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「ランテック株式会社/インターネット機器の設置スタッフ(未経験歓迎)◆賞与年3回/年3回大型連休/3年目で年収600万円も」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、サービスエンジニア(家電・AV・通信機器・コンピュータ)の転職・求人情報が満載です!

インターネット機器の設置スタッフ(未経験歓迎)◆賞与年3回/年3回大型連休/3年目で年収600万円も
ランテック株式会社
プロ取材
東京都江東区の本社で、採用担当者と現場スタッフにお話を伺いました。20代・30代の若手が中心に活躍しており、中途入社も多く、和気あいあいとした雰囲気。新しい環境でも、スグに馴染めそうです!
エン転職 取材担当者
松浦
取材担当者-松浦
ランテック株式会社
掲載期間26/08/1726/10/11
最終更新日26/08/17

インターネット機器の設置スタッフ(未経験歓迎)◆賞与年3回/年3回大型連休/3年目で年収600万円も

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
インターネット機器の設置スタッフ(未経験歓迎)◆賞与年3回/年3回大型連休/3年目で年収600万円もイメージ1
20代・30代の若手メンバーが多数活躍。安定した環境の中で、成長していける職場です。実績手当最大15万円の実績も。
働きやすさ重視ならここ。未経験でも手厚いサポートで安心して挑戦でき、長く活躍できる環境。
\自分らしい働き方を大切に/ 
基本土日休みで年間休日120日以上。年3回のシーズン休暇では7~10日の長期連休が取得でき、旅行や帰省を楽しむメンバーも多いです。残業も月20時間以下で、仕事終わりも趣味や友人との時間をしっかり確保できます。

職場には20代・30代前半の若手が多く、約99%が未経験スタート。和気あいあいとした雰囲気で質問しやすく、複数名で進める現場ではチームワークもバッチリ!初めての業界でも、無理なくスキルを身につけられる環境です。

\将来まで安心できる、成長市場×大手基盤/
ランテックは売上高666億円・従業員2100名超のラディックスグループの一員。ネットワーク設備工事やOA機器の導入など、企業活動に欠かせないインフラ領域を担っており、景気に左右されにくい強みがあります。

設立以来、グループ全体で右肩上がりの成長を継続。賞与年3回や諸手当の充実など社員への還元も手厚く、入社3~4年目で【年収600万円】を超える社員が多数。技術を身につけ、将来を見据えてキャリアを築ける環境です。

募集要項

仕事内容
インターネット機器の設置スタッフ(未経験歓迎)◆賞与年3回/年3回大型連休/3年目で年収600万円も
PC・Wi-Fiルーター・インターネット機器といったOA機器を設置し、使える状態にセットアップする仕事を担当していただきます!
お客様はオフィスや病院などの法人様で、新規の設置と入れ替え・メンテナンスを半々で担当します。

―――――――…
◆業務の詳細は?
―――――――…
基本はパソコンを使ったルーターなどの初期設定です。
現場では、次のようなステップで作業を進めます。

▼機器の搬入
両手で持てるサイズのものが中心で、重い機器は台車を使って運びます。
▼配線・接続作業
決められた位置に機器を設置し、ケーブルをつないでいきます。
▼初期設定
ネットワーク設定やテスト印刷などを行ない、問題なく使えるかを確認します。
▼既存機器の入れ替え・不具合対応
古い機器の撤去や、動作に問題がある際のチェック・交換などにも対応します。

難しい工具を使う作業はほとんどなく、マニュアルに沿って進められる作業が中心です。
※電気工事機器の設置(太陽光パネルや蓄電池など)を担当することもあります

\業務のポイント/
◆1日の動き
─…─…─…
以下のような無理のないスケジュールで進められ、事前に予定が分かるのでプライベートの予定も立てやすい環境です。
◇訪問件数:1日平均3件前後
◇作業時間:1件あたり1~2時間ほど
◇移動範囲:営業所から車で1時間圏内が中心
◇作業予定:3日前に割り振られる仕組み

◆仕事の進め方(現場体制)
─…─…─…─…─…─…
現場では、経験に応じて段階的に仕事を任されていきます。
◇入社直後は先輩と同行し、実際の流れを習得
◇案件によっては複数名で対応することもあり、無理のない体制で実施
◇独り立ち後は一人で任される現場も増え、自分のペースで作業しやすい
◇現場はオフィスが中心で、清潔かつ整った環境での業務がほとんど
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<応募資格>
■普通自動車免許(AT限定可)


★過去5年で入社した99%(110名)が未経験スタート!

