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「株式会社アイヴァンリテーリング/高級眼鏡の販売スタッフ◆著名人も愛する『アイヴァン』ブランド/完全週休2日制/ノルマなし/服装自由」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

高級眼鏡の販売スタッフ◆著名人も愛する『アイヴァン』ブランド/完全週休2日制/ノルマなし/服装自由
株式会社アイヴァンリテーリング
プロ取材
東京・表参道のショップにいる、先輩社員の方2名を取材しました。ノルマや数字に追われず、のびのびと接客できる環境。そのためか、職場の雰囲気も穏やかで、居心地が良いとお話しされていました。
エン転職 取材担当者
山田
取材担当者-山田
株式会社アイヴァンリテーリング
掲載期間26/07/1326/08/30
最終更新日26/07/14

高級眼鏡の販売スタッフ◆著名人も愛する『アイヴァン』ブランド/完全週休2日制/ノルマなし/服装自由

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
高級眼鏡の販売スタッフ◆著名人も愛する『アイヴァン』ブランド/完全週休2日制/ノルマなし/服装自由イメージ1
売った後も、長くお付き合いが続く。メンテナンスの際、お客様の眼鏡がわずかに緩んでいるのを見るたび、愛用されていることを実感できます。
磨きあげたセンスも、よりそう想いも。
きっと未来のあなたを肯定してくれる。
もっと深く、一人のお客様と向き合いたい。ただ商品を売って終わりではなく、「本当にお客様の役に立ったのか」を実感できる接客がしたい。それが私の転職動機でした。EYEVANを選んだのは、製品に宿る妥協のない美しさと、それを伝えるために用意された洗練された環境があったからです。

入社当初、眼鏡の知識はゼロ。しかし、手描きのスケッチを忠実に再現したフレームの温かみや、時代を彩ったファッションアイコンたちの歴史を学ぶことは、まるで知的なパズルを解くような面白さがありました。先輩方の美しい所作や言葉選びも、私にとっては生きた教本です。

今では、お客様の歩く姿勢やものを見る時の基準までを想像し、運命の一本を導き出しています。お客様が鏡を見て、パッと表情を輝かせる瞬間。それは私の提案がその方の新しい魅力を引き出した証です。

メンテナンスで訪れるお客様に「あなたに選んでもらって良かった」と直接お声がけいただくことが喜びです。数字に追われず、審美眼と知識で信頼を勝ち取る。接客を極めたい方に、これ以上ない舞台です。

募集要項

仕事内容
高級眼鏡の販売スタッフ◆著名人も愛する『アイヴァン』ブランド/完全週休2日制/ノルマなし/服装自由
\お客様の「一生もの」になる眼鏡/
老舗アイウェアブランド『アイヴァン』。数多くの著名人からも愛され、雑誌でもたびたび取り上げられています。10年以上にわたり愛用してくださるお客様も多数。そんな「一生もの」になる眼鏡と出会う時間をお手伝いしましょう。

★ディティールにこだわった逸品
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アイヴァンは複数のレーベルを展開。鼻あてや耳かけの部分に貝やゴールドをあしらう、日本の伝統技術を取り入れる、あえて手描きのデザイン画と同じ歪みを残す…など、ディティールが魅力。ファッションにこだわる方、「良いものを長く使いたい」という方からご好評です。

※『アイヴァン』以外の高級眼鏡ブランドの取り扱いもあります。

★30分~1時間、じっくり接客
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お客様に最高の1本と出会っていただけるよう、時間をかけて接客。ノルマもないので、純粋な気持ちで接客できます。

<ご提案の流れ>
▼どんな品をお探しかヒアリング
色や素材、形などのイメージが決まっているかどうか、お客様にお伺い。

▼「何がいいかわからない」という方をサポート
イメージが決まっていない方には「普段から眼鏡を使いますか?」「使うシーンは?」などを伺いながらサポート。例えば、「リモート会議で柔和な印象を与えたい」という方には輪郭に合わせた丸みのある『ボストン型』をご提案。

▼細かな幅やパーツのご調整
お気に入りの1本が見つかったら、幅や鼻あてなどのパーツを微調整。お手入れのアドバイスなども実施。

★メンテナンスで続くお付き合い
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「売って終わり」ではないのも、この仕事の魅力。広がりや緩みを直すため、メンテナンスも行ないます。毎月来てくださる方、10年以上通ってくださる方も少なくありません。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■経験は問いません。お客様の言葉に耳を傾け、深く寄り添う姿勢を大切にできる方

★眼鏡の知識がない方もご安心を
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眼鏡については、入社後に座学やOJT研修にてレクチャー。詳細は下部「基礎から研修&キャリアアップも可能」をご覧ください!

