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日本ピザハット株式会社
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日本ピザハット株式会社のピザハットの店長候補◆未経験最短1年で店長/賞与実績4ヶ月/1店舗あたりの社員多数で連休可(1432313)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

ピザハットの店長候補◆未経験最短1年で店長/賞与実績4ヶ月/1店舗あたりの社員多数で連休可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/07/20 - 2026/09/13)

ピザハットの店長候補◆未経験最短1年で店長/賞与実績4ヶ月/1店舗あたりの社員多数で連休可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
出店拡大でポスト多数。
ピザハットの安定基盤で、店長のその先へ。
「飲食は休めない?」「未経験で店長は不安…」
その不安、ピザハットの組織体制と未経験から店長へ導く支援体制で解消できます!

\みんなで支え合う、ゆとりある働き方★/
店長に加え【1店舗3~7名の管理者】を配置し、負担を分散。休みは【月最大10日】と業界でも高水準。さらに近隣店舗と連携するエリア体制で、希望休や連休の調整もスムーズです。

\新店続々。次のポストも豊富★/
毎年出店を重ね、新たなポストが次々誕生。【1.5~3ヶ月】の研修と「昇格までに何をするか」が明確な評価で、未経験から最短1年で昇格の実績多数。将来はシニア店長、SV、本部、FC独立へ道が開け、着実に成長できます。

\将来も安心。充実のサポート★/
昨年度賞与は【4ヶ月分】。さらにお子様1人につき月【1万5千円】を大学卒業まで支給する育英手当や、結婚・出産祝い金など、ライフステージに寄り添う制度が整っています。

この手厚い支援は、世界【1万9千店超】を誇るブランドの資本力と安定基盤あってこそ。この環境で、理想のキャリアを描きませんか。

募集要項

仕事内容
ピザハットの店長候補◆未経験最短1年で店長/賞与実績4ヶ月/1店舗あたりの社員多数で連休可
ピザハット直営店の店長候補として、店舗運営をお任せ。オーダーの状況に応じて臨機応変に動くことが大切。未経験からお店を動かす面白さを味わえます。

【1.5~3ヶ月の研修体制】
――――――――――
└入社後は全国に3拠点ある研修施設で1.5~3ヶ月、基礎から店舗運営までを学習。OJTに基づく明確な評価基準を習得し、配属後もマネージャーとの月次振り返りで継続的に成長をサポート。未経験でも最短半年で店長代行、1年で店長を目指せます!

\POINT/
■チームをつくるマネジメント
―――――――――――
アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を担当。「個人」ではなく「チーム」で目標を達成する面白さがあります。混雑時には自らも調理や接客に入り、スタッフと同じ目線に立つことで、チームの一体感を生みます!

■お店運営のキホンが学べる
―――――――――――
「数字の管理って難しそう…」と不安な方もご安心を。売上や人件費の仕組みは、研修やマネージャーのサポートを受けながらじっくり学べます!

■お客様に喜ばれる工夫ができる
―――――――――――――
「お花見の時期に公園でPRしよう」など、お店を盛り上げるアイデアは大歓迎!「自分にできるかな…」と難しく考えなくて大丈夫!上司からも「こんな工夫はどう?」と具体的なアドバイスやサポートもあるので安心です。

■エリアでの協力体制
―――――――――
近隣店舗とエリア単位で協力し、希望休を調整したり、繁忙期に助け合っています。

★店長、そしてその先へ。多彩なキャリアパス!★
◎シニア店長:複数店舗の統括で、より経営に近い視点を養える
◎FC独立:世界100カ国・1.9万店超の基盤を活かし、オーナーとして独立
◎本部スタッフ:SV、商品開発、マーケティングなど、現場経験を活かせる
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許、または原動機付自転車免許(AT限定可)
※現在免許をお持ちでない方も、【入社までの取得】でOKです!

