- 【事業内容】
- ■ショッピングクレジット・オートローン・クレジットカード・住宅ローン・信用保証・リース・集金代行業務ほか
勤務地
特長
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 事業企画◆昨年度賞与5.5ヶ月分／年休120日／ノー残業デー月3回以上／住宅手当など充実 ◆ジャックスグループの次なる一手を描く◆ジャックスグループのリソースを最大限に活かし、年間数千台規模にのぼる「車両」の多様な販路開拓（輸出・二次リースなど）を企画・設計するポジションです。 【具体的なお仕事】 既存のオークション運営をチームで支えつつ、あなたには「新たな出口戦略」を描く役割をお任せします。 ◎新規販路の開拓・出口戦略の設計（メイン業務） ――――――――――――――――――――――― これまではオークション出品が中心でしたが、これからはあなたの目利きを活かして、新しい売り先や仕組みを組み立てていただきます。 ■車両ごとの最適なルートの検討・設計（輸出・二次リース・別顧客への新たなリース…など） ■新規提携先の開拓 ■車両価値を最大化するための新規事業の立案・企画 ■デジタルツールを導入した業務効率化（DX）の企画・推進 ◎日々のオペレーション（チームで分担） ――――――――――――――――――― オークションセンターのメンバーと連携しながら、日々の実務もチームで運用します。 ■車両の引揚・外部パートナーとの各種手続き ■搬送業者の手配やオークション会場の選定 ■AA（オートオークション）会場の検査結果をもとにした予想価格見積の作成 ■成約結果の連絡、車両の事前査定（机上査定）対応 ＼裁量を持ってビジネスを動かす面白さ／ オークション出品などの日々のオペレーションはチームで連携して進めますが、新規販路の開拓はあなたの裁量に委ねられます。単なる「売り先探し」ではなく、「ビジネスモデルそのものをデザイン」するのがミッションのため、自分のアイデアが収益最大化に直結するという、大きなやりがいも味わえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社のさらなる成長を牽引する即戦力を大募集！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【必須条件】 ■中古車査定・仕入れ・買取の実務経験 ＜歓迎条件＞※必須ではありません ◎中古自動車査定士 ＼当てはまる方もぜひご応募ください／ □経験を活かせる場で新たな挑戦がしたい □安定企業で腰を据えて活躍したい □ワークライフバランスも大切にしたい |
| 募集背景 | ーーーーーーーーーーーーーーーー さらなる成長を目指した増員です！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、信販業界を牽引する当社。2026年3月期の売上高は1,923億円を突破するなど、設立70年を超えてなお成長を続けています。 今回の募集は、オートリース事業・オークション事業を中心とした全社横断の業務改善・是正を担うメンバーの増員。既存のオークション運営の枠にとどまらず、販路拡大やマーケティングの視点を持って組織に新しい風を吹き込み、収益最大化へチャレンジできる方を求めています。 安定した経営基盤のもと、さらなる成長を目指す方もぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区東品川4丁目12-1 品川シーサイドサウスタワー17F
◎グループ会社の「ジャックスリース株式会社」へ出向となります。 交通
・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩2分
・京浜急行電鉄本線「青物横丁駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：45～18：10（実働7時間25分／休憩1時間） ◎一部時差出勤の場合あり。 ★ワークライフバランスも充実！ 平均残業時間は20時間以下と少なめ！さらに月に3回以上、「ノー残業デー」もあるため、プライベートの時間を大切にしながら活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給35.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
620万円＝月給35.5万円＋各種手当＋賞与年2回
※転居を伴う転勤の可能性あり 560万円＝月給32.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※転居を伴う転勤なし（転居を伴わない転勤の可能性はあります） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日休み） └土日出勤時（月1回～2回程度）は振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■有給休暇（昨年度の取得率は79.1％！） ■年末年始休暇 ■夏季休暇、秋季休業、冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇 ■ボランティア休暇 ■自己啓発奨励休暇など |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績5.5ヶ月分）※初年度は入社月により変動 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ＜各種手当＞ ■超勤手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者や子を扶養する場合に支給） ■住宅手当、持家手当、借上住宅 ＜資産形成・自己啓発＞ ■退職金制度 ■共済会 ■持株会 ■財形貯蓄 ■社員貸付 ■通信教育 ■資格取得褒賞金 ■各種研修（階層別研修、eラーニング他） ＜働き方支援＞ ■育児短時間勤務（1年以上勤務で取得可能） ■月3回以上の「ノー残業デー」（取得率99％） ■プレミアムウィークデー（月1回、好きな日に15時退社可能） ＜その他＞ ■ベネフィット・ステーション └宿泊施設、フィットネスクラブ、レジャー施設などを優待価格で利用可能 ■保養所あり ■出産、育児支援制度 ■就業時間内禁煙 |
| 配属部署 | 入社後は、全社横断の業務改善を進めつつ、各事業の経営管理を担う「ジャックスリース業務統括部」に配属。現在20代4名、30代5名、40代3名、50代3名の15名が在籍しており、若手からベテランまで幅広い年代が活躍している部署です。 日々の業務は連携しながら進めることが多いため、チームワークも抜群。新しい環境に飛び込むあなたのことも温かく迎えるので、安心して業務をスタートいただけます。 ※将来的にジャックス本社へ異動する可能性があります。 |
| 会社名 | 株式会社ジャックス |
|---|---|
| 設立 | 1954年 |
| 代表者 | 代表取締役 村上 亮 |
| 資本金 | 356億8,064万円 |
| 従業員数 | 2,676名（単体） 5,532名（連結） ※2026年3月時点 |
| 売上高 | 1,923億1,500万円（2026年3月期実績） 1,909億7,800万円（2025年3月期実績） 1,847億8,200万円（2024年3月期実績） 1,735億600万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ショッピングクレジット・オートローン・クレジットカード・住宅ローン・信用保証・リース・集金代行業務ほか |
| 事業所 | 本部 東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート ジャックスリース株式会社 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー17F |
| 関連会社 | ■ジャックス・トータル・サービス株式会社 ■ジャックスリース株式会社 ■ジャックス債権回収サービス株式会社 ■JACCS International Vietnam Finance Company Limited ■PT JACCS MITRA PINASTHIKA MUSTIKA FINANCE INDONESIA ■JACCS MICROFINANCE （CAMBODIA） PLC. ■JACCS FINANCE PHILIPPINES CORPORATION ■Carsome Capital Sdn.Bhd. ■CAR TIMES CAPITAL PTE. LTD. |
| 企業ホームページ | https://www.jaccs.co.jp/corporate |
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