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施工スタッフ（施工・メンテナンスを担当）◆自分次第で休める／平均月収50万可／最長6ヶ月の保証あり

三和シヤッター工業株式会社

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の方々に取材しました。業界トップクラスのシェアを誇る企業だからこそ仕事は常に安定。頑張りが収入に反映される完全出来高制で、未経験からでも着実に手に職をつけられる点も魅力です！

エン転職取材担当者

中川

募集情報
クチコミ情報

三和シヤッター工業株式会社

掲載期間26/08/17～26/11/08
最終更新日26/08/17

施工スタッフ（施工・メンテナンスを担当）◆自分次第で休める／平均月収50万可／最長6ヶ月の保証あり

業務委託職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

「家族との時間」も「理想の収入」も、
どちらか片方なんて選ばなくていい。

収入か？プライベートか？と二択で悩む必要はありません。当社のメンテナンススタッフは自分で働き方を決められる「フリーランス」のようなスタイル。それでいて未経験入社でも1年目から月収30万円…といった高収入を得ることができるんです。

アヤシイ仕事？いえ、シャッターやドアの不具合を直して生活を支える仕事です。

報酬は、作業件数や内容に応じて支払われる完全出来高制。だから、未経験スタートでも月収50万円、5年目以降には月収80万円以上を手にすることも可能です。

毎朝の出社は不要で、現場への直行直帰が基本。休日のスケジュールも原則自由です。つまり「今月はガッツリ稼いで、来月は家族と連休」「子どもの行事に合わせて平日に休む」なんて働き方が、当たり前にできちゃいます。

国内・世界でもトップクラスのシェアだから案件は常に豊富で、仕事が途切れる心配はありません。また、未経験でも最長6ヶ月・日額1万円の収入保証つき研修があり、リスクなく技術を学べます。収入も私生活も大切にしたい。そんなあなたにオススメです。

