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運動サポートスタッフ◆土日休み・完全週休2日／夏季休暇など長期休暇あり／残業月10時間ほど

株式会社nCS

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プロ取材

東京都豊島区の本社にて、採用担当の方に取材しました。「シニア世代にエクササイズをレクチャー」という珍しい仕事です。介護に関する資格取得支援制度も充実しているとのことでした！

エン転職取材担当者

木原

株式会社nCS掲載終了間近

掲載期間26/07/13～26/08/09
最終更新日26/07/14

運動サポートスタッフ◆土日休み・完全週休2日／夏季休暇など長期休暇あり／残業月10時間ほど

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

「やりがい」と「自分の時間」、両方ともが手に入る。

「遠くに住む孫に会いたいけど、体力に自信がなくて…」と言っていたAさんは、トレーニングを重ねて「こないだ、ついに孫に会ってきたのよ！」と嬉しそう――。

「転ぶのが怖くて、一人で外出できない」と言っていたBさんは、「杖がいらなくなって、数年ぶりに友人と旅行に行けてね。」と涙ぐんでいる様子――。

元気でいたいと願うシニア世代の方々の思い出をつくる。そんな瞬間に、ここでは何度も出会えます。それは、業界トップクラスのシェアを誇り、利用者様の80％以上
が維持・改善を実感している当社だからこそ。

また、利用者様に寄り添うためには、社員の心のゆとりも大切。だから、働きやすさにもこだわっています。たとえば【完全土日休み】で、夏季休暇などの長期連休あり。年休115日＋計画年休5日で【年間120日以上】がお休みになります。

定時は17:45で、【残業も月10~20時間ほど】です。時間に余裕が持てるので、副業や資格取得のために勉強をはじめる先輩も多くいます。仕事のやりがいも、自分の時間も、もう諦める必要はありません。

