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「株式会社アーウィン/賃貸管理(未経験歓迎)◆1年目から月収30万円以上可/年間休日120日/創業26年/土日休み可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、不動産事務、不動産管理の転職・求人情報が満載です!

賃貸管理(未経験歓迎)◆1年目から月収30万円以上可/年間休日120日/創業26年/土日休み可
株式会社アーウィン
プロ取材
本社にて採用担当の方に取材しました。社員のキャリアを真剣に考え、仲介から管理、売買へと多彩な道を用意している同社。未経験から不動産のプロを目指せる環境が整っていると感じました。
エン転職 取材担当者
波多江
取材担当者-波多江
株式会社アーウィン
掲載期間26/07/1326/08/16
最終更新日26/07/14

賃貸管理(未経験歓迎)◆1年目から月収30万円以上可/年間休日120日/創業26年/土日休み可

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
賃貸管理(未経験歓迎)◆1年目から月収30万円以上可/年間休日120日/創業26年/土日休み可イメージ1
充実した家族手当を整えています。たとえば、配偶者と子ども2人の4人家族なら支給額は月3万円。当社に転職して結婚した社員は多いです。
“おせっかい”の数だけ、オーナー様が笑顔になる。
「頼まれていないことまで、つい考えてしまう…」。そんな“おせっかい”が、この仕事で一番喜ばれることだったりします。

たとえば、共用部の電球交換。ただ取り替えるだけでなく、「この際、電気代も安くなるLEDにしませんか?」と一歩踏み込んでご提案。オーナー様からは「そんなことまで考えてくれるなんて!」と、驚きと共に感謝の言葉をいただけます。

「退去後の壁紙、どうしようかな」というご相談には、「このエリアは若いご夫婦に人気なので、傷や汚れに強い素材はいかがでしょう?」と先回り。ただの原状回復で終わらない提案が、「さすがプロだね、頼りになるよ」という信頼に繋がります。

こうした提案に集中できるのも、管理戸数1万2800戸以上の安定基盤があるから。目先の利益に追われず、本当にオーナー様のためになることを考えられます。

それに、先輩との2名体制も心強いポイント。一人で悩まず相談できる心の余裕が、お客様と向き合う時間を生み出します。

あなたの中に眠る温かいおせっかいを、誰かの笑顔に変えませんか。

募集要項

仕事内容
賃貸管理(未経験歓迎)◆1年目から月収30万円以上可/年間休日120日/創業26年/土日休み可
■働きながら、不動産のプロ知識を身につける。
――――――――――――――――――――――
オーナー様の大切な資産である賃貸物件の価値を守り、収益向上をサポートするのが私たちのミッションです。物件に直接足を運ぶため、「どんな物件が人気なのか」「どうすれば満室になるのか」といった、不動産経営のノウハウが自然と身につきます。まさに、働きながら自分自身に”投資”できる仕事です。

■物件の価値を守り育てる仕事。
―――――――――――――――
業務は基本的に先輩との2名体制。未経験の方もご安心ください。

□入退去の管理|あなたのアイデアで、人気物件をプロデュース!
・入居時の契約対応
・退去時の室内状況の確認
・壁紙やフローリングなどの原状回復工事の手配
・「この内装なら人気が出ますよ」といったリフォーム提案

□物件の管理|日々の気配りが、信頼へと繋がります。
・共用部の清掃状況や設備の点検
・オーナー様を訪問し、物件の状況報告やヒアリング
・駐輪場の整理や衛生状況など、入居者目線でのチェック
※外部パートナーによる定期清掃もありますが、任せきりにせず、責任を持って管理します。

★身につくのは、不動産の知識だけじゃない。
―――――――――――――――――――――
☆幅広い教養と、かけがえのない人脈が手に入る!
オーナー様は、いわば不動産経営のプロフェッショナル。そんな方々と日々お話しする中で、不動産運営の知識はもちろん、経済の最新情報など、普段の生活では得られないような幅広い教養が身につきます。

