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「株式会社令和ガールズ/動画クリエイター(未経験歓迎)◆リモート研修あり/連休取得可能/安心のサポート体制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、広告宣伝、PRの転職・求人情報が満載です!

動画クリエイター(未経験歓迎)◆リモート研修あり/連休取得可能/安心のサポート体制
株式会社令和ガールズ
プロ取材
本社にいらっしゃる、SNS運用担当の方に取材しました。未経験から「バズる動画」を生み出すクリエイターへと成長できる環境が大きな魅力。自分のアイデアで1000万回再生も目指せる面白さがあるそうです。
エン転職 取材担当者
中川
取材担当者-中川
株式会社令和ガールズNEW
掲載期間26/08/0626/10/28
最終更新日26/08/07

動画クリエイター(未経験歓迎)◆リモート研修あり/連休取得可能/安心のサポート体制

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
動画クリエイター(未経験歓迎)◆リモート研修あり/連休取得可能/安心のサポート体制イメージ1
【バズる動画の作り方を学べる!】あなたの動画がきっかけで、クライアントのお店に行列ができたり、無名だった演者が有名になったりすることも!
スキルゼロから、バズるプロへ。プロクリエイターの登竜門へようこそ♪
求めるのは、「クリエイティブな仕事に挑戦したい」という強い熱意と、まっさらな可能性だけ。ここが、プロのクリエイターのスタートラインです!

★独自のオンライン育成で安心スタート!
入社後はまず、フルリモートのオンライン教材で、動画編集の基礎からSNSマーケティングの知識までしっかり習得。GOサインが出せる状態になるまで、現場デビューはしないので、安心してくださいね♪

★たくさんの先輩が成長に徹底伴走!
スキルだけでなく、自信も育てます。クライアントワークでつまずきがちな交渉や提案は、先輩とのロープレで徹底的に練習!「進捗は大丈夫?」とこまめに声をかけており、チャットや面談でのお悩み相談も大歓迎です!

★「本物」を育てるための惜しみない教育投資!
時間をかけてでもプロを育てることが、最高のクオリティを生むと信じています。すべてはクライアントに最良の動画を届けるため!身につけたスキルを存分に活かせるよう、独立支援も行なっています。

この手厚い環境で“バズ”を生むクリエイターへの第一歩、踏み出してみませんか?

募集要項

仕事内容
動画クリエイター(未経験歓迎)◆リモート研修あり/連休取得可能/安心のサポート体制
\あなたの企画がビジネスを盛り上げる/
TikTokなどのSNSに投稿するショート動画の編集をお任せ。企画から関わることも可能で、ヒットを生むクリエイターとして活躍できます。クライアントは飲食店や美容院、採用を行なう企業などさまざま。あなたの編集ひとつで集客や採用を成功に導く、影響力の大きな仕事です!

★幅広いジャンルの動画編集でスキルを磨く!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
研修終了後、基礎スキルを身につけた上で、SNSショート動画の編集や企画サポートをお任せします。専任スタッフの指示のもと作業に没頭できる環境です。

★あなたの企画した動画がバズるかも?!
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企画の内容や動画の構成に意見を出すことも可能。実際に、クリエイターの企画した動画が1000万回再生を突破したり、動画きっかけで「新規来店数が過去最高」を記録した事例も!あなたのアイデアが次のバズを生みます!

★じっくり育てる「半年~2年」の研修をご用意!
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動画編集の技術だけでなく、現場で役立つ「判断力やコミュニケーション力」を育てる準備期間です。動画教材での学習に加え、実践的な研修や自社SNS案件など、簡単なステップから進められるので未経験でも安心!個人のペースに合わせて無理なくステップアップできます。

★スキルだけでなく「対話力・判断力」も育てる環境!
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提案ややり取りのコツは、研修内での実践トレーニングで徹底練習!「どう伝えれば相手に届くか」を事前に学べます。自信を持ってGOサインが出せるまでしっかり伴走するので、現場デビュー前の不安も一つずつ解消していきましょう♪
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎応募に必要な経験や資格はありません!
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大切なのは専門知識よりも「相手の気持ちを考えたやり取りができるか」。
「明るく挨拶ができる」「すぐに報連相ができる」という方ならすぐご活躍できます!
「SNSや動画を見るのが好き」という気持ちがあればOK。
やり取りのコツは研修でイチから教えます!

