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「株式会社サンドラッグ/『サンドラッグ』の店舗運営スタッフ◆年休120日/賞与年2回/ノルマ無・残業少なめ/東証プライム上場」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

『サンドラッグ』の店舗運営スタッフ◆年休120日/賞与年2回/ノルマ無・残業少なめ/東証プライム上場
株式会社サンドラッグ
プロ取材
東京都府中市にある本社にて、採用担当の方にお話をお聞きしました。東証プライム上場企業の基盤のもと、充実の教育制度や働きやすい制度を用意している同社。安心してキャリアを歩みたい方は必見です!
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
株式会社サンドラッグNEW
掲載期間26/08/0326/09/27
最終更新日26/08/04

『サンドラッグ』の店舗運営スタッフ◆年休120日/賞与年2回/ノルマ無・残業少なめ/東証プライム上場

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間上場企業
『サンドラッグ』の店舗運営スタッフ◆年休120日/賞与年2回/ノルマ無・残業少なめ/東証プライム上場イメージ1
【月平均10日休みでゆとりも◎】残業は月平均10.3時間で、販売ノルマもなし。心にゆとりを持てる環境だから、笑顔で接客できます。
接客は好き。だから、お休みも妥協しない働き方がいい。
★ノルマよりも、お客様の笑顔!
サンドラッグでは販売ノルマはナシ!売上よりもお客様一人ひとりに丁寧に向き合う接客を重視しています。時にはお客様の健康を第一に考えて、あえて商品を勧めないことも。お客様の笑顔につながる接客を大切にしています。

★心と体のゆとりあり!だから”好き”が続く♪
「接客業は休めない…」は、ここでは過去の話。年間休日は120日、月の休みは平均10日と、プライベートの時間もご用意。残業も月平均10.3時間と少なめです!

★国のお墨付き!“ホワイト”な働き方♪
無理なく働ける環境づくりを続け、「健康経営優良法人」や、子育てサポート企業の証「プラチナくるみんマーク」といった国の認定も取得。長く働ける企業として認められています。

――”安心”して働けるワケは、東証プライム上場企業の安定基盤があるから!全国に1500店舗以上を展開し、その利益を社員の待遇や環境整備に還元。だから、お客様にも、社員にも、誠実でいられるんです。

募集要項

仕事内容
『サンドラッグ』の店舗運営スタッフ◆年休120日/賞与年2回/ノルマ無・残業少なめ/東証プライム上場
\お客様がまた来たくなるお店づくり/
『サンドラッグ』の店舗運営スタッフとして、パート・アルバイトスタッフと協力しながら、お客様がまた来たくなるような、心地よいお店づくりをお任せします。

◎主にお任せすること
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販売ノルマはありません。レジや品出しといった基本業務から、お客様へのご案内まで、店舗運営に関わる業務全般を担当します。

……主な業務……
■レジ業務
■商品の品出し・陳列
└お客様が商品を手に取りやすいよう、きれいに並べたり、POPを整えたりします。
■お客様へのご案内
└お困りのお客様に商品の場所をご案内。販売ノルマはないので、無理に商品を勧めることはありません。

……ゆくゆくはこんな仕事も……
働きながら専門資格「登録販売者」の取得も目指せます。資格を取ることで、よりお客様の健康に寄り添った仕事ができます。

■医薬品(第二類・第三類)の販売・管理
■専門的なアドバイス
└お客様の体調を伺い、症状に合った薬をアドバイス。あなたの言葉でお客様の不安が笑顔に変わる、そんなやりがいを得られます。

◎あなたのペースで学べる、安心の教育体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼STEP1|座学研修(入社後1週間程度)
まずは社内ルールや接客の基本マナーなど、仕事の基礎となる知識から学びます。

▼STEP2|店舗でのOJT研修
レジ操作や商品管理・補充などを実際の業務を通して覚えていきます。業務の取得状況にあわせたステップアップ教育で安心です。

▼STEP3|資格取得もサポート!
合格率約82%を誇る「登録販売者」の資格取得支援もご用意。入社後1~2年で取得する方が多数!専用テキストや模擬試験などで、あなたの挑戦をサポートします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

◎【必須】45歳未満の方
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若年層の長期キャリア形成をはかるため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)

\こんな方は大歓迎です!/
□ ワークライフバランスを大切にしたい
□ 手厚い待遇で、安心して働きたい
□ 安定企業で、長く活躍したい
□ 人に喜んでもらうことが好き
□ 医薬品や化粧品など、暮らしに役立つ知識に興味がある
募集背景 ◎グループで業績も好調!積極採用中!
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直近10年で売上高・経営利益ともに約3倍に成長している当社。2031年までにグループ売上高1兆2500億円を目指しています。

さらに事業拡大ができる体制を目指し、全国で10名以上積極採用することになりました。意欲・人柄重視の採用のため、「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」「安定企業で長く活躍したい」という方をお待ちしています!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
◎全国の直営店舗
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……勤務地区分(社員区分)……
1|ナショナル社員(全国転勤)
2|広域エリア社員(エリア内転勤)
3|狭域エリア社員(転居を伴う店舗異動なし)

上記区分と勤務地はご希望を伺います。
※状況によりご希望に沿えない場合があります。
※勤務地区分は後から変更可能。より狭い勤務地区分へは社内規定により定められたタイミングでの変更となります。

……エリア区分……
★首都圏エリアで積極採用中!

