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東建コーポレーション株式会社
掲載終了

東建コーポレーション株式会社(東証プライム上場)土地の企画営業◆未経験歓迎!チームで支え合う社風/平均年収819万円/年休121日/昨年賞与5ヶ月分(1434091)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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土地の企画営業◆未経験歓迎!チームで支え合う社風/平均年収819万円/年休121日/昨年賞与5ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/07/23 - 2026/08/26)

土地の企画営業◆未経験歓迎!チームで支え合う社風/平均年収819万円/年休121日/昨年賞与5ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし上場企業
初契約は、ほとんど上司のおかげでした。
不動産業界って、個人プレーで競い合う、ちょっとギスギスしたイメージがありました。でも、ここは違ったんです。

たとえば、初契約の案件。きっかけは、ある地主様を訪問したときの小さな違和感でした。その場では「今は大丈夫だよ」とお断りされたのですが、言い方や表情から、少し関心が残っているように感じたんです。

上司にそのことを伝えると「それは大事なサインかも。一緒に行ってみよう」とすぐに同行してくれて、結果的に商談、そして契約へと繋がりました。ほんの小さなキッカケを報告しただけなのに、数百万円のインセンがしっかり支給されて驚きました。

ここでは、支店全体で目標を追い、一人の新人のために皆が自分のことのように動いてくれます。気になることがあれば一緒に悩んでくれるし、レジェンドと呼ばれるようなすごい成績の先輩も、驚くほど謙虚で優しい。誰かが困っていたら、放っておけない人ばかりなんです。

「一人で戦うんじゃない、チームで勝つ」。そんな社風だから、未経験でも安心して高収入を実現できました。(入社2年目・20代)

募集要項

仕事内容
土地の企画営業◆未経験歓迎!チームで支え合う社風/平均年収819万円/年休121日/昨年賞与5ヶ月分
あなたにまずお任せするのは、お客様との信頼関係を築き、商談の“きっかけ”を作ること。専門知識を要する提案や商談は、経験豊富な先輩や上司が引き継ぐので、未経験の方も安心してスタートできます。

★土地活用のプロとしてのやりがい
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちは、土地をお持ちの地主様へ、賃貸マンションやアパート経営による土地の有効活用をご提案しています。大切な資産を次世代にどう遺すか、といった相続に関するお客様の悩みに寄り添い、解決のお手伝いをすることで、深く感謝される仕事です。

★手厚いサポート体制あり
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
一人で成果を出すのではなく、支店全体で目標に向かって協力し合うスタイルです。分からないこと、不安なことは、すぐに周りの先輩や上司に相談してください。「大丈夫?」と声をかけてくれる、面倒見の良い先輩ばかりです。

★小さな“気づき”が成果に繋がる
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
地主様を訪問し「近くに来たので」とご挨拶。顔と名前を覚えてもらいましょう。その中で「お客様が、少し気になる表情をしていた」「いつもと違う話題が出た」…そんな些細な変化や気づきを上司に共有してください。

★上司に頼りながら成長を
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お客様と会話する時間が増えるまでは、担当エリア内で1日100件程の訪問を行ないます。その報告を元に、経験豊富な上司が「じゃあ、次はこうしてみよう」「一緒に行ってみようか」と、次のアクションを一緒に考えます。知識が付くまでは、商談は上司が実施。ご提案から契約まで、自分のことのように伴走してくれます。

《 ポイント 》
◎お客様と中長期的な信頼関係を築くことを大切にしているため、会社が短期的な成果を急かすことはありません。
◎キッカケづくりだけでも契約に繋がったら、インセンティブを支給します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
└応募時に免許がなくても、入社までに取得いただければ問題ありません。

※職種・業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。
※転職回数の多さや就業ブランクの長さも気にしません。

\スマートな働き方を仕組みで実現/
◎休日・終業後の連絡は緊急時以外一切禁止
◎バレンタインチョコや旅行のお土産などの授受禁止
◎上司を通さず人事に意見を言えるアンケートあり
◎毎年クリスマスには社長から「残業禁止!素敵なクリスマスを」というメールが届きます!

★当社で「初めてスーツを着る仕事に就いた」という先輩も多数!前職は、ドライバー、製造スタッフ、警備員、電気工事士、接客・販売などさまざまです。
★未経験からでも安心の教育サポートがあります。詳細は、ページ下部の【教育制度】をご覧ください!
★販売・接客の経験が活かせます。
募集背景 ■30名以上の増員を行ないます。
創業以来50年間、「無借金経営」を継続。その安定した財務基盤を背景に、お客様第一の堅実な事業を展開してきました。例えば、家賃下落リスクの高いエリアは「受注禁止」とし、無理な提案は一切行ないません。また、独自の「最低家賃保証」システムにより、オーナー様の安定収入を長期的に確保。この誠実な姿勢が信頼に繋がり、業績は好調です。

この勢いをさらに加速させ、お客様のご期待に応えていくため、今回、新たな営業メンバーを増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

(試用期間6ヶ月/試用期間中の給与・待遇は変わりません)
◎入社6ヶ月終了後に昇格昇給します。(所定の社内パソコン技能資格を取得された方)
勤務地・交通
岩手から沖縄まで一部を除く全国各地で募集します。

◎U・Iターン歓迎!
◎希望を考慮し決定します!
◎転勤は原則ございません(詳細は選考時にご相談ください。)

<東北>
岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県

<関東>
茨城県、栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

<中部>
新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県

<関西>
大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県

<中国>
鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県

<四国>
愛媛県、高知県

<九州・沖縄>
福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※詳しい勤務地は、下記【支店情報】もご覧ください。
http://www.token.co.jp/corporate/branch/
交通
勤務地によります。詳しくはお問い合わせください。
勤務時間 10:00~19:00

