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「株式会社Q Living/次世代シェアハウスの企画運営(未経験歓迎)◆自分のアイデアが形になる/月給27万円~」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、フロント(マンション・ビル管理)の転職・求人情報が満載です!

次世代シェアハウスの企画運営(未経験歓迎)◆自分のアイデアが形になる/月給27万円~
株式会社Q Living
プロ取材
本社オフィスで代表の方に取材しました。新しい暮らし方を創造する事業と、入居者に寄り添うホスピタリティを重視する社風に感銘を受けました。
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
株式会社Q Living
掲載期間26/08/1726/11/08
最終更新日26/08/18

次世代シェアハウスの企画運営(未経験歓迎)◆自分のアイデアが形になる/月給27万円~

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
次世代シェアハウスの企画運営(未経験歓迎)◆自分のアイデアが形になる/月給27万円~イメージ1
今秋にも新施設がオープン予定!拡大を続けるシェアハウス事業で、未経験から早期キャリアアップが可能です。
あなたのアイデアで「心地よい暮らし」を彩る!感謝が直接届く仕事。
「誰かの役に立ちたいけれど、今の仕事では少し物足りない」
――そんな想いをお持ちなら、当社の施設運営がぴったりです◎

\未経験から施設運営のプロへ!/
入社後はチームリーダーと一緒に、運営の基礎から学べます。3ヶ月後には1人で1施設の運営を担当。最短9ヶ月でチームリーダーへの昇格も可能!

\「好き」を活かして、キャリアを広げられます!/
入居者様同士の交流イベントを企画したり、新規施設の立ち上げに携わったり。入居者様と深く関わり、感謝されるやりがいを感じながら、多彩なプロジェクトに挑戦できます♪

\各分野のプロから直接学べる環境です!/
東京大学出身の代表をはじめ、大手ホテル・不動産経験者など、各分野のトッププレイヤーである経営陣から直接学べます! 高いレベルの知見を吸収し、市場価値を高めることができます。

ホスピタリティを活かして、新しいキャリアを築きませんか?

募集要項

仕事内容
次世代シェアハウスの企画運営(未経験歓迎)◆自分のアイデアが形になる/月給27万円~
\「暮らしをより良くする」空間とサービスを提供する/
住まいと働く場が一体となった新しいコリビング「THE DAY」の施設運営全般をお任せします! 入居者様にとって「特別な毎日」となるよう、アイデアを活かしたイベント企画やサービス改善などに取り組める環境です◎

<できる業務から少しずつお任せ!>
▼入居前対応・生活提案
・Web問い合わせに対する現地/オンラインでの内覧案内(ノルマはありません!)
・独自サービスや暮らし方を説明し、理想の生活スタイルとすり合わせ

▼入居者様との交流
・イベント企画・「朝ごはん会」や「ワインの飲み比べ」などのイベント企画
・日々の会話から生まれたアイデアをスピーディーに形へ!

▼施設管理・サポート
・「白米フリー」「無料シェア自転車」等のライフサービス管理
・顧客システムにデータ入力、契約関連の事務作業

<おすすめポイント♪>
★すぐ相談できる温かいチーム!
困ったことがあっても一人で抱え込まず、すぐにリーダーや先輩に相談可能。風通しの良さは抜群です◎

★チームでカバーして連休もOK!
「旅行に行きたい」などの希望休もチームでしっかりフォロー! 連続休暇も取得可能です♪

★自分らしいスタイルで働ける!
Tシャツやデニムなどのカジュアルな服装もOK!

★好立地でランチやディナーも充実!
新橋・虎ノ門エリアのオフィスは周辺に話題のカフェが多数! 仕事終わりのショッピングやディナーも楽しめます。

★新施設オープンの立ち上げにも挑戦可能!
将来的には新規オープンに向けての、インテリア選定、プロモーション、マーケティング準備などゼロから空間を創るプロジェクトにも関われます!

★語学を活かせる!
英語や中国語など利用される方に合わせて、語学スキルを活かせる場面もあります!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★意欲・人柄重視の採用です★
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「人が好き」「人と人を繋ぐのが好き」という想いを大切に、コリビング施設の運営に挑戦しませんか? 未経験からでも、お客様に寄り添う温かい心とコミュニケーション能力を活かせます◎新しい暮らしを共に創り上げる意欲を重視いたします!

\こんな方は大歓迎!/
□人と接すること、コミュニケーションが好き
□チームワークを大切に、協力して仕事を進めたい
□変化を前向きに捉え、新しいサービスを共に創りたい
□ホスピタリティを活かして、人の暮らしを支えたい
□Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPC操作ができる
◎英語などの語学スキルをお持ちの方(必須ではありません)。
募集背景 \事業拡大に伴う新施設オープンに向けた増員募集!/
株式会社Q Livingは、「暮らす・働く・楽しむ」を一体化させた新しい住まい方「THE DAY」を展開しています! 入居者様の人生を豊かにするコリビング事業は、賃貸費用の高騰といった社会課題の解決にも貢献しています。

この度、新たな2施設のオープンが決定しました! それに伴い、運営スタッフの採用が急務となっています。事業の急拡大フェーズを支え、共に成長していく仲間を募集中です◎
雇用形態
正社員

※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
\転勤なし/
月金:本社/その他曜日:「THE DAY」各施設で勤務いただきます!