・首都圏エリア/東京・神奈川・埼玉・千葉
・北関東エリア/栃木・群馬・茨城
・甲信エリア/山梨・長野
・関東・甲信エリア/首都圏・北関東・甲信を合わせたエリア
・東海エリア/愛知・静岡・三重・岐阜
・近畿エリア/大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
・東北エリア/宮城・岩手・秋田・山形・青森・福島
・中国エリア/岡山・広島・鳥取・島根・山口
・九州エリア/福岡・熊本・長崎・鹿児島・佐賀・大分・宮崎
交通
各店舗により異なります。

【本社交通】
本社/東京都府中市若松町1-38-1
⇒京王線「東府中駅」より徒歩10分
勤務時間 ■変形労働時間制(1ヶ月単位)
⇒週平均実働40時間以内(1日平均実働8時間)

※配属店舗により勤務時間が異なります。
※勤務時間はローテーション制です。

\残業は平均月10.3時間!/
店舗により拘束時間が長い日が続いてしまう場合、「勤務調整日」を入れることで休日を増やしてワークライフバランスを保てます!
給与 ■ナショナル社員
月給24万4030円~34万4430円
※全国転勤あり
※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000~6万円支給

■広域エリア社員
月給22万4030円~32万4430円
※エリア内転勤あり
※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000~2万3000円支給

■狭域エリア社員
月給22万4030円~32万4430円
※転居を伴う店舗異動なし

★共通:残業全額支給・交通費全額支給

\明確な評価制度でしっかり還元/
仕事への姿勢やお客様への対応などが、着実なキャリアアップ・収入アップにつながります。
年収例
年収999万円/37歳:課長職:経験15年/月給62.1万円+賞与
年収816万円/32歳:SV職:経験10年/月給54.9万円+賞与
年収660万円/27歳:店長職:経験5年/月給44.8万円+賞与
休日休暇 \年間休日120日/
■週休2日制(月9~10日)※平均月10日
■有給休暇(取得率71%※小売業卸業平均49.5%)
■特別休暇(例:ご本人の結婚の場合5日間連続休暇)

<健康経営優良法人2026認定!「プラチナくるみんマーク」取得!子育て支援も充実!>
■産前・産後休暇制度
■育児休業制度
■育児休業延長制度
■育児短時間勤務制度
■育児短時間勤務延長制度
■介護休業制度
■介護短時間勤務制度
■子の看護休暇制度
※月3日希望休日を出せるので周囲と調整して連休取得も可能
※「えるぼし(3ツ星)認定」を受けるなど女性の活躍推進に注力
※育休取得率は女性100%・男性96.3%。男性の1年5ヶ月にわたる育休取得実績有
福利厚生・待遇 \東証プライム上場企業/福利厚生が充実!/
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度も支給実績2回!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外勤務手当
■役職手当
■育児手当
■登録販売者資格取得支援
■登録販売者資格手当(月5000円~25000円)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■定年再雇用制度
■退職金制度(企業型確定拠出型年金)
■団体保険制度
■住宅資金貸付制度
■従業員購買割引
■定期健康診断
■がん検診補助制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■社内表彰制度
■社員懇親会
■自社保有保養施設
■復職フォロー制度
■復職祝金
■結婚祝金
■出産育児一時金
■弔慰見舞金
■疾病見舞金
◎キャリアパスについて \キャリアのチャンスも豊富!/
積極的に新規店舗を出店しているから、キャリアのチャンスも多数!半年に1度、面談を実施し、一人ひとりの志向に合ったキャリアをサポートします。

【キャリア事例】
店長/SV/店舗開発/社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務 など
※3~5年で店長、7~8年ほどでSVになることも可能です!

\挑戦できるポジションも多数!/
社内公募制度やジョブローテーション制度も導入。多種多様なキャリアパスがあり、自分に合ったペースで成長できます♪

【ポジション事例】
ビューティーアドバイザー/カスタマーサポート/店舗開発/商品開発/バイヤー/人事
◎先輩にインタビュー 入社して驚いたのは、休みの取りやすさ。前職も接客業だったのですが、土日祝の希望休が通りにくく、友人の結婚式に出られない…なんてことも。今はそんな悩みは一切なし!残業も少なめで、無理なく働けています。

多彩なキャリアから自分の道を選べるのも魅力。上司が相談にのってくれたおかげもあり、入社4年目で希望していた人事担当になれました。頑張っている社員を応援してくれる会社なので、何でも相談してほしいですね。
(入社11年目/人事担当)