\◎免許の取得や運転に不安がある方もご安心ください!/
■免許取得サポート制度あり!(原付免許)
■入社後の研修では、教習所でインストラクターから運転講習を受ける機会もご用意。

\◎ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!/
□チームで協力しながら目標を達成することに喜びを感じる方
□安定した企業基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方
□頑張りが正当に評価され、スピーディなキャリアアップを実現したい方
□お店づくりやマネジメント、経営のノウハウに興味がある方

\未経験から活躍している先輩が多数!/
異業種から転職し、未経験から店長へとキャリアアップした先輩が多数在籍しています。

【前職例】
不動産営業、IT企業の営業、元自衛官、アパレル販売スタッフ、フリーターなど
募集背景 <世界最大級のピザチェーンで、未来の幹部候補へ!>
『ピザハット』の歴史は、1958年にアメリカで開かれた一軒の小さなピザ屋から始まりました。今では世界100か国以上に1.9万店以上を展開する、世界最大級のブランドへと成長。当社は、その日本国内での店舗運営・統括を担っています。

現在、国内では611店舗以上を展開しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。今回は、この成長を共に支えてくださる店長候補を、毎月10名以上、積極採用する予定です。入社後の手厚い研修でイチから育てていくため、未経験の方も大歓迎。あなたも安定した環境で、ピザハットの未来を一緒につくっていきませんか。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あります。
(入社~業務研修3ヶ月の給与:月給21万9300円~24万1400円+諸手当)
※4ヶ月目以降は給与欄に記載の金額となります。
その他待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国にある直営店舗での勤務となります。
※希望するコース(「地域限定職」または「全国転勤職」)によって配属先が異なります。

■全国転勤職(全国の直営店舗への配属)
└全国にある直営店舗への配属・転勤の可能性があります。

[北日本]青森、秋田、山形、福島
[関東]東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
[甲信越・北陸]新潟、富山、長野
[東海]愛知、岐阜、静岡、三重
[関西]大阪、兵庫、滋賀、京都
[中国]岡山、広島、山口
[四国]愛媛、徳島、高知
[九州・沖縄]福岡、佐賀、長崎、大分、鹿児島、沖縄

(全国職の配属範囲から北海道・岩手・宮城・山梨・石川・福井・奈良・和歌山・鳥取・島根・香川・熊本・宮崎は除く)

■地域限定職(転居を伴う異動なし)
以下の都府県にある、通勤可能な範囲の店舗へ配属。
[関東]東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城
[東海]愛知
[関西]大阪
[九州]福岡
交通
※各エリアの店舗詳細は、店舗一覧をご覧ください。
└ https://www.pizzahut.jp/topic/store/sale

※マイカー・バイク通勤が可能です(駐車場あり、ガソリン代は規定支給)。

<コース選択について>
「今の場所でずっと働きたい」という方は地域限定職を、「全国を舞台にキャリアを築きたい」という方は全国転勤職を、ご自身のライフプランに合わせて選択いただけます。コースは毎年7月に変更が可能です。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
9時~23時の間で変動(実働8時間・休憩60分のシフトがメイン)
※残業は月平均20時間程度。

【シフト例】
・09時~18時
・11時~20時
・15時~23時

◎シフト希望や調整はしやすいです!
◎深夜勤務無し!
◎無理な働き方は、本部が徹底して防ぎます!
給与 \3年連続ベースアップ/
賞与年2回(昨年度4ヶ月分)&各種手当あり!

■収入重視(全国職Cコース)
└【月収例:31.1万円】月給:23万5600円~27万円

■お休み重視(全国職Aコース)/■エリア重視(地域限定)
└【月収例:28.1万円】月給:21万1800円~27万円

◎全国転勤職を選び、転居を伴う配属の場合、月2万~2.8万円の自己負担で住める寮・社宅をご用意。
月々の家賃負担が浮き、実質的な可処分所得は年間で60万~70万円ほど高くなる計算。
※月収例は諸手当含む
年収例
650万円/SV職(※一例)
553万円/店長職・経験2年
500万円/店長職
※最短1年後に店長へ。店長昇格後は年収500万円~(賞与4ヶ月分相当)
休日休暇 希望の働き方に合わせて、休日数を選択可能です。

