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「スイスポートジャパン株式会社(丸紅グループ)/国際空港のグランドスタッフ◆入社祝金10万円/賞与実績5.25ヶ月分・住宅手当・引っ越し手当有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロットの転職・求人情報が満載です!

国際空港のグランドスタッフ◆入社祝金10万円/賞与実績5.25ヶ月分・住宅手当・引っ越し手当有
スイスポートジャパン株式会社(丸紅グループ)
プロ取材
オンラインにて、多くのお客様と接するパッセンジャーサービスで活躍中の大島さんに取材しました。仕事や社風の魅力などについてお伺いしているので、ぜひインタビューページもご覧ください!
エン転職 取材担当者
取材担当者-岡
スイスポートジャパン株式会社(丸紅グループ)
掲載期間26/07/1626/08/26
最終更新日26/08/07

国際空港のグランドスタッフ◆入社祝金10万円/賞与実績5.25ヶ月分・住宅手当・引っ越し手当有

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
国際空港のグランドスタッフ◆入社祝金10万円/賞与実績5.25ヶ月分・住宅手当・引っ越し手当有イメージ1
チェックインカウンターでのひとコマ。皆様のフライトがより素晴らしいものになるよう、今日も真摯に向き合っていきます。
第2期オープニング大募集!全国から集まるたくさんの
同期と一緒に、憧れの空港で新しい一歩を踏み出そう!
新千歳拠点では第2期オープニングメンバーを大募集!
全国から集まるたくさんの同期と一緒にスタートできる
絶好の機会にぜひチャレンジしてみませんか?

◆安心の手厚いサポート体制◆
全国の拠点から未経験スタートの先輩が集結していて
現場でのフォロー体制は万全!1ヶ月間の丁寧な研修とOJTで、
接客の基本から専門知識までゼロから学べます!

◆未経験でも挑戦しやすい環境◆
チーム制で業務を進めるため、分からないことがあっても
すぐに質問できる安心の現場!語学スキルや接客経験を活かし、
国際空港の「顔」として活躍できます!

◆北海道での暮らしを全力サポート◆
引っ越し手当や借上社宅制度(規定有)を活用し、
全国どこからでも安心して移住可能!
冬季手当(暖房費等)の支給やスムーズな通勤環境で、
私生活も快適に楽しめます!

募集要項

仕事内容
国際空港のグランドスタッフ◆入社祝金10万円/賞与実績5.25ヶ月分・住宅手当・引っ越し手当有
世界中の「旅の始まり」を届ける、国際空港の顔へ!
新千歳空港を舞台に、搭乗手続きから出発・到着のご案内まで
接客業務全般をお任せします!天候に左右されない快適な
ターミナルビル内が中心の職場です!

【1日の主な仕事~あなたの笑顔が旅の思い出に!~】
▼カウンターでのチェックイン&出発サポート
・パスポートや航空券のチェック
・お預かりする手荷物の専用タグ発行
└「いってらっしゃいませ!」の笑顔とともに、
 世界中のお客様を温かくお見送りします!

▼搭乗ゲートでのラスト案内
・搭乗券の確認と機械への読み込み
・小さなお子様連れやサポートが必要な方の優先案内
└フライト直前の特別な瞬間を、スムーズ&スマートに演出します!

▼到着されたお客様のお出迎え
・手荷物受け取りのお手伝いや各種ご案内
└「北海道へようこそ!」の気持ちでお迎えし、旅の素敵なスタートを支えます!

【仕事の楽しさと安心のポイント】
★毎日がまるで海外留学!
世界中で信頼されるスイスポートだからこそ、アジアからヨーロッパまで
多彩なエアラインを担当!生きた英語や多様な文化に触れ、
あなたの語学力や国際感覚がグングン磨かれます!

★一人じゃないから安心!チーム制のチームワーク
1人で抱え込む業務はありません!
全国から集まった同期や先輩たちと役割を分担し、
声を掛け合いながら進めます!

