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「株式会社トラストシップ/生協の配達スタッフ◆未経験から月給28万円以上/完全週休2日/土日休み/免許取得費用は会社負担」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手の転職・求人情報が満載です!

生協の配達スタッフ◆未経験から月給28万円以上/完全週休2日/土日休み/免許取得費用は会社負担
株式会社トラストシップ
プロ取材
採用担当の佐藤さんや事業所長にお話を伺いました。「未経験から温かく育てたい」と語る同社。最長4ヶ月の研修や土日休み、免許取得支援など、会社と現場が一丸となって支える姿勢がとても印象的でした。
エン転職 取材担当者
石綿
取材担当者-石綿
株式会社トラストシップ
掲載期間26/09/14~26/11/08
最終更新日26/10/06

生協の配達スタッフ◆未経験から月給28万円以上/完全週休2日/土日休み/免許取得費用は会社負担

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
生協の配達スタッフ◆未経験から月給28万円以上/完全週休2日/土日休み/免許取得費用は会社負担イメージ1
95%が未経験スタート!幅広い年代が活躍する、気さくで温かい職場です。「一度辞めても戻ってくる」社員がいるほど居心地抜群です。
いつもの笑顔に出会える毎日。免許なし・土日休みで出発。
「人と話す仕事がしたいなら、土日休みはムリ?」「やっぱり免許がないと、ドライバーは難しい?」――そんな風に思い込んでいませんか。当社なら、その不安も希望もまるごと受け止められます。

まずは普通免許の取得費用を会社が最大30万円サポート。運転するのは小回りの利く1.5tの小型トラックで、「視界が広くて普通車より運転しやすい」と話す先輩も多いほど。研修は2~4ヶ月、先輩がマンツーマンで教えるので焦る必要はありません。

完全週休2日制(土日休み)の日勤固定。不在時は指定の場所にお届けものを置けばよいので、再配達もなし。初年度年収は395万円~435万円(東京・埼玉は月給30.9万円~)と生活も安定します。

そしてお届け先で待っているのは、温かい触れ合い。生協の組合員の方々に食品を届ける仕事です。「こんにちは!」「いつもありがとう」と、毎週決まったルートで組合員さまと笑顔を交わす時間は、この仕事ならではの喜びです。

当社であなたが手にするのは、安定と免許証、そして充実した毎日です。

募集要項

仕事内容
生協の配達スタッフ◆未経験から月給28万円以上/完全週休2日/土日休み/免許取得費用は会社負担
――免許なしでも大丈夫。温かな触れあいが魅力のドライバー
地域の組合員さまへ、食料品や日用品をお届けする生協のルート配送ドライバーです。担当エリア内の決まったお宅へ小回りの利く1.5tトラックで訪問するため、再配達や長距離運転はありません。普通免許の取得も当社がサポートします!


◆地域の食卓と安心を支えてください
─────────────────
小さなお子さんのいるご家庭や、ご高齢の方へ食品や日用品をお届けします。「重いお米やお水を玄関まで運んでもらえて本当に助かる」「うちの子、このみかんが大好きなの」といった声が寄せられるなど、買い物の負担を減らし毎日の暮らしを支える存在です。


◆固定ルートと小型トラックで無理なく運転
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小回りの利く1.5tの小型トラックは、普通車感覚で視界も広く安心です。担当エリア内の固定ルートを巡り、1日50~70件ほどお届け。とはいえ集合住宅もあるので、極端に多くは感じません。不在時は指定場所へ荷物を置く運用のため、再配達もなしです。


◆会話を楽しみながらおすすめ、賞与で還元
────────────────────
キャンペーン時期には、おすすめ商品やコープ共済のご案内も。ノルマは一切ありません。「教えてもらったスイーツ、家族に好評だったよ!」と喜ばれることも多く、日頃の世間話の延長で提案できます。成果は賞与などでしっかり評価・還元されます。


◆手厚いサポートで、身体への負担を軽減
───────────────────
帰社後は、空箱の片付けや回収した注文書の確認など簡単な事務処理を行ないます。配送時は台車を活用できるほか、腰痛ベルトや雨具の購入補助金(2000円~3000円)、夏場の空調服貸与など、無理なく続けられる環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

