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「株式会社サンドラッグ/『サンドラッグ』の販売スタッフ◆年休120日/ノルマなし・残業少/資格の合格率8割/東証プライム上場」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

『サンドラッグ』の販売スタッフ◆年休120日/ノルマなし・残業少/資格の合格率8割/東証プライム上場
株式会社サンドラッグ
プロ取材
東京都府中市にある本社にて、採用担当の方に取材。東証プライム上場企業である同社では、専門資格の合格率が82%!ムリなく長くキャリアを築けるよう、サポートを惜しまない体制は必見です!
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
株式会社サンドラッグ
掲載期間26/07/3026/10/21
最終更新日26/07/31

『サンドラッグ』の販売スタッフ◆年休120日/ノルマなし・残業少/資格の合格率8割/東証プライム上場

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間上場企業
『サンドラッグ』の販売スタッフ◆年休120日/ノルマなし・残業少/資格の合格率8割/東証プライム上場イメージ1
【合格率は82%!】入社後はイチから業務を学べ、「登録販売者」も1~2年で取得可!取得後も研修で専門性を高められる環境です♪
安心のキャリアを歩むなら、一生モノの専門資格を。
「今の仕事に不満はないけれど、将来を考えると『専門性』が欲しい」。そんな想いをお持ちの方へ。サンドラッグでなら、未経験からでも専門職へとステップアップできます。

◎お客様の健康をサポートする専門家へ!
入社後に目指すのは、専門資格「登録販売者」。取得後は、お客様の症状を伺い「このお薬が合いますよ」と専門的なご提案が可能に。お客様の不安が安心に変わるやりがいを感じられます。

◎合格率は82%!会社が全面サポート!
専用テキストや模擬試験など、サポート体制を完備。合格率は約82%と高く、多くの先輩が入社1~2年ほどで取得しています。

◎もちろん、ホワイトな働き方もご用意!
年休120日、残業月平均10.3時間と、プライベートの時間も確保。「健康経営優良法人」や「プラチナくるみんグループ」など、国からも認められています!

安心してキャリアを歩めるのは、東証プライム上場の基盤があるから。安定した経営基盤で、安心して勤務できるため、イチから専門性が高い人材になるチャンスです。

募集要項

仕事内容
『サンドラッグ』の販売スタッフ◆年休120日/ノルマなし・残業少/資格の合格率8割/東証プライム上場
\未経験から、専門資格を持つ専門家へ/
『サンドラッグ』の販売スタッフとして、パート・アルバイトスタッフと協力しながら、お客様一人ひとりに寄り添った接客をお任せします。

◆着実にステップアップできる体制
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未経験の方でもイチから業務習得・資格取得を両立できるよう、着実にステップアップできる環境を整えています。

▼STEP1|店舗運営の基礎からスタート
店舗運営に欠かせない基本業務からお任せ。先輩が丁寧に教えるので、ご安心ください。

・レジ業務
・商品の品出し、陳列
・お客様へのご案内
└お困りのお客さまへ商品の場所をご案内 など

▼STEP2|専門職として活躍(入社1~2年後)
専門資格「登録販売者」を取得。資格の合格率は約82%と高め。専用テキストや模擬試験など、合格に向けて会社がバックアップします!

・医薬品(第二類・第三類)の販売・管理
・専門的なアドバイス
└お客様の症状をヒアリングし、最適な医薬品をアドバイス。あなたの言葉でお客様の不安な表情が、笑顔に変わる瞬間にも立ち会えます。

◆成長を支える万全のサポート体制
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◎充実の研修制度あり!
入社直後の座学研修(1週間程度)では、社会人としての基本マナーや接客の基礎を学びます。その後は店舗でのOJTをメインに、着実に専門知識を習得できます。

