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フードサービスの企画営業◆自社ブランド『にこ楽パック』の提案／月給30万円～／土日祝休

株式会社八重洲ライフ

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プロ取材

本社で働く、採用担当者に取材しました。同社は設立以来10年連続で二桁成長を続けており、その成長を支える他社に負けない差別化されたサービス特徴や同社の「食」へのこだわりを感じられました。

エン転職取材担当者

伊藤

募集情報
クチコミ情報

株式会社八重洲ライフ

掲載期間26/07/13～26/09/06
最終更新日26/07/30

フードサービスの企画営業◆自社ブランド『にこ楽パック』の提案／月給30万円～／土日祝休

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

施設で暮らす人々に、“毎日の楽しみ”と“季節の便り”を。

七夕にはおそうめん、ハロウィンはかぼちゃカレーで…。そうそう、お正月には、おせちなんかもあります。施設にいると、なかなか季節を感じられることって少ないから…年間約40回の行事食は、すごく喜んでもらえているんです。

「毎日のご飯が楽しみって、利用者さんが言ってました！」「おかげで職員の負担も減ったんだよ」なんて言っていただくことも多くて。“食の楽しみ”をお届けできていることがとても嬉しいんです。

そんな、福祉施設向け食事提供サービスの『にこ楽パック』ですが、コンセプトは昭和50年代の食事“スーパー和食”。「1汁4菜」や「四季折々の行事食」など、“食べる”を楽しんでもらうことを考えて献立されています。

実際に、利用いただいている介護施設は、全国約1000ヶ所。超高齢化が進んでいるせいか、参入してくる企業が増えているのですが、質にこだわった商品とサービス力で、10年連続二桁以上の成長を続けています。

