企業の特徴
年間休日125日、残業も少なめでワークライフバランスも保てます。仕事についても裁量をもって業務に取り組むことができますので、早期のスキルアップが見込めます。
また、直近1年の平均離職率2%以下、有給取得も積極的に推進しています。
おすすめポイント
経営基盤が安定している
無借金経営の健全な財務体質です。遊技機市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。
職場の雰囲気の特徴
フラットな人間関係があり、積極的に提案を出してくれることを喜んでくれる企業風土です。提案したものは基本的に担当を任せてくれる傾向があり、自ら機会を作り出すことで成長できる企業です。
製品・サービスの優位性が高い
一貫製造体制をとっています。そのため、より多くのアイデアを反映した製品を、意思決定が早くリリースすることが出来ます。利益率が30%~40%と高く開発に力を入れることが出来ます。モノ作りにこだわりと情熱を持った社員が多く集まっており、業界の中でも高い技術力で評価されています。
仕事の厳しさ
新機種の納品やデモ機の設置の際には、1台30キロ程度の遊技台を運ぶことがあります。床面から設置場所まで上げ下げする作業も発生するため、体力的な負担が伴う場面もあります。