■本社オフィス
東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビル7階

■「THE DAY」の各施設
・THE DAY+二子玉川/東京都世田谷区玉川4-9-25
・THE DAY 浅草雷門/東京都台東区浅草1-16-3
・THE DAY 大塚/東京都豊島区北大塚2-12-9
・THE DAY 入谷/東京都台東区入谷1-25-1
・THE DAY 浅草橋/東京都台東区浅草橋1-11-9

\2026年11月NEW OPEN!/
・THE DAY 西新宿/東京都新宿区
・THE DAY 西船橋/千葉県船橋市

<本社はランチが楽しみになるエリア>
★話題のカフェや飲食店が多数でランチ選びができます♪
★コンビニや100円ショップがすぐ近くで休憩中の買い出しも便利です!
★賑やかで活気あるエリアで仕事終わりのショッピングやディナーも充実しています。
交通
\駅チカ!アクセス良好!/
■本社オフィス
各線「新橋駅」より徒歩約10分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩約5分
都営三田線「御成門駅」より徒歩約5分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩約10分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩約10分

■「THE DAY」の各施設
THE DAY+二子玉川/「二子玉川駅」より徒歩8分
THE DAY 浅草雷門/「浅草駅」より徒歩4分
THE DAY 大塚/「大塚駅」より徒歩1分
THE DAY 入谷/「入谷駅」より徒歩1分
THE DAY 浅草橋/「浅草橋駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

<1日のスケジュール例>
▼09:00 出勤
▼10:00 施設巡回、 新規のお客様の内覧対応
▼12:00 お昼休憩♪
▼15:00 入居手続き、 イベント準備
▼18:00 退勤!
※月・金曜日は本社オフィスでチーム打ち合わせを実施。
給与 月給27万円~36万円+各種手当+賞与年2回
※上記月給には固定残業代(30時間分/5万430円~6万7300円)を含みます。超過分は全額別途支給します。

\頑張りをしっかり評価!早期のキャリアアップも可能/
◎入社後3ヶ月で一人立ちし、最短9ヶ月でチームリーダーへ昇格も可能です。
◎成果は昇給・賞与に反映されるため、モチベーション高く働けます。
◎20代の管理職登用実績もあり、若手も早期にキャリアアップが可能です。
年収例
380万/25歳(入社1年目/オペレーションスタッフ)
500万/28歳(入社3年目/リーダー)
600万/35歳(入社4年目/マネージャー)
休日休暇 \年間休日120日/
■完全週休2日制
└水曜(定休日)+1日(施設休みに合わせて変動あり)
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)

\ライフワークバランスを大切に、プライベートも充実!/
シフト制のため、平日に連休を取得して人混みを避けて旅行やレジャーを楽しめます♪また、連続休暇も取得可能ですので、リフレッシュしながら働けます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■役職手当
■オフィス内禁煙

【自由な風土】
■服装自由
■髪型・髪色自由
■ネイル・ピアス自由
入社後の流れ *――未経験から安心!成長の3STEP――*
▼STEP1 リーダー同行で基礎から習得!
まずは先輩と一緒に現場業務を進めます。質問しやすい環境で基礎から学べるので安心です。

▼STEP2 施設のローテーションでプロへ!
業務に慣れたら1施設をお任せ! 施設ローテーションを通じ、幅広い対応力とスキルを身につけます。

▼STEP3 最短9ヶ月~1年でリーダーへ!
複数施設を運営できるようになれば昇格可能! イベント企画や新規立ち上げなど、あなたの意欲に応じた挑戦を応援します!
一緒にはたらく仲間 ★全員が未経験スタート!不安がわかる先輩ばかりです◎
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フロントは現在4名。全員が異業種からの未経験スタートです! 「未経験の不安」を知る先輩ばかりだから、困った時も一人で抱え込まずすぐに相談できます◎

★先輩の前職例★
『アパレル』『食品販売』『EC営業』など...前職の経験は様々!