◎継続的な学習もサポート!
資格取得後も、よりスキルアップを目指せるカリキュラムをご用意。専門家として市場価値の高い人材へと成長し続けられます。

◎ノルマはナシ!よりお客様に寄り添ったご提案が可能です!
販売ノルマが一切ありません。お客様一人ひとりにじっくり向き合えるため、ノルマに追われることなくお客様にとってベストな提案が可能です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

◆【必須】45歳未満の方
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若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)

\こんな方は大歓迎です!/
□ 専門的な資格を取って、キャリアアップしたい
□ 日々の暮らしに役立つ知識に興味がある
□ お客様と話すことが好き
□ 安定した企業で、長く働きたい
□ 手厚い待遇のなか、安心して活躍したい

※必須ではありませんが、登録販売者資格をお持ちの方は活かせます。もちろん、入社後に取得できるよう、教育制度をしっかり整えています。
募集背景 ◆グループで業績も好調!積極採用中!
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直近10年で売上高・経営利益ともに約3倍に成長している当社。2031年までにグループ売上1兆2500億円の達成を目指しています。

さらなる事業拡大を見据え、お客様の多様なニーズに応えられる専門知識を持った人材の育成が必要だと考えています。そこで、全国で10名以上積極採用することになりました。意欲・人柄重視の採用のため、これまでの経験やスキルは一切問いません!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
◆全国の直営店舗
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……勤務地区分(社員区分)……
1|ナショナル社員(全国転勤)
2|広域エリア社員(エリア内転勤)
3|狭域エリア社員(転居を伴う店舗異動なし)

上記区分と勤務地はご希望を伺います。
※状況によりご希望に沿えない場合があります。
※勤務地区分は後から変更可能。より狭い勤務地区分へは社内規定により定められたタイミングでの変更となります。

……エリア区分……
★首都圏エリアで積極採用中!

・首都圏エリア/東京・神奈川・埼玉・千葉
・北関東エリア/栃木・群馬・茨城
・甲信エリア/山梨・長野
・関東・甲信エリア/首都圏・北関東・甲信を合わせたエリア
・東海エリア/愛知・静岡・三重・岐阜
・近畿エリア/大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
・東北エリア/宮城・岩手・秋田・山形・青森・福島
・中国エリア/岡山・広島・鳥取・島根・山口
・九州エリア/福岡・熊本・長崎・鹿児島・佐賀・大分・宮崎
交通
各店舗により異なります。

【本社交通】
本社/東京都府中市若松町1-38-1
⇒京王線「東府中駅」より徒歩10分
勤務時間 ■変形労働時間制(1ヶ月単位)
⇒週平均実働40時間以内(1日平均実働8時間)

※配属店舗により勤務時間が異なります。
※勤務時間はローテーション制です。

\残業は平均月10.3時間!/
店舗により拘束時間が長い日が続いてしまう場合、「勤務調整日」を入れることで休日を増やしてワークライフバランスを保てます!
給与 ■ナショナル社員
月給24万4030円~34万4430円
※全国転勤あり
※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000~6万円支給

■広域エリア社員
月給22万4030円~32万4430円
※エリア内転勤あり
※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000~2万3000円支給

■狭域エリア社員
月給22万4030円~32万4430円
※転居伴う店舗異動なし

★共通:残業全額支給・交通費全額支給

\明確な評価制度でしっかり還元/
仕事への姿勢やお客様への対応などが、着実なキャリアアップ・収入アップにつながります。
年収例
年収999万円/37歳:課長職:経験15年/月給62.1万円+賞与
年収816万円/32歳:SV職:経験10年/月給54.9万円+賞与
年収660万円/27歳:店長職:経験5年/月給44.8万円+賞与
休日休暇 \年間休日120日/
■週休2日制(月9~10日)※平均月10日
■有給休暇(取得率71%※小売業卸業平均49.5%)
■特別休暇(例:ご本人の結婚の場合5日間連続休暇)

