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株式会社ドットライン
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訪問介護スタッフ◆月給30万円~/基本土日休み/残業月5h以下/資格取得無料/直行直帰OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/07/20 - 2026/09/13)

訪問介護スタッフ◆月給30万円~/基本土日休み/残業月5h以下/資格取得無料/直行直帰OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
誰かを支える仕事だから、自分の暮らしも大切に。
月給30万円・基本土日休み・残業月5時間以下です。
【資格も経験も、入社後で大丈夫】
最初の2日間は同期と基礎を学び、配属後は先輩同行からスタート。利用者様との接し方やケアの流れを、一つずつ身につけます。困った時は現場の上司に加え、専門部署にも相談可能。初任者研修・実務者研修の受講費も会社が負担します。

【月給30万円と、自分の時間を両立】
未経験でも月給30万円以上。残業は月5時間以下、夜勤は希望制で、基本土日休みです。直行直帰や業務の合間の中抜け、時短勤務も可能。家庭や趣味を大切にしながら、安定収入と手に職の両方を得られます。

【始めた後の道も、一つではありません】
現場のプロ、主任、所長を目指すほか、人事や専門学校講師など全53職種への社内転職も可能。未経験入社1年で所長となり、年収600万円超を実現した例もあります。20代から50代まで、これまでの対人経験を活かせる仕事です。

募集要項

仕事内容
訪問介護スタッフ◆月給30万円~/基本土日休み/残業月5h以下/資格取得無料/直行直帰OK
利用者様のご自宅を訪問し、食事・着替え・掃除・買い物・外出など、日常生活を支えます。1日の訪問は1~4件。支援時間は30分~数時間で、利用者様の状況に応じて異なります。

入社直後から一人で訪問を任せることはありません。まずは導入研修を受け、配属後は先輩に同行。利用者様との接し方やケアの手順を学びます。個々の習熟度を見ながら、通常1~3ヶ月ほどで一人での訪問を始めます。

\訪問介護サービス「ドット365」とは?/
利用者様がご自宅で安心安全な療養生活を送れるよう、365日24時間対応を行っています。支援認定を受けた高齢の方、障がいをお持ちの方、難病の方などを支援しています。※夜勤シフトは希望者のみ。(面接で希望を確認)

具体的には…
■掃除・洗濯・買い物など、家事のサポート
■食事や着替えなど、日常生活のお手伝い
■散歩や外出時の付き添い
■必要に応じた入浴・就寝時の見守り など

\ドットラインで働く魅力!/
◎プライベートも大切にできる働き方。
訪問先への直行直帰や、業務の合間に自宅へ戻る「中抜け」OK。産・育休からの復職率は100%で、時短勤務も選べるため、ライフステージに合わせて長くキャリアを続けられます。

◎頑張りが給与に直結する、明確な評価制度。
2026年4月から新人事制度がスタート。等級ごとに役割やスキルが具体的に定められており「何を頑張れば給与が上がるか」が明確に。あなたの成長が正当に評価されます。

◎描けるキャリアは、一つじゃない!
現場のプロとして所長を目指す道はもちろん、全53職種へ異動できる「社内転職制度」で学校講師や本社(人材開発課)で現場スタッフの支援に回る道も。未経験入社1年で所長(年収600万円超)になった先輩もいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎応募時点で介護の資格・経験は必要ありません。
◎社会人経験10年以上の方、久しぶりに仕事へ復帰する方も歓迎します。

接客、販売、営業、飲食、事務など、異業種から転職した先輩も多数。相手の話を聞く力、先回りして行動する力、時間を管理する力など、これまで培った経験を活かせます。

\こんな方に合う仕事です/
□人とじっくり関わる仕事がしたい
□安定収入と働きやすさを両立したい
□未経験から一生使える資格を取りたい
募集背景 千葉県内トップクラスの事業所数を持ち、東京・埼玉・宮城などにも拠点を広げる当社。高齢の方や障がいをお持ちの方からの依頼が増えているため、各地域で10名以上を採用します。