★先輩の転職理由★
『人の役に立ちたい』『ノルマなしの丁寧な接客がしたい』『自分のアイデアで人を喜ばせたい』『未経験から新しい挑戦がしたい』など...出社日のランチなど交流も盛んで、休日もチームでカバーし合える温かい職場です♪
転職・求人情報イメージ1
白米フリーやリネン交換など独自のサービスを提供するシェアハウス。入居者様の快適な生活を支えます。
転職・求人情報イメージ2
1人1施設を担当するため裁量は抜群。困ったことがあれば、すぐにリーダーやチームに相談できるので安心です。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

テレワークの普及などにより、働き方や暮らし方が多様化する昨今。住まいに対するニーズも大きく変化しています。そんな中、同社が展開しているのが「コリビング」と呼ばれる新しい居住スタイルです。

コリビングとは、簡単に言えば「住居」と「ワークスペース」、そして「交流の場」が一体となったシェアハウスのこと。個室でプライベートを確保しつつ、充実した作業環境や共有リビングを利用でき、普通の一人暮らしでは得られない体験ができるのが特徴です。

この新しいライフスタイルは、身軽に都心に住みたい若者や、場所にとらわれず働く層の需要を見事に捉えています。実際に同社の施設は稼働率90%超という人気ぶりで、大手デベロッパーも続々と参入するほど将来性のある市場だそうです。だからこそ、新しいポジションが次々と生まれ、未経験からでもキャリアを広げるチャンスに溢れていると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎ 自分たちで組織を創る面白さ
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事業が拡大している段階のため、「ルールそのものを一緒に作っていく」面白さがあります! さらに、組織が未完成だからこそ新しいポジションが次々と生まれるため、入社9ヶ月~1年でのリーダー昇格や、新施設の立ち上げ責任者への抜擢といったチャンスにも繋がっています。

◎誰かの人生の転機をサポートできる
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施設での交流を通じて、入居者様の人生が良い方向へ進んでいく過程を間近で見守ることができます。例えば、ラウンジでの何気ない会話やアドバイスがきっかけで、悩んでいた転職が成功したり、新たな出会いに繋がったりしたことも! 「自分たちのサポートが、誰かの人生を少し豊かにしている」という実感を持ちながら働けます。

◎アイデアをスピーディーに形にできる
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現場の声を大切にしているため、良いアイデアはすぐに採用されます。「共用部のソファにクッションを置きたい」といった日々の気づきから、休日の「朝ごはん会」「ワインの飲み比べ」といったイベント企画まで、最短1~2週間で実現可能です◎決められたマニュアルをこなすだけでなく、自分たちでより良い環境をつくっていく面白さがあります!
厳しさ△繁忙期には業務量が急増する
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新規施設のオープン準備期間や繁忙期には、複数のタスクが立て込み、業務量が増えることも。加えて、入居者様の生活リズムに合わせて夕方以降に内覧対応を行なうなど、臨機応変な動きが求められる場面もあります。そのため、マルチタスクをこなしながら忙しい時期を乗り越える耐性が求められます。

△厳しい意見を受け止める必要がある
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多数の入居者様と関わる中で、感謝の言葉をもらうばかりではありません。時には、施設のルールや設備に対する不満、ネガティブな意見を直接受けることもあります。真摯に対応しつつも、うまく気持ちを切り替えることが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長意欲がある方
未経験からでも、スタートアップならではの環境を楽しみながら自己成長を実現したい方に向いています。なぜなら、設立からわずか4年で5店舗を開業するなど急成長を遂げる市場であり、日々の業務改善から新規施設の立ち上げまで、裁量を持って新しいことに挑戦できる環境だからです。
向いていない人△柔軟性がない人
決められたマニュアル通りにコツコツと仕事を進めたい方は、ミスマッチを感じる可能性があります。というのも、スタートアップ企業のため、入居者様への対応やイベント企画など、自ら考えて臨機応変に行動する姿勢が求められるからです。

会社概要株式会社Q Living

設立 2021年
代表者 村田紘一/難波 仁志
資本金 990万円
従業員数 9人(2026年7月現在)
事業内容 コリビング施設の企画・運営
事業所 東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビル7階
関連会社 株式会社QUMA
サイプレイス株式会社
企業ホームページ https://qliving.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web面接)
STEP3
適性テスト(オンラインにて実施!)
STEP4
最終面接(対面面接)
STEP5
内定!
\柔軟な対応を心がけています/
■応募から内定までは2週間以内、応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■入社日はご希望に応じます。在職中で数ヶ月後のご入社を希望される方も、遠慮なくご相談ください。
■平日夜間の面接も可能です。一次面接はWeb面接にて実施します。

日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

\1人ひとりに向き合い、じっくり選考を行ないます/
人生における重大なイベントである転職。だからこそ、後悔のない転職にしてほしい。そんな思いで1人ひとりの方とお話しする時間をたっぷり設けています。遠慮せず、何でも質問してくださいね。
応募受付方法 \最後までご覧いただきありがとうございます/
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 一次面接はWeb面接、最終面接は下記本社にて実施いたします。

【本社】
東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビル7階
連絡先 【本社】
東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビル7階
担当採用担当
TEL03-6435-7506
個人名の表記について
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