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「株式会社サードウェーブ デジタルドック部/ITサポートスタッフ(PC・スマホなど)◆『ドスパラ』展開の安定企業/残業月10h以内/完休2日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

ITサポートスタッフ(PC・スマホなど)◆『ドスパラ』展開の安定企業/残業月10h以内/完休2日
株式会社サードウェーブ デジタルドック部
プロ取材
本社にて採用担当の方に取材しました。業界屈指のブランドPCメーカーとして成長を続ける同社。テレワークの普及に加え、eスポーツやゲーム配信などの盛り上がりにより、順調な売上成長と事業拡大を見せています。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社サードウェーブ デジタルドック部NEW
掲載期間26/08/0626/09/30
最終更新日26/08/07

ITサポートスタッフ(PC・スマホなど)◆『ドスパラ』展開の安定企業/残業月10h以内/完休2日

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
ITサポートスタッフ(PC・スマホなど)◆『ドスパラ』展開の安定企業/残業月10h以内/完休2日イメージ1
『GALLERIA』製造・販売やeスポーツ大会運営等、ICT事業で9年連続業績UP!業界トップクラスの実績と知名度を誇ります。
ヒアリング力 × IT知識 =ずっと求められる人材へ!
「思い出の画像が確認できなくて…」「スマホの初期設定が分からなくて…」。

そんなIT機器のお困りごとを助けるのが私たちの仕事!「明日からまた使える、ありがとう!」とお客様の笑顔を見れたときには、接客の本来の喜びを実感します。

▼必要なのは「ヒアリング力」
お客様ご自身も原因をうまく言語化できないことが多いもの。用途を丁寧に深堀し、お客様に寄り添いながらお話を伺い「それなら~」とご提案。このヒアリング力こそが、お困りごと解決への近道です。

▼安心の研修で、ITスキルが身につく
入社後3ヶ月の研修で、PCの分解から接客ロープレまでイチから学べます。店舗配属後も先輩がそばで手厚くサポート。実際9割以上が未経験からITスキルを身につけ、活躍しています!

――PC専門店『ドスパラ』やハイパフォーマンスPC『GALLERIA』を展開する当社。設立40年以上の実績と圧倒的な知名度で長年頼られ続け、新店舗も続々オープン。

この基盤のもと、あなたも、お客様から頼られるITのプロを目指しませんか。

募集要項

仕事内容
ITサポートスタッフ(PC・スマホなど)◆『ドスパラ』展開の安定企業/残業月10h以内/完休2日
3ヶ月間の座学&実技研修で"ゼロ"からスタート!デジタル製品のサポート専門店『デジタルドック』にて、お客様対応や、PCを中心にスマホやゲーム機などの修理などをお任せします。

《仕事の流れ》
▼お客様のご要望やお悩みをヒアリング
┗「PCが起動しない」「ネットに繋がらない」など
▼見積りの作成
▼不具合対応(相談解決/検証/修理/動作確認)
▼アフターサポート

《約3ヶ月間の研修で知識も技術も身に付ける!》
▼1st Step|座学研修(約2週間)
会社の事業内容やシステム・サービスの理解を深めていきます。

▼2nd Step|修理研修(約5週間)
PCの組み立てや分解を通して基礎を学び、お客様のPCの入庫から故障箇所の確認、修理対応など"作業の流れ"を身につけましょう!

▼3rd Step|営業研修(約1週間)
OJT前に店頭での対応をロープレで実践しながら学びます。

▼Last Step|現場研修(約1ヶ月程度)
最後は実際の店舗で実務にチャレンジ!
先輩が丁寧にフォローするので、困った時は遠慮せず質問してくださいね!
※現場研修後、各店舗に配属となります

【仕事のポイント】
★数字だけでなくプロセスもしっかり評価!
「お店を盛り上げるためにどんな工夫をしたか」「新しくどんな知識やスキルを身につけたか」など、結果だけではなく日々の取り組みもしっかり評価!
あなたの努力や成長が昇給・昇格にもつながるため、モチベーション高く働けます◎

★未経験スタートの仲間が多数!
ほとんどの先輩が未経験からのスタート。未経験から始めた先輩が多いからこそ、つまずきやすいポイントも分かってくれる、心強い環境です!
20代・30代を中心に気さくなメンバーが多く、PCやゲーム、アニメなどの話で盛り上がることも。フラットで明るい職場です!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■接客・販売・営業など、お客様と接する業務の経験をお持ちの方(業種不問)
⇒お客様とコミュニケーションをとり、お悩みをヒアリングする業務を想定しています。
アルバイトやパートでの経験も歓迎です!