<健康経営優良法人2026認定!「プラチナくるみんマーク」取得!子育て支援も充実!>
■産前・産後休暇制度
■育児休業制度
■育児休業延長制度
■育児短時間勤務制度
■育児短時間勤務延長制度
■介護休業制度
■介護短時間勤務制度
■子の看護休暇制度
※月3日希望休日を出せるので周囲と調整して連休取得も可能
※「えるぼし(3ツ星)認定」を受けるなど女性の活躍推進に注力
※育休取得率は女性100%・男性96.3%。男性の1年5ヶ月にわたる育休取得実績有
福利厚生・待遇 \東証プライム上場企業!福利厚生が充実!/
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度も支給実績2回!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外勤務手当
■役職手当
■育児手当
■登録販売者資格取得支援
■登録販売者資格手当(月5000円~25000円)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■定年再雇用制度
■退職金制度(企業型確定拠出型年金)
■団体保険制度
■住宅資金貸付制度
■従業員購買割引
■定期健康診断
■がん検診補助制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■社内表彰制度
■社員懇親会
■自社保有保養施設
■復職フォロー制度
■復職祝金
■結婚祝金
■出産育児一時金
■弔慰見舞金
■疾病見舞金
◆キャリアパスについて ◆専門性の高いキャリアを歩める!
積極的に新規店舗を出店しているため、キャリアアップも可能!3~5年で店長、7~8年でSVになることもできます。

◆社内公募制度&ジョブローテーション制度を導入!
制度を使って、ビューティーアドバイザー、カスタマーサポート、店舗開発、商品開発、バイヤー、社内システム企画、商品開発、商品企画、人事、総務、財務など、さまざまなキャリアを叶えることができます!

※強制ではないため、自分に合ったペースで成長できます!

◆あなたの成長はしっかり評価!
半年に1度の面談で、将来の希望もヒアリング。成果や意欲は等級制度を通して昇給・昇格に反映されます。
◆先輩にインタビュー 私自身、未経験・無資格でこの会社に入社。接客の仕事は好きでしたが、将来を考えて何か専門性を身につけたいと思っていたところ、サンドラッグに出会いました。

入社後は、専用テキストや模擬試験など、会社のサポートのおかげもあり、1年ほどで登録販売者の資格を取得。お客様からも頼られる場面も増え、専門職としてのやりがいを感じています。

もちろん、プライベートも充実。希望休が通りやすく、残業も少なめ。あと、キャリアを会社が一緒に考えてくれるのも魅力。現場経験を活かしたいと相談したところ、人事になることができました。頑張っている社員を応援してくれるので、なんでも相談してほしいですね。
(入社11年目・人事担当)
転職・求人情報イメージ1
【プライベートも大切にできる!】残業月平均10.3h、月平均10日休み、年間休日も120日以上と、プライベートも充実しやすい環境です。
転職・求人情報イメージ2
【ノルマがないから、じっくり向き合える】販売ノルマはなく、慣れるまで先輩がサポート。お客様一人ひとりにベストな提案ができます。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

ドラッグストア業界で屈指の成長を続ける同社。取材を通して見えてきたのは、社員一人ひとりが成果を出せる“仕組み”でした。

まず、再現性の高い教育体制。売れ筋商品の選び方から効果的な陳列の工夫、共に働く販売スタッフのフォロー方法まで、“利益を生み出すノウハウ”を惜しみなく共有。さらに、郊外店舗への異動時にも地域ごとの客層やニーズの違いを詳しく伝えるなど、誰もがどこでも活躍できる仕組みが整っています。

また、”お客様第一”のスタンスも徹底。ニーズの高い商品を手に取りやすく並べる工夫が、リピート客の増加と売上アップに直結しています。こうした質の高いサービスは、社員が安心して働ける環境があってこそ。そのためにパート・アルバイトへの教育にも力を入れ、現場の負担が偏らない仕組みを実現している点も印象的でした。