★月平均残業時間は10~15時間(昨年度実績/月平均12.6時間)!
┗固定残業は47時間となっていますが、昔の名残です。
★退勤後の業務連絡は、緊急時を除き一切禁止です。
※時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可となっています。
給与 月給26.3万円~28.5万円
+諸手当+インセン+賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)

◎インセンティブだけで年200万円以上稼ぐ先輩が多数!
◎都市手当有(月1万円~3万円)※首都圏・東海圏・関西圏の一部事業所

※月給金額・固定残業金額は勤務地により異なります。
※上記給与には、固定残業代【47時間分(6.9万円~7.38万円)】が含まれます。超過分は別途支給。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。
年収例
1156万円/入社5年/47歳例/固定給679万円+成果給477万円
841万円/入社2年/35歳例/固定給505万円+成果給336万円
650万円/入社1年/23歳例/固定給380万円+成果給270万円
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(日・月)
┗ほぼありませんが、万が一休日出勤が発生した場合は「振替休日」を取得していただきます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(半休での取得可)
■産休(取得・復職実績あり/取得率100%)
■育休(最大2年間/取得・復職実績あり/男性取得実績あり)
■慶弔休暇(結婚時は5日間取得OK)
■受注休暇(1契約で3日の休暇を付与)
■永年勤続休暇
■子の看護休暇(1時間単位で取得可)
■子の育児支援休暇
■永年勤続休暇 など

★夏季・年末年始は基本的に7日間の休暇を取得可能。
★休日・退勤後の業務連絡は、緊急時を除き電話やメール問わず一切禁止です。
福利厚生・待遇 ★成果給制度(年間平均支給額242万円)
★初受注祝い金支給
┗入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、入社8ヵ月超~1年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績2回/5ヵ月分)
■社会保険完備
■交通費全額支給(自宅~事業所まで2km以上の場合に支給)
■都市手当(月1万~3万円/首都圏・東海圏・関西圏で当社指定の事業所に勤務する社員を対象)
■社有車貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■定年後再雇用制度
■企業年金制度
■家族手当(ご自身の扶養に入る場合、配偶者1万円/月、子ども5000円/月)
■結婚祝金(3万~7万円)
■出産祝金(3万~7万円/祝金の金額幅は、在籍年数によって変動。※最少額は在籍1年以内の金額)
■資格手当(FP技能士・CFP・AFPの資格取得者に支給)
■役職手当
■東建ナレッジ(AIの営業支援ツールを活用しています!
福利厚生(続き) ■福利厚生施設あり
■ビジネスヘリコプター
■リゾートマンション(国内・海外)
■宿泊施設(東建ゲストハウス)
■各種ゴルフ会員権
■社員一番食堂(丸の内本社ビル)
■時短勤務制度(入社時から利用可能。15分単位で設定でき、毎月変更可。※子どもが小学校を卒業するまで)

<子育て支援あり>
■子ども1人の場合/年5日、2人以上の場合/年10日の休暇取得可能(※子どもが小学校を卒業するまで)
■子どもが3歳になる前日まで、有休と別に連続3日間の休暇取得可能(子どもの通院、予防接種、健康診断などに活用されています!)
教育制度 ▼入社後すぐ(6日間程度) 
座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等)

▼6日目以降
OJT研修(受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ)

▼3ヵ月後
フォローアップ研修(面談、振り返りと今後のスキルアップ)

<手厚いサポート体制>
◎PCの使い方・建築イロハを学べる研修
◎先輩の経験談や提案ノウハウが集約された社員サイト
◎AIをはじめとする多様な営業支援ツール
◎支店長や先輩による営業支援体制

ノウハウが全社で共有されているため、経験が浅くても安心して始められる環境です!

会社概要東建コーポレーション株式会社

会社名 東建コーポレーション株式会社
設立 1976年
代表者 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛
資本金 48億円
従業員数 4909名 ※グループ5442名(2025年6月1日現在)
売上高 1734億1500万円(2025年4月期実績)
※連結:3666億4055万円(2025年4月期実績)

1538億5000万円(2024年4月期実績)
※連結:3408億3576万円(2024年4月期実績)

1348億1100万円(2023年4月期実績)
※連結:3168億4900万円(2023年4月期実績)

1345億4000万円(2022年4月期実績)
※連結:3115億8600万円(2022年4月期実績)

1404億6000万円(2021年4月期実績)
※連結:3098億900万円(2021年4月期実績)

1620億400万円(2020年4月期実績)
※連結:3233億8600万円(2020年4月期実績)
事業内容 ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
■住まいのリフォーム事業
■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
■市街地再開発型容積率活用事業(ユース)
■ネット広告事業

【許可・認可】
建設業許可:国土交通大臣(特-3)8469号
宅建業免許:国土交通大臣(11)3058号
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
■第二本社/愛知県名古屋市中区栄3-35-34 東建第二本社栄タワーヒルズ
■その他、北海道から沖縄まで全国に218拠点(支店、ホームメイト店)(2025年6月現在)
関連会社 ナスラック株式会社
株式会社東通エィジェンシー
株式会社東通トラベル
東建リースファンド株式会社
東建リゾート・ジャパン株式会社
東建多度カントリー株式会社
東建ビル管理株式会社
上海東販国際貿易有限公司
企業ホームページ http://www.token.co.jp/about_token/recruit/
採用ホームページ 挑戦の先に、年収1000万円が待っている。 「土地活用のパイオニア企業」には新境地…
https://en-gage.net/token_saiyo/
個人名の表記について
「東建コーポレーション株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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