企業の特徴
プライム比率が全体のPJの約7割で、多種多様なプロジェクトやエンジニアのためのスキルアップ研修があるなど、スキルを磨いていくことができる環境が整っています。東証プライム上場の健全な財務体質を持つ同社にて、エンジニアとして長期就業していきたい方のご応募をお待ちしています。
おすすめポイント
経営基盤が安定している
1962年に創業し、東証プライム上場の独立系SIerとして、日本のIT業界の歴史を長く支えてきた同社。60年以上にわたり積み重ねてきた技術力と業務ノウハウおよびシステム構築能力を持っており、特に金融業界からの売上は約60%を占めています。同社では、常時200以上のプロジェクトを保有しています。
ワークライフバランスがとりやすい
月あたりの平均残業時間は25時間、離職率は約6%です。また、産休・育休の復帰率は100%で、男性の取得実績もあります。同社では安心して働ける環境の整備にも力を入れており、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人ホワイト500」にも認定されています。※2025年3月10日
教育体制が整っている
年2回(上期/通期)個人別に目標を設定し、評価する制度があります。自己申告票の申告・面談も合わせて実施しています。ご自身で選んだキャリアの階層に応じて、約70種類の様々な研修に参加していただけるため、キャリアに応じたスキルを積むことができます。PMPの資格取得者は660名です。
仕事の厳しさ
資格取得の推奨や多種多様な研修を保有している同社ですが、スキルアップのためには、色々な技術に対してキャッチアップしていくなど、ご自身の積極的な姿勢が重要です。
