- 【事業内容】
- ＜特定建設業＞電気工事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 鉄道変電所の電気工事士◆年休130日／長期休暇有／初年度月収30万円～／充実な福利厚生／賞与年3回 在来線・新幹線などの駅付近にある「鉄道変電所」の設置に関わったり、メンテナンスや部品などの交換に携わって頂きます。時には終電後、始発までの時間を使い、素早くかつ着実に作業を行なうことも。決して目立つ仕事ではありませんが、1日数百万人が利用する鉄道を支える、とても重要なインフラに関わる仕事です。まずは、先輩の手伝いから始めていきましょう。 【具体的な業務内容】 ■新たな変電所の設置について “電気の専門家”として、電気に関する領域を担当。工事期間は“1年～4年”と、長期にわたることもあります。 ■修理や交換について 鉄道変電所に設置されている、変圧器・遮断器・避雷器・配電盤の機器を定期的に検査し、異常があれば修理や取替えを実施。 ≪鉄道がいつも通りに運行することを、支える仕事≫ 動力用電源、信号システム、踏切、駅の照明・通信設備など、安全な運転に欠かせない設備に電力を供給しているのが、鉄道変電所の役割。場合によっては、交換前の設備を稼働しながら、新設備に徐々に繋げて“切り替える”という高度なテクニックが要求されることも。 また、故障や不具合の原因は老朽化だけではなく、落雷による破損などもあります。あらゆる状況を想定しながら、冷静に業務を進めていくことが求められる仕事です。 ≪入社後の流れ≫ 現場の見習いからスタート。専門知識が必要な仕事なので、1人前になるには入社後3～4年ほどかかります。その間に電気工事士の資格を取得するなどし、専門知識を深めていきます。作業に関しては、3～4名のチームで協力し合いながら1作業を完遂させるので、安心です。 ≪配属先について≫ ・部署内の役職構成 現在課長3名、主任4名。役職者は全員入社10年以上です。平均勤続年数25年。下は20歳、上は65歳まで、幅広い年齢層が活躍中！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
電気に関する基礎的な知識をお持ちの方 ⇒電気関連の学部学科を卒業された方を想定しています。(高校～大学院まで幅広く歓迎します！) ⇒電気工事士などの資格をお持ちの方は優遇いたします。 |
| 募集背景 | ■世代交代を見据え、新しい仲間を育てていきたいと考えています。 さいたま市を拠点とし、鉄道変電所及び一般電気工事ならびにメンテナンスを主な事業として展開してきた当社。設立から50年以上の実績から、JR東日本や大手私鉄を中心に、多くの大手鉄道会社様から関東全域の変電所を任されてきました。現在活躍する技術者の14名の内、20代3名・30代5名と若手が活躍していますが、これまで培ってきたノウハウを、もっとたくさんの新しい世代に伝えていくために、今回は新たな人材を未経験から育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間なし。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-846 ★車・バイク通勤可！
※転勤はありません。 交通
各線「大宮」駅よりバスで5分
|
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 給与 |
月給27万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回（昨年度実績6.5ヶ月分） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円が含まれます。 ★1年目から月収30万円以上！ 新人手当として、入社後5年間は月3万円を支給。そのため、1年目から月収30万円（月給27万円＋新人手当3万円）が可能です！ 年収例
430万（27歳／経験1年）
600万（26歳／経験4年） 1000万（47歳／経験20年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日※2026年度＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（10日） ■年末年始休暇（10日） ■GW休暇（昨年度実績10日） ★毎年7～10日間はお休みが取れています！ ⇒有休と組み合わせて11日間など長期休みを取ることも可能です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇◎取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（昨年度支給実績／7月：2.5ヶ月分、12月：3ヶ月分、3月：1ヶ月分） └3月は特別賞与です。会社の業績に応じて1ヶ月分を支給しています。 ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：5000円／月、子ども：1人あたり3000円／月） ■新人手当（3万円／月） ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■退職金制度あり ■個人型確定拠出年金補助あり ■車通勤可、駐車場完備 ■資格手当 ⇒自動車免許(1000円／月)、2級電気工事士(1000円／月)、1級電気工事士(3000円／月)、第3種電気主任(5000円／月)、1級施工管理士(3000円／月)、2級施工管理士(1000円／月) |
| 社員インタビュー（1） | Sさん（25歳 入社3年目） ◆入社経緯と教育制度について 前職では、鉄道関係の仕事をしていました。間接的には関わっていたかもしれませんが、今の仕事と直接的な関わりはなく、自分にとっては異業種へのチャレンジでした。 入社の決め手はHPを見て事業内容や業務内容に興味を持ったことがきっかけです。元々、高校の電気科で勉強はしていたので、電気系の仕事にいつか挑戦してみたいと思っていたんです。 いざ入ってみると今まで見たことないものばかりで、入社当初は大変でした。でも、先輩方に教わったり、資料を読み込んだりして、ある程度の業務をこなせるようになりました。今後は資格取得に向けて頑張りたいと思っています！ |
| 社員インタビュー（2） | ◆働き方について 前職と比べて収入が増えたので、将来の不安もなくなりました。毎年収入が上がっているので、モチベーション高く頑張れています。 お休みも、お盆やGW・お正月が長く取れているので大満足です！しかも実は去年、育児休暇をもらえたんです。事情を伝えると代表は快く受け入れてくれて、育休中にもらえるお金の資料や、育休に関する就業規則を丁寧に説明してくれました。 体を動かすのが好きな方や、みんなで協力して何かを進めていくことが好きな方なら、すぐに馴染めますし、活躍できると思います。一緒に働けることを楽しみにしています！ |
| 会社名 | 東栄エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 濱田 瑛平 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 14名（2025年2月現在） |
| 事業内容 | ＜特定建設業＞電気工事業 |
| 事業所 | 本社：〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町451 大宮工事事務所：〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-846 |
| 企業ホームページ | http://www.touei-eng.co.jp/ |
東栄エンジニアリング株式会社の鉄道変電所の電気工事士◆年休130日／長期休暇有／初年度月収30万円～／充実な福利厚生／賞与年3回（1432577）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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