ルート営業(未経験歓迎)◆賞与年3回/残業月16h/基本土日祝休み/創業から69年間黒字経営の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/07/27 - 2026/09/20)
ルート営業(未経験歓迎)◆賞与年3回/残業月16h/基本土日祝休み/創業から69年間黒字経営
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
同じ法人営業なら断られにくく、年収600万円への道もリアルなほうへ。
値引きなしで決まる商談、想像できますか。
もちろん何もせず売れるわけではありませんが、他社の営業より「断られる回数」がはっきり減るはずです。
というのも、いま工務店の一番の悩みは、大工が足りず棟数を増やせないこと。建材の加工を現場ですると、30坪の家なら大工2名で約2週間かかります。
当社はこの工程を自社工場で引き受け、なんと約半日で仕上げて直送!
差し出すのは「2週間の短縮」。値段より効くんです。
とはいえ、建材も加工も住宅制度も…となれば、全部覚えるのは大変ですよね。だから社内には営業推進課が。あらゆる質問に対応でき、煩雑な申請を代わって進める部署なので、関係構築に集中できます。
実は、福岡県木造住宅協会の事務局も社内にあり、国の施策情報も他社より先に集まります。
値下げも専門知識も、ひとりで背負わない。だから無理なく続けられます。
5年連続で全社員がベースアップし、一度に月給が3万円あがるなど、長くいるほどメリットが多いです。
無理なく入れる環境で、生活も着実に上げていけますよ。
募集要項
| 仕事内容 |
ルート営業(未経験歓迎)◆賞与年3回/残業月16h/基本土日祝休み/創業から69年間黒字経営 当社は九州の建築業界を席捲する「住まいの総合商社」。そのルート営業として、取引先と関係性を深めます。
\効率よく負担の少ない営業スタイルです/ ◎九州屈指の知名度で、アポ取得もスムーズ ◎煩雑な資料作成は不要。直行直帰OK ◎安定受注で既存8割。自分のペースで成長可能
◆訪問のきっかけは会社から届く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ FBN(福岡県木造住宅協会)の事務局が当社にあるため、制度改正などの情報がどこより先に入ります。 「こんな制度が始まります」と持参すれば、注文がなくても話を聞いてもらえます。
◆寄せられる相談は、だいたい4種類  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「この図面の木材、加工できる?」「上棟日に合わせて届けて」「屋根と外壁もまとめて」「この補助金、うちも使える?」。 加工はCADと工場、施工は責任施工部門、制度は営業推進課へ。断らずに持ち帰れます。
◆図面を預かるだけで加工まで完結  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ CADセンターが図面を加工データへ変換し、プレカット工場が刻みます。大工2名で約2週間の工程が、約半日。 自社便が上棟日に直送するため置き場も不要です。営業がするのは図面を預かることだけ。技術知識は要りません。
◆決め手は値段ではなく工期  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職人不足で棟数を増やせない工務店にとって、大工2名分の2週間は値引きより重いもの。 価格以外で返せるため、利益を削らずに決まります。資材が破損しても、自社工場と配送で翌日にお届けできます。
◆断った案件は会社が設備で取り返す  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全長12m・梁成1200mmの大断面加工機や5軸加工機を導入し、学校や病院など大型木造にも対応。 それまで対応できなかったお客様へ提案できるようにするという社長の戦略で。 |
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方
◎建築業界の知識がある方は優遇します。
\こんな方、ぜひご応募ください/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・値引き以外の武器を持って商談に臨みたい ・新規開拓ではなく、担当先を育てる営業がしたい ・扱う商材に自信を持って提案したい ・数字に追われず、無理なく長く腰を据えたい
※建材の知識について、加工はCADセンターと工場、制度は営業推進課が引き受けるため、 覚えるのは「この相談は誰に聞けば答えが出るか」から。1年間の育成期間があり、半年は先輩が横につきます。
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| 募集背景 |
◆創業以来の黒字経営。次世代育成でさらなる未来へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業69年、九州に10拠点を展開。年商153億円・無借金黒字経営を続ける「住まいの総合商社」です。住宅設備や建築資材の供給から責任施工までワンストップで対応できる体制により、強固な基盤を確立しています。
現在、案件数は順調に増加中。これまでに培った顧客基盤をさらに拡大し、より多くの工務店やハウスメーカーへトータルサポートを提供していくため、新たな営業メンバーを募集します。体制強化とシェア拡大、そして将来の組織の中核を担う人材の育成を通じて、社内の若返りと活性化を図るための積極採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
【試用期間3ヶ月】 入社後2週間の研修期間中は時給1060円となります。その他の待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【希望考慮】福岡、熊本、宮崎、鹿児島いずれかの拠点