飲食店スタッフ、宝石ショップ店員、介護スタッフ、医療従事者、教師、漁師、保険営業など、現在活躍している先輩たちの前職は様々。入社後に資格取得支援制度を活用して、「工事担任者」や「電気工事士」などを取得したメンバーも多数います。ゼロから専門スキルを身につけたい方にもぴったりの環境です。

<こんな方を歓迎します>
◎経験よりも“人柄”を重視します。興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。
◎残業が少なく休日もしっかりあるので、趣味や推し活、旅行など、自分のペースで楽しみながら働けます。
◎電気工事関連の実務経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。
募集背景 ★増員に伴い【5名以上】を積極採用!
★同期と一緒にスタートを切れます!
★キャリアアップへのチャンスも拡大中!

OA機器・ネットワークセキュリティ機器販売など、法人向けDX推進事業を幅広く手がける「ラディックス株式会社」のグループ会社として、2013年に設立された当社。ラディックスが受注した企業へ、迅速・確実に各種機器を設置することをミッションとしており、安定性は盤石です。

さらに、組織拡大に合わせてポストも増えており、将来的に班長・主任・係長・課長へとキャリアアップするチャンスも拡大中です。未経験の方も研修とOJTでイチから育成していきますので、意欲ある方を歓迎します。
雇用形態
正社員

※試用期間1年あり
(期間中は契約社員となりますが、給与の変動はありません。待遇や働く環境は正社員と同じ条件で安心してスタートいただけます)
勤務地・交通
【転居を伴う転勤ナシ!】東京都・神奈川県・大阪府・宮城県にある下記の各事業所いずれかに勤務いただきます。

◎1年の研修中の配属は、希望を考慮して決定します。
◎研修後の勤務地はご希望をお伺いして決定します。

■本社/東京都江東区常盤1丁目18-2 RDXビル4階
■飯田橋営業所/東京都千代田区飯田橋2-7-3 BIZCORE飯田橋6階
■渋谷営業所/東京都渋谷区渋谷3-6-6
■池袋営業所/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 49階
■横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1
■大阪営業所/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー28階
■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通9階
交通
■本社/「清澄白河」より徒歩9分
■飯田橋営業所/「九段下駅」より徒歩5分
■渋谷営業所/「渋谷駅」より徒歩6分
■池袋営業所/「池袋駅」より徒歩10分
■横浜営業所/「横浜駅」より徒歩約6分
■大阪営業所/「なんば駅」より徒歩4分
■仙台営業所/「広瀬通駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月平均20時間以下、プライベートを充実させやすい環境です
給与 月給26万円+各種手当+賞与年3回
※経験・スキルを考慮して優遇いたします
※上記金額には月4万円以上・月26時間分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)

★昨年度はベースアップ5000円。26年度も7000円の昇給を実施しています!

\賞与でしっかり還元/
賞与は “通常賞与2回+決算賞与1回” の計3回支給。昨年度は通常賞与だけで 【4ヶ月分】以上の支給!

\手当を豊富にご用意/
最大月9万円の役職手当のほかに合計7種類の手当が充実!
年収例
★未経験から3~4年目で【年収600万円】を超えることもできます!
440万円(入社2年目/未経験入社)
612万円(入社5年目/未経験入社)
517万円(入社1年目/有資格者・経験あり)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日)
└基本は土日休み、月1回休日出勤の場合あり(休日手当支給・振替休日あり)
■祝日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※下記は計画有給を含む
■GW(7~10日)
■夏季休暇(7~9日)
■年末年始休暇(7~9日)
※ローテーションでの休暇取得(GW・夏季休暇のみ)

\オフも全力!年3回の大型連休あり/
大型連休は、プライベートを思いきり楽しむ社員が多数。「友達と沖縄に行く」「趣味に全力投球!」といった声もよく聞こえてきます。

