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「株式会社Spread/Webマーケター(未経験歓迎)◆年休120日/入社1年目で年収1000万円も/AI×SNS戦略」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

Webマーケター(未経験歓迎)◆年休120日/入社1年目で年収1000万円も/AI×SNS戦略
株式会社Spread
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方と営業の方に取材。AIを搭載した集客支援ツールは、創業1年4ヶ月で約200事業者に導入されたそう。年間約200件のペースで導入が増えているとのことでした。
エン転職 取材担当者
木村
取材担当者-木村
株式会社Spread
掲載期間26/08/1726/11/08
最終更新日26/08/18

Webマーケター(未経験歓迎)◆年休120日/入社1年目で年収1000万円も/AI×SNS戦略

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
Webマーケター(未経験歓迎)◆年休120日/入社1年目で年収1000万円も/AI×SNS戦略イメージ1
【AIを武器に集客課題を解決!】自社AIサービスを軸に、HP・SNS・検索対策まで幅広く提案し、事業成長をサポートする会社です。
\ゼロから学べる研修と支え合える仲間/
その先で、月収100万円や管理職も目指せます。
★多彩なインセンで月給15万~20万円UP!
★未経験入社1年で年収約200万円UPも!
★飛び級あり!最短半年で主任への昇格も!
★ポスト多数!新規事業にもチャレンジ可能!

――なぜ、未経験からここまで収入もキャリアも伸ばせるのか。それは、社員の成長を後押しする「仕組み」があるからです。

\頑張りを収入へつなげる『評価制度』/
受注金額など複数の評価項目があるので、努力が給与へ反映されやすい環境です。役職昇格で月給15万~20万円アップした実績も。代表自身が「社員に給与が上がる成功体験を積んでほしい」という想いで制度を整えています。

\創業期だから広がる『キャリア』/
事業拡大に伴い、これからポストも増えていきます。管理職への昇格はもちろん、新規事業に挑戦するチャンスも。代表との距離も近く、週1回のコーチングではキャリアについて直接相談できます。

未経験から学べる研修と、仲間と高め合う活気ある文化の中で、ともに成長できる環境です。「もっと成長・収入アップを目指したい」。その想いを、当社で叶えませんか。

募集要項

仕事内容
Webマーケター(未経験歓迎)◆年休120日/入社1年目で年収1000万円も/AI×SNS戦略
【AI×SNSで店舗の集客を変えるWebマーケター】
あなたには、自社AIツールを活用し、中小企業や店舗の集客課題を解決するWebマーケターをお任せします!

【Q】どんな商材?
AIを搭載した自社開発のWEB・SNSマーケティングツールです。HP制作やSNS運用、MEO・SEO対策までをワンストップで提案できるため、お客様の課題に合わせた幅広い提案ができます。

【Q】どんなお客様?
飲食店や美容室、不動産会社、クリニックなど、中小企業や店舗の経営者がお客様です。Web集客に悩む方へ、AI×SNSを活用した最適な集客プランを提案します。

――【具体的な業務内容】――
▼市場調査
AIも活用しながら市場や競合をリサーチ。お客様に最適な集客戦略を考えます。

▼新規提案
新たなお客様へアプローチし、課題やニーズをヒアリング。AI×SNSを活用した集客施策を提案します。

▼企画提案
ホームページやSNS、検索対策などを組み合わせ、一社ごとの課題に合わせたプランを企画します。

▼契約・連携
契約後は提案内容を制作チームへ共有。お客様の集客支援がスムーズに始められるよう連携します。

――【仕事のポイント】――
★毎月昇給を目指せる!
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成果は給与にダイレクトに反映。単月で月給が15万円アップした実績や、役職昇格で月15万~20万円昇給した社員も!頑張りがスピーディーに収入へ反映される環境です。

★半年で主任も可能!
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頑張りや成果をしっかり評価。早い社員では入社半年ほどで主任へ昇格した実績もあります!

★代表と近い距離で挑戦!
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代表との距離が近く、週1回のコーチングも実施。「将来こんな仕事がしたい」「新規事業に挑戦したい」といった想いも発信しやすい環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★特別な知識・スキルは一切不問!
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意欲・人柄重視の採用を実施。業務に必要なスキルは、入社後に教えるのでご安心ください♪

\こんな方は歓迎します!/
◎成果を正当に評価される環境で働きたい方
◎同世代よりも高い収入を目指したい方
◎将来は管理職や事業の立ち上げに挑戦したい方
◎チームで協力しながら仕事を進めたい方
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

\こんな経験を活かせます!/
◎営業経験をお持ちの方
募集背景 <10名以上の積極採用!>
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当社は、AIを搭載した自社開発ツールを通じて、HP制作やSNS運用、検索対策などを一貫して支援しています。創業2年目を迎え、創業5年目までを見据えた売上目標や人員計画を立てています。今後の事業拡大と計画の実現に向け、組織体制を強化するため、新たな仲間を募集します。
雇用形態
正社員

◆試用期間3ヶ月あり
├ 月給25万円以上
├ みなし残業手当(5万8000円/月39時間分)を含みます。時間超過分は別途支給。
└ その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F
◎U・Iターン歓迎!

