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子ども向け個別塾の案内スタッフ◆健康経営優良法人/9割以上が未経験/月収50万円可!/朝は12時出社
CKCネットワーク株式会社
プロ取材
群馬支社で働く、現場社員のおふたりに取材。仕事のポイントは「ムリに売り込む」のではなく、お子さんや親御さんの悩みに寄り添うことだそう。子どもたちの可能性を広げるお手伝いができる嬉しさがあるといいます。
エン転職 取材担当者
金行
取材担当者-金行
CKCネットワーク株式会社
掲載期間26/07/1626/08/26
最終更新日26/07/17

子ども向け個別塾の案内スタッフ◆健康経営優良法人/9割以上が未経験/月収50万円可!/朝は12時出社

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子ども向け個別塾の案内スタッフ◆健康経営優良法人/9割以上が未経験/月収50万円可!/朝は12時出社イメージ1
活動の根幹にあるのは「未来にはばたく子どもたちを応援する」という当社の理念。可能性あふれる子どもの将来の選択肢を、一緒に広げませんか。
『勉強キライ』な子が、自分から机に向かう。魔法じゃない。
□■「勉強キライ」を、「頑張ってみる!」に変える仕事■□
「勉強に悩みを持っているけど、きっかけがない」「どう取り組むべきかわからない」といったご家庭が、年々増えています。そんなお子さま・親御さんに直接お会いして、個別指導塾の無料体験をご案内するお仕事です。

例えば、親御さんに「図で説明する授業があるので、理解が進みますよ」と不安払しょく。会話のなかで、一人ひとりに合った学び方を丁寧にご説明します。入会後には「体験に行って息子が変わった!」「いくら言ってもダメだったのに自習するようになった!」と感謝されることもよくあります。

□■あなたの一言が、子どもの未来を変える■□
可能性あふれる子どもの将来の選択肢を広げたい。その一心で運営している当社。理念に共感して入社するメンバーばかりだから、社内はあたたかい雰囲気です。

落ち込んでいる社員がいれば、放っておくことはありません。全国的に社員同士で支え合う風土が根付いていますよ。

当社のPRスタッフとして、“未来に活きるきっかけづくり”を担ってみませんか?

募集要項

仕事内容
子ども向け個別塾の案内スタッフ◆健康経営優良法人/9割以上が未経験/月収50万円可!/朝は12時出社
<子どもたちの“できた!”を増やす仕事です>
小学生~高校生のお子さんがいるご家庭へ、個別指導塾の無料体験をご案内する仕事です。勉強に悩む親子の相談に乗り、「やってみようかな」と前向きになるきっかけを作ります。

<当社の個別指導学院について>
『ナビ個別指導学院』を全国700ヶ所以上に展開。“褒める指導”を大切にしており、「勉強が楽しくなった!」という声もたくさん届いています。4回分の授業を無料で体験できるため、興味を持って話を聞いてもらいやすいことも特徴です。

★親子に寄り添う“相談型”の営業です
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お話する時間は、1件15~20分ほど。商談というより、親子の悩み相談に近いイメージです。
「学校どう?」と雑談をしたり、クイズ形式で話したりしながら、少しずつ距離を縮めていきます。

★“勉強の苦手”に合わせて提案します
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「文章題が苦手」「集団授業についていけない」など、悩みはご家庭ごとにさまざま。例えば「それなら図を使って教える授業がありますよ」「個別だから、先生にすぐ質問できます」など、一人ひとりに合った学び方をご案内します。親御さんから「相談してよかった」と言われることも多いです。

★今、必要とされている仕事です
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10年前と比べ、学校の勉強量が増えている現在。子どもの勉強に不安を感じる親御さんも増えています。個別指導塾の無料体験へのニーズも右肩上がりです。

★9割以上が未経験スタートです!
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教育業界の知識や話し方のコツなどは、入社後にイチから学べます。マニュアルも整っているため、営業未経験の方も安心。実際に、先輩たちの9割以上が未経験入社で活躍しています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

☆知識・スキルは一切問いません!
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♪これまでの職歴は一切不問!
♪「子どもが好き」「教育に関する仕事に携わりたい」などの意欲があればOKです!
♪様々な方のキャリアを応援するために高卒以上としています。