★下記の想い・経験をお持ちの方を歓迎します
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■「一人のお客様にもっと時間をかけたい」と感じたことのある方
■「自分の提案が本当に役立った」という確かな手応えを感じたい方
■モノの背景にあるストーリーを届けることにワクワクできる方


※もちろん、ホテルやブライダル、美容部員など、ホスピタリティが求められる業界での経験をお持ちであれば、そのスキルを存分に活かしていただけます。
募集背景 ★5名以上の積極採用!
―――――――――――
ファッションアイテムとしてのアイウェアの在り方にこだわり、“着る眼鏡”としてメイドインジャパンの眼鏡を提案してきた『アイヴァン』。個性的なコンセプトのアイウェアブランドを多数展開し、日本だけでなく世界中でファンを獲得してきました。

昨年50周年の節目を迎え、100年続くブランドを目指し、現在は新規店舗のオープン準備も進めている段階。今後もさらにブランドを広めていくために、このたび新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月は試用期間となります。期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員となります。
※その他の給料、待遇に変わりはありません。

★入社後の切り替えも可能!
―――――――――――――
将来、結婚や出産、育児などでライフスタイルが変わる場合も、雇用形態変更のご相談に応じます。結婚を機に、本人の希望でアルバイト雇用に切り替えた社員もいます。
勤務地・交通
関東・東海・関西・九州の店舗
★全国で新店OPEN
★配属希望考慮

\東京店舗の採用強化中/
■アイヴァン 7285
トウキョウ(南青山)/オオサカ(大阪市西区)

■アイヴァン
トウキョウ(南青山)

■ジ・アイヴァン
代官山/京都祇園/名古屋栄

■アイヴォル
トウキョウ(南青山)/代官山/オオサカ(南船場)/ナゴヤ(栄)

■アイヴァン リュクス
日比谷/六本木/京都/大阪

■アイヴァン
バーニーズ ニューヨーク(銀座・横浜・神戸・六本木・福岡)

■シープ アイヴァン
ニュウマン新宿・高輪・宝塚・横浜/渋谷スクランブルスクエア/ららぽーとEXPOCITY/グラングリーン大阪/G・コレクション阪急宝塚/アウトレット(木更津・横浜ベイサイド・滋賀竜王・大阪門真)/アイヴァンりんくう

■モスコット
トウキョウ(南青山)/ヨコハマ(ニュウマン横浜)/オオサカ(大阪市西区)/ナゴヤ(栄)/ポップアップフクオカ(天神)
交通
店舗により異なります。
勤務時間 ★残業は月6時間程度と少なめです!
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シフト制 1日実働7時間55分
■早番/10:30~19:30
■遅番/11:10~20:10

※勤務店舗先により時間変更あり
給与 固定給制 月給28万7500円~35万円+賞与
※経験・能力により加給、優遇します。
※みなし残業代(10時間分/2万円)を含みます。超過分は別途支給します。
※残業ほぼなし(残業時間が10時間を超過した際は、残業代を全額支給します。)

【月収例】
月収31万円/28歳(入社3年目 副店長)
月収34万円/33歳(入社5年目 店長)
休日休暇 \年間のお休みは123日以上可能です!/
公休113日+消化が義務づけられている有給休暇5日+社員の平均有休取得日数である5日
=123日

■完全週休2日制(シフト制)★希望休も取れます!
■年次有給休暇
■夏季休暇、冬季休暇
┗繁忙期を除いて取得できます。
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日:113日