\雨の日も通勤しやすい好立地!/
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大阪本社は、「ホワイティうめだ」の泉の広場からすぐ。駅から地下街を通ってアクセスできるため、雨の日もほとんど濡れずに通勤できます。周辺には飲食店やアパレルショップも充実しており、仕事帰りに食事やショッピングを楽しめる環境です♪

\今秋、東京支店を開設予定!/
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大阪本社に加えて、今秋には東京支店を開設する予定です。新拠点のスターティングメンバーとして働きたい方も歓迎します。開設前にご入社いただく場合は、大阪本社での勤務となります。開設後は東京支店への配属を予定しています。

面接は大阪本社またはオンラインで実施。遠方にお住まいの方や在職中の方も、都合に合わせて柔軟に調整します。
交通
■OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~19:00(実働7時間30分/休憩2時間)
◎残業は月平均10~15時間ほどと少なめです。仕事が終われば気兼ねなく退勤できる社風です!

\こまめな休憩でリフレッシュ!/
お昼休憩とは別に、10分休憩を6回設けています。集中力を保ちながらメリハリをつけて働ける環境です
給与 月給28万円以上+各種手当+インセンティブ
※みなし残業手当(7万円/月43時間分)を含みます。時間超過分は別途支給。
※試用期間中は月給25万円以上です。みなし残業手当(5万8000円/月39時間分)を含みます。時間超過分は別途支給。

\年収1000万円超も可能!/
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社員の年収中央値は約800万円。年収600万~700万円台の社員もいれば、1000万円近く稼ぐ社員もいます。主任クラスでは、インセンティブだけで月90万円以上、固定給を含めて月収120万円ほどを得る例もあります!
年収例
600万円/23歳・入社1年
900万円/24歳・入社1年
1140万円/25歳・入社1年
休日休暇 <年間休日120日!>
■完全週休2日制(土・日/祝日のある週は土日いずれか出勤)
■祝日
■有給休暇
└ 平均6~7割消化しています!
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇

\メリハリ抜群!しっかり休めて私生活も充実/
有給休暇を利用した5日以上連休の取得も可能で「長期旅行へ行く」「実家へ帰省する」「推しのイベントに行く」など休日を満喫しています♪
福利厚生・待遇 ■昇給年12回(営業実績を毎月評価)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■報奨金
■スマホ、PC支給
■健康診断
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
└ 取得にかかる費用を会社が負担
■スキルアップ支援制度
└ 勉強会・セミナー参加費、ビジネス書籍などの費用を支給
■食事補助あり
■社内イベント
■社内部活動奨励制度
└ シミュレーションゴルフを無料で利用できます。
■社員旅行(達成旅行/2025年:グアム旅行)
■オフィスカジュアルOK(内勤時)
■ネイル自由

\1件目から高還元のインセンティブ!/
達成金や成約件数、受注金額、アポ獲得数など、多彩なインセンティブをご用意。月間目標の早期・連続達成による上乗せもあります。自分で成約できなくても、獲得したアポに先輩が同行して受注につながれば歩合を支給します!
入社後の受け入れ体制 ▼入社後3日間
まずは座学研修からスタート。会社概要や基本業務、商材・システムの知識、アポイント獲得のノウハウまで、3段階の研修で基礎を身につけます。

▼配属後
チームへ配属後は、30代の上長がOJT担当としてサポート。席が近く、業務中も気軽に質問・相談できる環境です。入社1~2週間ほどで初アポイントの獲得を目指し、実践を通じてスキルを磨いていきます。

▼初成約・独り立ちへ
入社1ヶ月目には、先輩が商談に同行し、クロージングを担当する形で初成約を目指します。段階的に経験を積みながら、一人で商談を完結できるようになるまでの目安は約半年。焦らず着実に成長できる教育体制が整っています。
働く仲間と職場の風土 配属先のマーケティング業務を担当しているのは約10名。平均年齢27歳と20代が中心で、メンバー全員が未経験からスタートしています。調理師やアパレルなど、前職もさまざまです。