\家庭と両立しやすい環境/
つい最近、育休から復帰した男性社員も!お子さんが急に熱を出した際なども、お互いにカバーし合っています。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(5月)
■賞与 年3回(7月・12月・決算3月※2025年度実績4ヶ月分)★昨年度は通常賞与だけで【4ヶ月分以上】
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)◎その他任意保険有
■交通費支給(最大月3万円)
■業務備品貸与(制服、工具、PC、携帯等)
■時間外手当(超過分)
■技術手当(最大月3万円)
■役職手当(最大月9万円)
■地域手当(首都圏:月2万円、その他:月1万円)
■住宅手当(最大月2.5万円/勤続2年以上で配偶者あり)※諸条件あり
■家族手当(家族・子1人につき月5000円~1.5万円)
■出産一時金手当(原則50万円まで)
■実績手当(繁忙期の4~5月には月最大15万円の支給実績あり)
└経験1~2年の社員平均:月1.7万円
└経験4年以上の社員平均:月6.7万円
■資格取得推進制度
└「工事担任者」や「電気工事士」の受験費用は合否に関わらず何度でも支給。合格時は月1万円を1年間支給。
入社後のサポート体制 ◎基礎から安心して学べる研修
入社後は、2日間の座学研修からスタート。社内研修ルームでOA機器の名称や役割、配線や設定の基礎を学び、未経験でも無理なく理解できる内容です。

◎先輩同行で段階的にスキルアップ
基礎をつかんだら、先輩スタッフの現場にアシスタントとして同行。マニュアルを見ながらできる簡単な作業から始まり、徐々にネットワーク機器など専門的な工程にも挑戦。扱う機器の種類や台数を増やしながら、スキルを伸ばせます。
※女性の場合は女性の先輩に同行します

◎1年で独り立ち
入社から1年で一通りの作業を習得し、独り立ちへ。研修ルームで予習・復習もでき、着実に成長していける環境です。
成長も生活も支援する充実のサポート体制 ◎スキルアップを後押し
「工事担任者」や「電気工事士」の受験費用は、合否に関わらず何度でも当社が負担。合格すると月1万円×12カ月の資格手当がつくため、取得へのモチベーションを高めやすい環境です。

◎生活面のサポートも充実
住宅手当(最大月2.5万円)や家族手当(1人あたり月5000円~1.5万円)、出産一時金手当(原則50万円まで)など、ライフステージに合わせた制度を多数用意しています。

◎頑張りをしっかり評価
繁忙期には実績手当として最大15万円の支給実績あり。平均でも、経験1~2年で月1.7万円、4年以上で月6.7万円を支給。毎年のベースアップも継続中で、努力が給与に反映されやすいのが特徴です。
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20代・30代・第二新卒などの若手メンバーが活躍中。99%が未経験スタートなのでご安心ください!
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スポーツ、アニメ、音楽、お酒、旅行…と、多彩な趣味を持つメンバーが多く、休みの日の話題もにぎやかです♪
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プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

江東区の本社でお話を伺う中で印象的だったのは、20~30代の若手が中心に活躍する明るい空気感。採用担当の方も現場スタッフの方も気さくで、初めてこの業界に挑戦する方でもすぐに馴染めそうな雰囲気です。

同社が手がけるのは、PCやWi-Fi、複合機などのOA機器を設置し、すぐに使える状態に整える仕事。一見専門的ですが、座学とOJTで基礎からしっかり学べるため、入社から1年ほどで独り立ちを目指せるとのことです。実際に活躍している先輩のほとんどが未経験スタートで、入社後に資格を取得しながらステップアップしているという話も心強いポイントでした。

働きやすさの面でも魅力が多く、年間休日120日以上、年3回の大型連休、そして残業少なめなど、オン・オフを両立しやすい環境が整っています。取材を通して、「未経験から手に職をつけたい方」「仕事も私生活も大事にしたい方」に、ぜひおすすめしたい会社だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様の「ありがとう」が、仕事への自信につながります
通常の案件は1件あたり2時間ほどで完了しますが、規模の大きい案件になると数名で1週間ほどかけて取り組むこともあるそうです。チームで力を合わせてやり遂げたときの達成感はひとしおで、完了の瞬間には「やり切った!」という自信につながるといいます。自分の関わった仕事が企業のインフラとして実際に動き出す手応えは、この仕事ならではのやりがいです。

また、作業はお客様先で行なうため、無事に設置が完了した際には直接「ありがとう」「助かりました」と声をかけてもらえる場面もしばしば。指示された内容に加えて、配線を見栄えよく整えるなど、ちょっとした工夫を添えるとさらに喜ばれることもあるのだとか。そんな小さな気配りが評価に変わる点も、この仕事の魅力のひとつです。


◎成長が実感できる“目に見えるスキルアップ”
最初はケーブルをつなぐといった簡単な作業からスタートしますが、できることが1つ増えるたびに自分の成長を実感できるのが、この仕事のおもしろさです。作業の幅が少しずつ広がり、1年ほど経つ頃には複合機の設定やネットワーク関連など、専門性の高い業務にも挑戦できるようになっていきます。「昨日よりできることが増えた」という手応えが日々積み重なっていく環境です。

