取材から受けた会社の印象
◎面接で志望動機も自己PRも聞かないワケとは…？
面接と聞き、緊張感のある質疑応答をイメージしていた取材者。しかし、同社の面接は異なり、採用担当の方曰く「趣味のスポーツやアニメの話で盛り上がることもある」ほど和やかな雰囲気なのだとか。リラックスした場を大切にする背景には、同社ならではの選考スタンスがありました。
同社が大切にしているのは、求職者の「これから」やポテンシャル。入社後に多彩なキャリアを歩めるからこそ、現時点でのスキルを見極めず、「お互いを知るための場」として面接を位置づけているのだといいます。
こうした「人」を大切にする社風は、公式YoutubeチャンネルやInstagramからも伝わってきます。同年代の社員が楽しそうに働くリアルな日常を見ることで、入社後のイメージも掴みやすいでしょう。
自分に合うキャリアを見つけたい方にとって、安心してスタートできる環境だと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆部署全体をバックオフィスからサポートできます
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事務の仕事は、部署全体の業務が円滑に進むようにバックオフィスから支える、いわば「縁の下の力持ち」です。作成した書類一枚、入力したデータ一つが、周りのメンバーの仕事をスムーズに進めるための土台となります。
直接的なサポートだからこそ、「〇〇さんのおかげで助かったよ、ありがとう！」といった感謝の言葉をかけてもらえる機会も豊富です。自分の仕事が、確かに誰かの役に立っている。そんな手応えを日々感じながら働くことができるでしょう。
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事務の仕事は、部署全体の業務が円滑に進むようにバックオフィスから支える、いわば「縁の下の力持ち」です。作成した書類一枚、入力したデータ一つが、周りのメンバーの仕事をスムーズに進めるための土台となります。
直接的なサポートだからこそ、「〇〇さんのおかげで助かったよ、ありがとう！」といった感謝の言葉をかけてもらえる機会も豊富です。自分の仕事が、確かに誰かの役に立っている。そんな手応えを日々感じながら働くことができるでしょう。
厳しさ◆丁寧にミスなく対応することが大切です
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事務の仕事の一つひとつが、会社の信頼に直結します。ミスを防ぐためには、マニュアルを何度も読み返したり、先輩にダブルチェックをお願いしたりといった、地道な確認作業が不可欠です。細かな点に注意を払いながら、コツコツと業務に取り組むことが苦手な方にとっては、厳しさを感じるかもしれません。
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事務の仕事の一つひとつが、会社の信頼に直結します。ミスを防ぐためには、マニュアルを何度も読み返したり、先輩にダブルチェックをお願いしたりといった、地道な確認作業が不可欠です。細かな点に注意を払いながら、コツコツと業務に取り組むことが苦手な方にとっては、厳しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◆コミュニケーションを大切にできる方
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同社の事務は1人で進めるわけではなく、「これお願いできますか？」「助かります！」など、別部署やチームのメンバーと連携して進める場面が多いです。そのため、周囲と丁寧に連携できる方に向いているでしょう。
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同社の事務は1人で進めるわけではなく、「これお願いできますか？」「助かります！」など、別部署やチームのメンバーと連携して進める場面が多いです。そのため、周囲と丁寧に連携できる方に向いているでしょう。
向いていない人◆自分のペースでじっくり仕事を進めたい方
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「この書類は今日の15時まで」「あのデータ入力は明日まで」といったように、複数のタスクの締め切りを意識しながら進める必要があります。自分のペースで仕事を進めたい方にとっては、ミスマッチを感じてしまうかもしれません。
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「この書類は今日の15時まで」「あのデータ入力は明日まで」といったように、複数のタスクの締め切りを意識しながら進める必要があります。自分のペースで仕事を進めたい方にとっては、ミスマッチを感じてしまうかもしれません。
