1. エン転職TOP
  2. 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. ホールスタッフ、サービススタッフ
  4. ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)
  5. IT・通信・インターネット
  6. ソフトウェア・情報処理
  7. カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
  8. 求人詳細

「カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社/Book&Cafeの店長候補(スターバックス店舗で勤務)◆未経験歓迎/年休121日/残業月12h以内」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

Book&Cafeの店長候補(スターバックス店舗で勤務)◆未経験歓迎/年休121日/残業月12h以内
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
プロ取材
『Book&Cafe』香里園店の佐藤さんに取材。コーヒーと本を楽しめる店舗ならではの空間づくりができるのは、TSUTAYA・蔦屋書店を手がける同社ならではの面白さ。転職者インタビューも要チェックです!
エン転職 取材担当者
林田
取材担当者-林田
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
掲載期間26/07/2026/08/23
最終更新日26/07/22

Book&Cafeの店長候補(スターバックス店舗で勤務)◆未経験歓迎/年休121日/残業月12h以内

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
Book&Cafeの店長候補(スターバックス店舗で勤務)◆未経験歓迎/年休121日/残業月12h以内イメージ1
高い天井まで続く本棚にカラフルな書籍が並ぶお店や、大きなソファのあるお店…地域特性にあわせたお店作りをしており、全く同じ店舗はありません。
コーヒーと本のイベントで、お店の新しいファンをつくる。
『蔦屋書店』『TSUTAYA BOOK STORE』を運営する当社が手がける、書店が併設されたスターバックス『Book&Cafe』。ここでは、地域のお客さんが集いたくなるようなイベントに関われます。

たとえば、お子さんが楽しめるバリスタ体験。コーヒーを嗜みながら、読書会…など。店長になればイベントの運営だけでなく、自由な発想で企画もできます。企画がカタチになる嬉しさはもちろん、お客さんの笑顔に直接触れられるのもやりがいを感じる瞬間です。

このイベント企画を通じて、経営視点も身につきます。「お店の新しいファンを獲得するためには?」と考えて、結果が店舗の売上にも直結するからです。

工夫したことは、しっかりと評価します。実際に、未経験から最短2年で店長に昇格可能。さらに、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本部の人事や新店開発など、多様なキャリアを歩めます。

『ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境をつくる』ことを追求する当社。お客さんを想う気持ちを大切にでき、キャリアアップにも繋がる職場です。

募集要項

仕事内容
Book&Cafeの店長候補(スターバックス店舗で勤務)◆未経験歓迎/年休121日/残業月12h以内
◆Book&Cafeとは?
わたしたちの展開するスターバックス店舗は、Book&Cafeをコンセプトにしています。書店と連携してアイデアを出し合い、枠組みを超えた幅広い提案をすることが可能です。

また展開する店舗は、地域特性にあわせたお店づくりをしており、一つとして同じ店舗はありません。ホログラムのように変化するライフスタイルにあわせ、現状の空間価値や接客に満足することなく、日々アップデートしています。

◆具体的には?
一杯のドリンクを通して、お客様と向き合います。ホスピタリティに溢れた、お客様に喜んでいただける接客を目指しています。

売上UPのための施策を考えたり、『Book&Cafe』ならではのイベントを企画したりと、自由にアイデアを出して取り組めます。

また、アルバイトスタッフのマネジメントや、商品の在庫管理などもお任せします。

\ こんなアイデアが形に! /
★送別会シーズンにオリジナルの「寄せ書きタンブラー」を企画
★「夏に読みたいオススメ本×コーヒー豆」のコーナーを設置
★お子様連れのお客様向けに、絵本の読み聞かせイベントを開催 など

◆中長期的にキャリアを築ける!
意欲と実績次第で、最短2年での店長昇格も可能。ゆくゆくは、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本部の人事や新店開発など、多様なキャリアを歩めます。

また、当社には飲食以外にもキャリアパスが豊富にありますので、入社後に目指すキャリアが変わっても、幅広い事業での活躍を目指していただくことも可能です。

………………………
カルチュア・コンビニエンス・クラブ(株)はスターバックス コーヒー ジャパン(株)とライセンス契約を締結しています。勤務先は『スターバックス店舗』ですが、雇用主はカルチュア・コンビニエンス・クラブ(株)です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■必要な経験や資格はなし!
└笑顔や挨拶など、"おもてなしを大切にした接客" ができる方を歓迎!

\ 一つでも当てはまる方、ご応募を!/
□ Book&Cafeの空間が好き
□ 自分のアイデアを活かして働きたい
□ お客様と交流を深めて地域貢献したい
□ ゆくゆくはキャリアアップを目指したい

――入社後も安心!――
◆未経験でも大丈夫!
先輩社員の前職は、ペットショップスタッフ、化粧品の販売員、幼稚園の先生、営業などさまざま。「人と関わることが好き」であれば活躍できます!