“食の楽しみ”を施設のみなさんに届けるこの仕事、私は結構気に入っています。

募集要項

仕事内容	フードサービスの企画営業◆自社ブランド『にこ楽パック』の提案／月給30万円～／土日祝休＼全国約1000ヶ所で導入＆10年連続二桁成長！／高齢者施設向け食事サービスを展開する当社。売上高は4年前の15億から60億円へ拡大し、来期は70億円、数年内には100億円を目指して躍進中です。そんな当社のさらなる成長を支えるのが、今回の”企画営業”。自社ブランド『にこ楽パック』を提案します。サポート体制が万全で、異業界出身の先輩も多く活躍しているため、安心してスタートできる環境です！ ◆――お任せする仕事内容――◆ ――――――───────── まずは、提案営業の土台となる以下の業務からお任せします。見積作成などの事務処理やアポ獲得サポート体制が整っているため、提案活動に専念できます！ □顧客ニーズのヒアリング □自社ブランド『にこ楽パック』のご案内 □施設での試食会の企画・実施 □価格・契約交渉 □導入後の定期訪問、信頼関係づくり ◆――営業のプロになる３つのステップ――◆ ───────────────────── ▼STEP1／東京本部での1週間の座学研修から！まずは商品の強み（スーパー和食の魅力やこだわり）や営業ノウハウを基礎から学びます。期間中の交通費や宿泊費は会社が全額負担します！ ▼STEP2／先輩の隣で、実務にチャレンジ！配属後は先輩の商談に同行し、関係構築のコツを学びましょう。丁寧なOJT研修で、あなたのペースに合わせて教えていきます。 ◎異業界から転職した先輩ばかりなので、分からないことは何度でも聞いてくださいね。 ▼STEP3／いよいよ独り立ち！ 2～3ヶ月でのひとり立ちを予定。2年目以降は、契約が続く限り歩合が毎月積み重なっていく「継続インセンティブ」により、安定した長期高収入を実現できます！
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎学歴・業界不問！第二新卒歓迎以下2点とも当てはまる方【1】営業のご経験（ルートもしくは新規提案営業） └業界問わず営業のご経験がある方【2】普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★こんな方にピッタリ！ ─────────────── □決まった商品だけでなく、自身のアイデアで勝負したい方 □高齢化社会を支える、社会貢献性の高い分野で活躍したい方 □お客様と深く向き合い、長期的な信頼関係を築きたい方 □成果が積み重なる継続インセンティブでしっかり稼ぎたい方《あれば活かせる経験・スキル》 ─────────────── □食品関連業界での経験（学校給食・外食など） □介護業界での経験 □管理栄養士、栄養士免許（なくても可） □B to Bの新規営業の経験
募集背景	＼2027年に売上高70億円を目指しています！／超高齢化社会が進む現代。人手不足が加速する一方で、介護施設を利用したい人は増え続けています。この人手不足の手助けになるのが、当社の『にこ楽パック』。HACCP認定を受けた工場（セントラルキッチン）で安心・安全に配慮して製造されたお食事は、当社専属の管理栄養士が日本人の食事摂取基準に則り献立作成した製品です。当社の強みは「1汁4菜」の豊富なメニュー。日本食の代名詞「1汁3菜」を上回ることで、栄養バランスや彩りを意識しています。今後、ニーズが高まり続けるこの事業をさらに拡大していくために、一緒に働いてくれる方を募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通	■名古屋オフィス愛知県名古屋市中区栄5-19-31 T&Mビル4階L室 ■青森市の新設出張所 JR青森駅から徒歩圏内に新設を予定しています。 ■秋田市の新設出張所　 JR秋田駅から徒歩圏内に新設を予定しています。 ※青森市、秋田市はご入社のタイミングに合わせてオープンします。新規開設のため一人出張所からのスタートですが、本部や周辺オフィスの営業支援など他拠点の先輩たちがチームの一員としてバックアップします。Web会議や電話でいつでも相談できる環境です。 ◎勤務先は、希望に応じます。 ◎転勤はありません。 ◎直行直帰等OK！ ◎入社後1週間は、東京本部（中央区日本橋）で研修を受けていただきます。 ◎研修中の交通費や宿泊費は会社負担です。交通【名古屋オフィス】名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分名古屋市営地下鉄各線「栄駅」より徒歩14分
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ◎残業月平均は10時間程度！繁忙期で忙しい時期でも、19時頃にはオフィスに誰もいません。
給与	月給30万円～32万円＋賞与年2回 ※上記には、一律支給の手当を含みます。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 ◆2年目以降は、部分歩合給（インセンティブ）制度へ移行します。毎日のお食事のため、一回の契約で毎月利益が発生します。そのため契約が続く限り毎月歩合給も発生、契約が続けば続くほどインセンティブが積み重なります。【給与制度のイメージ】［入社1年目］基本給＋手当［入社2年目以降］基本給（初年度月給の70％／月給21万円～22.4万円）＋インセンティブ年収例年収850万円／営業職経験7年年収630万円／営業職経験3年年収400万円／営業職経験1年
休日休暇	＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（法定どおり／最大20日間）※消化率9割以上です！ ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（2日）※入社時から毎年支給します。 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■慶弔見舞金制度 ■懇親会等の費用補助 ■社用PC、スマートフォン貸与 ■インフルエンザ予防接種の費用補助（毎年） ■グループ運営施設への親族入居費用補助
仕事のポイント	当社とマッチする介護施設にアプローチ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は、質にこだわった食を届けています。そのため、同じようサービスの質にこだわりを持つ介護施設と相性がバツグン。どのようなコンセプトで運営している介護施設かを把握することも大切です。
営業を支えてくれる社員	■架電営業部隊見込み客をつくり、共有してくれます。他にも、HPからの問い合わせにも対応。主に架電を一緒に取り組んでくれる部隊です。 ■営業事務スタッフ事務業務をサポートします。たとえば、お客様への簡単な調理指示書のメール送信や、献立表や発注スケジュール表の送信など。協力して働きましょう。

転職・求人情報イメージ1 — 年に7～8回「CareTEX（ケアテックス）」などの展示会に出展することも。新しいお客様をつくっていきましょう。

転職・求人情報イメージ2 — 営業ノルマはなく、3ヶ月ごとの目標達成のために取り組みます。試行錯誤しながら、裁量を持って働くことができます。

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プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

同社は品質にこだわり、施設の利用者様には「食事満足度の向上」を、介護施設には「安心・安全」と「コストダウン」のメリット提供しています。

同社のこだわりは主に2つ。1つ目は、スーパー和食をコンセプトにした「1汁4菜」のメニュー。日本食のきほん「1汁3菜」を上回ることで、栄養バランスや彩りを意識しているそう。介護施設の方から「導入してから、ご飯を残す利用者様が減ったよ」と嬉しい声をいただけるといいます。