◎社会人経験10年以上の方も歓迎。
◎普通自動車免許をお持ちの方も歓迎(AT限定可)。

<1つでも当てはまる方歓迎!>
□コミュニケーションを大切にしながら仕事したい方
□「ありがとう」と言われるような仕事がしたい方
□相手の話に耳を傾け、寄り添った対応ができる方
□商品を売り込むよりも、相談に乗ることをメインにしたい方

<先輩の前職は…>
アパレル店員、カスタマーサポート、不動産営業、携帯キャリアショップスタッフなど様々。さらに、CADオペレーターやSEなど全くの異業種からチャレンジしたスタッフも在籍。充実した研修とサポート体制があるため、業界未経験からでもITのプロフェッショナルとして十分に活躍できる環境です!
募集背景 \2026年もすでに7店舗オープン/
当社はPC専門店「ドスパラ」の運営をはじめ、ハイパフォーマンスPCの製造・販売など、幅広いICT関連事業を手掛けています。

中でも修理・サポートに特化した新事業部「デジタルドック」は、お客様から多くのご依頼が寄せられ順調に事業拡大中。2025年には8店舗を新規出店し、2026年もすでに7店舗がオープンするなど、まさに成長フェーズの真っ只中!

急速な店舗拡大と増加するご相談に対して質の高いサポートを提供し続けるため、新スタッフをお迎えし組織体制を強化します。

何らかのお客様対応の経験をお持ちであればOK。PC関連業務が未経験の方も、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中は、秋葉原本社及び既存のデジタルドック店舗で研修を実施します。その他の条件に変動はありません。
勤務地・交通
全国店舗のいずれかに配属
※勤務地はキャリアを考慮し決定いたします。

【店舗エリア】
<北海道・東北>
北海道/岩手県/宮城県/福島県

<関東>
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/群馬県/茨城県/栃木県

<北陸・東海>
新潟県/石川県/福井県/富山県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/三重県

<関西>
大阪府/京都府/兵庫県

<中国・四国>
広島県/愛媛県/徳島県

<九州・沖縄>
福岡県/大分県/宮崎県/鹿児島県/熊本県/佐賀県/沖縄県

◎会社都合による異動の場合は、引越費用全額負担します(社内規定に基づく)

■本社/東京都千代田区外神田3‐12‐8 住友不動産秋葉原ビル
交通
勤務地により異なる
※入社後3ヶ月間は秋葉原本社及び既存のデジタルドック店舗で研修を実施します。
(遠方から来られる場合は、研修期間中の宿泊場所は会社がご用意いたします。)

■本社/各線「秋葉原駅」より徒歩4分
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)
※配属先の店舗によって異なる可能性がございます。
※残業時間は、月10時間以内になるよう管理しています。
給与 月給24万円~35万円+一律支給の食事補助1万円
└10h分の固定残業代1万6,439円~2万3,973円含む

