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「株式会社CSオートディーラー/完全反響営業(未経験OK)◆入社半年で月収70万円可能/フレックス/完休2日/残業月平均15h以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

完全反響営業(未経験OK)◆入社半年で月収70万円可能/フレックス/完休2日/残業月平均15h以下
株式会社CSオートディーラー
プロ取材
撮影スタッフと『柏インター店』でトップセールスの野田さんを取材。「売れる仕組みは揃っている。あとは自分がやるか、やらないかだけ」その言葉が、高収入の理由を物語っていました。
エン転職 取材担当者
千葉
取材担当者-千葉
株式会社CSオートディーラー
掲載期間26/07/2026/08/30
最終更新日26/07/22

完全反響営業(未経験OK)◆入社半年で月収70万円可能/フレックス/完休2日/残業月平均15h以下

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
完全反響営業(未経験OK)◆入社半年で月収70万円可能/フレックス/完休2日/残業月平均15h以下イメージ1
【未経験者をプロに変える研修】接客の基礎から営業の勝ちパターンまで、専属担当がマンツーマンで指導。稼げる営業へとあなたを変えてみせます。
「買いたいお客様」しか来ない店だから、半分以上が成約。
◆成果は、青天井の報酬で応えます。
「頑張っているのに給料が上がらない」。そんな不満は、ここに置いていってください。年齢や経験は一切関係なく、結果がすべての実力主義です。事実、入社半年で月収70万円、2年目で年収700万円超えを達成する社員も珍しくありません。

◆”勝てる武器”は揃えています。
未経験からでも結果を出せるだけの”武器”は、すべて揃っています。人気車種に特化していて関東最大級の在庫数を誇る圧倒的な商品力と、購買意欲の高いお客様しか来ない完全反響営業で、成約率は65%。飛び込みやテレアポもないため、お客様に寄り添った提案に集中できます。

◆最高の休息が、最高のパフォーマンスを生みます。
フレックス制度を導入し、社用スマホや仕事の持ち帰りも一切禁止。だから残業は月平均10~15時間と少なめです。完全週休2日制で土日の希望休も取得可能。有休消化率も90%と高めです。

ノルマは一切ありません。ですが、月収50万円以上は多数、80万円以上も現実的に可能。“やった分だけ稼げる”営業です。

募集要項

仕事内容
完全反響営業(未経験OK)◆入社半年で月収70万円可能/フレックス/完休2日/残業月平均15h以下
ご来店されたお客様に対し、理想のライフスタイルを実現するための最適な一台を提案する仕事です。成約率60%超の“売れる仕組み”と、成果がダイレクトに収入へ反映される評価制度により、未経験からでも圧倒的に稼げる環境を用意しています。

<圧倒的な「売りやすさ」が武器になる。>
【反響営業100%】飛び込みやテレアポは一切なし。購買意欲の高いお客様への提案に集中できます。
【人気車種への特化】レクサス、クラウン、アルファードといった人気の高い車種に特化しています。
【関東最大級の在庫数】「ここで見つからなければ他にはない」とお客様を唸らせる展示台数を誇ります。
【徹底した商品へのこだわり】「中古車なのに新車のような車を」というコンセプトのもと、状態抜群の商品だけを用意。カスタムにも柔軟に対応できる圧倒的な商品力が、提案を後押しします。

▼数字に追われず、目の前のお客様に集中できる。
お客様との対話を通じて、「どんな生活を送りたいか」を深くヒアリングし、未来を豊かにするための一台を一緒に見つけ出します。自信を持って提案できる高品質な車と、ノルマを一切設けない方針により、数字に追われることなく、お客様一人ひとりに本気で向き合えます。

▼成果は、青天井のインセンティブで還元。
1台目の成約からインセンティブを支給し、販売台数にも給料にも上限はありません。月収50万円以上を稼ぐ社員は多数在籍し、月収80万円以上も現実的。やった分だけ稼げる、極めてシンプルな評価制度です。