◆教育体制充実!
これまでに多くの人材を育ててきた共通の教材を通じて、イチから教えていきます。接客やドリンク作成などの経験がなくてもご安心ください!

※接客・販売などの経験をお持ちの方は、ぜひWeb履歴書にご記入ください。実際に、接客経験を活かして働く先輩も多数!【アルバイト】も貴重な経験です!

※26年1月以降にご応募された方はご遠慮ください
募集背景 ◆新しい「安らぎのカタチ」を共につくりませんか
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
『蔦屋書店』『TSUTAYA BOOK STORE』などを通じ、「生活提案」を企画してきた当社。本を片手にコーヒーを楽しむ『Book&Cafe』も、私たちがつくり出した新スタイルです。

その挑戦は今も続いており、最近ではBook&Cafe公共施設や銀行・cafe・シェアラウンジが一体となった店舗も出店。これまでにない新しい安らぎの空間も生まれています。

こうした新しい空間を全国に広げていくため、今回は20名以上を募集。私たちと共に、人々をワクワクさせる新しい「場」を創る仕事に挑戦しませんか。
雇用形態
正社員

◆試用期間(3ヶ月)があります。
◆期間中の給与、待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<希望考慮>

■北海道・東北
北海道/函館、江別、滝川
青森/弘前
宮城/仙台、多賀城
福島/福島

■関東
東京/渋谷区、港区、新宿区、世田谷区、目黒区、江東区、大田区、千代田区、杉並区、板橋区、荒川区、武蔵野
神奈川/横浜、藤沢、海老名
埼玉/さいたま、坂戸、川越
千葉/柏、松戸、成田
栃木/佐野
茨城/常総

■東海
愛知/名古屋、春日井、瀬戸、愛知郡東郷町
三重/鈴鹿
静岡/浜松
岐阜/各務原、本巣

■甲信越
長野/松本市、北佐久郡軽井沢町

■関西
大阪/大阪、枚方、寝屋川、吹田、八尾、門真
京都/京都、福知山
兵庫/加古川、豊岡、尼崎
和歌山/和歌山
奈良/奈良市

■中国
広島/広島、福山
山口/周南
岡山/高梁

■四国
愛媛/伊予郡松前町、東温
香川/綾歌郡宇多津町、丸亀
高知/高知

■九州
福岡/福岡
佐賀/鳥栖、武雄、伊万里
長崎/島原
熊本/熊本、菊池郡菊陽町、宇城
宮崎/延岡、宮崎
鹿児島/霧島、薩摩川内

■沖縄
沖縄県/中頭郡読谷村
交通
勤務地により異なります。詳細はこちらをご覧ください。
https://store.starbucks.co.jp/?book_cafe=1

※異動の可能性があります。
※UIターンも歓迎です!

……サポート制度について……
異動が発生した際には、赴任支度金を支給します。

……店舗ごとの空間を楽しめる……
一つとして同じ空間はなく、さまざまな空間・展示を楽しめます。いくつかの店舗を訪れる際には、ぜひ違いを見つけてみてください。
勤務時間 シフト制(実働7時間45分)
※勤務時間は店舗により異なります。
※残業は月平均12時間です。
└時間外手当は1分単位で支給します!

<シフト例>
■早番(8:00~17:00)
■中番(10:30~19:30)
■遅番(17:00~26:00)
など
給与 月給23万3615円~+時間外手当全額+賞与

※経験・スキルを踏まえた加給優遇あり。
※時間外手当を1分単位で別途支給しています!

【月収例】
26万3334円+時間外手当(入社7ヶ月目)
休日休暇 <2025年度実績【年間休日121日】>
仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリ!
……………………………………………
■週休2日制(月10日~11日 ※シフト制)
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※5日以上の連休取得も可能です!

◎産休・育休の取得実績あり!
産休・育休後に復職し、仕事とプライベートを両立しながら働いている社員もいます。
福利厚生・待遇 ■賞与年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月10万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■深夜勤務手当
■確定拠出年金制度
■赴任支度金支給
■研修制度

――当社独自の制度――
■CCC福利厚生制度(2025年度実績)
◎キャリア自律支援プログラム
└キャリアや学習の支援を目的として、一定金額を支給する制度
◎サンクスポイント
└感謝や称賛の気持ちをコメントとともに送り合い、Vポイントに還元できる制度