募集要項

仕事内容	運動サポートスタッフ◆土日休み・完全週休2日／夏季休暇など長期休暇あり／残業月10時間ほど『リハビリデイサービスnagomi』にて、シニア世代の利用者様を対象に運動サポートやエクササイズなどのレクチャーをお任せします。＜★未経験の方も安心の研修・受け入れ態勢＞入社後3週間は専任トレーナーが研修を実施。介護に関する知識から、運動サポートに必要な知識・対応方法などをイチから伝授します。シニア向けなので、高度な運動はありません！イチから着実に習得できます。＜仕事のポイント＞ ◆コンセプトは『自分の足でどこまでも』運動に特化した半日型デイサービスです。"元気でいたい"と考えるシニアの方に、マシンを使わないストレッチやエクササイズ、歩行訓練を提供。介護予防に特化していることから、地域・社会貢献にも繋がる仕事です。 ◆元気なシニア世代が利用者様！まだ介護を必要とされていない方や介護度合いが少ない方がほとんどです。 ◆一緒に楽しく運動します！たとえば、全身の筋肉をほぐすストレッチ。肩をまわす、スクワットするなどの動きを「1、2、３…」とカウントを取りながら、レクチャーします。＜1日の過ごし方：例＞ 7：45 出勤 8：00 スタジオ準備 9：00 バイタルチェック、ティータイム 9：30 リハビリストレッチ 10：15 ティータイム 10：35 生活リハビリエクササイズ 11：10 ロコモ予防エクササイズ 12：15 スタジオの片づけ～休憩～ 13：45～17：00（午前クラスと同様） 17：00 スタジオ片付け、入力業務など　※他スタッフが送迎 ※ご利用者様は15～20名。運動サポーターの他、施設長や生活相談員、看護師の計4～5名で担当します。 ※専任スタッフが休みの場合等、送迎をお任せする可能性があります。（多くても週1～2回程度。入社時、入社3ヵ月後に送迎研修も実施しています。）
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎運動＆介護、社会人経験は不問！ ◎ネイティブレベルの日本語力が必要です └Japanese-Language Proficiency Test N1（日本語能力試験N1）程度 ◎普通運転免許（AT限定可）がある方は歓迎！＼手に職をつけるキャリアを応援！／資格取得支援制度を活用して、社会福祉主事任用資格や介護福祉士の資格取得を目指せます。＼こんな方のご応募をお待ちしています！／ ◆人と接すること・話すことが好き。直接"ありがとう"をいただける仕事がしたい方 ◆運動や体を動かすことが好き。自分も体を動かしながら働きたい方 ◆スキルや資格を身につけて、長く活躍できる環境を求めている方 ★8割の先輩が未経験スタート先輩たちの前職は飲食店やフィットネス、事務や営業、販売スタッフなど。3週間の充実した研修制度があるので安心です！
募集背景	＼新店開業や人員強化のため10名以上の積極採用中！／「"お世話する"介護ではなく、"元気にする" 介護が必要」という考えのもとで「健康的なシニアライフの創造」を掲げ、2006年に短時間のリハビリ特化型デイサービス『nagomi』が誕生。直営店とFC店の約110店舗を展開しています。このたび、新店開業や人員強化に伴い、当社主力事業である半日型の『リハビリデイサービスnagomi』にて、一緒にご高齢者を元気にしてくださる新しい仲間を募集します。 ◆2025年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定東京都福祉保健局が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」の指標を申請可能な直営店全店で達成！
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります（その間は契約社員）。給与・待遇に変わりはありません。 ※試用期間後は正社員となります。 ※研修期間の勤務地は、研修センター／練馬区豊玉中1-16-4-2Fです。 ※研修期間は3週間です。
勤務地・交通	東京都・埼玉県内の『nagomi』各直営店舗（約30店舗） ◎転居を伴う転勤はありません！ ◎勤務地はご希望や人員状況、研修時の適性、通勤の利便性を考慮して決定します。 ■豊島区千川店、椎名町店 ■板橋区徳丸店 ■練馬区桜台店、武蔵関店、光が丘店、大泉学園店、井荻店、中村橋店 ■渋谷区駒場店 ■新宿区新宿落合店、神楽坂店 ■中野区野方店、笹塚店、弥生町店 ■杉並区荻窪店 ■世田谷区成城店、豪徳寺店 ■目黒区目黒中央町店 ■大田区蒲田店 ■調布市西調布店 ■西東京市西東京店 ■府中市西府中店 ■江東区森下店 ■国分寺市国立店 ■新座市新座店 ■さいたま市浦和店交通千川店／千川駅徒歩6分椎名町店／椎名町駅徒歩4分徳丸店／東武練馬駅徒歩6分桜台店／練馬駅徒歩6分武蔵関店／武蔵関駅徒歩1分光が丘店／光が丘駅徒歩12分大泉学園店／大泉学園駅徒歩2分井荻店／井荻駅徒歩11分中村橋店／中村橋駅徒歩1分駒場店／駒場東大前駅徒歩10分新宿落合店／中井駅徒歩4分神楽坂店／神楽坂駅徒歩5分野方店／野方駅徒歩11分笹塚店／笹塚駅徒歩10分弥生町店／中野坂上駅徒歩9分荻窪店／荻窪駅徒歩13分成城店／祖師ヶ谷大蔵駅徒歩14分豪徳寺店／豪徳寺駅徒歩4分目黒中央町店／学芸大学駅徒歩6分蒲田店／京急蒲田駅徒歩11分西調布店／西調布駅徒歩6分西東京店／保谷駅徒歩16分西府中店／谷保駅徒歩16分森下店／菊川駅徒歩8分国立店／国立駅徒歩14分新座店／新座駅徒歩11分浦和店／浦和駅徒歩15分
勤務時間	1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ⇒ 7：45～17：45の間での勤務となります。＼残業少なめ＆日勤のみ！／月の平均残業時間は10～20時間と少なめ。夜勤はありません。子育て中の社員も多く在籍し、ライフステージの変化があっても活躍し続けやすい環境です。
給与	月給23.75万円～40万円（居住支援特別手当月2万円ほか一律支給の手当含む）＋賞与 ※等級制度に合わせて月給が変動。 ※試用期間中も待遇は変わりません。 ※月給にはみなし残業代（月16h／2万4,538円～）を含みます。※超過分別途支給 ※交通費等その他手当は別途支給。 ※月給には一律支給の居住支援特別手当月2万円を含みます。 ■等級制度について資格等級手当／月5000円～2万円※社会福祉主事・介護福祉士など勤続等級手当／月2500～2.5万円※2年目～役職等級手当／月1万円～年収例 347万円／27歳（入社3年／運動サポーター・資格取得） 390万／29歳（入社5年／生活相談員・資格取得） 475万／29歳（入社5年／施設長・資格取得）
休日休暇	◎年間120日のお休みもOK！ └年間休日115日＋有休消化5日 ■完全週休2日制（土日休み） ■店舗休業日（祝日一部） ■年末年始休暇（5～9日間） ■GW・夏季休暇（3～4日間） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
福利厚生・待遇	■賞与：あり（業績・評価による）　※前年度実績年2回（3月・9月） ■交通費支給：上限3万円／月 ■社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金 ■時間外手当：超過分～充実の手当・福利厚生～ ■居住支援特別手当：勤続5年目まで月2万円／それ以降月1万円 ■資格等級手当：月5000～2万円※社会福祉主事／介護福祉士など ■勤続等級手当：月2500～2万5000円※2年目から ■役職等級手当：月1万円～ ■資格取得支援制度：社会福祉主事任用など※受講料等負担 ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断受診補助：年1回 ■産休育休制度 ■制服貸与 ■社員総会／懇親会 ■引越しに伴う仲介金割引制度 ■引越し補助手当10万円支給！ ※通勤不可能な地方などの引越しを伴う転職者対象。 ■副業OK
未経験からスタートできる環境です！	▼入社後の3週間研修センターや研修店舗にて、専任トレーナーによる入社時研修を実施。「nagomiの誕生秘話や特徴・理念」「リハビリプログラム」「介護基本的技術」「運動の重要性・筋肉や身体の仕組み」「介護保険制度知識」など基礎を学びます。また、実際の送迎車を使った送迎研修も実施しています。 ▼入社後4週間目仮店舗で先輩スタッフ指導のもと実務を習得。5週間目以降が運動サポーター（インストラクター）としての一人立ちの目安ですが、個人のペースで進めていけます！ ▼入社後8週間目トレーナーが配属店舗へ訪店。店舗配属後の感想を聞いたり、スキルチェックを実施。困ったことがあれば、何でも相談してください！
中途入社の先輩の声（澤田／入社1年目）	「頑張り次第でキャリアアップも叶います！」前職はラーメン店の店員。お客様を笑顔にできる仕事に、やりがいや自身の成長を感じていましたが、生活は不規則…。土日休みの仕事を探していたときに出会ったのが当社です。もともと祖父母が大好きだったので、ずっと元気でいてほしいという想いから、介護予防に興味があって。ここなら、希望の働き方を叶えながら成長できると感じました。未経験でしたが、入社後はイチから仕事を覚え、半年で施設長に。頑張り次第でキャリアアップが叶うのは、当社ならではの風土。今後は介護福祉士などの資格も取りたいです！自分の働きかけで利用者様が変わっていくのが嬉しくて。これからも続けていきたいです。

