医療機器のルート営業(未経験入社8割)◆研修後は月給30万円以上/土日祝休・時差出勤OK/ノルマなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/07/27 - 2026/09/20)
医療機器のルート営業(未経験入社8割)◆研修後は月給30万円以上/土日祝休・時差出勤OK/ノルマなし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
知識が1つ増えるたび、月給が1万円アップする研修。
「未経験から一人前になるまで、最長3年かけてじっくり育てます」
人の命に関わる医療機器を扱うからこそ、教育に一切妥協しません。とはいえ、「3年間も給与が上がらないのでは?」という不安は不要です。当社には、あなたの成長をしっかり収入で還元する仕組みがあります。
入社後は、専門知識や製品の使い方を学ぶ座学研修を年6回程度実施。さらに先輩との同行で、実践的なスキルを身につけます。そして知識の習得度を確認する評価制度により、1ステップクリアするごとに「営業能力手当」として月給に1万円がプラス。
3ステップすべてをクリアし独り立ちする頃には、手当だけで月3万円。月給は30万2000円以上へとアップします。もちろん、焦って現場に出る必要はありません。面倒見の良い先輩たちに何度質問しても大丈夫。あなたのペースで知識を吸収していくことが、収入アップに直結します。
土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日以上。残業も月20時間以下。創業80年の安定企業で、着実に成長しながら豊かになるキャリアを始めませんか。
募集要項
| 仕事内容 |
医療機器のルート営業(未経験入社8割)◆研修後は月給30万円以上/土日祝休・時差出勤OK/ノルマなし <医師の頼みの綱になる専門職> 既にお付き合いのある病院に対し、骨折治療で使われる「インプラント」をはじめとする医療機器の提案や納品をお任せ。売上の8~9割を占めるインプラント製品や包帯、サポーターなど、医療用消耗材料の提案をお願いします。整形外科医から頼られるパートナーとして、医療インフラを最前線で支える仕事です。
★既存のお客様への営業が中心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼医師からの依頼: 手術の予定を伺い、必要な医療機器をヒアリング。
▼最適な提案: 患者様の症状に合わせてインプラントを選定。
▼納品準備・お届け: 手術で使う器械類を準備し、病院へ届けます。
★未経験者でも安心なポイント。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎Point1:信頼構築が成果になる営業 数字を追いかける飛び込みや強引な売り込みは一切ありません。医師からの信頼を獲得し、最適な提案を行うことが成果に繋がるスタイルの営業です。
◎Point2:先輩の8割が未経験スタート。 前職はアパレル、銀行員、カーディーラーなど様々です。新人の不安を理解してくれる先輩ばかりなので、安心して挑戦してください。
◎Point3:会社全体で、あなたを支える。 事務作業をサポートする営業事務部門を新設。外出先でも業務ができるタブレットも支給し、営業活動に専念できる環境を整えています。 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<以下の条件を満たす方> ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■40歳以下の方(長期的なキャリア形成を図るため)
\こんな方にピッタリです!/ ◎誰かの役に立っていると実感したい方 ◎一生モノの専門スキルを身につけたい方 ◎安定した会社で腰を据えて働きたい方
★未経験スタートの先輩が多数!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩の前職は、アパレル、銀行員、カーディーラー、食品業界、学校事務、不動産、美容師、医療事務、ドライバーなど。入社後にイチから仕事を覚え、長く働いている先輩がほとんどです。
★最初は志望動機がなくてもOK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 求人広告でわかることには限りがあると思います。面接や選考のためというより、お互いを理解する時間だと思ってご応募ください。仕事内容や会社の雰囲気などもご説明します。「入社して、ここで頑張っていけそう!」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。
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| 募集背景 |
\売上10億円UPの成長企業で増員募集/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業80年の歴史を持つ当社は、整形外科を中心とした医療機関へ医療機器の提案・販売を行っています。千葉県を中心に、東京都・神奈川県の医療機関とも長年にわたり信頼関係を築き、安定した事業基盤を確立してきました。
近年は医療現場からのニーズ拡大を追い風に業績も好調で、昨年度は売上が前年比約10億円増と大きく成長。現在は管理職の世代交代も進み、組織には新たな活気が生まれています。 今後もより多くのお客様の期待に応え続けるため、今回営業体制を強化することが決定。未経験から成長できる環境を整え、新たな仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
3ヶ月の試用期間があります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県千葉市・旭市・鴨川市・柏市、東京都大田区のいずれかの事業所
■本社/千葉県千葉市若葉区千城台西1-11-1 ★積極採用中! ■旭営業所/千葉県旭市東足洗2926-1 ★積極採用中! ■鴨川営業所/千葉県鴨川市東町483-1 ■柏営業所/千葉県柏市北柏3-1-8 染谷ビル1F ■東京営業所/東京都大田区平和島6-1-1 センタービル 315号室・415号室
\ここが嬉しいポイント/ ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎直行直帰が可能です。 ◎社用車(1人1台貸与)通勤OKです。 ◎ガソリン代は会社負担です。
★遠方への訪問はありません  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業所から車で3分~1時間以内のクライアント先がほとんど。渋滞も少なくスムーズに訪問できます。
★U・Iターンも歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅手当を用意。賃貸はもちろん、持ち家でも支給対象です。詳しくは、HPをご確認ください。
交通
\車通勤・社用車での通勤もOK!/ ■本社 ・千葉都市モノレール2号線「千城台北駅」より徒歩3分
■旭営業所 ・JR総武本線「飯岡駅」より車で6分
■鴨川営業所 ・JR内房線・外房線「安房鴨川駅」より車で9分
■柏営業所 ・JR常磐線「北柏駅」より徒歩2分
■東京営業所 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業は月20時間以下と少なめです! ◎時差出勤OK!30分前後の変更が可能です!