☆たくさんの未経験者が活躍しています!
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元・アパレルスタッフ、飲食店スタッフ、事務など、業界・職種未経験だった先輩がほとんどです。親御さんやお子さんとやりとりするため、接客や販売の経験が少しでもある方だと活躍しやすいです(応募に必須の条件ではありません)。

\子どもの未来の可能性を広げる仕事です!/
各々の習熟度に応じた指導をしている当塾。勉強に苦手意識のある方を応援しています。学校の授業スピードについていけずに悩むお子さんや親御さんを、あなたの提案で支えられるのが大きな魅力。ご案内を通じ、子どもたちの未来の可能性を広げましょう。
募集背景 【35名以上を積極採用します!】
『ナビ個別指導学院』を全国に700教室以上展開する当社。ほめるコミュニケーションを大切にし、「勉強が楽しくなる指導システム」を組み立てることで、「自分でできた!」に導く塾を目指しています。また細かい単位で責任者を配置し、社員の成長を近い距離でサポートできる体制を構築。社員が安心して働ける環境が子どもたちへの手厚い学習サポートにつながっており、保護者の方々からも高い評価をいただいています。

今後もさらなる事業展開を続けていくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※当社のグループ会社、株式会社フーレイへの在籍出向となります。
※試用期間:2か月間/その間は、契約社員での採用となります。
※試用期間中の待遇に関しては【福利厚生欄】をご覧ください

★試用期間中は月給28万6000円~30万円保証となります。

<在籍出向とは?>
当社の社員としての雇用形態はそのままで、関連会社などへ出向し、その企業の管理下で働くことをいいます。多くの企業でも採用されている働き方です。
勤務地・交通
<在籍出向先(株式会社フーレイ)>
本社/東京都北区豊島1丁目26-2

< 転勤なし!希望勤務地で勤務可能 >
◎ご希望の支社への配属です。
◎転勤なし。U・Iターン歓迎!

<北海道・東北>
■北海道札幌市中央区南9条西
■宮城県仙台市泉区

<関東>
■東京都八王子市子安町
■東京都北区
■神奈川県横浜市神奈川区沢渡
■千葉県千葉市稲毛区
■栃木県宇都宮市宿郷
■群馬県高崎市新田町

<北陸・甲信越>
■新潟県新潟市中央区東出来島
■石川県金沢市駅西本町

<東海>
■愛知県名古屋市名東区一社
■静岡県静岡市駿河区中田
■岐阜県岐阜市加納新本町

<関西>
■大阪府堺市北区北長尾町
■京都府京都市西京区川島調子町
■兵庫県神戸市兵庫区西仲町

<中国>
■広島県広島市佐伯区海老園
■岡山県岡山市北区東古松

<四国>
■香川県高松市上福岡町

<九州>
■福岡県福岡市博多区博多駅前
■鹿児島県鹿児島市荒田
■熊本県熊本市南区平成
交通
勤務先により異なります。
勤務時間 12:00~21:00(実働8時間)
★残業は基本ありません。月6時間程度を想定しています。

\始業が12時だから、毎日にゆとりがある!/
出社前にカフェに行ったり。アニメや漫画、ゲーム、英語の学習、ペットとの時間を満喫したり、お昼前までぐっすり寝てから出社したり。しかも、通勤ラッシュと無縁です!
給与 【入社後2ヶ月間は月給28万6000円~30万円保証】
月給22万5000円~27万円+報奨金+諸手当+賞与年2回

◎固定残業代23.7時間分(3万3750円~4万500円)を含む。超過分は別途支給。

≪スタート安心保証≫
入社後2ヶ月間は成果を問わず【月給28万6000円~30万円】(地域により変動)を保証!
まずは仕事を覚え、スキルアップに集中できます◎

≪報奨金≫
試用期間終了後は、「塾の紹介回数」や「体験教室の参加人数」に応じて、毎月報奨金を支給。未経験入社から、3ヶ月で月50万以上を手にした先輩も!
年収例
◎365万円/月給26万円+賞与(入社1年目・22歳)
◎429万円/月給30万7000円+賞与(入社2年目・24歳)
◎654万円/月給39万円+賞与(入社6年目・33歳)
休日休暇 <年間休日120日>
◆月8日以上(当社カレンダーによる) ※基本的に日・月でお休みになります。
◆年次有給休暇
└好きなタイミングで取得OK!上司の働きかけで、年5日以上取得する社員が多数います。
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆GW休暇(5日)
◆夏季休暇(5日)
◆冬期休暇(10日)