☆管理のプロの、その先へ。多彩なキャリアを描ける!
管理だけでなく、売買や工事に関する研修も充実。希望や適性に応じて、売買部や工事部へキャリアチェンジも可能です。専門部署で活躍する社員も多数います。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

\たとえばこんな方を歓迎します!/
・人と話すことが好きな方
・誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方
・コツコツと物事に取り組むのが得意な方
・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方

※社内の9割以上が未経験スタート!元アパレル販売員や飲食店スタッフなど、異業種出身の先輩が多数活躍しています。
※もちろん、不動産業界でのご経験をお持ちの方は優遇します。役職付きでの採用も相談可能です。
募集背景 ■事業拡大に伴う、組織力強化のための募集!
―――――――――――――――――――――
福岡市内を中心に、スタイリッシュなデザインで人気の不動産仲介ショップ『ドリームステージ』を展開する当社。賃貸仲介から管理、売買、リフォームまで、不動産に関する幅広い事業を手がけ、安定した経営基盤を築いてきました。

おかげさまで管理戸数は1万2800戸を超え、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます。

そこで今回、組織体制を強化するため、新たに「管理アドバイザー」としてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。専門知識や経験は一切問いません。あなたの成長が、会社の未来を創ります。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
福岡本社または福岡市内、筑紫野市の各支店での勤務となります。
※配属先はご希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターンも歓迎します!

【勤務地一覧】
・本社/福岡市中央区赤坂1-5-2
・博多支店/福岡市博多区祇園町6-22
・南支店/福岡市南区大橋1-13-1 ★積極採用中★
・西支店/福岡市西区姪浜4-22-2 ★積極採用中★
・早良支店/福岡市早良区西新4-9-6
・東支店/福岡市東区香椎駅前1-17-56
・二日市駅前店/筑紫野市二日市北1-12-7
交通
・本社/福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩5分
・博多支店/福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」より徒歩1分
・南支店/西鉄天神大牟田線「大橋駅」より徒歩2分
・西支店/福岡市地下鉄空港線「姪浜駅」より徒歩2分
・早良支店/福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩2分
・東支店/JR鹿児島本線「香椎駅」より徒歩2分
・二日市駅前店/西鉄天神大牟田線「西鉄二日市駅」より徒歩3分

※各支店の詳細なアクセス情報は、下記URLよりご確認ください。
https://www.a-win.net/shop/
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/シフト制)

※会社としてワークライフバランスの充実を推進しており、業務効率化を進めています。
※月2回の「ノー残業デー」を設けており、定時退社を奨励しています。
※残業は月20時間以下です!
給与 【管理スタッフの平均年収480万円・平均月給33万円!】
月給25.5万円~40.5万円+歩合給

※上記には一律支給の住宅手当を含みます。
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※不動産業界の経験者は、役職付きでの採用も検討いたします。
※上記は36時間分(5万4000円以上)の固定残業手当を含む金額。超過分は別途 全額支給。
年収例
460万円/入社1年・31歳(月給27万円+歩合給)
560万円/入社2年・37歳・マネージャー(月給38万円+歩合給)
休日休暇 <年間休日120日>
■シフト制(月8~11日)
└日曜+1日を自由に決められるイメージです。
└2月・3月の繁忙期を除き、月平均9日以上の休日があります。

■年次有給休暇(10日~40日)
└取得を奨励しており、部署の平均取得日数は約13日と高水準!子どもの学校行事への参加なども気兼ねなくできます。

■GW休暇(5日間)
■夏季休暇(7日間)
■年末年始休暇(6日間)
■慶弔休暇
■産前・産後休業(取得・復職実績あり)
■育児休業(取得・復職実績あり)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■報奨金 年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万3000円まで)
■確定拠出年金制度(401k)

<各種手当>
■時間外手当(固定残業超過分を支給)
■役職手当
■家族手当
└配偶者:月5000円
└子ども1人目:月1万円
└子ども2人目以降:1人につき月1万5000円
└(例)配偶者・子2人の場合:月3万円支給
※シングルの場合、子ども1人につき月1万5000円