さらに、同社には資格取得支援制度があり、学んだ知識をそのまま“形に残るスキル”として証明できます。資格を取ることで自信がつくだけでなく、手当により収入面にも反映。努力が確実にリターンとして返ってくる点も、成長を実感しやすい理由のひとつです。
厳しさ▲正確さと確認が欠かせない仕事
OA機器の設置は、一つひとつの作業を丁寧に進めることが欠かせません。たとえば配線の差し込み位置が少し違っていたり、設定項目を一つ見落としていたりするだけで、機器が正常に動作しなくなってしまうケースもあります。利用するのはお客様のオフィスや店舗ですから、小さなミスがそのまま業務に影響することもあるのです。

そのため、作業後には必ず確認を重ね、問題なく動くかを慎重にチェックする習慣が求められます。万が一不具合が出た場合は、再訪問が必要になることもあり、責任感のある対応が必要です。

▲一人で現場を任される責任
入社から1年ほど経ち独り立ちすると、一人で現場を任される機会が増えていきます。事前に共有されるスケジュールをもとに、自分で段取りを組んで作業を進めるため、時間配分や優先順位を考えながら動く必要があります。最初は思うようにいかず、戸惑う場面もあるでしょう。

また、現場では想定外の状況が発生することもあるそうです。配線ルートがイメージと違っていたり、ネットワークがうまくつながらなかったりと、マニュアル通りに進められないケースもあります。その場の状況を見ながら判断し、必要があれば先輩に相談して解決策を探る姿勢が欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コツコツ取り組む仕事が好きな方
配線や設定など、細かな作業を丁寧に積み重ねていく場面が多い仕事です。コツコツ取り組むことが得意な方や、正確さを大切にできる方に向いています。

◎仲間と協力して進めるのが好きな方
大型案件では数名で役割を分担しながら進めるため、メンバー同士で声を掛けながら取り組む場面が多くあります。互いに教え合い、助け合って取り組む環境なので、人との協力を大切にできる方にぴったりです。
向いていない人▲学ぶ意欲が低い方
扱う機器はPC・ネットワーク機器・複合機など多岐にわたり、設定方法や新しい機器の仕様を覚える場面も多くあります。学ぶ意欲が低い方は知識習得の段階でつまずきやすい傾向があります。「新しいことを覚えるのが好き」「手に職をつけたい」という前向きな気持ちが大切です。

会社概要ランテック株式会社

設立 2013年
代表者 代表取締役 橋爪 英仁
資本金 900万円
従業員数 117名(2026年7月時点)
売上高 19億9100万円(2025年3月期実績)
18億6600万円(2024年3月期実績)
13億8300万円(2023年3月期実績)
11億7750万円(2022年3月期実績)
9億7200万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■コンピュータネットワーク構築
■通信機器設置保守
■LED照明設備工事
■業務用エアコン工事
■太陽光設備の工事
事業所 【本社】〒135-0006 東京都江東区常磐1-18-2 RDX4階
渋谷事業所/東京都渋谷区渋谷3-6-6
池袋事業所/東京都豊島区東池袋3-1-1
横浜事業所/神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1
九段事業所/東京都千代田区九段北1-8-10
飯田橋事業所/東京都千代田区飯田橋2-7-3
町田サービスセンター/東京都町田市森野2-31-17
札幌事業所/北海道札幌市中央区北二条西1-1
仙台事業所/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20
大阪事業所/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70
広島事業所/広島県広島市中区銀山町3-1
福岡事業所/福岡県博多区博多駅南1-10-4
関連会社 ラディックス株式会社/RADIX・CG株式会社/ライド株式会社/リベラル株式会社/リップル株式会社/富士フイルムBI山梨株式会社
企業ホームページ https://run-tech.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回のみ)
STEP3
内定(おめでとうございます!)
\スピード感のある選考です/
■ご応募から内定までは1週間を予定しています。
■ご応募から2週間以内の入社が可能です。
■面接日時や入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
■「詳細を聞いてみたい!」といった応募も歓迎しております!
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 【飯田橋事業所】
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋2-7-3 BIZCORE飯田橋6階
連絡先 【本社】
〒135-0006
東京都江東区常盤1丁目18-2 RDXビル4階
担当採用担当
TEL03-6744-0510
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。