◎「ちょっと気になる」「話を聞いてみたい」という方からの応募も大歓迎です!

\こんな方にオススメ!/
★手に職をつけたい方
★ワークライフバランスを重視する方
★周りと声を掛け合いながら進められる方
★新しいことに頑張ってみたい気持ちがある方
★未経験からクリエイティブなスキルを身につけたい方
★自分のアイデアを形にして、世の中に影響を与えたい方
★普段からスマホでショート動画をよく見る方
募集背景 ◎事業拡大につき、10名以上を積極採用!
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SNS運用代行やインフルエンサーマーケティング事業を展開し、設立以来、着実な成長を続けている当社。特に2025年4月にスタートしたSNS運用代行事業は、多くのお客様からご依頼をいただき、業績は好調です。

しかし、現状では動画クリエイターの人員が不足しており、せっかくのご依頼をお断りしているケースも少なくありません。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、組織体制を強化することになりました。10名以上の積極採用を予定しています。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」です。期間終了後、正社員に移行します。
※研修期間中はシフト制となります。
※その他の条件・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
\全国47都道府県が対象!希望のエリアで働けます/
「この地域で働きたい」など希望を最大限考慮!転居を伴う転勤もないため、安心して長く働けます。

希望を考慮し、日本全国(47都道府県)のプロジェクト先に配属します。

【本社】
東京都港区新橋2-12-5 池伝ビル6階

◎リモート勤務OK!
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入社後、業務に慣れてきたら、リモートワークで働くことが可能です。フルリモートで働くこともできます。
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】
都営三田線「内幸町駅」徒歩2分
JR各線「新橋駅」徒歩4分
東京メトロ銀座線・日比谷線「虎ノ門駅」徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」徒歩8分

◎マイカー通勤OK(プロジェクト先による)
勤務時間 9:00~21:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
└残業は月平均5時間と少なめです。

\プライベートの充実も可能/
メリハリをつけて働いているため、残業はほぼありません。退勤後にスポーツやアニメを楽しんだり、推し活やゲーム、動画鑑賞など、思い思いの時間を過ごせます!
給与 ■関東
月給22万円~(固定残業代9h分/1万3808円~含む)

■関西
月給22万円~(固定残業代15h分/2万2088円~含む)

■東海
月給22万円~(固定残業代16h分/2万3404円~含む)

■東北
月給20万円~(固定残業代16h分/2万1277円~含む)

■その他
月給21万円~(固定残業代16h分/2万2340円~含む)

※固定残業時間超過分は別途支給。

【共通】
★給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。
★担当案件の売り上げに応じて、インセンティブを支給します(月3万円~5万円程度)。
年収例
◎入社時想定年収:300万円~450万円
◎モデル年収例
└年収400万円/26歳(入社2年目・前職:アパレルの販売スタッフ)
└年収300万円/22歳(入社1年目・前職:カスタマーサポート)
休日休暇 ◎年間休日120日以上!
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■完全週休2日制(土・日)
※研修期間中はシフト制となります。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3~5日)
■GW休暇(カレンダー通り+会社独自の休暇)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

◎5日以上の連休取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(9月)
■交通費全額支給
■マイカー通勤可(プロジェクト先に準ずる)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当(リーダー職・管理職への昇格時)
■在宅勤務手当(月5000円)
■出張手当
■職能手当
■資格支援制度(Adobe認定など受験料を会社負担)
■研修制度(スキル、コミュニケーションスキルなど)
■在宅勤務、リモートワークOK
└完全在宅勤務も可能!
■出産祝い金(5万円/出産時に支給)
■社内イベント(参加自由)
■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(プロジェクト先規定による)
■副業OK
■独立支援制度あり
入社2ヶ月後、クリエイターになれる研修 ★専任のOJT担当がつき、マンツーマンでサポート!
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▼オンライン教材でも動画編集を学べます!
動画教材と実践課題を組み合わせたスタイル。「カットの仕方」「テロップの入れ方」など、基礎から自分のペースで学習可能です。並行して、SNSマーケティングや運用も学べるほか、コミュニケーション研修や現場への同行、ロープレも実施しています。

