| 仕事内容 |
店舗スタッフ◆店長候補/独立支援制度あり特別休暇10日/連休取得可能 「串かつ でんがな」の店長候補として、お客様に愛されるお店づくりをお任せします。調理や接客だけでなく、売上管理やスタッフ育成まで、店舗運営のすべてに携わることができるポジションです。
<おすすめポイント> ●お客様との距離が近く、常連さんも多い ●店舗ごとの裁量が大きく、アイデアを活かせる ●店長、エリアマネージャーへの早期昇格も可能
■具体的な仕事内容 <お任せする業務> 入社後は店長候補として、店舗運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
●調理・接客 ●アルバイトスタッフの採用・育成 ●売上・収支管理 ●販促企画の立案・実行
<仕事の流れ> ▼まずは、調理や接客といった基本業務からスタート。串かつの揚げ方や秘伝のソースについてなど、丁寧にお教えします。 ▼慣れてきたら、アルバイトスタッフのシフト管理や育成、売上管理など、少しずつ運営業務の幅を広げていきます。 ▼ゆくゆくは店長として、店舗全体のマネジメントをお任せします。
<仕事のポイント> ◎店舗は15~20坪程度とコンパクト。カウンター越しにお客様と会話が弾むなど、和やかな雰囲気の中で働けます。 ◎チェーン店でありながら、各店舗の裁量が大きいのが特徴です。キッズスペースの設置やテイクアウト窓口の開設など、地域特性に合わせた施策を企画し、実行することができます。
■この仕事で得られるもの この仕事の醍醐味は、自分のアイデアと人間力で、お店をファンで溢れる場所に育てていけること。地域のお客様に「また来たい」と思っていただけるようなお店を、自らの手で創り上げていく手応えがあります。マニュアル通りの運営ではなく、創意工夫を凝らした店舗づくりが評価される環境だからこそ、大きなやりがいを感じられるはずです。
■教育・キャリア 入社後は、店長候補としてキャリアをスタート。先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。昇格は随時行なっており、実力次第で早期に店長、さらには複数店舗を統括するエリアマネージャーへとステップアップが可能です。また、将来的には「独立支援制度」を活用して、自分のお店を持つという夢を叶える道も拓かれています。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 店長候補としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。 |
| 応募資格 |
下記必須となります ・酒類を提供する飲食店での接客経験をお持ちの方(学生時代のアルバイト経験も歓迎します) ・基本的なPC操作スキル(Word、Excelへの入力程度)
▼たとえばこんな方にぴったりです! ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・自分のアイデアを活かして店舗づくりに挑戦したい方 ・チームで協力しながら目標を達成することが好きな方 ・将来は自分のお店を持ちたいなど、明確な目標がある方
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| 募集背景 |
デリバリーピザの「ピザーラ」をはじめ、多様な飲食ブランドを全国に展開している同社。中でも、本場大阪の味を気軽に楽しめる「串かつ でんがな」は、多くのお客様から支持を集めています。その魅力は、味だけではありません。15~20坪ほどのコンパクトな店舗だからこそ生まれる、お客様との温かいコミュニケーションも強みの一つです。今後もさらなる事業拡大を見据え、体制を強化していく方針です。そこで今回は、次代の店舗を担う新たな店長候補を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間なし |
| 勤務地・交通 |
茨城県/千葉県/東京都/神奈川県/大阪府/兵庫県/岡山県 勤務地住所:全国の「串かつ でんがな」直営各店舗での勤務となります。 ※勤務地の詳細は下記URLよりご確認ください。 https://stores.dengana.jp/ ※入社時の配属は、お住まいや希望を考慮して決定します。
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 当面なし
■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
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| 勤務時間 |
シフト制 勤務パターン ・10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) ・13:00~22:00(実働8時間・休憩1時間) ・15:00~24:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均40時間 |
| 給与 |
366万円 月給制 基本給225000円~ 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 子供手当 月20,000円以上/16歳未満の子供の数に応じて支給 休日手当 役職手当 15000円 マルチプレイヤー 0~12,000円
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり ・支給回数・タイミング:年2回(7月、12月)
■昇給あり ・昇給回数・タイミング: 随時 ※個人の頑張りや成長に応じて、随時昇給・昇格の機会があります。
■モデル年収 |
| 休日休暇 |
週休2日制 夏季休暇、 シフト制、 年末年始休暇、 特別休暇 ◎年間休日117日
シフト制の週休2日制です。加えて、夏期(5日)、春秋期(2日)、冬期(3日)の季節休暇もご用意。プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
・独立制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・社宅制度(規定あり) ・財形貯蓄制度 ・社員割引制度 ・自社保養荘(1泊2000円で利用可能) ・慶弔見舞金 ・健康管理室完備 ・人間ドック受診(35歳以上) ・社内イベント ・キッザニア割引 ・社内転職制度
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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