企業の特徴
お客様と密に関わり、導入後の支援まで長くお客様と関わり続けることができる環境です。 お客様に近い立場にてスキルアップを目指したい方の応募をお待ちしております。
おすすめポイント
経営基盤が安定している
創業27年で安定成長されている企業になります。クライアントも大手が多く、継続的に大きな案件を獲得でき、ダイナミックな案件にも携われます。
明確な目標設定・評価制度がある
半期ごとに目標を立て、立てた目標の達成度合いや評価によって昇給が決まります。また、それぞれの等級（役職）ごとに年収レンジが記載されており全社員が等級（役職）ごとの年収が確認できるようになるので、モチベーションアップにもつながります。
教育体制が整っている
実績が直結するような評価制度であり、飛び級をしている社員の方もいるようです。また、今後、インセンティブの制度を導入するために現在、取り組まれています。
仕事の厳しさ
お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています。関係性を維持するためにコミュニケーション能力は必須になります。関係構築力が苦手な方にとっては向かないかもしれません。