▼本気で稼ぎ、本気で遊ぶ。理想のバランスを現実に。
出社日は本気で仕事に取り組むからこそ、無駄な残業や休日出勤は一切ありません。仕事と私生活をきっぱり分け、稼いだ分だけ自分の生活水準を上げていく。そんな理想の働き方が、ここでは現実になります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
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⇒入社までに取得できれば問題ありません。

――こんな方にピッタリです――
□ 現状の収入に満足せず、自分の力で桁を変えたい方
□ 年齢や社歴に関係なく、正当な評価と報酬を手にしたい方
□ 同世代が遊んでいる間に、圧倒的な差をつけたい方
□ 「楽して稼ぎたい」ではなく「努力して稼ぎたい」と思える方
□ 過去の自分を超え、人生を変える覚悟がある方
募集背景 ▼止まらない成長。次の主役を募集。
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設立から40年以上。盤石な基盤の上で「人気車種への特化」という戦略を貫き、業績は右肩上がりを続けています。しかし、私たちは現状に満足していません。この成長をさらに加速させ、次の時代を創るため、10名以上の新たな仲間を募集します。

これは単なる増員ではありません。会社の未来を共に創る、コアメンバーの募集です。実力次第で、早期のキャリアアップも可能。自分の力で会社を動かし、圧倒的な成果を手にしたい。そんな野心あふれる方からの挑戦を待っています。
雇用形態
正社員

※1ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
※試用期間は能力次第で短くすることもできます。
※試用期間終了後にインセンティブ支給対象となります。
勤務地・交通
千葉柏インター店もしくは埼玉岩槻インター店

※希望を考慮いたします。
※駐車場有。マイカー・バイク通勤可

【千葉柏インター1・2号店/千葉県野田市下三ヶ尾352-1】
※千葉柏インター3号店(千葉県野田市下三ヶ尾289-2)の勤務になる可能性がありますが、1・2号店とは徒歩5分の距離です。

【埼玉岩槻インター店/埼玉県さいたま市岩槻区谷下374-1】

――取扱車種――
【千葉柏インター1・2号店】
レクサス(LS・GS・IS・RX)カムリ・フーガ・シーマ

【千葉柏インター3号店】
クラウンアスリート・ロイヤル・マジェスタ

【埼玉岩槻インター店】
アルファード・ヴェルファイア・エルグランド
交通
【千葉柏インター1・2号店】
東武野田線「運河駅」より車で5分

【千葉柏インター3号店】
東武野田線「運河駅」より車で5分

【埼玉岩槻インター店】
東武野田線「岩槻駅」より車で5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※フレックス制度あり(コアタイムなし・標準労働時間8時間)

▼仕事は全力、退勤後は自由。
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残業は月平均10~15時間と少なめ。社用スマホや仕事の持ち帰りも一切禁止。オンとオフをきっちり分け、プライベートも充実させる。それが私たちのスタイルです。
給与 月給35万円+インセンティブ+各種手当+通勤交通費

※月給には30時間分/5万円の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。
※試用期間終了後インセンティブ支給対象となります。

▼やった分だけ稼げます。
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1台目の成約からインセンティブが発生し、販売台数にも給料にも上限はなし。1台売れば、その分だけ確実に収入が増えます。