大人数を一度に現場へ配属するのではなく、導入研修、先輩同行、専門部署への相談体制を整えたうえで受け入れます。資格や経験は問いません。「介護に興味はあるものの、自分にできるか不安」という方も、まずは面接で仕事内容や働き方を確かめてください。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中は月給28万4千円~(固定残業代30時間分/5万2千円を含む)となります。その他待遇・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
\希望考慮!直行直帰OK/
介護サービス「ドットライフ」「ドット365」の事業所のいずれか
(千葉・東京・埼玉・群馬・茨城・静岡・宮城・長野)
◎希望がないかぎり、転居を伴う転勤はありません。

≫ドット365
■東京都:江戸川区(小岩)
■千葉県:都町、稲毛海岸、市原(五井)、千葉ニュータウン、船橋、木更津、柏、成田
■埼玉県:三郷、朝霞
■群馬県:高崎
■茨城県:竜ケ崎
■静岡県:静岡葵、富士
■宮城県:仙台大和町
■長野県:松本
交通
勤務地により異なります。
詳細は、それぞれ下記のHPにてご確認ください。

<ドット365>
下記URL内「事業所を探す」からご覧ください。
https://www.dotline-jp.com/business_dotlife3/
勤務時間 \残業月5h以下/
<シフト制>
■日勤:7時~22時の間で8時間・休憩1時間
■夜勤:20時~翌8時の間で8時間・休憩1時間
※面接時に希望をお聞かせください。

◎夜勤は完全希望制。夜勤手当により、効率的に稼げます。
◎時短・中抜けOK!「保育園のお迎えだけ済ませてまた勤務」も可能です。
給与 月給30万円~58万5千円+各種手当+インセン
※上記月給には固定残業代(30時間分/5万6千円以上)を含みます。超過分は別途全額支給。
※試用期間中は月給28万4千円(固定残業代30時間分/5万2千円を含む)。

\固定残業代は、実際の残業が少ない場合も全額支給/
残業は月5時間以内がほとんどです。

<月給例>※千葉・東京・埼玉エリア
◇初任者研修/実務者研修の資格をお持ちの方
30万円~43万8千円

◇介護福祉士の資格をお持ちの方
30万4千円~44万3千円

◇管理者採用の方
38万2千円~58万5千円
年収例
400万円/25歳 メンバー 経験1年
550万円/28歳 主任 経験2年
700万円/30歳 エリアマネージャー 経験3年
1000万円/33歳 事業責任者 経験5年
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※平日休みもご相談ください!
■年次有給休暇◎取得率100%
■産前産後休暇◎取得率・復職率100%
■育児休暇◎取得・復職実績あり
■慶弔休暇
■介護休暇

◎5日以上の連休取得可能

\育児休暇(男女ともに取得実績あり)/
男性社員の育休取得も少しずつ増えてきており、なかには1ヶ月ほど取得した社員もいます!結婚や出産、介護など、それぞれのライフステージにあわせて、柔軟に働けるような体制を整えていますのでご安心ください。
福利厚生・待遇 【収入・手当】
■昇給年1回(4月※最大10年間の定期昇給/規定あり)
■住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給)
■交通費支給(上限月3万円)
■時間外手当(超過分)
■職能手当
■任務位置手当
■地域手当
■ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後)
■慶弔見舞金
■退職金制度あり

【子育て・働き方支援】
■ドットナーサリー(保育園)の無料利用
■時短勤務制度(子どもが小学校卒業まで)
■社内転職制度
■職場相談窓口完備
■クルー紹介制度(リファラル採用)
■カムバック採用制度(アルムナイ採用)

【学び・健康】
■資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/規定あり)
■ドットライン企業内大学
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1~2回)
■インフルエンザ予防接種補助(年1回)

【その他】
■各種貸与品あり(規定あり)
■自転車・自動車通勤可(事業所による)
■観戦チケット割引
安心の教育体制 ▼Step1:基礎から学ぶ導入研修
入社後2日間、同期と一緒にドットラインの理念や事業、ビジネスマナーなどを学びます。

