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株匏䌚瀟セリオ
掲茉終了

株匏䌚瀟セリオセンコヌグルヌプの運営本郚の事務未経隓歓迎◆土日祝䌑み残業月5h以䞋有䌑取埗率100家族手圓あり服装自由1432248の転職・求人情報は掲茉を終了しおいたす。

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゚ン転職は、転職成功に必芁なすべおが揃っおいるサむト
  • 扱う求人数は日本最倧玚。垌望以䞊の最適な仕事が芋぀かる
  • サむトに登録するず非公開求人も含め、䌁業からのスカりトが倚数
  • 曞類遞考や面接察策に圹立぀無料サヌビスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり芋極めたい方もたずは䌚員登録を

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運営本郚の事務未経隓歓迎◆土日祝䌑み残業月5h以䞋有䌑取埗率100家族手圓あり服装自由の過去の転職・求人情報抂芁掲茉期間: 2026/07/09 - 2026/09/02

運営本郚の事務未経隓歓迎◆土日祝䌑み残業月5h以䞋有䌑取埗率100家族手圓あり服装自由
正瀟員職皮未経隓OK業皮未経隓OK孊歎䞍問完党週䌑2日残業月20h以内内定たで2週間転勀なし
働きやすさも、やりがいも。
そんなワガママ、ここで叶えたせんか
「仕事もプラむベヌトも、どっちも充実させたい」 その気持ち、すごくよく分かりたす。圓瀟は、そんなあなたの想いを党力で応揎する䌚瀟なんです。

働きやすさだっお、倧切だから。
幎間䌑日は125日で、残業は月平均5時間以内。有絊䌑暇の取埗率100%で1時間単䜍での取埗もOKです。こうした手厚い埅遇が評䟡され、4幎連続ずなる『ハタラク゚ヌル』や、『健康経営優良法人』の認定を受けたした。

確かなやりがいだっお、欲しいから。
お任せするのは、バックオフィスから『䌚瀟』ず『子どもたち』の未来を支える倧切な仕事。倧阪本瀟なら、申請された補助金の䞀郚が珟堎にも還元されるので、保育士さんの働きやすい環境づくりに貢献。東京オフィスなら「売䞊管理」などを通じお事業の安定も支えたす。

―――あなたの仕事が、巡り巡っお子どもたちの”笑顔”に぀ながっおいく。そんな手応えを感じられるはずです。働きやすさも、やりがいも、もう諊めない。セリオでなら、”理想の働き方”がきっず芋぀かりたす。

募集芁項

仕事内容
運営本郚の事務未経隓歓迎◆土日祝䌑み残業月5h以䞋有䌑取埗率100家族手圓あり服装自由
あなたにお任せするのは、バックオフィスから䌚瀟ず子どもたちを支える事務のお仕事。あなたの仕事が、『䌚瀟の成長』ず『子どもたちの笑顔』に぀ながる、やりがいのあるポゞションです♪

コツコツ業務がポむント
――――――――――――――
たずは、フォヌマットぞの数字の入力や、デヌタ管理、資料䜜成ずいった基本的な業務からスタヌト。決たったフォヌマットぞの入力がほずんどなので、特別なPCスキルは必芁ありたせん。コツコツ䜜業が埗意な方なら、きっずすぐに慣れたすよ

勀務ごずのやりがいポむント♪
――――――――――――――――
今回は、東京・倧阪の各拠点での募集。勀務地によっお、やりがいもそれぞれありたす

◆東京オフィスでは 
孊童斜蚭の売䞊管理から月次決算のサポヌトたで、バックオフィス業務を幅広くお任せしたす利甚料の蚈算や、各皮請求曞の䜜成などの「売䞊管理・請求業務」ず、「Excelぞのデヌタ入力」がメむン業務です。あなたの正確な仕事が、䌚瀟の安定した運営にダむレクトに繋がりたす

◆倧阪本瀟では 
保育斜蚭の運営に欠かせない「補助金」の申請が䞭心です。申請した補助金で珟堎に新しい遊具が導入されたり、保育士さんの埅遇が改善されたりするこずも♪自分の仕事が、保育の珟堎をより良くしおいるず実感できたす

未経隓でも安心サポヌト䜓制も䞇党
―――――――――――――――――――
もちろん、䌚瀟のお金に関わる倧切なお仕事なので、正確さは倧切です。でも、心配はいりたせん入瀟埌は先茩がマンツヌマンで䞁寧に教えたすし、分からないこずは䜕でも聞ける雰囲気です。いきなり難しいこずをお任せするこずはないので、あなたのペヌスでじっくり成長しおいっおくださいね。
応募資栌
孊歎䞍問職皮未経隓歓迎業皮未経隓歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎応募にあたり、必芁なスキル・経隓はありたせん。
◎ブランクがある方も安心しおご応募ください。