【収入例】
・24歳/入社3年・月給69万円
・25歳/入社5年・月給72万円
・31歳/入社10年・月給80.9万円
・38歳/入社13年・月給92万円
年収例
\ 頑張り次第で年収1000万円以上も狙えます /
◆入社1年目/550~650万円
◆入社2年目/700~1100万円
休日休暇 ▼有休消化率は90%!
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■完全週休2日制(月8日以上/シフト制)
※誕生日や旅行など、土日の希望休も申請できます!
■有給休暇
└勤続半年で10日付与(最大20日)
└連続、長期休暇も取得OK!
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■ハネムーン休暇
■バースデー休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給制度あり
■賞与年2回
■社会保険完備
■退職金制度
■インセンティブ制度(試用期間後)
■社員寮制度
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■引越し費用負担あり
■役職手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入社祝い金
■報奨金制度(毎月)
■社員紹介報奨金(10万円支給/1人)
■資格取得支援制度
■月1回の面談制度
■目安箱制度
■健康診断
■人間ドック代補助(30歳以上)
■インフルエンザ予防接種(毎年)
■自家用車購入制度
■団体割引自動車保険
■制服・PC・スマホ貸与
■会員制福利厚生サービス
人気のベネフィット・ステーションが使い放題
┗140万点以上の優待サービス
┗本人とその二親等以内のご家族も利用可
┗テーマパークでの割引
┗映画が500~700円の割引(年10回まで)
┗eラーニング1100種類以上の講座が無料
┗旅行2650施設の割引
┗スポーツジム約1000施設で割引
┗ファミレスやカラオケ、居酒屋等で8~10%の割引
【平均年齢27歳】未経験の先輩ばかり! ▼元フリーターが、マイホームを手にする場所。
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販売スタッフの7割が20代、平均年齢は27歳。先輩たちの前職はガソリンスタンドの店員、飲食店スタッフ、フリーターなどさまざま。「“モノを売る”仕事が初めてだった」という先輩がほとんどです。

手厚い研修や専属の研修担当者を配属し、親切丁寧に教えてもらえるので安心して入社できます。そのため、入社後に収入がアップし、結婚、マイカー&マイホームの購入を叶えた人がたくさん。ちなみに、スタッフの約8割が店舗の近くに住んでおり、マイカーで通勤しています。
5年目の先輩に、当社の良さを聞きました! 前職は飲食店で働いていました。毎日忙しく働いていましたが、休みは少なく、頑張っても給与はほとんど変わらない環境。「このまま働き続けても将来は変わらないかもしれない」と感じ、転職を決意。

営業経験はもちろん、車の知識もまったくありませんでしたが、入社後はビジネスマナーや商品知識をイチから教えてもらえたので、不安なくスタートできました。完全反響営業のため、お客様一人ひとりと向き合うことができ、頑張った分はインセンティブとしてしっかり収入に反映されます。

今では月収70万円を超える月もあり、以前より生活にもゆとりが生まれました。努力が正当に評価される環境だからこそ、毎日やりがいを感じながら働けています。
転職・求人情報イメージ1
【揺るぎない会社の基盤】創業46年の歴史と、「東京オートサロン」での受賞歴。挑戦的な社風の裏には、業界屈指の安定した経営基盤があります。
転職・求人情報イメージ2
【生活ごとバックアップ】本気で稼ぐ覚悟があるなら、生活の心配は不要。社員寮や引越し費用負担、入社祝い金など新生活を会社がバックアップします。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

中古車販売店は世の中に多くありますが、その中でも40年以上安定経営を続ける同社。競合との激戦を勝ち抜く秘訣を伺ってみました。

一つは、あえて車種を限定して販売していること。たとえば、埼玉の店舗ではミニバン・SUVを、千葉の店舗ではセダン・ハッチバック・ミニバンを扱っています。車種を特化させると、販売スタッフだけでなく専門のメカニックも取り扱い車両のプロになることができ、「この車種ならCSオートディーラーさんに頼めば間違いない」というお客様からの信頼につながっていくのだそうです。

そして、カスタマイズの注文を受けられるのも同社の大きな強み。たとえば、ボディカラーがホワイトしかない車種を、ワインレッドなどの色にすることもできます。わざわざ遠方からお見えになるお客様が多いのも、自分の想いを自由に叶えられるからでしょう。お客様に喜ばれる提案ができる環境は、販売スタッフにとっても強みになるはずです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎顧客の期待を超え、自分の価値を証明する
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この仕事の面白さは、単に車を売って終わりではない点にあります。お客様一人ひとりの期待を超えた提案で、圧倒的な成果と信頼を勝ち取れることです。