▼Step2:先輩と一緒のOJT
各拠点に配属後、先輩に同行して実際の業務をスタート。利用者様との接し方やケアの手順などを、マンツーマンで丁寧に指導します。

▼Step3:独り立ち
個々の成長ペースに合わせ、1~3ヶ月ほどで一人での訪問を開始。できることが増えると収入にも反映されるため、成長が実感しやすい環境です。入社半年~1年で「介護職員初任者研修」の資格取得を目指します。資格取得費用は会社がサポートするので安心してください。
年代を問わず続けられる理由 20代から50代まで、幅広い年代の社員が活躍中。先輩の多くも介護未経験から始めています。接客・販売経験者は相手の気持ちをくみ取る力、営業経験者は信頼関係を築く力、事務経験者は予定管理や正確さなど、これまで培った経験を活かせます。入社後は基礎研修と先輩同行から始めるため、年齢や経験にかかわらず安心です。

残業は月5時間以下で、夜勤は希望制。直行直帰や中抜け、子どもが小学校を卒業するまで使える時短勤務も整えています。現場のプロや所長を目指すほか、本社部門など全53職種へ挑戦できる社内転職制度も。子育てや家族の介護などで暮らしが変化しても、自分に合った働き方とキャリアを選びながら長く続けられます。

会社概要株式会社ドットライン

会社名 株式会社ドットライン
設立 2011年
代表者 代表取締役 垣本 祐作
資本金 1億3700万円 ※グループ合計
従業員数 2594名(2026年7月時点)
売上高 139億円(2025年12月期実績)
102億7000万円(2024年12月期実績)
73億5000万円(2023年12月期実績)
53億3600万円(2022年12月期実績)
32億円(2021年12月期実績)
13億3000万円(2020年12月期実績)
事業内容 ■幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
*DotJunior
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス など

*DotWork
・就労移行支援
・就労継続支援A型
・就労継続支援B型 など

*DotNursery
・企業主導型保育園 など

■幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
*DotLife・Dot365
・訪問看護・リハビリ
・訪問介護 など

■幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
*DotInnovation
・スポーツ&エンターテイメント
・学校法人/教育
・税理士法人/経営支援
・ローカルメディア
・M&A/事業再生
・ベンチャー投資
・株式会社ドットスポーツ新聞社
*プロバレーボールチーム「千葉ドット」
事業所 ■本社/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階

<就労継続支援B型事業>
■ドットワーク
千葉市中央区、花見川区 、若葉区 、稲毛区、美浜区/全14拠点

<児童発達支援・放課後等デイサービス事業>
■ドットジュニア
千葉市中央区、花見川区、若葉区 、稲毛区、美浜区、市原市、船橋市、八千代市、四街道市、習志野市/全42拠点

<訪問介護事業>
■ドット365
千葉・東京・埼玉・茨城・群馬・静岡・宮城・長野/全17拠点

詳細やその他の拠点は、ホームページをご覧ください。
※2025年2月時点、医療・介護・福祉事業所数千葉県No.1(東京商工リサーチ調べ)
関連会社 株式会社ドットラインホールディングス
株式会社コネクト
株式会社ブリッジ
株式会社アイ・ドット
株式会社ドットライン・スポーツ
医療法人社団 夢双会
学校法人Dot学園
ドットライン税理士法人
ドットライン社会保険労務士法人
株式会社ニュー・クックリーフ
株式会社GFS
企業理念 <MISSION:幸せの循環創造>
私たちは、仕事を通じて、”幸せが循環している社会”を創ることを使命とする。
まず、自分が”幸せ”であることで他人を”幸せ”にできる。
他人を”幸せ”にすることで、その人の周りの人々、つまり自分が”幸せ”になる。
それを私たちがコツコツ続けることで、大きな範囲で”幸せ”が循環して、社会が”幸せ”で満ちる。
私たちは、その”幸せの循環”を生み出す心臓部となることが存在意義である。
メディア掲載実績 ・【TV】TOKYO MXテレビ 「シゴト手帖」に出演
・【新聞】「日経新聞」に掲載
・【新聞】「産経新聞」に掲載
・【新聞】「高齢者住宅新聞」に掲載
・【受賞】「ベストベンチャー100」に2年連続(2022、2023)で選出
・【雑誌】「Newsweek」に掲載
・【雑誌】「ベンチャー通信」に掲載 など
企業ホームページ https://www.dotline-jp.com/
個人名の表記について
「株式会社ドットライン」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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