★自分らしく広がるキャリア!
公募制度を活用し、他拠点や新しい職種へ挑戦することも可能!
未経験から質の高いおもてなしを身につけ、憧れの航空業界で
「なりたい自分」を叶えませんか?
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\未経験・第二新卒・社会人デビューOK/

◆英語で基本的な接客・案内ができる方
 ┗目安:TOEICRスコア500点以上、または英検2級以上
 ┗スコアがない方も、以下のような英会話が可能であれば歓迎します。
・空港でのお客様対応(例:「搭乗口はこちらです」「出発時間は〇時です」など)
・簡単な質問への対応(例:「お手洗いはどこですか?」「この便は遅れていますか?」など)
・英語での接客に抵抗がない方
※英語+αの言語対応が可能な方歓迎!(中国語・韓国語は特に歓迎!)

◆日常会話レベルの日本語スキル
 ┗社内連携・報告・書類作成・マニュアル管理業務など日本語力が必要です。

◇半数が中途入社!
元事務や接客スタッフ、保育士、美容部員、受付など多様な社員が活躍!

◇先輩の志望動機
「空港勤務に憧れて」「英語力を活かしたい」などのほか、「外資系の社風に惹かれて」「国際空港の経験を積んでスキルを広げたい」などの動機も♪
募集背景 \第2期オープニング!10名以上の大型増員!/
大手総合商社「丸紅」グループとの連携と、世界最大級の知見を背景に業績は絶好調!
飛躍を続ける新千歳空港で、第2期のスタートを切る増員募集を行います!

<同期多数!未経験でも心強いサポート体制>
拠点拡大に合わせて、全国から未経験出身の先輩たちが新千歳に大集結!
ゼロから成長してきた先輩が多数在籍しているからこそ、
寄り添う姿勢と手厚い研修であなたを強力にサポートします!

一緒に始める同期の存在も大きな力になるはず!
抜群の安定性と充実の環境で、新しい挑戦を当社で始めませんか?
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
※当社に腰を据えて、末永くご活躍いただける方をお待ちしています。
勤務地・交通
各空港内(新千歳/成田/羽田/大阪/福岡/沖縄)いずれかの拠点での勤務
※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。

【勤務地詳細】
■新千歳空港/北海道千歳市 ★積極採用
■羽田空港/東京都大田区
■成田国際空港/千葉県成田市
■関西国際空港/大阪府泉佐野市
■福岡空港/福岡県福岡市
■那覇空港/沖縄県那覇市 ★積極採用

※マイカー通勤可能(駐車場に空きがない場合があります)
※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は、会社が手配したタクシー・送迎車にて送迎を行います。
※6ヵ月~1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります(転勤手当あり)
交通
■新千歳空港/JR「新千歳空港駅」より直結
■羽田空港/各線「羽田空港駅」より直結
■成田国際空港/各線「成田空港駅」より直結
■関西国際空港/JR・南海線「関西空港駅」より直結
■福岡空港/地下鉄空港線「福岡空港駅」より直結
■那覇空港/ゆいレール「那覇空港駅」より直結

\ココもスイスポートジャパンの魅力!/
□外資ならではのスピード感で世界基準のスキルを習得。
□丸紅グループの揺るぎない基盤が生む、最高の安心感。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
★平均月に2~3日程度希望休の取得可能(※フライト状況による)

※受託航空会社の運行時間に応じて実働4時間~12時間のシフト勤務となります。
※空港近辺に住むことができる『借上げ社宅制度』が利用できます。
給与 ■羽田・成田国際空港
月給19万円~35万円+賞与年2回+各種手当

■関西国際空港
月給19.5万円~35万円+賞与年2回+各種手当

■新千歳・福岡・那覇空港
月給18万円~35万円+賞与年2回+各種手当

※経験・スキルを考慮
※上記は最低支給額(随時昇給)

<諸手当>
■交通費手当
■時間外手当/1分単位
■早朝手当
■深夜手当
■職務従事手当※規定有
■住宅手当※規定有
■クリーニング手当
■年末年始手当
■転勤手当
■地域手当/月1.5万円※羽田空港のみ
■冬季手当/月1.7万円※新千歳空港のみ
年収例
380万円(入社2年目/一般職)
450万円(入社5年目/一般職)
700万円(入社10年目/管理職)
※各種手当を含む。
休日休暇 【年間休日114日】※2026年度は移行期のため111日
■週休2日制(月8~10日休み/シフト制)
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