こうした取り組みがあるからこそ、未経験からでも安心してキャリアを築けると感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆一回ごとの出会いを、大切に
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同社が大切にしているのは、接客の「回数」よりも「質」だといいます。一日の中でお客様とじっくりお話できる時間が多くないからこそ、一回ごとの出会いがとても大切。販売ノルマを設けておらず、心からお客様のためを想った行動ができます。特に「登録販売者」の資格取得後は、専門家としてお客様の健康相談に応じる場面も増えるそうです。誠実な姿勢が、感謝の言葉や再来店のきっかけにつながったとき、この仕事ならではのやりがいを実感できるでしょう。

◆身につけた知識がスキルに変わる
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医薬品から日用品まで、幅広い知識が身につくのもこの仕事の魅力。特に、専門資格である「登録販売者」は、まさに一生モノのスキル。同社では手厚いサポート体制が整っており、未経験からでも着実に専門性を高めていけます。学んだ知識がお客様からの「ありがとう」につながり、それが自身の成長への確かな自信となっていく。そんな好循環を、多くの社員が実感しているようでした。
厳しさ◆地道な努力が必要不可欠です
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医薬品から化粧品、日用品まで、扱う商品は多岐にわたります。特に登録販売者として専門的なアドバイスをするには、新しい知識をインプットし続ける姿勢が大切です。

また、お客様へのご案内といった華やかな接客だけでなく、バックヤードでの在庫管理品出し、レジ対応など、コツコツとした業務が大半を占めます。こうした一つひとつの業務に、丁寧に向き合う姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆主体的に学ぶことができる方
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「登録販売者」は、資格取得後も新しい医薬品の知識や関連法規など、常に学び続ける姿勢が求められる仕事です。向上心を持って知識を吸収し、専門職として成長していきたいという方に向いているでしょう。
向いていない人◆受け身な姿勢で取り組んでしまう方
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資格取得に向けた学習はもちろん、業務でもお困りのお客様に気づいてお声がけするなど、主体的な行動が求められます。そのため、指示待ちの姿勢の方には、ミスマッチを感じてしまうかもしれません。

会社概要株式会社サンドラッグ

設立 1965年
代表者 代表取締役社長CEO 貞方 宏司
資本金 39億3120万円
従業員数 17,188名(2026年3月末時点/パート、アルバイト含む)
売上高 【連結】
8425億1200万円(2026年3月期実績)
8018億1100万円(2025年3月期実績)
7517億7700万円(2024年3月期実績)
6904億6200万円(2023年3月期実績)
6487億3400万円(2022年3月期実績)
6343億1000万円(2021年3月期実績)
6177億6900万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■ドラッグストアチェーン『サンドラッグ』の経営
事業所 本社/東京都府中市若松町1-38-1
※全国グループ1500店舗以上を展開しています。
関連会社 星光堂薬局
ダイレックス
サンドラッグプラス
大屋
企業ホームページ https://www.sundrug.co.jp/
採用ホームページ 社会を照らす、光になれ。 株式会社サンドラッグ 中途採用情報
https://en-gage.net/sundrug_career/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
「エン転職」よりご応募(応募受付メールをお送りいたします)
STEP2
書類選考(ご応募時の情報をもとに実施いたします)
STEP3
Web面接+Web適性検査
STEP4
内定
★面接は全てWeb面接となります。

※ご応募から内定までは最短で2週間を予定しています。
※最短でご応募翌月の入社が可能です。(原則毎月1日入社となります)

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Web適性検査について
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適性検査は学力テストではなく、仕事への適性を確認するためのものです。特別な対策は不要ですので、リラックスしてご受検ください。
応募受付方法 最後までお読みいただきありがとうございました。当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。

※少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
連絡先 【本社】
〒183-0005
東京都府中市若松町1-38-1
担当人事部 採用課 店舗運営職 中途採用担当
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E-MAILsundrug+mid@recruit-mg.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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