- 【事業内容】
- ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ■許認可 労働者派遣事業 派13-314322 有料職業紹介事業 13-ユ-311247 ■プライバシーマーク JUASプライバシーマーク認定 17002424(06) ■健康経営 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | テストエンジニア（自動走行車・航空機などの実験評価）◆年収763万円可／毎月社宅家賃の5割～7割補助 活躍のフィールドは、名だたる大手メーカー。映画やドキュメンタリーのような光景が、あなたの日常になります。★30代・40代活躍中！ ＼レアプロジェクトに参画！／ 携わる製品は自動走行車、レーシングカー、ロケット、航空機、ロボット、医療用機器、半導体など多岐にわたります。心躍るような先端技術プロジェクトが豊富です。 【自動走行車の実験・評価】 自動運転支援システム（ADAS）の検証を行います。実験車両の点検・整備や計測準備、テストコースでの走行テスト、データ収集・検証、報告書の作成などを行います。 【レース車用バッテリーの実験・評価】 レース車のパワーユニットの電気特性実験・評価を行います。実験の段取りから実施、データまとめ、フィードバックまで行います。 【ロケット発射における実験・評価】 発射前の点検・整備をはじめ、カウントダウンの実施や発射操作も担当。発射データの評価分析、改善点の抽出などを行います。 【電気自動車のテストドライバー】 電気自動車をテストコースで運転します。車内の振動や騒音、電費性能評価、各駆動部品の耐久性評価など実車テストを行います。 【航空機用部品の性能評価】 航空機部品の強度・振動評価を行い、空の安全を守る航空機開発に役立てます。 【産業用ロボットの性能評価】 産業用ロボットの動作やモータなどの耐久性、電気特性などの各種評価を行います。 【実験・評価の一例】 ・実験計画の立案 ・実験業務の段取りや計測器準備、車両整備 ・実験の作業依頼、実験の実施 ・データ収集、とりまとめ ・他部署との打ち合わせ ＜具体的な実験例＞ ・強度試験、耐久試験、振動試験 ・定加速度試験、衝撃試験、落下試験 ・高温・低温試験、耐水試験、発熱試験、腐食試験 ・電流・電圧・電源・電波などの電気特性試験 ・充放電試験、高周波試験 など |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■ものづくりに関する何らかの実務経験をおもちの方 ※実験・評価、試作、品質保証、品質管理、生産技術、製造など ※「試作から実験・評価へ」など、未経験職種へのキャリアチェンジも可能です！ ☆転職回数不問 ★下記いずれかに当てはまる方、歓迎します！ ・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方 ・大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど ※上記のツールはあくまで一例です。 |
| 募集背景 | ■東証プライム上場企業グループの一員です。 自動車や航空機、ロボット大手メーカーからの信頼も厚く、先端技術プロジェクトを多数手掛けています。事業拡大を見据え100名以上の積極採用を行っています。“オープンアップ”という社名には、「可能性を切り拓く」という私たちの決意が込められています。お客様の技術的な可能性を広げると同時に、社員一人ひとりのキャリアの可能性も切り拓くこと。それが私たちの使命です。 ■ワークライフバランス重視の会社です。 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）の認定を受け、これからもホワイト企業を目指し、働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。 |
| 雇用形態 |
正社員（無期雇用派遣）
※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。「多様な企業・仕事で働ける」など多くのメリットがあります。 ※試用期間3カ月（試用期間は賞与査定期間の対象外） ＜大手メーカーへの移籍実績多数！＞ エンジニアと企業双方の合意があれば、迷わず移籍という形で背中を押しています。 ▼2023年度：133名 ▼2024年度：185名 ▼2025年度：224名 |
| 勤務地・交通 |
★北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中！
★希望エリアでの勤務が叶います。 ★U・Iターン歓迎 【全国のプロジェクトを紹介】 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 茨城、栃木、群馬、山梨、長野 東京、神奈川、埼玉、千葉 富山、石川 愛知、静岡、岐阜、三重 大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良 岡山、広島、山口 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ★大手メーカーを中心に1,100社以上、約1,900事業所との取引実績 ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、 荏原製作所、キオクシア岩手、 Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、 スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、 東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、 パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他（敬称略／五十音順） 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩時間 12:00～13:00） ※配属先により異なる ※所定労働時間を超える労働の有無：有 ★残業月平均9.2時間（残業代100％支給） 就業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」「ペットの動物と遊ぶ」など、みんな自由に過ごしています。 |
| 給与 |
月給30万円～55万円＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ★昇給：年1回 ★賞与：年2回 ★諸手当：残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による ＜年収例＞ 763万円／月給50万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年 612万円／月給39万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験16年 474万円／月給30万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験6年 ※残業15時間分込、経験は技術経験 |