★プライベートも大切にできます!
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完全週休2日制で、希望休も取れる環境。残業も月6時間ほどと少なめです。ペットと過ごす、ショッピングを楽しむ、映画を観る、習い事をする…自分の時間もしっかり楽しめますよ。
福利厚生・待遇 <基本の制度>
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7・12月)
■決算賞与10月(2014~2019年、2022~2025年 実績あり)
■交通費支給(6ヶ月ごとに20万円までを支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(眼鏡作製技能士、TOEIC、簿記、販売士・中国語・税理士、社会保険労務士、行政書士)
■皆勤・精勤手当
■家族・扶養手当
■住宅手当・家賃補助
■報奨金

<その他>
■社宅あり
■資格支援制度(国家検定資格「眼鏡作製技能士」など)
■退職金制度
■海外研修
■独立支援制度あり
■服装自由(私服可)
■社員旅行
■社割制度
■年2本眼鏡支給制度
■福利厚倶楽部・リロクラブ

★独立も目指せます!
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優秀な方は、40歳頃を目途に自分の店舗を持つことも可能。2023年には初めて独立者を輩出しました。
誇りを持てる『アイヴァン』の魅力 ★眼鏡をファッションにした先駆者という説得力
医療器具としてのイメージを覆し、「アイウェア」という言葉を生み出した先駆的ブランド。50年以上にわたり愛され続ける歴史の深さが、お客様への提案に揺るぎない説得力を与えてくれます。

★職人の伝統技術が、接客の奥深さに
手がけるのは、眼鏡の世界的産地・福井県鯖江市や京都の職人。手作業で加工されたフレームには、温かみや物語が宿っています。お客様に語り継ぐことで、奥深い接客が実現できます。

★多彩なレーベルが最適な提案を後押し
ファッションとプロダクトを融合させた『アイヴァン 7285』など、複数のレーベルを展開。デザイン性・機能性など幅広いニーズに対応します。
基礎から研修&キャリアアップも可能 ▼眼鏡について学びます
まずは会社のことや、眼鏡についての基礎知識をレクチャー。座学で、眼鏡のパーツのこと、目の構造なども学びます。

▼現場・接客研修
アイウェアの手入れや陳列・補充、商品マニュアルを読んだり、着用してみたり。商品に触れながらブランドの特徴を掴んでいきます。その後、視力測定やレンズの削り方、鼻あてなどの調整方法もマスター。場合により、言葉遣いや商品の進め方、姿勢なども教えます。

▼キャリアアップへ
キャリアパスも多彩で、例えば入社1年で副店長を任されるスタッフも。その後店長を目指す社員、さらに本部や商品企画などに挑戦する社員もいます。
転職・求人情報イメージ1
先輩社員2名です。ノルマがなく、無理に数字を追わない環境だから、人間関係も穏やか。ほがらかな雰囲気の職場です。
転職・求人情報イメージ2
店舗は各地の一等地に展開。足繁く通ってくださる方も、ふらりと初来店される方も、幅広いお客様がいらっしゃいます。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

★一流の空間に漂う、プロとしての「余裕」と「温かさ」
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取材前は少し張り詰めた空気を想像していました。しかし、店舗を訪れて印象的だったのは、スタッフの皆さんが纏う「穏やかな余裕」です。

同社には個人の売上ノルマがありません。数字を奪い合うようなギスギスした雰囲気が一切なく、「どうすればお客様が最も輝くか」という接客の本質だけに集中できるからこそ、心に余裕が生まれるのだと分かりました。実際、取材に応じてくださったお二人も、互いへのリスペクトを感じる洗練された言葉遣いと、温かい笑顔が印象的でした。

中途入社の割合も高く、前職の経験も様々だといいます。お互いの個性を認め合い、高いプロ意識を持ちながらも穏やかに働ける。まさに「大人のための洗練された職場」だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■おすすめした品が、長く愛用されるよろこび
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ご購入後のメンテナンスにも対応している同社。お気に入りの1本をメンテナンスしながら、大切に長く使ってくださるお客様も多いそうです。中には毎月通ってくださる方、10年以上にわたりお付き合いのあるお客様も。また使用中にネジが緩んだり、フレームが広がったりした跡を見るたび、自分が勧めた品が愛用されていることを実感できるとお話しされていました。

■お客様から指名やご紹介をいただくうれしさ
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接客においては、ライフスタイルやファッションの好みもふまえたトータルコーディネートでアイウェアを提案していきます。お客様が自分では気づけなかったようなことをアドバイスし、感謝されることもあるそう。