■資格手当
└宅地建物取引士:月2万円~3万円
└施工管理技士:月1万円

■健康推進手当(月5000円)

<その他>
■表彰制度
■研修制度(社内研修、セールスアカデミーなど社外研修)
■メンタルヘルスチェック
未経験から不動産のプロへ ▼座学研修(入社初日)
まずは、会社や就業規則など、働く上での基本的な知識を学びます。

▼OJT研修(2日目以降)
先輩社員に同行し、現場でのOJTがスタート。担当物件を一緒に回りながら、不動産の専門知識や仕事の進め方をイチから丁寧に教えます。分からないことは何でも聞いてください。

▼チーフへ昇格(入社1年~1年半が目安)
一通りの業務を覚え、経験を積んだらチーフへの昇格にチャレンジ。昇格すれば、月給も2万円以上アップします!

\キャリアステップ例/
【チーフ】→【リーダー】→【マネージャー】→【支店長】→【次長】
※実際に、管理職として第一線で活躍している女性社員もいます。
お客様のために、チームで考えるスタイル 創業以来、私たちがこだわり続けているのは、お客様にとっての「地域ナンバーワンサービス」を追求すること。「本当に楽しいお部屋探しとは?」「常に満室の物件にするには?」といった問いを、社員一丸となって考え続けています。

そのため、社内にはチームで目標に向かう一体感があり、仕事が一人に集中しないよう、お互いに助け合う風土が根付いています。新人には先輩が丁寧に教え、部署の垣根なく協力し合うのが当たり前の光景です。

仕事でもプライベートでも、社員同士の仲が良く、新しいメンバーもすぐに馴染める温かい雰囲気です。
転職・求人情報イメージ1
なんと、福岡のヒーロー「ドゲンジャーズ」の公式パートナーになりました!「楽しさ」を追求する当社ならではの取り組みです。
転職・求人情報イメージ2
社員が働きやすい環境整備は、これからも注力していきます。支店拡大など成長中の会社だから、キャリアアップ・キャリアチェンジの機会も豊富です!
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

不動産業界でのキャリアと聞くと、一つの道を極めていくイメージが強いかもしれません。しかし同社では、そのキャリアの可能性は一つに留まりません。なぜなら、賃貸仲介から管理、売買、リフォームまで、不動産に関するあらゆる事業を一貫して手がけているからです。

実際に、賃貸仲介からオーナー様の資産を守る「管理」部門へ移った社員は、「仲介で培った知識や経験は無駄にならず、しっかり活かせている」と語ります。一つの経験が次のステージへ繋がり、キャリアの幅を広げられるのが同社の大きな魅力です。

他にも、お客様の人生の大きな決断に寄り添う「売買」のスペシャリストや、新店舗の立ち上げを担うマネジメント職など、あなたの意欲次第で多彩な未来が拓かれています。

一つの部屋探しから始まったご縁が、やがては街全体の未来を創る仕事へと繋がっていく。そんなスケールの大きなやりがいを、ここでなら感じられるはずです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■提案が実を結んだ時の、大きな達成感。
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この仕事の醍醐味は、オーナー様の大切な資産価値を高める提案ができることです。例えば、空室が続く物件に、思い切ってデザインリフォームを提案。費用もかかるため、すぐにご納得いただけるわけではありません。

データを示し、リフォーム後の収益性を丁寧に説明し、何度も足を運んでようやく「君を信じてみよう」と任せていただけた時。そして、リフォームした部屋にすぐ入居が決まり「〇〇さんのおかげだよ」と感謝された時の達成感は格別です。

■日々の「ありがとう」が、モチベーションになる。
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もちろん、大きな提案だけがやりがいではありません。物件を綺麗に保つことで入居者様から「いつもありがとう」と声をかけていただいたり、小さな修繕にすぐ対応して「助かったよ」と感謝されたり。