■スターバックス利用割引

■週1回コーヒー豆支給(研修用)
お客様にコーヒーを通して生活提案をするために、自己学習用コーヒー豆を支給し、コーヒーを学ぶ機会を設けています。

――評価制度――
3ヶ月ごとに、上司と目標の進捗確認を実施。年に一度、自己評価と上長の評価をすり合わせるため、納得のいく評価が受けられる仕組みが整っています。結果だけでなく、取り組んできた行動も評価の対象です。
こんな先輩が活躍中! ◆20~30代の若手が多数活躍中
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
先輩たちは飲食業未経験スタートが多く、前職もさまざま。「おもてなしを大切にできる職場で働きたい」「早期キャリアアップを実現したい」「スターバックスを盛り上げたい」というメンバーが活躍しています。

◆さまざまなタイプのお店があります
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新規出店に伴い、各エリアでそれぞれに特色の異なるお店が誕生しています。その地域ならではの特徴やお客様の魅力に触れながらお店づくりを進めていくことで、スキルアップもキャリアアップも叶えられますよ。
キャリアについて ◆キャリアの幅が広がります
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
スターバックス事業にて店長として店舗運営や新店立ち上げ、本部で活躍いただくのはもちろん、当社には蔦屋書店・TSUTAYA、公共サービス、マーケティング事業など、飲食以外のキャリアパスも豊富にあります。

◆活躍中の先輩について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
アルバイトで働いたのち、Book&Cafeの社員として4~6年勤務後、社内公募制度を使用してマーケティング事業の広報に異動した人も。社内公募には入社1年後からチャレンジでき、幅広く門が開かれています。やりたいことを見つけたあなたを、当社は全力で応援します!
転職・求人情報イメージ1
アルバイトスタッフとも協力し、「どうすればもっと喜んでいただけるか」を追求。意欲やアイデアにあふれるスタッフが多く、日々刺激を受けられます。
転職・求人情報イメージ2
お飲み物をお渡しする、返却された食器を受け取るなど、お客様との会話のチャンスも多数。感謝の声を直接お聞きできるのも、この仕事のやりがいです。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

◆「空間づくり」を大事にする風土
取材では、店舗運営者として「売上UPに向けた施策はどうしているのか」といった質問もさせていただきました。すると、「お客様がどれだけご満足して、またご利用いただけるかが大事」という返答が。そのため、回転率を上げるより、満足度を高める方向で常に考えていると伺いました。

たとえば、いつもドリップコーヒーを召し上がるお客様に「ホイップやシロップをコーヒーに合わせると、いつもと違う味が楽しめますよ」とお伝えしたり。コーヒーに詳しいスタッフが新作のスイーツに最も合う豆を研究し、情報を共有してお客様にオススメしたり。お客様が店舗で過ごす時間を「より良いもの」にする方向で施策を考えていると伺いました。

そのため、一緒に働くアルバイトスタッフなども、楽しみながら日々の仕事を頑張れているのだとか。空間の居心地の良さを守りながら売上UPも目指す姿勢に、皆さまの誇りを感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■特別な空間を提供できる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
一般的なカフェとも書店とも異なる、オリジナルの空間づくりが一番の面白さ。実際に、今回取材した佐藤さんは「書店担当者に聞き、“今月のおすすめ” の本を読み聞かせした」といいます。

実は当時働いていた店舗付近には、お子さまが集える場所が少なかったのだとか。そのため、読み聞かせをきっかけに保育園や幼稚園などの垣根を越えたお客様同士の会話が生まれ、地域交流の場として機能したそうです。このように、自由度高くアイデアを出して実行できるため、さまざまな経験を楽しめるでしょう。

■ステップアップを支援してもらえる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社してから店長になるまで、多彩なプログラムを組んでもらえる同社。取材では、「上司・本部の方々がこまめにコミュニケーションを取ってくれたおかげで、不安なくキャリアアップを楽しめた」と語っていらっしゃいました。

入社前は「未経験だけど大丈夫だろうか…」「アルバイトスタッフのほうがスターバックス歴が長くて心配…」という不安も抱えていたそう。ですが、カリキュラムなどが整っていたことで、安心して日々の仕事に打ち込めたそうです。

■お客様から直接感謝される
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お飲み物を渡す際に「雑誌も置いてあるので、良ければご覧になってください」とお伝えする。食器返却のタイミングで「ゆっくりお過ごしいただけましたか?」とお声がけする。このように、お客様との接点を多く持てる仕事。

「乗り換え待ちのつもりが、すっかりくつろいでしまった(笑)」といったお言葉をいただけると、モチベーションも高まるとおっしゃっていました。
厳しさ■求められるレベルの高さ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
人気店だからこそお店のファンも多く、お客様からのサービスに対する期待度が大きいのだとか。その期待を超えられるような質の高いサービスを提供する努力が求められるそうです。

