- 【事業内容】
- 工事管理業務 施工管理業務 調査・設計業務 施設保全業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種


| 仕事内容 | 高速道路の付属設備スタッフ(施工管理・保守)◆大成建設グループ/昨年度賞与4ヶ月分/年休125日 高速道路の「電気・通信・機械設備」が毎日当たり前のように動き続けること。その“当たり前”を支えていくのが私たちのミッションです。■工事管理(維持・更新・復旧工事)業務 老朽化した設備の更新や、事故で損傷した設備の復旧工事等、現場の管理を担う役割です。協力会社や資材の手配、工程表の作成、現場での安全管理等を通して、工事を計画通りに完了へと導きます。 ■施工管理(監督員)業務 発注者である高速道路会社の立場で、工事全体がルール通りに進んでいるかを監督する役割です。1億円~20億円規模の工事が中心で、現場での立会検査や受注業者の工程表をチェック・指導したり、工事の予定価格を算出する積算業務を行なったりします。発注者のパートナーとして、質の高いインフラ整備を上流から支える仕事です。 ■保守・点検業務 年間計画に基づき、受変電設備やトンネルの換気設備、情報板等を定期的に点検する仕事です。2~3名体制でマニュアルに沿ってチェック。簡単な修理や故障時の一次対応も行ないます。 <仕事のポイント> ◎公共事業ならではの無理のない働き方 民間工事のような厳しい納期に追われることは基本的にありません。残業は月平均10~22時間程度と、心と身体にゆとりを持って働ける環境です。 ◎管理・監督に専念できます 実際の工事や専門的な作業は、協力会社の職人さんたちが行ないます。あなたは現場の司令塔として管理・監督業務に集中できます。 ◎安全を守るため、丁寧に仕事を進めます 高速道路上に引かれている高圧配電線の電圧は6600V。出力電圧は、エリアによって異なりますが、415~460Vです。一つひとつの手順やルールを厳守することが何より大事。主な作業場所は、電気室やガードレールの外側。交通規制を行ない作業エリアを確保して実施します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可) 【正社員】 ■以下いずれかの技術系資格をお持ちの方 └実務経験不問。資格を活かしたい方を歓迎! ・第一種/第二種電気工事士 ・工事担任者(アナログ/デジタル) ・1級/2級電気工事施工管理技士 ・1級/2級管工事施工管理技士 ・1級/2級電気通信工事施工管理技士 ・1級/2級各工事施工管理技士補 ※上記以外にも、電気・通信・機械関連の資格をお持ちの方は歓迎します。 【契約社員】 ■未経験歓迎・資格不問! \こんな方を歓迎します!/ ◎安定した環境で、長く働きたい方 ◎景気に左右されない、社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ◎取得した資格を活かして、キャリアを築きたい方 ◎チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方 ◎コツコツと丁寧な作業ができる方 ◎理系・工学部出身でその知識を活かしたい方 |
| 募集背景 | <日本の大動脈を、これからも守り続けるために。> 1967年、高速道路の付属設備を専門に扱うパイオニアとして創業した私たち。NEXCO各社や国土交通省から厚い信頼をいただき、日本の大動脈である高速道路の安全を50年以上にわたり支えてきました。インフラの老朽化対策などで依頼は増加傾向にありますが、残念ながらすべてのご期待に応えきれていないのが現状です。 そこで今回、組織体制を強化し事業を拡大するため【15名】の増員を決定。ベテランが持つ専門技術を次の世代へ継承していくことも、大切な目的の一つです。あなたのご経験を、ぜひ当社で活かしませんか? |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の待遇に変更はありません。※契約社員は、正社員登用を前提とした採用です。 └入社後1年以上の実務経験+第二種電気工事士以上の資格取得+上司の推薦で、正社員登用面接を受けられます。 └正社員登用に向けて先輩がしっかりサポートします。資格取得支援制度も完備しているので、ご安心ください。 |
| 勤務地・交通 |
関東・関西・東海エリアのいずれかでの勤務となります。
<関東>東京・神奈川・千葉・山梨 <関西>大阪・京都・滋賀・三重・奈良・兵庫・和歌山 <東海>愛知・静岡 <北陸>福井 本社/東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー6階 ※希望勤務地考慮。 ※グループ会社「(株)エフエムシー」へ出向の可能性があります。勤務地は同じです。 交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤可、駐車場完備 本社/東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」1番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下です。 ※事業所により、始業・終業時間が異なります。 |
| 給与 |