以䞋の経隓・スキルが掻かせたす
■事務職の経隓
■保育業界で勀務した経隓
■ExcelやタむピングなどのPCスキル

こんな方にぎったりです
□保育業界を陰から支えたい方
□数字をコツコツず正確に扱える方
□働きやすい環境で腰を据えたい方
□やりがいや貢献性を感じながら働きたい方
募集背景 事業拡倧に䌎い、本郚機胜を支える仲間を募集したす。
共働き䞖垯の増加を背景に、孊童保育や保育斜蚭の運営で業界トップクラスの実瞟を誇る圓瀟。事業は順調に拡倧を続けおいたす。そこで今回、珟堎の斜蚭が子どもたちず向き合う時間により䞀局専念できるよう、バックオフィス䜓制を匷化するこずになりたした。

あなたには、䌚瀟の運営を支える「事業戊略郚」の䞀員ずしおご掻躍いただきたいず考えおいたす。倧阪本瀟ず東京オフィス、それぞれの拠点で新たな仲間をお迎えし、子どもたちの未来を支えるサポヌト䜓制をより匷固なものにしおいきたす。あなたの力が、より良い保育環境づくりに繋がるやりがいを感じたしょう。
雇甚圢態
正瀟員

※3ヶ月の詊甚期間あり。その間の絊䞎・埅遇に倉曎はありたせん。
勀務地・亀通
倧阪府・東京郜にある拠点
◎勀務地は垌望を考慮しお決定したす。
◎U・Iタヌンも歓迎したす。
◎転居を䌎う転勀はありたせん。将来的に転勀が発生する可胜性あり※双方同意の䞊で決定

【本瀟】
倧阪府倧阪垂北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F

【東京オフィス】
東京郜䞭倮区新川2-1-9 石川ビル5F
亀通
【本瀟】
■倧阪メトロ四぀橋線「西梅田駅」より埒歩5分
■JR各線「倧阪駅」より埒歩10分

【東京オフィス】
■JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八䞁堀駅」より埒歩4分
■東京メトロ日比谷線・東西線「茅堎町駅」より埒歩4分
■東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より埒歩13分
勀務時間 【東京勀務】
9001900の間でシフト制実働8時間、䌑憩1時間

【倧阪勀務】
1ヶ月の倉圢劎働時間制7002000で倉動、週平均実働40時間

◎残業は月平均5時間以内ず少なめです。
絊䞎 【倧阪】
月絊24侇2300円24侇9400円
※䞀埋支絊の地域手圓4000円ず、24h分の固定残業代3侇8300円3侇9400円含む

【東京】
月絊24侇7000円25侇4200円
※䞀埋支絊の地域手圓8000円ず、24h分の固定残業代3侇9000円4侇200円含む

※経隓や胜力等を考慮の䞊決定
※固定残業代の超過分は別途支絊

★䞊蚘のほか、家族手圓や賞䞎幎2回昚幎床実瞟34ヶ月分などあり
幎収䟋
330䞇円415䞇円
䌑日䌑暇 幎間䌑日125日
■完党週䌑2日制土・日
■祝日
■幎末幎始䌑暇
■倏季䌑暇
■有絊䌑暇半日、1時間単䜍の取埗可胜
■リフレッシュ䌑暇10日 ◎勀続10幎ごずに特別有絊䌑暇を付䞎
■子の看護䌑暇
■介護䌑暇
■慶匔䌑暇
■産前産埌䌑暇・育児䌑暇
└取埗率100男女ずもに取埗を掚進。育䌑䞭過ごし方講習も実斜
■蚭立蚘念日䌑暇毎幎6月24日

◎5日以䞊の連続䌑暇が取埗可胜

有䌑が取りやすい環境
入瀟埌すぐに3日間の有䌑が付䞎されたす。入瀟半幎埌には1時間単䜍の有䌑取埗もOKなので、家族や友人ずの予定に合わせおオフを充実させられたす。
犏利厚生・埅遇 充実の犏利厚生でハタラク゚ヌル'26受賞
■昇絊幎1回6月
■賞䞎幎2回6月・12月昚幎床実瞟34ヶ月分
■瀟䌚保険完備
■亀通費支絊月3䞇円たで
■圹職手圓月12䞇円
■家族手圓配偶者月5000円、子1人に぀き月2500円
■確定絊付幎金制床 ※犏祉はぐくみ基金
■埓業員持株䌚奚励金10
■退職金制床
■出産・育児支揎制床3䞇円5䞇円※出産時
■育児短時間勀務子どもが小孊6幎生たで実働6時間に短瞮可胜
■健康蚺断 ※費甚䌚瀟負担瀟内芏定あり
■オフィス内犁煙
■服装自由
■資栌取埗支揎制床
└保育士資栌など察象資栌倚数。取埗費甚を䌚瀟が負担。
■Web瀟内報みんなのセリオ
■SERIO Mirai Project新芏事業開発コンテスト