転職・求人情報イメージ1 — 現在、シニアフィットネス『nagomi』を全国各地に約110店舗を展開！チャンスに溢れた環境なので、20代で施設長も珍しくありません！

転職・求人情報イメージ2 — スタッフの男女比率は4：6で、20代から40代が中心。1店舗あたり、施設長、生活相談員、運動サポーター、看護師の4～5名にて運営します。

動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

介護保険が適用するシニアに特化したフィットネスを、いち早く開始した同社。その後、競合他社は少しずつ登場していますが、先駆者である同社のシェアは業界トップクラスです。

メインターゲットとしているのは、脳血管疾患の方とのこと。要支援1～要介護2程度で、一般的なデイサービスに比べて介護度が軽度です。

その改善効果が高いプログラム（リハビリストレッチ・生活リハエクササイズなど）を開発した結果、80％以上の方が日常生活動作や精神健康度の維持・改善につながっているそうです。

介護業界には規模も実績もある会社が多いですが、同社のように「シニアを介護するのではなく、介護の必要がない元気なシニアを増やしていく」ことに貢献できる会社は多くありません。貴重な求人といえるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎ずっと元気に過ごしたい利用者様を支えること
――――――――――――――――――――――
同社では「介護予防」という考え方を大切にしています。利用者様が病気をせず、介護も必要とせず、いつまでも元気に暮らすための支援を行なっています。

たとえば、歩くときに杖をついていた利用者様の場合。『nagomi』に通うたびに、スタッフに何度も何度も「足腰を鍛えて富士山のふもとに行きたい」と夢を語ってくださっていたそうです。その後、努力の甲斐あって杖なしで歩けるようになり、富士山のふもとをご家族と一緒に散策してきたとのこと。

シニアの方が夢を見て、その夢が叶うこと。それが「この仕事を選んでよかった」と思える瞬間だと、スタッフの方は話してくださいました。

◎利用者様の心まで明るくできること
―――――――――――――――――
家に閉じこもりがちだった利用者様の場合。『nagomi』に通うようになって、たくさんの人とおしゃべりを楽しむことで、気持ちまで明るく前向きになっていく様子を目にした…というエピソードも。