「○○さんに接客してほしくて来たよ」と繰り返し来店してくださるお客様ができたときには、自分の提案が信頼してもらえているのだと誇らしい気持ちになれるでしょう。また、お客様がご自身の家族や友人を紹介してくださることもあるそう。そんな時にも「自分の接客がちゃんと響いているんだ」と嬉しくなるとのことでした。
厳しさ■普段から流行・トレンドを学ぶ難しさ
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眼鏡をファッションアイテムとして扱うからこそ、ファッションやライフスタイルの流行の変化を敏感に察知し、それらに合わせた提案ができるよう知識を収集する必要があります。論理的な部分だけでなく、お客様目線で「かっこいいな」「おしゃれだな」「デザインが今っぽいな」と思える感覚を磨くのも重要なのだそう。

SNSや雑誌、ウィンドウショッピングで質のよいものを見たり、街ゆくおしゃれな人を観察したりと、日常的なインプットが求められる点は理解しておくべきでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■お客様にじっくり向き合い、いいものを提案したい方
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ブランド自体の集客力が強いため、販売ノルマなどの売上数字に追われることなくお客様へのご提案ができます。ファッションに関する相談に乗るのが好きな方や、お客様を喜ばせたいという想いのある方であれば、早期から活躍できるでしょう。
向いていない人■数字にばかりこだわりすぎてしまう方
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お客様1人ひとりに合ったご提案で、信頼関係を築いていくことが重要です。接客を効率化して最短時間・最短の手間で売上を伸ばしたいと思う方や、ファッションに興味を持てない方には向いていません。

会社概要株式会社アイヴァンリテーリング

設立 1972年
代表者 代表取締役 山本 典之 (ヤマモト ノリユキ)
資本金 8000万円
従業員数 145名(2025年2月時点)
事業内容 ファッション性の高い眼鏡、サングラス等の企画、デザイン、製造、販売および卸
事業所 ■東京本社/東京都港区南青山1丁目15番14号 新乃木坂ビル6階
■大阪事務所/大阪府大阪市西区新町1-22-14 新町ヤマモトビル 2F
■福井商品センター/福井県鯖江市宮前1-3-12
■EYEVAN SHOWROOM/東京都港区南青山5-4-27 Barbizon1002号室
関連会社 株式会社アイヴァン
株式会社イー・ヴィ・アイ
企業ホームページ http://www.eyevan.com/about/company/?lang=lang

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
履歴書による書類選考 ★顔つきの履歴書を送付いただきます!
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接・一般常識問題などの適性検査
STEP4
内定
<柔軟な対応を心がけています!>
・応募から内定までは2週間程度、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
・面接日・面接場所・入社日は希望を考慮しますので、ご相談ください。
・面接日程の変更が必要な場合には、お気軽にご相談ください。

<面接には、リラックスしてお越しください!>
面接は、お互いに対する理解を深める時間にしたいと考えています。あなたの『アイヴァン』に対する想いやファッションへのこだわりなどを、素直な言葉で聞かせてください。働き方に関する質問なども、ぜひ遠慮なくお伝えくださいね。

<ぜひ、一度お店を覗いてみてください>
もしよろしければ、面接の前に一度、お近くの店舗へ足を運んでみてください。そこにいるスタッフの立ち居振る舞いや、店舗が創り出す独特の世界観を肌で感じていただくことが、何よりの企業理解に繋がると考えています。私たちのこだわりを感じていただけると嬉しいです。

<面接前に、ぜひ当社HPもご覧ください!>
ブランドの歴史やプロダクトへのこだわりについても、ぜひ理解を深めていただけると嬉しいです。面接前に、一度HPをご覧いただけますと幸いです。
☆URLはこちら→https://eyevan.com

※選考の都合上、三次面接まで行なわせていただくことがあります。
※選考結果に関わらず、応募された際の書類は返却いたしません。ご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【東京本社】
〒107-0062
東京都港区南青山1丁目15番14号 新乃木坂ビル6階
連絡先 【東京本社】
〒107-0062
東京都港区南青山1丁目15番14号 新乃木坂ビル6階
担当採用担当
TEL03-6434-0240
個人名の表記について
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