例えば、中古車でありながら、内外装を自由にカスタマイズできるのが同社の強み。お客様と膝を突き合わせ、「世界に一台だけの、特別な車」を共に創り上げます。その結果、納車時にいただける「あなたに頼んで本当によかった」という言葉は、何物にも代えがたい報酬です。

その信頼は、一度きりでは終わりません。「次も君から買いたい」というリピートや、「家族との最高の思い出ができた」と送られてくる一枚の写真。これらは全て、あなたの営業としての価値が認められた証です。顧客の人生に深く、ポジティブに関与する。その介在価値が、高い成約率とインセンティブに直結します。この手ごたえこそ、この仕事でしか味わえない醍醐味です。
厳しさ△成果を出すも出さないも、すべては自分次第
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これは、決して楽して稼げる仕事ではありません。成約率65%という数字は、あくまで本気で取り組んだ先にある結果です。会社があなたを売れるようにしてくれるのではなく、自らの力で顧客の信頼を勝ち取り、成果を掴みに行く強い意志がなければ、この世界では通用しません。

事実、入社月が同じでも、数ヶ月後には月収に数十万円の差がつくことも日常茶飯事。隣の同期が自分より遥かに稼いでいる、という現実を目の当たりにすることもあるでしょう。その状況を「悔しい」と感じ、次へのエネルギーに変えられるか。あなたの覚悟が、問われる仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎現状を打破し、本気で稼ぎたい方
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年齢や社歴に関係なく、成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ反映される環境です。だからこそ、「とにかく稼ぎたい」「同世代より圧倒的に早く成功したい」といった強い想いを持つ方がこの仕事に向いています。
向いていない人△安定志向で、受け身な姿勢の方
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この仕事は、決して楽に稼げるものではありません。高い成約率の裏には、常に学び続ける姿勢や、お客様の信頼を勝ち取るための地道な努力が不可欠です。そのため、「指示待ちでいたい」という受け身な考えの方には、ミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要株式会社CSオートディーラー

設立 1980年
代表者 代表取締役 河野 修一
資本金 9000万円
従業員数 455名(2026年4月現在)
売上高 269.9億円(2026年3月期実績)
事業内容 ■新車・中古自動車の販売
■自動車の車検・整備
■自動車の鈑金・塗装
■損害保険代理店業
事業所 ■本社(本社への勤務はありません)
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4

■埼玉岩槻インター店(アルファード・ヴェルファイア専門店)
〒339-0046
埼玉県さいたま市岩槻区谷下374-1

■千葉柏インター1・2号店(レクサス専門店)
〒278-0014
千葉県野田市下三ヶ尾352-1

■千葉柏インター3号店(クラウン専門店)
〒278-0014
千葉県野田市下三ヶ尾289-2
企業ホームページ https://www.csauto.jp/
採用ホームページ CSオートディーラー 関東最大級の中古車販売店社員の平均年齢は29歳年齢や入社…
https://en-gage.net/csauto_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
<意欲と人柄を重視した選考をします!>
★【社内見学】も随時実施中。お気軽にご相談ください。見学して「自分に合わない」と思ったら、選考に進まなくてもかまいません。
★応募から内定までは3日以内を予定。内定後すぐに入社することも可能です!
★面接した日に内定をお出しすることもあります。
★面接日や入社日はご希望を考慮します。
★入社が先になるという場合も、柔軟にお受けしますので、お気軽にご相談ください。

<もし、ご都合が悪くなった又は体調不良の場合は…>
無理をせず、面接日の前、または当日に、採用連絡先までご連絡ください。
選考を進めることをご希望の場合、改めて面接を設定いたしますので、ご安心ください。
応募受付方法 まずは応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【千葉柏インター1・2号店】
〒278-0014
千葉県野田市下三ヶ尾352-1

【埼玉岩槻インター店】
〒339-0046
埼玉県さいたま市岩槻区谷下374-1
連絡先 【人事採用窓口】
〒339-0046
埼玉県さいたま市岩槻区谷下374-1
担当人事採用係
TEL048-749-6672
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。