▼自社のSNS動画編集に挑戦
基礎ができたら、簡単な自社SNSの動画制作にチャレンジ。アドバイスを受けながら、スキルを磨きます。

▼クライアント案件デビュー
先輩からOKが出たら、企業案件を担当。半年~1年でひとり立ちする想定です。
9割が【20代の未経験スタート】のチーム ★刺激し合える仲間たちがいます!
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■配属先
動画クリエイターチーム

■在籍メンバー
20代のメンバーが多数在籍!男女比は3:2です。ほとんどが未経験からスタートしており、「手に職をつけたい」「SNSが好き」といった理由で入社し、今では第一線で活躍中です。

LINEグループでは、「最近一番笑った投稿です!」「この動画の何秒当たりの編集良さそうです」と、毎日のように動画を共有中。感じたことや良いと思ったことはすぐに連携しています!

また、任意参加の社内イベント(BBQやランチ会など)も行なっており、和気あいあいとした社風が魅力です♪
転職・求人情報イメージ1
【設立以来の定着率90%以上!】未経験スタートの先輩が多く、安心して長く働ける環境が整っています。20代の仲間と切磋琢磨できる環境です。
転職・求人情報イメージ2
【あなたのアイデアが1000万回再生を生む!】企画から関われる裁量の大きさで、大きな達成感を味わえます。多くの人の目に留まる仕事です。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

コロナ禍で多くの企業が先行き不透明な状況に陥る中、「これからはSNSの時代が来る」と確信し、事業を立ち上げた同社。その先見性には驚かされるばかりです。

設立からわずか数年で、1万人ものインフルエンサーが所属するプラットフォームを構築。その強力な基盤を武器に、SNS運用代行やマーケティング事業を展開しています。

特に印象的だったのは、独自の戦略です。単にSNSの投稿を代行するだけでなく、所属インフルエンサーをアンバサダーとしてキャスティング。

クライアントのSNSとインフルエンサー自身のSNS、両方で情報を発信するという二重構造で、圧倒的な拡散力を生み出しています。

この手法が多くの企業から支持され、2025年4月に始まったSNS運用代行事業は、依頼が殺到。急成長に繋がっているといいます。

時代の流れを的確に読み、独自の戦略で道を切り拓く。同社の成長は、まだ始まったばかりだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎ヒット動画を生み出す快感
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自分のアイデアひとつで、世の中の反応をダイレクトに感じられる仕事です。たとえば、あなたが提案したカット割りや構成。それが爆発的な反響を呼び、再生カウンターの数字が爆発的に伸びていくこともあり得ます。

ときには、一夜にして100万回再生を突破し、トレンドを席巻することもあるでしょう。その中心に、自分のクリエイティブがある。この興奮は何物にも代えがたいはずです。

◎クライアントの役に立てる喜び
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ヒットの先には、必ず喜んでくれる人がいます。「〇〇さんの動画のおかげで、ずっと苦戦していた採用が決まりました!」「予約の電話が鳴りやまなくて嬉しいです!」など、クライアントからの感謝の声が、企画担当者伝いで共有されることもあるそうです。

自分の仕事が、誰かのビジネスを動かし、良い影響を与える。その手応えこそが、次の「もっと面白いものを作りたい」という情熱に火をつけてくれるでしょう。
厳しさ△量と質の両立に苦労することも
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常に量と質の両立が求められる仕事です。入社当初は1本の動画に2~3時間をかけることができますが、ゆくゆくはより短い時間で高いクオリティのアウトプットを出すことが期待されます。中には、1日に7~8本もの動画を編集する方もいらっしゃるそうです。

また、クライアントのイメージとズレがあれば、完成間近であっても何度も修正が発生します。OKが出るまで、根気強くPCと向き合う時間は決して短くなく、量と質を両立させていく大変さを感じるかもしれません。

