| 仕事内容 |
代理店営業(大阪)【ソニーG/休日131日/フレックス/リモート可/残業代全額支給】 自社サービスである法人向けの高速インターネット接続サービスを中心とした代理店営業を行っていただきます。
【業務内容の詳細】 ・パートナー企業への提案営業:担当代理店へ訪問し、獲得進捗の確認や提案方法のレクチャー、新サービスのご案内等を行う。 ・パートナー企業との商談同行:代理店の営業担当と一緒にお客様先に訪問し、NUROアクセスのサービス仕様等に説明を行い、代理店のNURO獲得のフォローを行う。 ・パートナー企業向け勉強会の開催:新規代理店契約を締結した際や、新サービスがリリースした際などに、代理店の営業員やエンジニア等に対して説明を行う。 ・パートナー企業向けキャンペーン立案:担当代理店の獲得増加に向けたキャンペーン企画を立案する。 ・納品進捗管理:申込受付後から本工事までの工程において、進捗が滞留していないか確認フォロー。
【担当商材】 『NUROアクセス』:https://note.sonybn.co.jp/n/n40dacc85f738 法人向けの高速インターネット接続サービスです。 2013年4月に提供を開始して以降、企業のオフィスをはじめ、宿泊施設や店舗、病院や学校など様々な業界・企業にご提供をしています。 サービスの特長は主に3つ、(1)高スペック、(2)高品質、(3)低価格です。
【カルチャー】 ・チーム制での営業体制。『チームで目標を達成しよう!』という気持ちが強いです。 ・お互いにナレッジを共有しあうカルチャーがあります。 セールスフォースやナレッジワークを活用。社内勉強会を積極的に開催しています。 ・セールスイネーブルメント(営業組織を強化・改善するための取り組み)を導入。 属人化を廃して営業の仕組みを体系化し、『誰もが売れる営業になる』営業組織を作るための研修カリキュラムがございます。 IT業界未経験でも商談の基礎や話法、通信業界知識やサービス知識をしっかりと身に付けられます 。 ★詳しくはこちら⇒https://enablement.app/casestudy/sonybn-2/
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 営業本部への配属です。 配属営業本部の部長のインタビュー記事です。 https://note.sonybn.co.jp/n/naaa3a70cd6ed |
| 応募資格 |
・営業経験1年以上お持ちの方
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| 募集背景 |
組織強化のための増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
大阪府 勤務地住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー9F 最寄駅:・東西線 北新地駅/西口より徒歩7分・阪神本線 梅田駅/西口より徒歩9分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 当面なし※意向に沿わない転勤は想定しておりません。
■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK)
■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間) コアタイム10:00~15:00 時間外労働の有無:あり/月平均15時間 |
| 給与 |
450万円~550万円 月給制 基本給240000円~インセンティブ制度あり 残業代全額支給
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回(標準3か月分)
■昇給あり 年2回
■モデル年収 同社規定に準ずる |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日131日 |
| 福利厚生・待遇 |
時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度、通信教育講座、再雇用制度、びずつく(新規事業発案プロジェクト)、ソニーグループ通信講座、Benefit Guide(ソニー製品の割引)、カフェテリアプラン(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能)、福利厚生倶楽部、NURO光利用料の会社負担(一部条件あり)、無料自販機・ウォーターサーバー設置、部活・サークル支援制度、無料貸出図書(東京本社のみ)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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