日々の地道な仕事が、オーナー様や入居者様との信頼関係を築き、「人の役に立っている」という確かな実感に繋がります。責任は大きいですが、それ以上に喜びの多い仕事です。
厳しさ■知識がなければ、オーナー様の信頼は得られない。
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オーナー様は不動産経営のプロです。物件の収益性を高める提案には、こちらも相応の知識が求められます。不動産の法規や税金、市場動向など覚えることは多岐にわたり、受け身の姿勢では信頼を得られません。常に自ら学ぶ意欲がなければ務まらない仕事です。

■予期せぬトラブルが、あなたの予定を狂わせる。
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「エアコンが壊れた」「水漏れが…」といった緊急連絡は、最優先での対応が必須。オーナー様からの急な呼び出しもあるため、スケジュール通りに仕事が進むことは稀です。常に複数のタスクを抱え、優先順位を判断しながら動く大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■人の役に立つことに喜びを感じられる方
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オーナー様や入居者様など、多くの人と関わる仕事です。「誰かのために」という視点を持ち、相手の立場に立って考えることが求められます。例えば、物件の小さな変化に気づいて報告したり、より良い住環境のための提案をしたり…。人の役に立つことに喜びを感じられる方なら、きっと活躍できるでしょう。
向いていない人■受け身の姿勢で、提案することに消極的な方
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オーナー様の収益向上をサポートするためには、積極的に提案を行なう姿勢が不可欠です。「指示されたことだけやればいい」という受け身の考えの方には、この仕事の面白さを感じにくいかもしれません。

会社概要株式会社アーウィン

設立 2000年
代表者 代表取締役 栗山 祐一
資本金 4000万円
従業員数 148名(2026年6月時点)
売上高 30億7872万円(2025年7月期実績)
26億4579万円(2024年7月期実績)
24億8185万円(2023年7月期実績)
26億1572万3000円(2022年7月期実績)
24億4900万8000円(2021年7月期実績)
21億7000万7000円(2020年7月期実績)
事業内容 ■アパート・マンションの管理
■不動産の賃貸仲介
■新築アパートの企画・販売
■不動産の売買、競売代行
■リノベーション工事の企画提案
■Webサイトの制作・運営、広告代理業
◇宅地建物取引業者免許:福岡県知事(5)14314号
◇賃貸住宅管理業者:国土交通大臣(01)005331号

<管理戸数>1万2800戸以上
分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパート、戸建て、月極駐車場、商業テナント、レンタル倉庫など

<所属団体>
■公益社団法人福岡県宅地建物取引業協会
■公益社団法人全国宅地建物取引業協会
■公益社団法人全国宅地建物取引保証協会
■一般社団法人九州不動産公正取引協議会
■一般社団法人日本情報経済社会推進協会
事業所 【本社】
PM本店・売買事業部・管理本部・経営企画室/福岡市中央区赤坂1-5-2

【中央支社】
ドリームステージ天神本店
ドリームステージルッソ福岡西通り店
ドリームステージ薬院店

【博多支社】
ドリームステージ博多駅前店
ドリームステージカフェコラボ店・PM博多支店

【南支社】
ドリームステージ大橋店・PM南支店
ドリームステージ二日市駅前店・PM二日市支店

【西支社】
ドリームステージ西新店
PM早良支店
ドリームステージ姪浜店・PM西支店

【東支社】
ドリームステージ香椎セピア通り店・PM東支店
ドリームステージ吉塚駅前店
ドリームステージ新宮店
関連会社 株式会社アーウィンデザイン
株式会社西部宝不動産
株式会社福岡賃貸web
ドリームステージホームページ ◎ホームページ
http://www.dream-stage.net/

◎公式Instagram
https://instagram.com/awin_dream?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==
企業ホームページ https://www.a-win.net/
採用ホームページ 株式会社アーウィン 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/dream-stage_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※最短2日で内定
STEP3
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定まで1週間以内の予定です。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■面接日時・入社日はご希望を考慮のうえ、決定いたします。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「面接官はどうしてこの会社を選んだのか?」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、書類選考の結果や面接日時などの詳細をご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1-5-2 ドリームステージ赤坂ビル5F
連絡先 【本社】
〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1-5-2 ドリームステージ赤坂ビル5F
担当採用担当
TEL092-739-0005
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、波多江の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。