◎GW、夏季、冬期は長期休暇を取得可能です。
◎産前産後休暇を取得後に復帰して、活躍する社員もいます!
福利厚生・待遇 ◆昇給あり
◆賞与年2回(8月・12月)
◆交通費(規定支給)
◆残業代(超過分を支給)
◆退職金制度
◆地域手当
◆社宅あり(応相談)
◆報奨金制度
◆保養施設利用可
◆会員制リゾートヴィラ
◆国内外社員旅行(2023年台湾、2024年ベトナム)
◆育児・介護休業制度
◆再雇用制度
◆引越し費用負担(転勤の場合)
◆直帰OK
◆服装自由
(※交通費を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります)

★幅広い「キャリアパス制度」を採用しています。
当社は、適材適所での活躍を大切にしています。未経験入社の方でもスタッフ経験を積んだ後は、「スクール運営・指導」「体験学習イベントの企画」「事務」「人事」などのキャリアも目指せます。また他のG会社でやりたいこと、チャレンジしたいことがあれば相談も可能です!一人ひとりの声に耳を傾け、理想のキャリアを実現するために後押しします!
社員インタビュー! 【20歳(趣味:筋トレ)】
フリーター時代、友人からの紹介で応募しました。特に印象に残っているのは、所長との面接です。自然と心を開ける雰囲気で「営業力だけじゃなく、人としても成長できそう」と感じ、迷わず入社。塾に前向きではなかったご家庭に寄り添い、お子さんから「勉強を頑張ってみる」という言葉を引き出せた時は嬉しかったですね。

【39歳(趣味:読書)】
実は1度ウチを退職したのですが、戻ってきました!いろんな業界を経験しましたが、年齢や役職に関係なく意見を言い合え、苦手を支え合える社風が忘れられなかったんです。先輩たちの“子どもの未来に本気で向き合う営業”を見て、ここで頑張りたいと改めて思いました。
教育制度 ▼ステップ1
会社や教育業界について学べる研修を実施。教育業界に関する最新情報や、親御さんと話す時のコツ等も伝授します。

▼ステップ2
先輩社員と一緒にご家庭へお伺いします。親御さんの悩みや子ども達の好み、それに対する先輩の受け答え方を学びます。

▼ステップ3
学んだ事を実践!先輩社員に同行してもらい、1人で親御さんやお子さんと話をして、仕事に慣れていきましょう!

その後も、チームで協力し合いながら仕事を進めるので、分からないことはいつでも相談できます。直接会うことが難しい時も、Webツールを使い同期や先輩とのミーティング、女性社員同士のディスカッションなどの研修や交流の機会を設けています。
転職・求人情報イメージ1
サービス業出身者や、元事務、元工事現場スタッフなど、未経験入社して活躍する先輩が多数。中途入社者率は50%なので、馴染みやすいはずです♪
転職・求人情報イメージ2
頑張りがしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。有給が取得しやすく、プライベートと仕事を両立できる点も気に入っています♪
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

今回の取材で印象的だったのは、「頑張りを正当に評価する公正さ」と、「仲間同士で支え合う温かさ」が両立していることです。

たとえば、実際に一度同社を離れたあと、「年齢や役職に関係なくフラットに働ける環境が忘れられなかった」と再入社した社員の方もいらっしゃるとか。頑張りをきちんと見てもらえる環境だからこそ、安心して前向きに挑戦できるのだと感じます。

また、商談の約束が取れた際には「頑張ったね」と声を掛け合い、苦手なことがあれば自然と周囲がフォローする風土も根付いているそうです。責任者が成長に必要なことを逆算し、日々の目標設定まで支えるなど、手厚いサポート体制も魅力。学生時代の部活動のような一体感も感じられました。

その根底にあるのは、「子どもたちの未来を応援したい」という共通の想い。同じ方向を向く仲間たちと切磋琢磨しながら、大きなやりがいを感じられる環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■子どもや親御さんから「ありがとう」がもらえる仕事です。
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体験授業をご案内したご家庭から、「あのお兄さんが来てくれなかったら、うちの子は今も勉強を嫌いなままだったかもしれません。本当にありがとうございます!」と言ってもらえることもあるそうです。