★上記以外にも「販売業だけど休みがしっかりとれるのが嬉しい!」「有休の取得を徹底する社風で安心できる!」などの声があがっています。
転職・求人情報イメージ1
【入社後はイチから業務を学べる】「登録販売者」も入社後に取得可!取得後も研修を継続し専門性を高められるよう、あなたの成長を全力で応援します!
転職・求人情報イメージ2
【ノルマなしで安心スタート!】販売ノルマがないため、お客様一人ひとりに向き合える環境。わからないことは、都度教えるので未経験の方も安心です。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

ドラッグストア業界で屈指の売上規模を誇る同社。1店舗あたりの平均年商は「5億円」、売上高・経常利益はこの10年で3倍以上に成長。その背景には、 “利益を生み出すノウハウ”がありました。

同社では、売れ筋商品の選び方から効果的な陳列の工夫、販売スタッフのフォロー方法まで、実践的な知識を丁寧に教育。さらに、郊外店舗への異動時にも、地域ごとの客層やニーズに応じた商品の違いを詳しく伝えるなど、どこでも活躍できる人材を育てる仕組みが確立されています。

「お客様第一」のスタンスも徹底。ニーズの高い商品を手に取りやすく並べることでリピート客が自然と増え、売上に直結しています。また、パート・アルバイトへの教育体制も整え、現場の負担が偏らない仕組みを実現しているのです。

盤石な経営基盤と再現性の高い教育ノウハウ。これらが揃っているからこそ、未経験からでも安心して成長し、長く活躍できるのだろうと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎一期一会を、大切に
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同社が大切にするのは、接客の「回数」よりも「質」。一日の中で、純粋にお客様とお話できる時間は、多くありません。だからこそ、一回ごとの出会いがとても大切とのこと。

販売ノルマがないからこそ、心からお客様のためを想った行動ができます。誠実な姿勢が、感謝の言葉や再来店のきっかけにつながったとき、深いやりがいを感じられるでしょう。

◎日々身につけた知識で、キャリアがひらける
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たとえば、風邪を引いた時に症状にあった薬を選べるようになったり、効果が見込める高い洗剤を選べるようになったり。研修が充実しているからこそ、日常で役立つ知識を身につけられます。

また、その知識をもとに、店長やスーパーバイザーなど、キャリアアップすることも可能。日々の業務が自分の成長につながる充実感を得られるでしょう。
厳しさ◎コツコツとした努力が、信頼を築きます
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お客様から専門的な質問に答えるためには、医薬品から化粧品、日用品まで、数多くの商品知識を学び続けることが大切です。

また、業務は接客業務だけでなく、商品を棚に並べる品出し、バックヤードでの在庫管理、レジでの正確な対応など、コツコツとした作業の積み重ねです。一つひとつに対し、丁寧に向き合う姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎安定した環境で、長く働きたい方
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東証プライム上場企業という安定基盤のもと、休日数や福利厚生も充実。ライフステージの変化に合わせて、腰を据えてキャリアを築きたい方にピッタリです。
向いていない人◎指示された仕事だけに取り組みたい方
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お客様がお困りであればお声がけしたり、新たな商品知識を学んだり、主体的な行動が求めらる場面が多いです。そのため、受け身な姿勢で取り組んでしまう方には、ミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要株式会社サンドラッグ

設立 1965年
代表者 代表取締役社長CEO 貞方 宏司
資本金 39億3120万円
従業員数 17,188名(2026年3月末時点/パート、アルバイト含む)
売上高 【連結】
8425億1200万円(2026年3月期実績)
8018億1100万円(2025年3月期実績)
7517億7700万円(2024年3月期実績)
6904億6200万円(2023年3月期実績)
6487億3400万円(2022年3月期実績)
6343億1000万円(2021年3月期実績)
6177億6900万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■ドラッグストアチェーン『サンドラッグ』の経営
事業所 本社/東京都府中市若松町1-38-1
※全国グループ1500店舗以上を展開しています。
関連会社 星光堂薬局
ダイレックス
サンドラッグプラス
大屋
企業ホームページ https://www.sundrug.co.jp/
採用ホームページ 社会を照らす、光になれ。 株式会社サンドラッグ 中途採用情報
https://en-gage.net/sundrug_career/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
「エン転職」よりご応募(応募受付メールをお送りいたします)
STEP2
書類選考(ご応募時の情報をもとに実施いたします)
STEP3
Web面接+Web適性検査
STEP4
内定
★面接は全てWeb面接となります。

※ご応募から内定までは最短で2週間を予定しています。
※最短でご応募翌月の入社が可能です。(原則毎月1日入社となります)

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Web適性検査について
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適性検査は学力テストではなく、仕事への適性を確認するためのものです。特別な対策は不要ですので、リラックスしてご受検ください。
応募受付方法 最後までお読みいただきありがとうございました。当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。

※少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
連絡先 【本社】
〒183-0005
東京都府中市若松町1-38-1
担当人事部 採用課 店舗運営職 中途採用担当
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