■臨機応変な対応が必要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
海外からのお客様や、本を探しに来たお客様など、さまざまな方が訪れるお店です。そのため、臨機応変な判断力と対応力が求められるといいます。たとえば、コーヒーを作っているときに「この本はどこにありますか?」と質問されることもあるのだそう。

ブック担当もいるため「どの本がどのコーナーにあるのか」をすべて覚える必要はありませんが、幅広くお店のことを知る必要があると言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■ホスピタリティを大切にできる方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Book&Cafeという新しいスタイルで、多彩な本と自慢のコーヒーでお客様を迎える同店。「心から喜んでもらえる接客がしたい」「アイデアを活かしたい」という方に向いています。

■腰を据えてキャリアを築きたい方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店長や本部スタッフなど多彩なキャリアパスがあります。早期キャリアアップしたい方にもピッタリです。
向いていない人■相手の話を聞き入れることが苦手な方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「自分の意見を持ち、お客様やお店のために意見を伝え合う」という風土が根付いており、お客様や仲間のためを考えて意見を伝えること、相手の意見を真摯に聞き入れることが求められます。人の意見を聞き入れられない方には不向きかもしれません。

会社概要カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

創業 1983年
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 高橋 誉則
資本金 245億6600万円(2024年10月時点)
従業員数 2068名(2026年4月時点)
売上高 903億900万円(2024年3月期実績)
事業内容 【生活提案プラットフォームの企画・インキュベーション事業】
■商業施設企画などの企画設計と出店・運営
■図書館企画並びに運営受託
■カフェ・レストランの企画、運営
■データベースマーケティング事業
■公共サービスや地域共生に関わる事業
事業所 【横浜本社】
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア14階

【大阪本社】(登記上本店)
〒573-0032
大阪府枚方市岡東町12-2

※ほか全国各地にオフィスあり。
採用HP 【先輩社員のインタビュー記事も公開しています!】
https://www.ccc.co.jp/recruit/
企業ホームページ http://www.ccc.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
一次面接(Web)
STEP3
最終面接(Web)
STEP4
内定・オファー(一緒に頑張りましょう!)
*…………………………………………………*
最後までご覧くださりありがとうございます!
採用は人物重視の選考を行なっているため
多くの方とお会いしたいと考えております。
*…………………………………………………*

\できるだけスピーディーに選考を進めます/
■応募から内定までは1ヶ月~1ヶ月半の予定です。

\あなたのご希望に合わせます/
■土日・祝日の面接も、ご希望に合わせて柔軟に対応いたします。
■入社時期はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
■面接はすべてWebで実施しています。スマートフォンからもご参加可能です。

*…………………………………………………*
 あなたのことを教えてください!
*…………………………………………………*
あなたの強み・経験を理解したうえで、選考を行ないたいと考えています。
そのためWeb履歴書・職務経歴書では「氏名」「住所」「職歴(社名・勤務年数・雇用形態)」のほかに「これまで得た経験・スキル」をご記載ください。

たとえば...

・雑貨店のアルバイトでお客様へのお声がけと希望に合う商品の提案を大切にしていました。
・アパレル店員を経験。売上UPに繋がるイベント企画に取り組みました。
・飲食店で店長として、売上管理やスタッフのマネジメントを行なっていました。

→上記は一例です。もしアピールできるご経験があれば、ぜひWeb履歴書にご記入ください!
(アルバイトなどのご経験も、ぜひ教えてください)

*…………………………………………………*
 先輩インタビュー
*…………………………………………………*
★2023年入社/店長
前職は離島のレストランで働いていました。そうした中、「本を読みながら音楽をかけてリラックスする時間」が好きだったことから、「本×カフェ」というジャンルに興味を持ち、当社に出会ったんです。自分はコミュニケーションを取ることが好きなので、お客様や一緒に働くスタッフたちとたくさん関わり、会話できるこの仕事にやりがいを感じています!

★2020年入社/店長
さまざまなアイデアを出せることは、当社の大きな魅力ですね。たとえば、働く中で「もっとお客様と本の出会いをつくりたい」と考えて、客席の近くに新たに本を置くコーナーを増やしたいと提案したことがあるんです。結果、大きな台を置いて本を置いてもらえることになって…いまでは季節に合わせてさまざまな本を置くようになりましたが、コーヒーを買った後にお客様が手に取ってくれているのを見るたび、うれしい気持ちになっています!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。その後は、Web履歴書に記載のメールアドレス宛にご連絡をしますので、ご確認ください。
連絡先 【横浜本社】
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア14階
担当CCC採用担当
E-MAILccc-saiyo@ccc.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、林田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。