募集要項

仕事内容	施工スタッフ（施工・メンテナンスを担当）◆自分次第で休める／平均月収50万可／最長6ヶ月の保証あり ―☆ 街の安全を守るメンテナンスのプロへ ☆― 建物におけるシャッターやドアを、安全かつ快適に使い続けられるよう守っていく仕事です。本社での手厚い新人研修で、基本的な知識や技術はもちろん、作業に必要な資格も取得できます。＼＼当社のメンテナンススタッフの魅力3選／／【１】多種多様な現場で毎日が新鮮！戸建て住宅や店舗、オフィス、学校、医療施設まで、現場は様々。時には誰もが知る大型商業施設を担当することも。毎日違う現場へ向かうため、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。【２】効率のいいスマートな働き方！出社は不要で、現場への直行直帰が基本スタイル。仕事の指示は専用アプリで確認し、作業が終わればアプリで報告。移動時間も有効に使える、効率的なワークスタイルです。【３】頑張った分、しっかり稼げる！完全出来高制で、安定して案件があるため、未経験スタートでも月収30万円以上を目指せます。 ☆簡単な作業から始めて徐々にステップアップ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、ドライバーでねじを打つといった簡単な作業からスタート。3～5年をかけてじっくりプロを目指せる育成プランをご用意しているので、詳しくは【入社後の流れ】をご覧ください。 ■点検業務年に一度の定期点検がメイン業務です。シャッターのレールや巻き取り部分などを細部まで入念にチェックし、お客様自身では気づきにくい不具合の予兆も見つけ出します。 ■修理業務点検で見つかった部品の劣化や、「シャッターが突然動かなくなった」といった緊急のSOSに対応。その場で直せる軽微な修理もあれば、部品を手配して後日交換に伺うケースもあります。 ☆案件の規模にもよりますが、点検対応日は1日1現場、修理対応日は1日3～4現場を対応します。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ☆特別な知識・スキルは不問です！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣社会人経験も不問です。仕事に必要な知識やスキルは、イチから身につけられるのでご安心ください。社会人経験10年以上の方、ブランクのある方、第二新卒の方など、幅広く歓迎します！ ☆必須ではありませんが、建築・建設業界の経験がある方は、即戦力として活躍いただけます！＼たとえばこんな方にピッタリ！／ □自由度の高い働き方を叶えながら高収入を得たい方 □自分のチカラで稼ぐためスキルを磨き続けられる方 □将来の独立も視野に入れて、キャリアを築きたい方 □常に、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
募集背景	☆事業好調！10名以上の積極採用！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣シャッターやドアの分野で業界トップクラスのシェアを誇り、60年以上にわたって社会の「安全・安心・快適」を支えてきた当社。近年、当社が設置した製品に対する定期メンテナンスや緊急修理といったアフターフォローの需要がますます高まっています。そこで今回、より多くのお客様のご依頼に迅速にお応えできる体制を築くため、メンテナンスを専門に担うスタッフを10名以上増員募集することになりました。ゼロからプロの技術者へと成長できる研修制度も充実しているので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。
雇用形態	業務委託 ※3～6ヶ月の研修期間あり。期間中は日額8000円（単身）・1万円（有扶養）が支給されます。 ※正社員登用制度があります。
勤務地・交通	☆転勤なし！現場への直行直帰可！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣首都圏および中部エリアの各営業所に配属。お近くの拠点を中心に勤務していただきます。【首都圏エリア】 ■東京都／東京23区、立川市、八王子市 ■千葉県／千葉市、市川市、柏市、木更津市、佐原市、茂原市 ■埼玉県／さいたま市大宮、さいたま市浦和、熊谷市、越谷市、川越市、所沢市 ■神奈川県／横浜市、横須賀市、川崎市、厚木市、小田原市、相模原市、藤沢市 ■山梨県／甲府市、富士吉田市【中部エリア】 ■愛知県／名古屋市、小牧市、刈谷市、豊田市、岡崎市、豊橋市 ■静岡県／静岡市、藤枝市、沼津市、富士市、浜松市、掛川市、伊東市 ■岐阜県／岐阜市、大垣市、多治見市 ■三重県／津市、四日市市、伊勢市、伊賀市 ■富山県／富山市、魚津市、高岡市 ■石川県／金沢市、小松市、七尾市 ■福井県／福井市、敦賀市交通拠点により異なります。
勤務時間	原則自由 ※建設現場は基本8：00～17：00ですが、修理・メンテナンスは依頼の時間で変動します。 ※日中に作業ができない現場では夜間作業が発生することもあります。その場合は、翌日の予定を調整したり、必ず相談の上でスケジュールを決めたりと、配慮しますのでご安心ください。
給与	完全出来高制（遠方手当／日曜・祝日手当／夜間手当あり） └施工件数により、工事代金を支払うシステムです。＼研修期間中の収入を保証！／未経験の方が安心して技術習得に集中できるよう、最初の6ヶ月間は日額8000円～1万円の支援金を支給。月収25万円ほどを想定しているため、収入の心配なくスキルアップに専念できます。＼豊富な案件数で収入安定！／経験3年目の想定月収は50万円前後。頑張りが報酬に還元されるため、さらに上を目指すことも可能です。経験や資格取得で仕事の幅が広がれば、単価アップにもつながります。年収例 360万円／経験1年 600万円／経験3年 960万円／経験5年
休日休暇	原則自由 ☆休みの日数は自分で決められます￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣会社から案件を依頼する際も、必ず事前にご相談の上で決定しますので、無理なスケジュールになることはありません。自分のペースやプライベートを大切にしながら働ける環境です。
福利厚生・待遇	■正社員登用制度 └正社員登用後、現場管理者も目指せます！ ■遠方手当 ■日曜・祝日手当 ■夜間手当 ■資格支援制度 ■作業服・安全靴・ヘルメットなどの保護具一式支給 ■社内分煙 ☆ゼロから手に職をつけられます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「玉掛け技能講習」「高所作業車技能講習」など、業務に必要な資格の取得もサポート。受験料は会社が一部負担します。資格を取得して仕事の幅を広げながら長く活躍することが可能です。
一緒に働く仲間	☆未経験入社の先輩が多数活躍中！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社には、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、中には30年以上の経験を持つ大ベテランも在籍。実は、先輩のほとんどが異業種からの転職者です。未経験からプロへと成長してきた経験があるからこそ、新人が抱える不安な気持ちに寄り添った手厚いサポートができます。また、会社も指導手当で後押ししており、社員同士バディのように教え合い、協力し合う文化が根付いているのが特徴。技術的な相談はもちろん、業務委託が初めてで不安な確定申告の手続きも、同じ境遇を経験した先輩に相談可能です。あなたの成長意欲に、仲間が全力で応えます。
入社後の流れ	▼OJT研修（入社～1ヶ月）まずは先輩に同行するOJT研修からスタート。現場の雰囲気を感じながら、道具の使い方や仕事の流れを覚えます。簡単な作業補助を通し、徐々に仕事に慣れていきましょう。 ▼実践デビュー（2ヶ月目）基礎を覚えたら、いよいよ実践へ。電動ドライバーでのねじ打ちなど、簡単な作業からお任せします。軽量シャッターの修理なら、半年ほどで一人で対応できるようになるイメージです。 ▼ひとり立ち（1年目以降）基本のスキル習得後は、多様な製品知識や複雑な修理技術を3～5年かけてじっくり学びます。対応できる案件が増えれば収入もアップ。焦らず、自分のペースで成長できる環境です。

転職・求人情報イメージ1 — 【業界トップクラスの実績】業界トップクラスのシェアを誇り、業績も安定している当社。豊富な案件数があるため、どんどん収入アップを狙えます。

転職・求人情報イメージ2 — 【スキルアップを全力で支援】玉掛けや高所作業車など、業務に必要な資格の取得費用を会社が支援。全くの未経験から、手に職をつけられる環境です。

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プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