※スーパー和食とは、1975年の食卓を彩っていた食事を指すそう。過不足なく栄養素を摂ることができ、長寿にもつながるとのことでした。

2つ目は、業界でもトップクラスの行事食数を誇っていること。四季折々の行事食は年間約40回で、行事食を別料金で提供するサービスが多いなか、同社は別料金無しで実現しているのだそう。

こだわりを持って「食」を届けている同社でなら、やりがいを持って働けそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎粘り強く営業活動を行ない、新規獲得ができたとき。
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基本的には、他社ですでに契約している施設にアプローチをして、新規開拓をすることになります。介護施設に通って、まずは顔を覚えてもらうことが大切なのだそうです。悩みを聞いたり試食会で美味しさを知ってもらうことで、困った時に思い出してもらえるようにしているとのお話でした。

また、営業方法は自由度が高いとのこと。飛び込みや、電話でアポイントを取るなど自分の裁量で仕事を進めることができ、エリア担当制なのでスムーズな営業ができるそうです。

試行錯誤しながら営業活動を行なうからこそ、契約が取れたときの嬉しさは倍増。介護施設の方から、「切り替えるタイミングに○○さんのことを思い出して…」と言ってもらえた時には、今までの努力が報われ、やりがいを感じることができるでしょう。

厳しさ△断られてもめげずに取り組まなければいけないとき。
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一度断られた介護施設でも、アプローチ方法を変えて関係性を作っていきます。介護施設のスタッフの方と少しずつ打ち解けて関係構築ができたとしても、そこから決裁者に繋げてもらうには時間がかかることも。介護施設の方は利用者様と向き合うことが仕事だからこそ、食に満足している場合はなかなか契約にはつながりません。それでもめげずに強い心を持って営業活動をし続けなければいけない大変さがあります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎明るいコミュニケーションが取れる方
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営業活動において、第一印象はとても大切です。挨拶をしっかりとすることやハキハキと話すなどの工夫が必要。契約を獲得するためにも、明るいコミュニケーションを常に心がけられる方に向いているでしょう。

向いていない人△根気強くない方
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アプローチしてすぐに契約が取れることはなかなかありません。だからこそ、介護施設の方が困った時に「そういえば○○さんに話してみるか…」と思い出してもらえることが大切。根気強く営業活動ができない方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社八重洲ライフ

設立	2013年
代表者	代表取締役　山根洋一
資本金	1億円
従業員数	54名（2026年6月時点）
事業内容	【高齢者支援サービス】 ――「食」にかかわるサービス―― ■調理・給食サービス ■弁当の製造・販売・配送 ■健康食品の販売 ■調理器具、食器の販売 ――「生活」にかかわるサービス―― ■高齢者向け生活支援サイト（ECサイト）の運営 ■スキンケア・家庭用品・衣料の販売 ■介護・福祉用品の販売・レンタル ■高齢者向け情報サービス ■各種生活支援サービス ■終活支援サービス ――「人材」にかかわるサービス―― ■有料職業紹介事業＜許可番号＞有料職業紹介事業13-ユ-310587
事業所	■本社／東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階 ■日本橋本石町オフィス（東京本部）／東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル日銀前10階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27 新大阪南方ビル2階 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄5-19-31 T&Mビル4階L室 ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区舞鶴2-8-6 クラージュ舞鶴407 ■仙台出張所 ■新潟出張所 ■金沢出張所 ■長野出張所 ■三重出張所 ■岡山出張所 ■広島出張所 ■宮崎出張所 ■鹿児島出張所
企業ホームページ	https://www.yaesu-life.com

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 1次面接（Web面接） STEP3 2次面接 STEP4 内定＜ここまでお読みいただき、ありがとうございます＞ ※ご応募から内定までは、2週間以内の予定。ご応募から3～4週間以内に入社可能です。 ※1次面接はWeb面接で実施します。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	【名古屋オフィス】〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-19-31 T&Mビル4階L室【青森市・秋田市の新設出張所を希望の方】青森市内、秋田市内の貸会議室を予定しています。
連絡先	【本社】〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階担当採用担当 E-MAILsaiyou-jinji@yaesu-life.com

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