★産前産後、育児休暇取得実績あり
>>実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます!子育て中の男女活躍中です。
福利厚生・待遇 \新生活を応援/
■入社祝い金/10万円支給
└試用期間満了時(入社6ヶ月後)と入社1年後の2回に分けて支給
■引越し費用全額支給(規定有)
└勤務に対して転居が必要な場合
■借上社宅制度
└新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社負担
└補助額、利用期間に上限あり

<制度>
■昇給年1回
■賞与年2回/7・12月(昨年度実績5.25か月分)
■退職金
■社会保険完備
■資格取得支援
■丸紅関係会社持株会制度(少額から丸紅株式会社の株式を購入可能)

<その他>
■制服貸与
■受託航空会社提供航空券
■福利厚生会員カード支給
■宿泊施設・飲食店各種割引
■語学ビジネススキル学習支援
フラットな社風でイチから丁寧に教われる! ▼1ヶ月の研修
現場出身の専任トレーナーが、航空業界特有の用語、接客の仕方、空港の管理体制、トラブル事例などの安全管理にいたるまでイチから指導します。

▼OJTで育成
配属決定後も先輩のフォローのもと、航空会社の特徴や業務フローを学べる体制。先輩の仕事ぶりを見ながら「ご案内の仕方」「言葉の使い方を含めた対応」も学べます。

◎フラットな社風の中、気持ちよく成長できます。
何でも丁寧に教えてくれる優しい上司や先輩たちばかり。飛行機の発着が遅れた場合なども先輩が「休憩行けてないけど大丈夫?」と声をかけてくれるなど、お互いにサポートし合っています。休日も仲間内でカニを食べに行くなど、とても仲の良い会社です。
キャリアが伸ばせる、広がる環境です! ◆キャリアアップ例
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■一般職で入社
→30代で空港支店長
■経験を活かして、部署を引っ張りたい
→ゼネラリスト(管理職)へ
■一つの業務を突き詰めたい
→教育担当である専任トレーナーへ

◆社内公募制度を利用してジョブチェンジも可能
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■成田国際空港支店
→関西国際空港支店
■旅客サービス課スタッフ
→本社採用スタッフ

★制度実績:
・2023年…60件
・2024年…50件
・2025年…55件
キャリアの幅も広げられる環境を整えています!

◆20~30代が中心に活躍中!
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■各支店7拠点中、3拠点は女性支店長
■全体の約25%が女性管理職
転職・求人情報イメージ1
空港グランドスタッフの先輩たち。男女ともに活躍中です。運航スケジュールやお客様の情報などを常に共有し、連携をはかりながら仕事を進めます。
転職・求人情報イメージ2
当社は、世界最大級のグランドハンドリング会社・スイスポートインターナショナルの日本法人。職場はフラットな雰囲気で、非常に働きやすいです。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

世界44ヶ国・294ヶ所の空港に拠点を展開する『スイスポートインターナショナル』。前進しかできない飛行機を特殊なトレーラーに乗せて動かす「グランドハンドリング業」で、世界トップクラスの実績を誇ります。

このグローバル企業を母体に設立されたのがスイスポートジャパン。同社も24年の歴史の中、30社以上の外資系大手航空会社と提携し、国内でも確かな基盤を築きました。

フランス、アメリカ、パキスタン、韓国、中国などさまざまな国や地域の出身者が活躍しているのも、グローバル企業の日本法人ならでは。

さらに外資系企業としてダイバーシティを推進しており、職場環境も実にフラットです。たとえば「上司より先に帰宅しにくい」といった空気は皆無。身だしなみも清潔感が保たれていれば原則自由だといいます。

オープンな社風の中、誰もが自分の意見をフランクに発信しつつのびのびと働ける――。そんな魅力が伝わってくる取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■大きな達成感を味わえる瞬間がたくさんあります。
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世界中のお客様と触れ合うため、語学スキルがぐんぐん高まるのがこの仕事の魅力。また、業務自体は各航空会社に大差ありませんが、国が違えばお客様も一人ひとり異なり、パイロットやキャビンアテンダントなど一緒に仕事を進める相手も変わります。各社異なるルールの中で「お客様にとって最善なこと」を考えご案内することで、心からの「ありがとう」をいただけるのだそう。