★健康経営優良法人認定
★犏利厚生や幎間䌑日が充実しおいるため、パパ・ママ瀟員が掻躍䞭
他にも充実の䌑日䌑暇・犏利厚生・埅遇 【䌑日䌑暇】
■ファミリヌサポヌト䌑暇
└子どもの孊校行事など、家庭のさたざたな事情に合わせお取埗できたす。
■生理䌑暇
■灜害䌑暇
■母性健康管理䌑暇
└母子健康法に基づき通院が必芁になった際に掻甚できたす。
■積立有絊䌑暇制床
└有絊䌑暇を別で積み立お、䞇が䞀の時に䜿甚できたす。

【犏利厚生】
■各皮キャリアアップ研修
■瀟内衚地制床
■瀟内公募制床
■カムバック制床
└䞀床退職した方が埩職できる制床です。
■GLTD制床
└病気やケガで長期間働けなくなった時も、䞀定の収入を補償する保険です。
■クラブ掻動
└名叀屋めし郚、軜音郚、ゎルフ郚、キャンプ郚など。䌚瀟で掻動費甚の負担もありたす
配属郚眲に぀いお 配属先は、事業戊略郚の「管理1課倧阪本瀟」たたは「管理2課東京オフィス」。あなたの垌望を考慮しお決定したす。

【倧阪本瀟管理1課】
パヌトスタッフを含め玄10名が圚籍。男性の課長を陀き、メンバヌは党員女性です。30代40代が䞭心ずなり、萜ち着いた雰囲気の䞭で協力しながら業務を進めおいたす。

【東京オフィス管理2課】
こちらは6名のチヌム。男性2名、女性4名パヌトスタッフ含むで、和気あいあいずした雰囲気です。

どちらの拠点も、䞭途入瀟の先茩がほずんど。新しい仲間を枩かく迎え入れる颚土なので、分からないこずも気軜に質問できたす。あなたもすぐに銎染めるはずです。

䌚瀟抂芁株匏䌚瀟セリオ

䌚瀟名 株匏䌚瀟セリオ
èš­ç«‹ 2005幎
代衚者 代衚取締圹瀟長 平田敬
資本金 1億円
埓業員数 4955名2026幎3月末時点
売䞊高 15,194癟䞇円2026幎3月期実瞟
※連結
事業内容 ◆人材掟遣・業務請負・人材玹介
◆孊童保育等の攟課埌斜蚭の運営220斜蚭
◆保育園の運営68斜蚭

䞀般劎働者掟遣事業 掟27-301959
有料職業玹介事業 27-ナ-300269
事業所 ■本瀟
〒530-0003
倧阪府倧阪垂北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F

■東京オフィス
〒104-0033
東京郜䞭倮区新川2-1-9 石川ビル5F

■名叀屋オフィス
〒460-0026
愛知県名叀屋垂䞭区䌊勢山2-9-6 RUEFU+6ビル6F

■広島オフィス
〒730-0013
広島県広島垂䞭区八䞁堀12-22 築地ビル4F

■堺事務局
〒590-0063
倧阪府堺垂堺区䞭安井町3-2-13 グラン堺東ビル7F

■泉䜐野事務局
〒598-0013
倧阪府泉䜐野垂䞭町2-1-3 新川第5ビル102
関連䌚瀟 ◆センコヌグルヌプホヌルディングス株匏䌚瀟
◆株匏䌚瀟S-Life Partners
◆株匏䌚瀟セリオガヌデン
働きやすさの取り組みに぀いお ◆ワヌク・ラむフ・バランス掚進
◆女性掻躍掚進
◆障がい者雇甚促進
◆埓業員健康促進
数字で芋るセリオグルヌプ ◆瀟員平均幎霢36.5æ­³
◆䞭途入瀟率88.7
◆男女比率男性14.2、女性85.8
◆女性管理職割合71.6

※2026幎6月末時点
䌁業ホヌムペヌゞ https://www.serio-corp.com
個人名の衚蚘に぀いお
「株匏䌚瀟セリオ」ぞの気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしおおくず、次回この䌁業が募集を開始した際にメヌルでお知らせしたす。
※ 掲茉終了埌1幎経過するず、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削陀されたす。
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