■必須:44歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
⇒普通免許をお持ちでない方も歓迎!会社の費用補助(普通免許:最大30万円/一部準中型免許:最大48万円)で入社後に取得できます。


◎たとえばこんな方を歓迎します!
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・人と話すことや、誰かに喜ばれることが好きな方
・身体を動かす仕事に抵抗がない方
・土日休みの環境で、生活リズムを整えたい方
・安定した基盤のある会社で、正社員として長く働きたい方


◎先輩達の【95%】が未経験スタートです!
――――――――――――――――――――
入社後は2~4ヶ月の充実した研修をご用意。先輩がマンツーマンで丁寧に教えますので、運転や仕事に自信がつくまで焦らず成長できます。
募集背景 ◆生活に欠かせないサービスとして、体制を強化します

コープデリ連合会100%出資のグループ会社として、生協の個人向け宅配事業を手がける当社。共働き世帯やご高齢の方を中心に食品・日用品の定期配送ニーズは年々高まっており、2025年度3月期時点で売上高は97億8000万円と、10期連続で増収を達成しています。

今後も地域の皆さまの食卓と暮らしを支え、より細やかな配送サービスを提供していくため、各事業所の配送体制を強化することになりました。そこで今回、各事業所にて新しい仲間を10名以上お迎えします。

未経験から長く活躍していただけるよう、万全のサポート体制を整えてお待ちしています。
雇用形態
正社員

<2~3ヶ月の試用期間があります>
※試用期間中の給与については【給与】の項目をご参照ください。
※給与以外の待遇は、本採用時と変わりありません。
勤務地・交通
【勤務地・交通】
東京都・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・長野県にある各事業所
※希望を考慮して配属先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
※マイカー通勤OK(駐車場完備/一部事業所を除く)

【東京都】
八王子市、青梅市、昭島市、府中市、三鷹市、東村山市、世田谷区、杉並区、練馬区、板橋区、足立区、葛飾区、江戸川区

【埼玉県】
朝霞市、所沢市

【千葉県】
千葉市(若葉区・緑区)、市原市、柏市、市川市、松戸市、船橋市、印西市、成田市、香取市、八街市、八千代市、山武市、長生郡睦沢町、君津市

【茨城県】
龍ケ崎市、土浦市

【栃木県】
佐野市

【群馬県】
高崎市、沼田市、渋川市

【長野県】
長野市、諏訪市、中野市
交通
※マイカー通勤OK(駐車場完備/一部事業所を除く)
※詳しい事業所の所在地などは、当社ホームページ( https://trust-ship.net/ )よりご確認いただけます。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※千葉県は8:30~17:30(八千代事業所除く)
※一部事業所により異なります。
※残業は月平均28時間。定時退社の日も多数。

■1日の流れ(例)
8時 出社・積み込み
9時半 午前の配送
12時 お昼休憩
13時 午後の配送
16時 帰社・空箱片付け・事務処理
17時 退社
給与 月給28万5356円~30万9335円+賞与年2回
※勤務地により異なる。固定残業代(45時間分・6万7834円~7万7135円)を含み、超過分は別途支給。

■東京・埼玉:月給30万9335円~
■千葉:月給29万685円~29万7346円
■茨城:月給29万19円~
■長野・栃木:月給28万6688円~
■群馬:月給28万5356円~

※試用期間2~3ヶ月は月給18万400円~20万8500円(残業代全額支給/月収例21.5万~25.5万円)。

【初年度年収】395万~435万円
年収例
430万円/26歳(入社1年)※配送担当
650万円/37歳(入社10年)※管理者
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※研修や業務都合により、年1~2回の土日出勤が発生する場合があります(その際は必ず振替休日を取得していただきます)。
■年末年始休暇
■夏季休暇(9日/2026年度実績:9連休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇

※年間休日111日
※5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月/昨年度実績1~2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分全額)
■役職・職能・出張手当
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月9000円 ※人数無制限)
■退職金・財形貯蓄
■全国役職員共済会・ベネフィットステーション
■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
■通信教育講座(受講費100%会社負担)
■資格取得支援(運行管理者受験代補助/合格時)
■免許取得支援(普通免許:最大30万円/準中型:最大48万円補助 ※規定あり)
■出産・育児支援
■互助会(祝金、見舞金、契約保養所等)
■腰痛ベルト・雨具購入補助金(2000円~3000円)
■空調ベスト・冷感タオル・塩分タブレットなど熱中症対策
■制服貸与(防寒具・靴等)
■マイカー通勤可(駐車場有/配属先による)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■就業時間内禁煙
自信がつくまで、最長4ヶ月じっくり育成! ▼免許取得からサポート
教習所(通学・合宿)に通い、会社の費用補助(最大30万円)で普通免許を取得します。