利用者様の体はもちろん、心まで元気にできるのは、この仕事ならではのやりがいです。

厳しさ▲毎回のサービスに全力を尽くす大変さ
――――――――――――――――――
ご利用者様の約75％が75歳以上のシニアです。プログラム参加予定の方に前日に連絡して参加確認をとりますが、もともと持っている疾患の悪化や体調不良により、通うことを辞めざるを得なくなる方もいるそうです。

「杖なしで散策したい」「歩いて買い物に行きたい」といった夢半ばのこともあるため、精神的なショックを受けることもあるとか。だからこそ、一回のサービスに全力を尽くすことが大事とのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人の役に立てる仕事がしたい方
―――――――――――――――
「人と接することが好きな方」はもちろん、「利用者様の役に立ちたい方」にピッタリな仕事です。「身体が動くようになって○○ができるようになりたい」などの目標があるご利用者様がたくさんいます。「実現を目指して真剣に支援できる方」にも向いているでしょう。

向いていない人▲仕事に真剣に取り組めない方
――――――――――――――
「どんな仕事も真剣に取り組むことができない方」や「チームワークが苦手な方」は不向きです。手を抜いた仕事や心ここにあらずで仕事をしていると、ご利用者様の方々はいとも簡単に見抜いてしまうそうです。

会社概要株式会社nCS

リハビリデイサービスnagomi（株式会社nCS）

私たちと一緒に働きませんか？

リハビリデイサービスnagomiプラス
【株式会社nCS】

”在宅生活をいつまでも”
ご利用者・ご家族の「住み慣れた我が家でいつまでも暮らしたい！」
という想いを叶える
食事・入浴付きの一日型リハビリデイサービスです

私たちと一緒に、ご高齢者の在宅生活の継続をサポートしませんか？

設立	2009年
代表者	代表取締役　小川義行
資本金	900万円
従業員数	335名
売上高	22億2600万円（2025年4月期実績）
事業内容	■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営 ■フランチャイズチェーン本部 ★動画でわかるnagomi https://www.youtube.com/watch?v=6CXzBl7pwB4
事業所	〒171-0022　東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階
多彩な事業展開	「健康的なシニアライフの創造」というテーマのもと、当社ではnagomi事業だけではなく、身体状況に合わせたリハビリ介護事業を複数、東京都内に展開しております。軽度の方から重度の方まで、点ではなく線でのリハビリサービスを提供することで、ご利用者さまの健康維持・改善を通じて「在宅生活の継続」を支援しています。働く社員にとっても複数事業の選択肢があることから、ご自身の成長や希望に合わせたキャリアアップやスキルアップが可能です。
企業ホームページ	https://ncs.my-nagomi.com/
採用ホームページ	リハビリデイサービスnagomi（株式会社nCS）　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/my-nagomi_jobs1/ … すべて見るリハビリデイサービスnagomiプラス【株式会社nCS】　”在宅生活をいつまでも”ご利… https://en-gage.net/my-nagomi_saiyo5/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 事業説明会＆面接（1回）※WEB実施／ご希望の方は対面も可能です。 STEP3 店舗見学 STEP4 内定 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは1週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。・WEB面接もOKです。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。・入社日は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。職場見学も可能です。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスして参加してください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ----------------------------------------- ★お人柄重視の採用を行なっています！ ----------------------------------------- 経歴より、お人柄や仕事に対する意欲などを重視します。面接でのご様子からあなたにピッタリな仕事の進め方などを判断していきますので、ぜひ「飾らず、自分の言葉で受け答えすること」を大切にご参加ください。 ----------------------------------------- ★サイトでも情報発信しています！ ----------------------------------------- 当社について詳しく知りたい方は下記サイトもご確認ください！ ■『nagomi』ブランドサイト http://www.my-nagomi.com/ ■当社HP採用案内ページ https://ncs.my-nagomi.com/recruit/ ■nagomiインストラクター採用紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=6CXzBl7pwB4
応募受付方法	応募フォームよりエントリーをお願いします。確認後、こちらからご連絡します。
面接地	店舗／〒171-0041　東京都豊島区千川1-9-12 WEB／【ZoomまたはGoogle Meet】 ※上記のいずれか
連絡先	本社／〒171-0022　東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階担当人事部　nagomi採用チーム TEL03-6912-6560(採用窓口)

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