そうしてお客様を無事お見送りできた時。機体の扉が閉まる際にキャビンアテンダントを見送る時。コックピットのパイロットが手を振ってくれる時…。「スムーズに進められて良かった!」と感じられる瞬間が数多くあるといいます。
厳しさ■変則的なスケジュールに慣れるまでは大変です。
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気候状況によって離発着が遅れるケースも多い飛行機。運行スケジュールもあらかじめ決まった通りとはいきません。変則的なスケジュールに合わせるため、出勤や退勤時間、そして勤務時間も流動的。こうしたワークスタイルに慣れるまでは大変さを感じるでしょう。

また、1日に何度もチェックインがある場合は、ほぼ1日中立ちっぱなし。それでもお客様と触れ合う際は、常に気持ち良く笑顔で対応することが求められます。同社の従業員でありつつも、各航空会社の「顔」となるポジション。自分自身の表情や態度、言葉遣いが企業のイメージを左右するという自覚を常に持つことが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎航空業界で働きたい方、アイデアを発信したい方
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航空業界で働きたいという強い意思を持った方はもちろん、英語などの語学スキルを活かしたい方も向いています。また、同社は「他社の良いサービスは積極的に採用しよう」「スタッフのアイデアを活かしてチームを高めていこう」という社風があるので、意見やアイデアを積極的に提案したい方も向いています。
向いていない人▲柔軟な対応が苦手な方
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毎日、同じようなことが繰り返されるのではなく、イレギュラーも発生しやすい仕事。天候による欠航や到着遅れ、出発時間の変更などの状況変化に対応していかなければなりません。ルーティンワーク志向の強い方、フレキシブルに行動することが苦手な方には向きません。

会社概要スイスポートジャパン株式会社

設立 2006年
代表者 代表取締役社長/CEO 多藝 紘一
資本金 5000万円
従業員数 2,500名(2025年11月時点)
売上高 217億円(2024年12月期実績)
148億円(2023年12月期実績)
59億円(2022年12月期実績)
事業内容 ※スイスポートジャパンの母体であるスイスポートインターナショナルは、世界44ヶ国・294ヶ所の空港をカバーしており、グランドハンドリング分野においては世界最大級の会社です。その日本法人である当社は、オペレーションから旅客、ランプ、カーゴ、整備などすべてのグランドハンドリングサービスを提供できる会社として、世界中の航空会社各社のニーズと期待に応えています。
事業所 ■本社/大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー12F
■拠点/新千歳空港支店、成田国際空港支店、羽田空港支店、中部国際空港支店、関西国際空港支店、福岡空港支店、那覇空港支店
泉佐野市発『移住支援金』のご案内 スイスポートジャパンは本社を置く大阪府泉佐野市と包括連携協定を締結しています。
http://swissport.co.jp/news/20230726-80.html

近畿2府4県以外から泉佐野市内(関西国際空港)へ勤務のため移住する場合、移住支援金の支給対象となります。(詳細は下記)
https://www.city.izumisano.lg.jp/kakuka/seicyou/omotenasi/menu/teijyusokushin/ijyu-shienkin/index.html

※移住支援金に関して、弊社は一切関与出来かねます。お問い合わせは泉佐野市へ直接お願いいたします。
企業ホームページ http://www.swissport.co.jp
採用ホームページ スイスポートジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/swissport_career/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
エントリー
STEP2
書類選考
STEP3
面接(WEB面接)※面接までにWeb適性検査をご受検いただきます。
STEP4
内定!
※全支店で二次面談(対面)がある場合がございます。
※入社日は原則毎月1日になります。
※頂戴した履歴書の返却は行なっておりません。
 責任をもって処分いたしますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。
※面接時に日本語英語確認があります。
応募受付方法 ▼エントリー
WEBご応募確認後、書類提出に関するご案内を別途メールにてご案内いたします。

▼書類選考について
ご応募受付メールにてGoogleフォームのご回答をいただき、
書類選考開始となります。
書類ご提出後の合否連絡につきましては、
翌営業日~3営業日内にご連絡させていただきます。
連絡先 【本社】
〒598-0048
大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F
担当採用担当
E-MAILswissportjapan-saiyo@m-career.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、岡の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。