<お休み重視(全国職A・地域限定)>
■週休2日制(シフト制/月9~10日休み)
■年間休日118日

<収入重視(全国職C)>
■週休2日制(シフト制/月7~8日休み)
■年間休日92日

<共通の休暇制度>
・有給休暇(取得実績あり)
・産前・産後休暇
・育児休暇(男女とも取得実績あり/出生時育児休暇[産後パパ育休]含む)
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
備考:土日休み・連休の調整可(店舗状況により)/希望休の申請可

◎土日休みや連休の調整も可能
「子どもの学校行事があるから土曜に休みたい」「連休とって旅行へ」といった調整も、店長として自らシフトを組むため柔軟に行なえます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回/昨年度実績4ヶ月
■社会保険完備
■健康診断

▽制度
■総合福祉団体保険
■先進医療特約
■退職金/3年以上勤務
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■社割
■永年勤続表彰
■無事故表彰/3年以上
■FC独立/準備金助成※規定有
■寮・社宅/全国職:自己負担2万~2.8万円

▽手当
■通勤費/定期・ガソリン※規定有
■残業手当/1分単位で全額支給
■深夜手当
■育英手当/子1人月1.5万円/大卒迄※上限無
■結婚祝/3万円
■出産祝/1人1万円※上限無
■住宅/単身・帯同※規定有
■車両購入補助/6万円※規定有
■インセン/表彰・研修・ギフト券等※年により変動

▽他
■引越費用会社負担/会社都合・50km以上
■転任支度金/本人5万円/配偶者同額/子12歳以上5万円・未満半額
■転任着後手当/宿泊3日・目安1万円/1人・1日
■弔慰金/業務上:給与3年分上限/業務外:6ヶ月分上限
まだある福利厚生!と、働く雰囲気 【まだある福利厚生】
■テーマパーク利用補助(年間4枚/人)
■レジャー施設利用補助(有名水族館を最大2500円割引)
■プロ野球観戦チケット(抽選制)
■ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)

【文化祭的な働き方】
ピザハットの仕事には、年に数回、チーム全員が熱くなる特別なイベントがあります。たとえば、クリスマスなどの繁忙期。この日に向けて、店長を中心にアルバイトスタッフも一丸となって作戦を練り、万全の体制で当日を迎えます。怒涛の注文をチームワークで乗り切り、すべてが終わった後には「大変だったけど、楽しかったね!」と皆で達成感を分かち合う。この一体感は、ピザハットで働く大きな醍醐味の一つです!
研修制度について 未経験から着実に店長を目指せるよう、会社全体でバックアップします!

▼本社研修&ピザハットアカデミー(約1.5ヶ月)
まずは本社でビジネスマナーなどの基礎を学びます。その後は、全国に3店舗しかない研修専門店舗「ピザハットアカデミー」へ。全国から集まる同期と一緒に、店舗運営のリアルな流れをゼロから学びましょう。

▼交換店舗研修(約1.5ヶ月)
アカデミー卒業後は、別の店舗でさらに実践経験を積みます。様々な環境を経験することで、対応力が磨かれます。

▼本配属~キャリアアップ
研修後は、時間帯責任者として店舗へ。その後も「副店長研修」などを経て、早ければ入社1年半ほどで店長へとキャリアアップが可能です!

会社概要日本ピザハット株式会社

会社名 日本ピザハット株式会社
設立 2019年
代表者 代表取締役会長兼社長 深瀬 成利
資本金 100万円
※グループ連結9900万円
従業員数 5445名(2026年1月現在)
※正社員数595名
事業内容 世界100か国以上に19,000店舗を展開する世界最大級ピザチェーンの、国内における経営及びフランチャイズ事業の展開
事業所 ■本社所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号
企業ホームページ https://corp.pizzahut.jp
個人名の表記について
「日本ピザハット株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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