頑張り次第で早期キャリアアップも可能!
最短1年で店長に昇格した実績もあります。

※経験・前職給与を考慮
※固定残業代の超過分は別途支給

一律支給の食事補助1万円は、給与から自己負担6,500円を控除し支給します。エデンレッドジャパン社のICカード式食事補助で、自己負担65%で購入できる制度。毎月1万円分をICカードに入金し、提携店舗で利用できます。
年収例
310万円/1年目
380万円/3年目
430万円/5年目
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■年始休業(1/1)
■冬期休暇(3日)
■有給休暇(入社半年後より10日間付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■特別休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(10月)人事考課による
■決算賞与制度(会社業績および人事考課に基づき最大年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限額3万5,500円)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■深夜労働手当
■休日手当
■出張手当
■役職手当
■企業型確定拠出年金制度(401K)
■退職金制度(ファントムストック型退職金 ※勤続3年以上)
■社割販売制度(ドスパラで販売している製品を最大20%割引)
■健保保養施設利用
■従業員互助会
■定期健康診断
■1日人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
■暑気払い補助
■忘年会または新年会補助
■クラブ活動
■借り上げ社宅制度
■プログラミング教育の必修化支援(PC購入補助プログラム)
■屋内原則禁煙(喫煙室無)
■バースデイ特典(提携飲食店の無料招待)
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■勤務時間調整制度
■エデンレッドジャパン社の食事補助(ICカードに入金)
キャリアについて <キャリアアップのチャンスが豊富!>
『デジタルドック』の事業部はまだまだ少数精鋭で、お任せできることも豊富。また今後は業務拡大を見込んでいるため、続々とポジションを増やしていく予定です。

まずは着実に経験を積み、最短1年で店長に昇格した実績があります。その後、最短3~4年でエリアマネージャーへ昇進し、スタッフの教育担当やサービス開発担当といったキャリアも用意されています。さらに、課長や部長などの上位役職へのキャリアアップも目指せます!

成果や努力をしっかり評価する環境です。自身の成長を実感しながら、さらなるキャリアアップを目指してください。
入社2年目・20代の社員にインタビュー! ▼Hさん
PCは学生時代に授業で使ったくらいで、もちろん修理スキルはゼロでした。でも研修で実物のPCを分解・組立して「プラモデルみたい!」と楽しんで学べました。今では自信をもって修理対応できています。難しい相談に困っていると先輩がすぐにフォローしてくれますし、未経験の方でも安心して活躍できる環境です!

▼Yさん
当社の修理サービスを受けたときの対応に感動して、入社を決意。普段から、お客様の希望にプラスアルファの提案をすることを心掛けています。修理のときは、大切な写真データが消えないような提案をしたり。ゲーミングPCの容量を増やすときは、ゲームの種類によって提案を変えたり。やりがいたっぷりの仕事です!
転職・求人情報イメージ1
扱うのはPCの他、スマホやタブレットなど。ビジネスや暮らしに欠かせない存在となっているデジタル機器のプロとしてご活躍いただけます。
転職・求人情報イメージ2
全国に広がっている『ドスパラ』の他、配属となる『デジタルドック』も続々と展開中。女性管理職登用実績あり◎キャリアアップも目指せる環境です!
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

今回の取材では、同社の高い将来性がうかがえました。

今年で設立42年を迎えた同社。看板事業であるPC専門店『ドスパラ』は、ハイエンドPCから一般家庭向けのものまで網羅。このような豊富な品揃えが高く評価されています。近年はeスポーツの盛り上がりを受け、業界では高性能PCが大注目。そんなニーズに応じたメモリやストレージなどを選択できる、受注生産のPCも人気なのだとか。

そうしたPC市場では、修理の需要も急成長。PCの不調時に素早く対応できる同社では法人取引も増えており、売上高は926億円を突破。毎年新店をオープンするなど、店舗数自体も拡大しています。

時代によって変化する業界のニーズをしっかりと捉え、ビジネス化していく同社。今後の発展も大きく期待できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様の役に立てたときの達成感
修理専門店のため、来店されるお客様は何らかのお困りごとを持った方々です。機器を修理するだけでなく、どんなことで悩んでいるのかをじっくりと聞き出し、原因を突き止め、適切な解決策をご提案することも大きなミッション。「おかげでまた使えるようになりました。ありがとうございます!」とお礼の言葉をもらえることもたくさんあるそうです。お客様の役に立てたと思えたときの達成感は大きなものです。