| 休日休暇 | ★年間休日120日以上（最大125日） 完全週休2日制（土・日）／祝日／GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ■有給休暇（年間有給休暇取得実績13.1日／2025年6月期） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ～一般的な水準よりも高い育児休業取得率！～ 当社の育児休業取得率は「女性96.2％／男性74.2％」 子育て世代も数多く活躍しています。 ※2024年7月～2025年6月実績 ☆5日以上の連休が取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月） ■社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） ■寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による ■保養・リゾート・レクリエーション施設提携 ■スポーツクラブ利用補助 ■キャリアコンサルティング ■メンタルヘルスケア ■セルフケアツール ■オンライン復職支援プログラム（リワーク） ■技術社員表彰制度 ■結婚・出産祝い金 ■企業主導型保育園との提携制度 ■社員持ち株会制度 ■見舞金・弔慰金 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■総合福祉団体定期保険 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■定年60歳 ■再雇用制度 ■資格取得支援制度 L資格取得受験料補助および合格祝い金あり（合格祝い金最大7万円） |
| 福利厚生（続き）＆サポート体制 | ＜会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション＞ 旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど140万件以上の幅広いサービスを割引価格で利用できます。 ＜サービス例＞ ◎映画：2,000円→1,500円 ◎カラオケ：室料30％オフ ◎eラーニング：無制限に受講可能 ◎レストラン：会計最大10％オフ ◎ジム：入会登録料（5,500円）無料クーポン ◎レンタカー：料金最大40％オフ ◎動画配信サービス：月額利用料実質15％オフ ◎サッカー観戦チケット：2,000円オフ など ★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与（※毎年7月付与） 受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※配属先により異なる |
| 経験者多数！先輩たちの声をご紹介！ | ■自動車部品の製造技術⇒二輪車の衝突安全性能実験（33歳） 入社後は専任コーディネーターに相談に乗ってもらい、自分に合ったプロジェクトを紹介してもらえました。おかげで現在は興味があったプロジェクトに参加できています。 ■電池評価⇒航空機搭載機器のEMC試験・評価（40歳） 「大手メーカーの先端プロジェクトが多い」と聞き、当社を選びました。前職までの経験も評価され、収入も想像以上に上がりましたね。 ■空調機のメンテナンス⇒電気自動車のテストドライバー（43歳） 当社に転職してからは残業は大幅に減り、休日も休めるようになりました。家族も自分の転職を喜んでくれています。 |
| 会社名 | 株式会社オープンアップネクストエンジニア |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 重晴 |
| 資本金 | 200百万円（2024年7月時点） |
| 従業員数 | 単体7,747名：2025年10月1日時点／連結26,978名：2025年6月期 |
| 売上高 | 単体：48,191（百万円）、連結：187,954（百万円） ※2025年6月期実績 ※すべて100万円未満は切り捨て |
| 事業内容 | ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ■許認可 労働者派遣事業 派13-314322 有料職業紹介事業 13-ユ-311247 ■プライバシーマーク JUASプライバシーマーク認定 17002424(06) ■健康経営 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定 |
| 事業所 | ◆本社／東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F ◆オフィス／北上、仙台、宇都宮、大宮、つくば、東京、八王子、横浜、厚木、甲府、名古屋、滋賀、大阪、神戸、広島、福岡 ◆東京研修センター ◆大阪研修センター ◆お台場セミコントレーニングセンター |
| 関連会社 | ＜国内＞ ■機電 株式会社オープンアップソリューションズ 株式会社日本アクシス エイセブプラス株式会社 ■IT 株式会社オープンアップITエンジニア 株式会社オープンアップシステム 株式会社アクシス・クリエイト ■建設 株式会社オープンアップコンストラクション アイアール株式会社 株式会社夢真エキスパート ■その他 株式会社オープンアップウィズ 株式会社SAMURAI |
| 関連会社（続き） | ＜海外＞ PT. Open UP Engineering Service Indonesia 東聯信智達人資源有限公司 広州点信科人資源有限公司 L&A Corporation（Le&Associates） Ban Vien Corporation |
| 取引先 | 主要5業種の中でも業界トップクラスの82％以上に技術提供しています。 （業界トップクラスの46社中38社と取引） 自動車（国内完成車メーカー）：9社／10社中 自動車部品（売上高1兆円以上メーカー）：7社／8社中 重工業（売上高1千億円以上メーカー）：5社／5社中 電気機器（売上高1兆円以上メーカー）：6社／9社中 半導体・半導体製造装置（国内大手）：11社／14社中 |
| 企業ホームページ | https://nextengineer.com/ |
株式会社オープンアップネクストエンジニア（オープンアップグループ）のテストエンジニア（自動走行車・航空機などの実験評価）◆年収763万円可／毎月社宅家賃の5割～7割補助（1432280）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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