▼運転訓練・座学
研修センターで2日間の運転訓練を実施。接客や安全運転の基礎を学びます。

▼マンツーマンの同乗研修
配属後は、専任の先輩がメンターとしてトラックに同乗。固定ルートや組合員さまとの接し方を丁寧に教えます。

▼選べる将来のキャリアパス
「組合員さまと長く触れ合いたい」と現場を極める道もあれば「チームリーダー⇒エリア担当⇒副所長⇒所長」と昇格・給与アップを果たす道も。自分に合ったキャリアを築けます。
チーム制で助け合う、温かな職場です! 各事業所では25~30名の正社員が活躍中。2~3チームに分かれており、チームリーダーを中心に困った時はすぐに相談・フォローし合える体制です。

20代・30代を中心に、40代・50代まで幅広い年代が在籍(男女比は8:2)。社員の95%が未経験スタートで、入社歴の浅い若手から勤続15~20年以上のベテランまで多数。居心地の良さから「一度退職したものの、職場の温かさが忘れられず戻ってきた」という社員もいるほどです。

年齢や役職の壁がなく、気さくな仲間ばかり。分からないことも聞きやすい雰囲気です!
転職・求人情報イメージ1
運転するのは小回りの利く1.5tトラック!視界が広く普通車感覚で乗れるから未経験でも安心です。この相棒と、地域に笑顔と安心を届けませんか。
転職・求人情報イメージ2
商品は種類ごとに専用ボックスへ。腰痛ベルトや雨具の購入補助など、身体を守るサポートも万全です。チームで協力して、配送準備を進めます。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

◆現場の熱い想いと、現場を支える会社の優しさ
――――――――――――――――――――――
かつては高齢者が中心だった生協の宅配ですが、近年は共働き世帯や子育て家庭の利用が急増しています。

買い物に時間を割けない人々に新鮮な食品や日用品を届ける同社の役割は、まさに地域社会に欠かせない「生活インフラ」。現場からは、ただ荷物を運ぶだけでなく、地域の暮らしを支えているという熱い使命感が伝わってきました。

そんな現場を支えているのが、徹底した「人に優しい」会社の姿勢です。普通免許を持たない未経験者でも安心して挑戦できるよう、取得費用を会社が補助し、最長4ヶ月かけて焦らず育成。さらに腰痛ベルトや雨具の購入補助、空調服の貸与など、社員の負担を少しでも減らそうと心を砕いています。

採用担当の方からも、現場の方からも…会社と現場が一体となって人を大切に育てるカルチャーを感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆数分間の温かな交流が、1日に幾度も訪れる
―――――――――――――――――――――
単に荷物を運ぶだけの配送とは異なり、地域の方々の暮らしに寄り添える面白さがあります。生協を利用する背景は、「重いお米やお水を運ぶのが大変なご高齢の方」「育児で買い物に出づらい子育て世帯」「近くにスーパーがない地域の方」などご家庭ごとに様々。日々の不便や負担を解消し、食卓を支えている確かな実感が得られます。

毎週決まったルートで訪問するため自然と顔なじみになり、「待ってたよ!」「いつも本当に助かるわぁ」と笑顔で声をかけていただけることも日常茶飯事。「この前おすすめしてくれた果物、すごく美味しかったよ」と喜ばれるなど、1日50~70件ほど訪問する中で、数分間の心通う温かな時間が幾度も訪れます。

モノと一緒に安心や笑顔を届けている手応えが、日々の大きなやりがいになるでしょう。
厳しさ◆変化する天候、動かし続ける身体
――――――――――――――――
1日50~70件のお宅へ商品を届けるため、身体への負担は決して小さくありません。お米や飲料水などの重量物をトラックの荷台から降ろし、台車や手作業でお届け先まで運ぶ作業を1日中繰り返します。