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。
\積極採用中/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■プレカット事業部:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭 ■福岡東営業所:福岡県糟屋郡粕屋町上大隈 ■みやま営業所:福岡県みやま市山川町真弓 ■北九州営業所:福岡県北九州市八幡東区前田 ■鹿児島営業所:鹿児島県鹿児島市東開町
※下記拠点でも募集中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■南九州営業所:宮崎県都城市吉尾町 ■宮崎営業所:宮崎県宮崎市港東 ■熊本営業所:熊本県熊本市東区 ■福岡西営業所:福岡県福岡市西区福重
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| 勤務時間 |
8:30~17:45(実働8時間/休憩1時間15分)
▼残業は月平均16時間のみ 社用車での直行直帰が可能。カタログを持ったまま現場から直帰も可能です。効率よく動けるため、無理なく長く活躍できます。 |
| 給与 |
\5年連続・給与ベースアップ中!/ ■未経験者:月給22万3000円以上+各種手当+賞与 └月18~22時間分・3万円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。
■営業経験者(業種不問):月給25万円~40万円+各種手当+賞与 └月20~29時間分・3万~4万円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。
※経験、年齢、能力等を踏まえて決定します。 ※入社後2週間の研修期間は時給1060円です。
年収例
▼モデル年収例 633万円(38歳/月給38万円+賞与年3回) 590万円(37歳 /月給36万円+賞与年3回)
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| 休日休暇 |
【年間休日115日】 └2027年からは、年間休日が120日となります! ■完全週休2日制(土・日・祝) └祝日がある週の土曜日は出勤となります。 ■祝日 ■年末年始休暇(7日間) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(前年度平均取得実績:12日) └有休取得を全社で推進。しっかりとリフレッシュしながら活躍できます。 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(夏・冬)+決算賞与(合計年3回支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月1万6000円まで) ■ガソリン代支給※社内規定あり
――各種手当が豊富―― ■資格手当(1級建築士:月1万円、2級建築士:月5000円) ■家族手当(配偶者:月7000円、18歳未満の子:1人につき月2000円) ■営業手当(月5000円~) ■携帯電話手当(月5000円~) ■役職手当(月5000円~) ■地域手当(月5000~1万3000円※規定あり) └単身赴任の場合は単身赴任手当
――充実の制度も用意―― ■研修制度 ■育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■各種祝金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■再雇用制度(65歳まで※定年:60歳)
――働き方サポート―― ■PC・社用車貸与(1人1台) ■車通勤OK(駐車場完備) ■健康診断 ■受動喫煙対策 ■社員寮あり(福岡市のみ) |
| 【教育体制】1年かけてじっくり育成 |
未経験者が8割を占める当社。1年間を育成期間と位置づけ、基礎から丁寧にレクチャーします。
▼研修ステップ 社内研修やメーカー研修を通じて、図面の見方、見積書の作成方法、スケジュール管理、膨大な商品知識をじっくり習得します。
▼実務ステップ 所長や係長、先輩社員の商談に同行。半年程度は先輩がぴったりと横についてサポートするため、営業全体の流れや顧客とのコミュニケーションを肌で学べます。
▼キャリアの道筋も明確 既存の担当企業と深く関わるにつれ、より規模の大きな顧客や重要案件を引き継げるように。主任、係長、課長へと役職の階段を登りながら、営業部門のリーダーやマネージャーへと成長していく道筋が整っています。 |
| 【配属部署】若手中心の活気あふれる組織 |
◎営業部は20代後半~30代後半が中心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全社の平均年齢は36歳、中途入社比率は5割以上。施工管理や大工、販売職など異業種からの未経験スタートメンバーが多数活躍しています。
◎社内外に広がるフランクさと温かさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や役職の垣根を越えて助け合う風土。社外の顧客との関係性も極めて良好で、大工や工務店の担当者も優しい人柄の方ばかりです。新人時代から食事やゴルフに誘ってくれたり、ミスして落ち込んでいる時に励ましてくれたりと、恵まれた人間関係が広がっています。 |
株式会社キユーハウのルート営業(未経験歓迎)◆賞与年3回/残業月16h/基本土日祝休み/創業から69年間黒字経営(1434127)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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