職場は「仕事は本気、オフは全力」がモットー。仕事中は高い目標に向かって切磋琢磨しつつ、休憩中や仕事終わりには冗談が飛び交います。食事会や季節イベントを楽しむほか、オフィス向かいのシミュレーションゴルフへ一緒に出かけることも。上下の壁がなく、若手も気軽に意見や相談ができる、明るく活気のある職場です!
転職・求人情報イメージ1
【実績次第で飛び級昇格も】基準は実績に応じて設定しています。段階的な昇格だけでなく、一気に飛び級で上がることもあります。
転職・求人情報イメージ2
【20代で年収1000万円も】中央値は約800万円。成果は正当に評価され、25歳で1140万円の社員も。頑張りが収入に直結する会社です。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

<急成長を支える代表の実績>
「創業間もない会社は不安」と感じる方もいるかもしれません。しかし取材では、その印象が大きく変わりました。同社は創業2年目ながら、5年目までの売上目標や人員計画、組織体制まで具体的な成長シナリオを描いています。

その背景には、代表の豊富な実績があります。代表は約20年にわたりIT業界で数名規模の組織を500名規模へと成長させ、50名以上の若手役職者を育成してきたそうです。こうした経験をもとに、社員が成果を出しやすい評価制度や育成体制を整備。「社員に成功体験を積んでほしい」という考えのもと、代表と直接話せるコーチングの機会も設けられています。

会社の成長とともに新たなポストも生まれるため、早期からキャリアアップを目指したい方にとって、大きなチャンスが広がっていると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■ 経営者から得られる信頼と成果
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提案先は、日頃から1日20~30件もの営業電話を受ける小規模店舗の経営者です。その中で話を聞いてもらい、「ほかは断ってきたけれど、あなたの提案が良かったから導入する」「〇〇さんだから任せる」と契約につながることもあるとのこと。提案内容だけでなく、自分自身を信頼して選んでもらえる喜びがあります。

導入後に集客効果が表れれば、顧客から直接感謝されます。「集客がうまくいき、新店舗を出すことになった。もう1案件お願いしたい」と追加発注を受ける場合もあるそうです。経営者との信頼関係を築き、店舗の事業拡大まで支えられる仕事です。

■ 貢献度を数字で確かめられる仕組み
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自社ツールでは、サイトへのアクセス数や電話・メールによる問い合わせ件数などを集計できます。自分が契約を担当した顧客の集客状況をデータで追えるため、提案後の変化が曖昧になりません。顧客の業績が伸びていることを数字で確かめられ、仕事の成果を具体的に実感できるそうです。
厳しさ■ 試行錯誤の積み重ね
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成果が評価や収入、キャリアアップに直結するため、常に結果を意識しながら行動する姿勢が求められます。一生懸命に取り組んでも、すぐには成果につながらない時期があるとのこと。思うような反応を得られない中でも、相手や提案方法を変えながらアプローチを続けなければなりません。結果が出るまで諦めずに行動する粘り強さが問われる環境です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎ 成長企業で早期キャリアアップを目指したい方
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創業期ならではのスピード感の中で、社長や経営層の近くで働けます。成果次第で早期昇格や新規事業への挑戦も目指せるため、自分の可能性を広げたい方に向いています。
向いていない人▲ 一人で黙々と仕事を進めたい方
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同社はチームで協力しながら成果を目指す風土です。周囲と相談・連携しながら業務を進めるため、コミュニケーションを避けて一人で仕事を完結させたい方には、ミスマッチとなるでしょう。

会社概要株式会社Spread

設立 2025年
代表者 代表取締役 石岡 裕明
資本金 900万円
従業員数 28名(2026年6月現在)
事業内容 デジタルグロース事業
ビジネスイノベーション事業
クラウドリンク事業
事業所 ■本社
〒530-0027
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F

■東京支店
〒150-0044
東京都渋谷区円山町5-3 MIEUX渋谷ビル8F
企業ホームページ https://spread-grp.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(1次面接はWeb、2次面接は対面で実施)
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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<選考スケジュールについて>
■ご応募から内定までは【1週間以内】を予定しています。
■ご応募から【1週間以内】に入社できます。それ以降の入社も歓迎です。
■面接日や入社日は希望を考慮します。

<面接について>
■1次面接はオンラインで実施します。まずはカジュアル面談として、気軽にお話ししましょう♪
■平日17時以降や土曜日の面接にも対応します。在職中の方もご応募ください。
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★面接日程の調整もご相談ください!
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日程変更をご希望の際は、可能な限り前日までにご連絡いただけますと幸いです。当日の体調不良や急用などの場合も、まずはご連絡ください。改めて面接日程を調整いたします。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っています。ぜひリラックスしてお越しください。「働き方や教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F
連絡先 ■本社
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F
担当採用担当
TEL06-6867-7507
E-MAILspread@saiyo-p.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。