△成果はすべて数字に表れる
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SNSの世界では、再生回数や「いいね」の数がシビアな結果として表れます。時間と情熱を注いだ動画が、全く再生されない。その原因は、編集技術の不足や企画・撮影、あるいは単にアルゴリズムの気まぐれかもしれません。

明確な答えが出ない状況でも、次の制作へと気持ちを切り替えなければならない場面は少なくないといいます。だからこそ一つひとつの結果を冷静に振り返り、改善策を試し、また挑戦していくことが大切。常にPDCAを回し続ける姿勢が欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎新しいスキルを身につけたい方
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この部署は今後さらに拡大予定で、動画の種類も増えていくそう。研修制度や仲間と教え合う文化があるため、前向きに知識習得ができる環境です。コツコツ取り組める方は、大いに活躍できるでしょう。
向いていない人△一切人と関わらずに一人だけで作業したい方
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クライアントとの直接のやりとりはありませんが、企画担当者との打ち合わせやクリエイター同士での協力は不可欠。チームで連携することも多いため、コミュニケーションをとることが苦手な方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社令和ガールズ

設立 2022年
代表者 代表取締役 室井 涼介
資本金 2000万円(資本準備金含む)
従業員数 25名(2026年7月時点)
売上高 5億6320万円(2025年6月期実績)
2億3450万円(2024年6月期実績)
1800万円(2023年6月期実績)

※上記はグループ全体の連結実績です。
事業内容 ■インフルエンサーマーケティング
■SNS運用代行
■ライバー育成
■インフルエンサーFCサービス
■アパレルプロデュース
■ラグジュアリープロデュース
■企業案件募集
事業所 【本社】
〒105-0004
東京都港区新橋2-12-5 池伝ビル6階
関連会社 M&Iホールディングス株式会社
企業ホームページ https://www.reiwagirls.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接(1~2回)◎基本的にオンラインで実施!
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは1~2週間以内を予定しています。
■応募から2週間~1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
■面接は私服でOK!
■面接は基本的にオンラインで実施。希望者は最終面接を対面で受けることも可能です。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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スキルよりも人柄を重視した採用です。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。

「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。

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★面接ではこんな質問をしています!
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「最近、どんな動画を見ていますか?」「その動画の、どんな編集(見せ方)が好きですか?」……そんな、あなたの「動画へのこだわり」をぜひ聞かせてください!

「△△の動画の、あの独特なテロップの出し方が好き」「○○というチャンネルの、テンポの良いカット割りに惹かれる」そんなマニアックな視点も大歓迎です。普段からたくさんの動画に触れ、心を動かされている人ほど、クリエイターとしての成長スピードも早いと考えています。

「好き」を仕事にする第一歩を、ぜひ当社で踏み出してみませんか?面接というよりは、「動画好き同士の座談会」のような気持ちで、リラックスしてお話しできることを楽しみにしています!

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★あなたの「好き」を教えてください!
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「△△の動画の○○な感じが好きで…」など、自分の「好き」を面接で語っていただくのも大歓迎。普段から動画をたくさん見ている人ほど、成長スピードも早いです。ぜひ、「好き」を仕事にする第一歩を当社で踏み出してください。お話できることを楽しみにしています!

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 こちらのページから、応募フォームへお進みください。応募後は、追ってご連絡いたします。

※8月11日(火)~8月16日(日)まで夏季休暇をいただいています。各種ご連絡は8月17日(月)以降の対応となりますので、あらかじめご了承ください。
面接地 面接は基本的にオンラインで実施します。希望者は最終面接を対面で受けることも可能です。

【本社】
〒105-0004
東京都港区新橋2-12-5 池伝ビル6階

──最寄り駅──
都営三田線「内幸町駅」徒歩2分
JR各線「新橋駅」徒歩4分
東京メトロ銀座線・日比谷線「虎ノ門駅」徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」徒歩8分
連絡先 【本社】
〒105-0004
東京都港区新橋2-12-5 池伝ビル6階
担当採用担当
TEL03-6821-5373(代表番号)/070-8305-2942(担当者直通)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、中川の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。