| 仕事内容 |
店長候補◆手作りにこだわる人気イタリアン多彩なブランド展開/充実の福利厚生 イタリアンレストラン『TO THE HERBS』にて、店長候補としてご活躍いただきます。お客様への心のこもった接客から、将来的には店舗全体のマネジメントまで、幅広く携われるポジションです。
<おすすめポイント> ●こだわりの手作りイタリアンを提供 ●チームで創り上げる温かいサービス ●着実に店長を目指せるキャリアパス
■具体的な仕事内容 ハーブ・チーズ・ワインをコンセプトにした、ピザ&パスタ専門レストラン『TO THE HERBS』での店舗運営業務全般をお任せします。
▼入社後のステップ まずは、お客様のご案内や料理の配膳、オーダーテイク、ドリンク作成といった基本的なホール業務からスタートします。先輩社員が丁寧に指導しますので、一つひとつの業務を着実に身につけていくことが可能です。
▼キャリアアップ 現場業務に慣れてきたら、リーダーとしてアルバイトスタッフの育成やシフト管理などを担当。その後、店長候補として、売上管理、発注業務、衛生管理といった店舗運営に関わるマネジメント業務にも挑戦していきます。
◎同社の特徴 セントラルキッチンを持たず、店舗での手作りにこだわっているのが大きな特徴です。そのため、お客様に自信を持って料理を提供できる環境があります。
■この仕事で得られるもの 同社が大切にしているのは、マニュアルに頼らない、人対人の温かいサービスです。お客様一人ひとりの表情や反応を直に感じながら、「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考える面白さがあります。また、店づくりは一人ではできません。スタッフ全員で意見を出し合い、協力しながらより良いお店を創り上げていく過程は、大きなやりがいとチームとしての一体感をもたらしてくれます。
■教育・キャリア 入社後は、まず店長のサポート業務を通して、店舗運営の基本を学びます。現場でのOJTが中心となり、経験豊富な先輩がしっかりとフォローする体制が整っています。同社では接客を極める「店長」と、調理を極める「料理長」という明確なキャリアパスが用意されており、ご自身の志向に合わせて専門性を高めていくことが可能です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 店長候補としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。 |
| 応募資格 |
下記必須となります ・飲食店での接客・ホール経験をお持ちの方(目安3年以上/ジャンル不問)
▼たとえばこんな方にぴったりです! ・チームワークを大切に、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・売上などの目標達成に向けて、主体的に行動できる方 ・お客様やスタッフと明るくコミュニケーションが取れる方
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| 募集背景 |
イタリアン『TO THE HERBS』や和食『寅福』など、多彩なカジュアルレストラン事業を展開している同社。セントラルキッチンを設けず、各店舗での手作りにこだわることで、本格的なおいしさを追求し続けています。そのこだわりは国内に留まらず、海外への出店も積極的に進めており、日本の食文化を世界へと発信しています。今後のさらなる事業拡大と、より多くのお客様に心のこもったサービスを提供していくための体制強化を見据え、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間なし |
| 勤務地・交通 |
大阪府/兵庫県 なんばパークス店:大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス6F 西宮ガーデンズ店:兵庫県西宮市高松町14-2 阪急西宮ガーデンズ4F ※入社の際には通えるエリアやご希望の勤務地を考慮します。
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 当面なし
■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
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| 勤務時間 |
シフト制 勤務パターン ・10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) ・13:00~22:00(実働8時間・休憩1時間) ・15:00~24:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均40時間 |
| 給与 |
426万円 月給制 基本給244000円~ 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 子供手当 月20,000円以上/16歳未満の子供の数に応じて支給 休日手当 役職手当 15000円 マルチプレイヤー 0~12,000円
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり ・支給回数・タイミング:年2回(7月、12月)
■昇給あり ・昇給回数・タイミング: 随時 ※個人の頑張りや成長に応じて、随時昇給・昇格の機会があります。
■モデル年収 |
| 休日休暇 |
週休2日制 夏季休暇、 シフト制、 年末年始休暇、 特別休暇 ◎年間休日117日
シフト制の週休2日制です。加えて、夏期(5日)、春秋期(2日)、冬期(3日)の季節休暇もご用意。プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
・独立制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・社宅制度(規定あり) ・財形貯蓄制度 ・社員割引制度 ・自社保養荘(1泊2000円で利用可能) ・慶弔見舞金 ・健康管理室完備 ・人間ドック受診(35歳以上) ・社内イベント ・キッザニア割引 ・社内転職制度
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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