◎最新デジタル機器の対応をリードできる面白さ
デジタル機器の進化にともない、お客様のお困りごとも日々複雑化しているといいます。今までお受けしたことのない相談を解決できれば、新たな対応策として、社内のナレッジとして広く共有されることも。デジタル機器への知識を深められるとともに、社内の業務をリードしている実感も得られるでしょう。
厳しさ△日々新たなことを覚える必要がある
特に入社時は、デジタル機器の種類や修理方法についてたくさんの知識を身につけます。また、その後もデジタル機器はスピーディに進化していくため、日々新たな対応策を覚えていくことも大切です。時にはお客様の質問に対して、自分で調べながら案内することも。お客様にご安心いただくために幅広い知識をストックしていく必要がありそうです。

△お客様としっかり“対話”することが求められる
ある程度ヒアリングしても、「この問題にはどう対処すべきか」がすぐに判明しないケースもあるといいます。またお客様が希望される修理が、本来のお客様の望みにそぐわないこともあるそう。「お客様が望んでいることは何か、それに対する最善策は何か」をしっかりと見出すため、根気強くヒアリングし、丁寧に解決策を説明することが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と接することが好きな方
お困りのお客様のお話を丁寧に伺いながら、状況に応じた解決策をご提案していくお仕事です。一人ひとりに寄り添いながら対応するため、人とコミュニケーションを取ることが好きな方に向いています。

◎デジタル機器が好きな方
PCやスマホ、タブレットなどを扱うため、デジタル機器に触れることや、仕組みを説明することに慣れている方は活躍できます。
向いていない人△一人で黙々と作業に集中したい方
今回のお仕事で担当するのは、実際の修理だけではありません。お客様と関わりながら修理の受付をしたり、ご相談に乗ったりする場面も多々あります。「なるべく人と関わらず、デスクでの業務に集中したい」という方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社サードウェーブ

設立 1984年
代表者 代表取締役 尾崎 健介
資本金 5,608万円
従業員数 1,113名(2025年7月31日現在)
売上高 926億円(2025年7月期実績)
771億円(2024年7月期実績)
760億円(2023年7月期実績)
事業内容 ■グループ管理業務
■小売事業『ドスパラ』運営
■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売
■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売
■電子機器等の受託生産事業
事業所 【本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田3‐12‐8 住友不動産秋葉原ビル
企業理念 人をつくり 価値を生み出し 社会に貢献する事業を行う
企業ホームページ https://www.twave.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+Web適性検査
STEP3
内定
※面接1回のスピード選考!
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月半~2ヶ月以内の入社が可能です。
※面接はWeb面接のみ対応しております。

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さらに先輩へインタビューしました!
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Q. 現場で分からないことがあったら、どうするの?
A. 気軽に周りの先輩や店長に相談しています。例えば、古いメール設定で僕が困っていた時も、店長が解決の手順を一つひとつ丁寧に教えてくれました。知識がないことを前提に、みんながサポートしてくれますよ。

Q. 難しい修理が多くて、大変じゃない?
A. 難しい依頼も、一人で抱え込むことはないので大丈夫です。先輩たちが一緒になって「これかな?」なんて、まるでパズルを解くように原因を探してくれる。むしろ、みんなで難問に挑戦する面白さの方が大きいかもしれません。

Q. 一番、やりがいを感じる瞬間は?
A. やはり、お客様がホッとした顔で「ありがとう」と言ってくださった時です。以前、出張修理でクリーニング店のプリンターを修理したことがありました。「これで仕事が再開できる!」と満面の笑顔で握手してくれた時は本当に嬉しかったですね。

Q. 修理以外で、ちょっと珍しい依頼はありましたか?
A. ありますよ!修理以外の『何でも使い方相談』で、「PCで株の運用を始めたいけど、やり方がわからない」というご相談をいただいた時は、さすがに驚きました(笑)。困っていると、経験豊富な先輩がすぐに助けてくれて。本当に色々な相談が舞い込んでくるので、毎日新しい発見があって楽しいです!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
連絡先 【本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田3‐12‐8 住友不動産秋葉原ビル
担当採用担当
TEL03-5294-6323
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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