<働き方を改革中です!> 外出中も事務業務ができるよう、タブレットを支給。簡単に商品の注文処理ができます。売上処理などの事務業務を担う営業事務部門も新設しました! |
| 給与 |
月給27万2000円~30万8000円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回(年2~3ヶ月分)
◎経験・スキルなどを考慮 ◎上記には、月25hの固定残業代(4万4000円以上)含む。超過分は別途追加支給。 ◎想定年収408万円(賞与3か月分が支給された場合)
<独り立ち後は月給30万2000円以上> 3ステップの研修を1つずつクリアするごとに、営業能力手当を月1万円ずつ追加。3ステップ後は手当3万円・月給30万2000円以上です。
年収例
450万円/入社3年目 500万円/入社5年目 600万円/入社6年目
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| 休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■有給休暇(半日休暇あり)
★有休の取得を推進しています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の引継ぎをきちんと行なえば、5日以上の連続休暇も取得できます。有休を利用して、スポーツ観戦、アニメ鑑賞、音楽鑑賞、グッズ収集、美術鑑賞、動画編集、韓国語や英語の勉強、ペットと遊ぶなど、趣味を満喫できます! |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分) ■社会保険完備
【各種手当】 ■交通費(月2万円まで) ■時間外手当(超過分) ■インセンティブ └大型設備の販売や病院の紹介獲得などの成果を出した際に支給 ■営業能力手当(年1回・6月開催) └3ステップの研修を1ステップクリアするごとに月1万円を支給 ■住宅手当(最大月1.5万円) └賃貸はもちろん、持ち家も支給対象 ■家族手当(最大月2万円/配偶者:月5000円、18歳未満の子1人:月5000円) ■役職手当
【各種制度】 ■退職金(入社3年以上) ■社内表彰(賞与支給時に金一封支給/年2回) ■永年勤続表彰(勤続年数10年以上の方が対象) ■カタログギフトプレゼント(出産時)
【職場環境】 ■社用車貸与(通勤利用OK/ガソリン代は会社負担) ■営業所別・営業所間のレクリエーション(任意参加) └プロ野球観戦、SUP、食事会など ■社内禁煙 |
| 安心の教育体制 |
入社時は全員が知識ゼロからのスタート。年6回程度の座学研修や先輩のサポートを受けながら、段階的に専門知識を身につけます。
▼ステップ1:基礎知識を習得 骨の名称や骨折(外傷)の知識、製品の使い方などを基礎から学びます。また、営業の先輩に同行しながら医師との接し方や商談の進め方を学びます。
▼ステップ2:実践デビュー 小規模病院を担当しながら、スポーツ外傷や年齢とともに症状が現れる慢性疾患など、骨折以外の専門知識を習得します。
▼ステップ3:一人前へ 必要な医療知識を身につけ、大規模病院も担当できる営業へと成長できます。
◎1年に1つずつステップが上がるイメージで、習得の早い方は「飛び級」もあります。 |
| 一緒に働く仲間 |
★医療機器事業部への配属です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医療機器事業部には、20代から50代までの60名が活躍しています。中途入社率は9割で、未経験入社8割。教育担当が未経験者の不安を理解しているため、新人のサポートは当たり前という文化です。穏やかで面倒見の良い先輩が多く、分からないことは気軽に質問できます。
また、営業所ごとや営業所間でのレクリエーションも活発。任意参加ながら、多くの社員が毎年のようにSUPやプロ野球観戦などを楽しんでいます。普段あまり関わらない他部署のメンバーとも自然と交流が生まれるため、組織全体としての一体感を感じながら働けるでしょう。 |
株式会社福山医科の医療機器のルート営業(未経験入社8割)◆研修後は月給30万円以上/土日祝休・時差出勤OK/ノルマなし(1433569)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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