特に7月・8月の猛暑期は、荷台内にも熱がこもりやすく、身体への負担が一段と増します。また、雨や風、雪といった悪天候の日であっても配送を止めることはできず、商品を濡らさないよう細心の注意を払いながら安全運転を徹底する集中力が求められます。

さらに、物量が増加する7~8月や11~12月の繁忙期には、配送件数や荷物量が増え、帰社後の片付けや事務処理を含めて退勤時間が遅くなることもあります。日頃からしっかりと体調を整えて業務に臨む自己管理が欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手の立場に立った気配りができる方
――――――――――――――――――
組合員さまの小さな変化に気づき、丁寧な対応ができる方が、この仕事に向いています。なぜなら、「重いお米は玄関の中に置く」といった心遣いが信頼関係につながり、長く頼りにされる存在として活躍できるからです。
向いていない人△効率やスピードだけを追い求めたい方
――――――――――――――――――
誰とも会話を交わさず、荷物の配達完了数だけを重視したい方は、ミスマッチを感じる可能性があります。というのも、挨拶や世間話を通じて組合員さまとの信頼を築くことも、大切なミッションだからです。

会社概要株式会社トラストシップ

設立 2016年
代表者 代表取締役社長 土居 信昌
資本金 6000万円(コープデリ連合会100%出資)
従業員数 1733名(2026年3月現在)
※正社員1334名、パート・アルバイト399名
売上高 97億8000万円(2025年3月期実績)
94億1000万円(2024年3月期実績)
88億円(2023年3月期実績)
事業内容 株式会社トラストシップは、コープデリ生活協同組合連合会100%出資のグループ会社として、コープデリ連合会会員生協の配達業務を担っています。

■ウイークリーコープ(一般貨物自動車運送事業)
稼働台数 1.5tATトラック 1,125台
週に1度、組合員宅へ商品をお届けしています。

■デイリーコープ(貨物軽自動車運送事業)
稼働台数 軽自動車321台
毎日(月~金曜日)、パート社員が中心となって組合員宅へ生協のお弁当や食材をお届けしています。
事業所 【本社】
埼玉県所沢市大字坂之下166番地3

【事業所】
東京・埼玉エリア (17事業所)
千葉エリア (18事業所)
北関東・信越エリア(16事業所)
関連会社 コープデリ連合会
主要取引先 コープみらい、いばらきコープ、とちぎコープ、コープぐんま、コープながの、コープデリにいがた、コープデリ連合会
働きやすさを評価されています! 【健康経営優良法人2026認定】
社員の健康を大切にする取り組みが評価され、「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門/ネクストブライト1000)」に認定されています。

【働きやすい職場認証制度(一つ星)取得】
国の制度に基づき、労働環境・法令遵守・人材育成の面で「働きやすい職場」として認証を受けています。
各種SNSでも情報を発信しています! ■Instagram
https://www.instagram.com/trustship_official/#

■TikTok
https://www.tiktok.com/@trustship_official

■YouTube
https://www.youtube.com/@trust-ship

■VOiCE
https://www.shain-voice.com/corporate/342761979757889

■LINE
https://liff.line.me/2008015309-23VPNdlb?sl=175810694743923601718383
企業ホームページ https://trust-ship.net/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト(Web)※心理テストの様な感覚で回答できます!
STEP3
面接(1回)
STEP4
内定!
◎応募から内定までは1~2週間を予定しています。
◎応募から入社までは3~4週間(1ヶ月内)を予定しています。
◎面接日・入社日はご希望を考慮し柔軟に対応いたします。
◎在職中の方もお気軽にご相談ください。

<選考・面接について>
・事前に適性テストのURLをお送りしますので、面接日前日までに受検をお願いします。
・面接はご希望の各事業所にて対面で行ないます(19時以降の面接も対応可能です)。
・当日はスーツでなく、私服やリラックスできる服装でお越しいただいて構いません(お仕事終わりの作業着等も歓迎です)。
・マイカーでのご来社も可能です(駐車場完備 ※一部事業所を除く)。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームよりご応募ください。
面接地 ご希望の勤務地にて実施します!
連絡先 株式会社トラストシップ

■住所
〒336-0024
埼玉県さいたま市南区根岸1-4-13
担当採用担当
TEL048-711-4719
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、石綿の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。