また同社では、入塾のきっかけを作ったスタッフへ感謝を伝える「Thank youカード」の制度もあります。

子どもから「算数が好きになった!」「学校のテスト頑張れた!」と言われたり、親御さんから「自分から机に向かうようになりました」と喜びの声をもらえたり。

“勉強を好きになるきっかけ”を作れることが、この仕事の大きなやりがいなのだそうです。
厳しさ△親子どちらにも「やってみたい」と思ってもらうため、根気強さが必要です。
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同社では、親御さんだけではなく、お子さん本人にも納得して無料体験に参加してもらうことを大切にしています。そのため、すぐに話が進まないことも。たとえば、親御さんが前向きでも、お子さんが家にいない場合は日を改めて訪問することもあるそうです。

また、最初は緊張して話してくれなかったり、部屋から出てきてもらえなかったりすることもあるとか。子どもと同じ目線で向き合い、少しずつ信頼を作っていく必要があります。すぐ結果が出る仕事ではない分、コツコツ向き合う姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎子どもの成長を支援してみたい方
個別塾の案内を通して、子どもたちに勉強の楽しさを知るキッカケをつくれる仕事です。「人の役に立ちたい」「子どもの成長を支援したいと思える方」に向いています。

◎感じの良い対応を心掛けられる方
親御さんやお子さんとの関係構築が大切なため、「気持ちの良い対応や笑顔を心掛けられる方」にピッタリです。
向いていない人△自分の話ばかりをしてしまう方
親御さんとお子さんの抱える悩みを聞く姿勢が大切です。「相手の声に耳を傾けられない方」や「人と話すことに抵抗がある方」は向いていません。また、チームで仕事を進めるため、「1人で行動するのが好きな方」も、活躍は難しいでしょう。

会社概要CKCネットワーク株式会社

設立 1990年
代表者 代表取締役社長 山崎 朋宏
資本金 900万円
従業員数 1067名(2025年3月時点)
事業内容 ■教育事業
<直営>
・個別指導塾:ナビ個別指導学院、個別指導塾PLABO
・オンライン塾:Fit NET STUDY、Preステップオンライン
・オンライン家庭教師:ハイタッチ
・集団塾:まんてんスクール
・幼児教室:ヨコミネ式学習教室

<グループ運営>
・集団塾:明倫ゼミナール、英進、昴塾、アルファプラスアカデミー
・家庭教師仲介業:学参
・保育園事業:アイン保育園
・アフタースクール事業:Hug-Pon!
・ロボットプログラミング教室:Kicks
・日本語学校:JTIS、NIA、FIA

■教材・アプリ開発事業
・オリジナル教材「ナビスタ」の制作
・生徒、保護者の方、教室をつなぐサポートアプリ「eナビ」などのアプリ開発
事業所 本社/愛知県名古屋市名東区一社4-165
支社/札幌支社、仙台支社、東京支社、大阪支社、広島支社、福岡支社

★教室は全国700ヶ所以上。詳しくはホームページをご覧ください。
https://www.navi-school.com/school/
関連会社 株式会社フーレイ
企業ホームページ http://www.ckc.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは2週間以内の予定。1ヶ月以内の入社が可能です。
■平日の18時以降の面接も相談可能です。
■入社時期も相談できますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程変更をご希望の際は、可能な限り前日までにご連絡いただけますと幸いです。当日に体調不良になったり、急用が入ったりした場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接日程を決めます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っています。ぜひリラックスしてお越しください。「働き方や教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★先輩からのメッセージです!
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【Nさん(20歳)】
年齢や性別などは全く関係なく、頑張りと実力でフラットに評価していただける会社です! 「人間力を上げたい」という方や、「何の仕事に就いたら自分が輝けるんだろう」と、まだビジョンが見えていない方でも、どんな仕事に就くとしても必要になる力が身につけられる職業だと思います!ご応募お待ちしてます!

【Hさん(39歳)】
本人が気づいていないだけで、どんな人にでも能力の活かしどころは所々にあるものです。まだ見えていない能力や需要を発掘できる可能性がある、という意味で、弊社はとてもお勧めできます!
応募受付方法 ご応募やお問い合わせは、当ページよりお願いします。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 面接は、募集勤務地にあるご希望の支社にて実施します。
連絡先 <本社>
愛知県名古屋市名東区一社4-165
担当採用担当
TEL0120-013-072
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、金行の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。