―☆ 業界をリードする建材メーカー ☆―
創業60年以上のシャッターやドアを扱う建材メーカーである同社。従業員3000名超、年商約2200億円を誇る大手企業です。今やシャッターだけでなく、スチールドアにおいても、国内トップクラスのシェアを誇ります。

また、国内で軽量シャッターが店舗や住居に普及し始めた1960年代から、同社は時代を先駆け、安定経営を続けてきたと伺いました。

そうした実績がある同社には安定的に依頼が寄せられるため、取付・メンテナンススタッフは業務委託といえど、仕事に困ることはないのだとか。会社に縛られず、「頑張った分だけ稼げる」のが大きな魅力と言えるでしょう。

また、資格取得支援制度も整っており、手に職をつけられます。所長からは「しっかりサポートするので安心してご応募ください」と頼もしい言葉も。同社であれば、未経験からでも安心して始められるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎お客様の感謝の言葉が、何よりの報酬です
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トラブルで本当に困っているお客様を直接助け、感謝の言葉をもらえることが、何よりの喜びにつながるそうとのこと。特に緊急修理の現場では、「シャッターが突然開かなくなってしまった！」「ドアが全く動かない…」といった切実な悩みをその場で解決し、お客様の日常を取り戻すという、非常に手応えの大きい仕事ができると言います。

特に、お客様から「助かりました！」と直接感謝されることが、プロとしての自信を深める瞬間なのだとか。暮らしに欠かせない開口部を守り、安全と利便性に貢献する。その実感が、日々のモチベーションに繋がるでしょう。

厳しさ△仕事に慣れるまで、相応の時間を要します
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同社が扱うシャッターやドアは何百種類にも及び、モデルや年代によって構造は全く異なります。現場で使う数十種類の専門工具の正しい使い方、製品ごとの複雑な修理手順、刻々と変わる状況下での安全確保など、マニュアルを覚えるだけでは対応できない場面がほとんど。そのため、常に的確な判断を迫られるプレッシャーは避けられないそうです。

加えて、扱う製品はほとんどが重量物。モーターやスプリングといった主要部品は数十キロになることもあり、これらを狭い通路や階段で運ぶことも日常茶飯事と言います。そうした身体的な負担に慣れるまでは時間を要するでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎業務に対して、前向きに取り組める方
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完全出来高制のため、頑張りが報酬としてしっかり自分に返ってきます。そのため、意欲的に取り組める方なら、当社の環境を活かしてしっかり稼げるでしょう。また、スキルアップによる単価上昇で月収を増やすことも可能です。資格取得のために先輩を頼ったり、コツコツ勉強したりと、前向きに根気強く取り組める方に向いています。

向いていない人△会社の看板を背負う自覚を持てない方
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会社の看板を背負うプロとして、一つひとつの現場に誠実に向き合うことが求められます。そのため、時間や約束を守れなかったり、見えない部分だからと手を抜いてしまったりする方には、向いていないかもしれません。

会社概要三和シヤッター工業株式会社

創業	1956年
代表者	代表取締役　高山盟司
資本金	5億円
従業員数	3392名（2024年5月時点）
売上高	2309億3700万円（2024年3月期実績）
事業内容	■建具工事業 ■屋根工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■内装仕上工事業 ■消防施設工事業
事業所	【本社】〒175-0081 東京都板橋区新河岸2-3-5 【主要営業拠点】 ※全国46都道府県（沖縄を除く）に展開。 ■北海道…札幌・旭川・帯広 ■東北…青森・盛岡・仙台・秋田・山形・福島 ■関東…茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野 ■中部…富山・石川・福井・岐阜・愛知・三重・静岡 ■関西…滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国…鳥取・島根・岡山・広島・山口 ■四国…徳島・香川・愛媛・高知 ■九州…福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
企業ホームページ	https://www.sanwa-ss.co.jp/selection/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回） STEP3 内定！ --------------------------------------- ☆柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■応募から内定までの期間：2週間以内 ■応募から入社までの期間：1ヶ月以内 ☆面接日・勤務開始日は柔軟に対応します。 --------------------------------------- ☆面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はカジュアルな雰囲気なので、まずは気軽にお話しましょう。会社や事業についてはもちろん、詳しい働き方や給与、キャリアのことなど、納得いくまで何でも聞いてくださいね。 --------------------------------------- ☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 面接日程を変更したい場合は、可能な限り、前日までにご連絡いただければと思います。もちろん当日に体調が悪くなった・急用が入った場合は、遠慮せずご連絡ください。日程を調整します。
応募受付方法	＼最後までお読みいただき、ありがとうございます／当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。「もう少し考えて応募したい」という場合は、“気になる” ボタンを押すと求人を保存できます。転職は人生に関わる大事な選択ですので、どうぞじっくりとご検討ください。
面接地	面接は希望勤務地にて実施します。
連絡先	東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル10階担当採用担当 TEL03-4333-0574

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