企業の特徴
構造設計業界でトップクラスの地位を確立し、安定した経営基盤を持つ同社。次なる成長戦略として「年間売上100億円」を目標に掲げ、不動産開発事業を新たに始動します。会社の未来を創る事業の立ち上げメンバーとして、大きな裁量とやりがいを感じられる環境です。
おすすめポイント
成長性の高いビジネスである
2006年の創業から急成長を続け、構造設計の実績は8,000件超。業界トップクラスの技術者集団として確固たる地位を築いています。今後は「2034年売上100億円」という高い目標を掲げ、新規事業にも果敢に挑戦していきます。
若手が活躍する風土がある
役職や年齢に関係なく、誰もが自由に意見を交換できるフラットな組織文化が根付いています。良いアイデアは積極的に採用されるため、社歴の浅いメンバーでも自身の考えを事業や組織づくりに反映させることが可能です。
教育体制が整っている
建築業界の経験がない方でも安心してスタートできる環境です。専門知識は入社後に、業務を通じて習得可能。また、大手資格学校の講習会参加費用を会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援する制度が整っています。
仕事の厳しさ
新規事業の立ち上げフェーズであり、確立された業務フローはありません。社長直下の少数精鋭チームで事業を推進するため、一人ひとりが担う責任は大きく、自ら課題を見つけ、解決策を考えて実行していく主体性が常に求められます。