【正社員】 月給24万2000円~38万4000円+諸手当(資格・住宅等)+賞与年2回 【契約社員】 月給23万円~30万円+諸手当(資格等) ※経験に応じて給与査定をかけ、年収・待遇を一次面接前にお伝えいたします。 ※固定残業制度はありません。残業手当は別途全額支給いたします。 \様々な手当を支給/ 月収26万3000円(技術・住宅手当含)/22歳/経験2年 月収34万1800円(技術・住宅・家族手当含)/29歳/経験10年 年収例
500万円/29歳/経験3年
560万円/38歳/経験5年 700万円/45歳/経験11年 ◎例えばこんな資格を持っています! 技術士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、第一種電気工事士他 |
| 休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏期休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■育児・介護休業制度(取得実績あり) ■特別休暇(慶弔・出産など) ★5日以上の連続休暇の取得が可能です! |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績4ヶ月分/100万円の支給実績あり) ■社会保険完備 ■交通費支給(月6万5000円まで) ■残業手当(全額支給) ■管理職手当 ■技術手当(第2種電気工事士、電気工事施工管理技士他) ■職場手当 ※ ■家族手当(配偶者:月6000円、子1人につき:月2500円) ■住宅手当(月1万9000円~2万8000円) ※ ■駐車場手当 ※ ■特殊作業手当 ■非常呼出手当 ■時間外割増手当 ■工事等管理手当 ■休日待機手当 ■別居手当 ※ ■転勤プレミアム手当 ■退職金 ※ ■制服貸与 ■保養所 ■社宅・寮制度(規定により借り上げ社宅を用意/単身者月1万2000円) ■各種研修制度 ■65歳定年 ※契約社員対象外 <資格取得支援制度あり!> 電気工事士や電気工事施工管理技士など、業務に必要な資格を取得した際は会社が全額負担。また、技術士などの高度な資格は社内で講習会も行なっております。 |
| 配属部署 | 関東、関西、東海いずれかの事業所へ配属となります。現在、20代の若手から、定年後も活躍する60代のベテランまで、幅広い世代の技術者が在籍。特に近年は20代・30代の若手が増えており、活気のある雰囲気です。 中途入社で活躍する先輩も多く、前職は製造業や同業の施工管理など様々。安定した経営基盤や公共性の高い事業内容に魅力を感じて入社したメンバーが多数。 \転職者インタビュー/ 入社理由は高速道路という「インフラ」に携わりたいと考えたから。それに、安定感も魅力にうつりましたね。1年間のスケジュールで仕事が決まっていて、今後の心配をする必要がなくなったのが嬉しいですね。(25歳/男性/2019年3月入社) |
| ベテランの技を、じっくり学べる環境 | 入社後まずは1週間程度の基礎研修からスタート。高速道路で働くための安全教育や、発注者であるNEXCO各社が定めるルールなど、業務に必要な基礎知識を学びます。 その後は現場へ配属。半年~1年かけて、先輩社員がマンツーマンでOJTを行ないます。まずは資格がなくても始めやすい「維持工事」の工事管理から担当し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 将来的には「点検」や「施工管理(監督)」といった業務にも挑戦できますが、これらには国家資格が必要です。資格取得にかかる費用は会社が全額支援しますので、着実にスキルアップを目指してください。あなたの経験や希望を尊重しながら、柔軟にキャリアを築ける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ジェイファスト |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋里 乃武宏 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 602名(2025年3月時点) |
| 売上高 | 61億円(2025年3月期実績) 67億円(2024年3月期実績) 83億円(2023年3月期実績) ※グループ合算 200億円(2025年3月期実績) 212億円(2024年3月期実績) 222億円(2023年3月期実績) |
| 事業内容 | 工事管理業務 施工管理業務 調査・設計業務 施設保全業務 |
| 事業所 | ■本社 東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー6階 ■東京支店 東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー6階 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場1-14-10 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄1-8-16 名古屋伏見サンケイビル9階 |
| 企業ホームページ | https://www.j-fast.co.jp/ |
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