| 仕事内容 | フードサービスの企画営業◆自社ブランド『にこ楽パック』の提案／月給30万円～／土日祝休 ＼全国約1000ヶ所で導入＆10年連続二桁成長！／高齢者施設向け食事サービスを展開する当社。売上高は4年前の15億から60億円へ拡大し、来期は70億円、数年内には100億円を目指して躍進中です。 そんな当社のさらなる成長を支えるのが、今回の”企画営業”。自社ブランド『にこ楽パック』を提案します。サポート体制が万全で、異業界出身の先輩も多く活躍しているため、安心してスタートできる環境です！ ◆――お任せする仕事内容――◆ ――――――───────── まずは、提案営業の土台となる以下の業務からお任せします。見積作成などの事務処理やアポ獲得サポート体制が整っているため、提案活動に専念できます！ □顧客ニーズのヒアリング □自社ブランド『にこ楽パック』のご案内 □施設での試食会の企画・実施 □価格・契約交渉 □導入後の定期訪問、信頼関係づくり ◆――営業のプロになる３つのステップ――◆ ───────────────────── ▼STEP1／東京本部での1週間の座学研修から！ まずは商品の強み（スーパー和食の魅力やこだわり）や営業ノウハウを基礎から学びます。期間中の交通費や宿泊費は会社が全額負担します！ ▼STEP2／先輩の隣で、実務にチャレンジ！ 配属後は先輩の商談に同行し、関係構築のコツを学びましょう。丁寧なOJT研修で、あなたのペースに合わせて教えていきます。 ◎異業界から転職した先輩ばかりなので、分からないことは何度でも聞いてくださいね。 ▼STEP3／いよいよ独り立ち！ 2～3ヶ月でのひとり立ちを予定。2年目以降は、契約が続く限り歩合が毎月積み重なっていく「継続インセンティブ」により、安定した長期高収入を実現できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴・業界不問！第二新卒歓迎 以下2点とも当てはまる方 【1】営業のご経験（ルートもしくは新規提案営業） └業界問わず営業のご経験がある方 【2】普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★こんな方にピッタリ！ ─────────────── □決まった商品だけでなく、自身のアイデアで勝負したい方 □高齢化社会を支える、社会貢献性の高い分野で活躍したい方 □お客様と深く向き合い、長期的な信頼関係を築きたい方 □成果が積み重なる継続インセンティブでしっかり稼ぎたい方 《あれば活かせる経験・スキル》 ─────────────── □食品関連業界での経験（学校給食・外食など） □介護業界での経験 □管理栄養士、栄養士免許（なくても可） □B to Bの新規営業の経験 |
| 募集背景 | ＼2027年に売上高70億円を目指しています！／ 超高齢化社会が進む現代。人手不足が加速する一方で、介護施設を利用したい人は増え続けています。この人手不足の手助けになるのが、当社の『にこ楽パック』。HACCP認定を受けた工場（セントラルキッチン）で安心・安全に配慮して製造されたお食事は、当社専属の管理栄養士が日本人の食事摂取基準に則り献立作成した製品です。 当社の強みは「1汁4菜」の豊富なメニュー。日本食の代名詞「1汁3菜」を上回ることで、栄養バランスや彩りを意識しています。今後、ニーズが高まり続けるこの事業をさらに拡大していくために、一緒に働いてくれる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄5-19-31 T&Mビル4階L室 ■青森市の新設出張所 JR青森駅から徒歩圏内に新設を予定しています。 ■秋田市の新設出張所 JR秋田駅から徒歩圏内に新設を予定しています。 ※青森市、秋田市はご入社のタイミングに合わせてオープンします。新規開設のため一人出張所からのスタートですが、本部や周辺オフィスの営業支援など他拠点の先輩たちがチームの一員としてバックアップします。Web会議や電話でいつでも相談できる環境です。 ◎勤務先は、希望に応じます。 ◎転勤はありません。 ◎直行直帰等OK！ ◎入社後1週間は、東京本部（中央区日本橋）で研修を受けていただきます。 ◎研修中の交通費や宿泊費は会社負担です。 交通
【名古屋オフィス】
名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分 名古屋市営地下鉄各線「栄駅」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業月平均は10時間程度！ 繁忙期で忙しい時期でも、19時頃にはオフィスに誰もいません。 |
| 給与 |
月給30万円～32万円＋賞与年2回 ※上記には、一律支給の手当を含みます。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 ◆2年目以降は、部分歩合給（インセンティブ）制度へ移行します。 毎日のお食事のため、一回の契約で毎月利益が発生します。そのため契約が続く限り毎月歩合給も発生、契約が続けば続くほどインセンティブが積み重なります。 【給与制度のイメージ】 ［入社1年目］基本給＋手当 ［入社2年目以降］基本給（初年度月給の70％／月給21万円～22.4万円）＋インセンティブ 年収例
年収850万円 ／ 営業職 経験7年
年収630万円 ／ 営業職 経験3年 年収400万円 ／ 営業職 経験1年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（法定どおり／最大20日間）※消化率9割以上です！ ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（2日）※入社時から毎年支給します。 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■慶弔見舞金制度 ■懇親会等の費用補助 ■社用PC、スマートフォン貸与 ■インフルエンザ予防接種の費用補助（毎年） ■グループ運営施設への親族入居費用補助 |
| 仕事のポイント | 当社とマッチする介護施設にアプローチ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、質にこだわった食を届けています。そのため、同じようサービスの質にこだわりを持つ介護施設と相性がバツグン。どのようなコンセプトで運営している介護施設かを把握することも大切です。 |
| 営業を支えてくれる社員 | ■架電営業部隊 見込み客をつくり、共有してくれます。他にも、HPからの問い合わせにも対応。主に架電を一緒に取り組んでくれる部隊です。 ■営業事務スタッフ 事務業務をサポートします。たとえば、お客様への簡単な調理指示書のメール送信や、献立表や発注スケジュール表の送信など。協力して働きましょう。 |
| 会社名 | 株式会社八重洲ライフ |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 山根 洋一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 54名（2026年6月時点） |
| 事業内容 | 【高齢者支援サービス】 ――「食」にかかわるサービス―― ■調理・給食サービス ■弁当の製造・販売・配送 ■健康食品の販売 ■調理器具、食器の販売 ――「生活」にかかわるサービス―― ■高齢者向け生活支援サイト（ECサイト）の運営 ■スキンケア・家庭用品・衣料の販売 ■介護・福祉用品の販売・レンタル ■高齢者向け情報サービス ■各種生活支援サービス ■終活支援サービス ――「人材」にかかわるサービス―― ■有料職業紹介事業 ＜許可番号＞ 有料職業紹介事業13-ユ-310587 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階 ■日本橋本石町オフィス（東京本部）／東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル日銀前10階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27 新大阪南方ビル2階 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄5-19-31 T&Mビル4階L室 ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区舞鶴2-8-6 クラージュ舞鶴407 ■仙台出張所 ■新潟出張所 ■金沢出張所 ■長野出張所 ■三重出張所 ■岡山出張所 ■広島出張所 ■宮崎出張所 ■鹿児島出張所 |
| 企業ホームページ | https://www.yaesu-life.com |
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