| 仕事内容 |
法人営業(『アルフォート』『ルマンド』などブルボン商品の提案)◆年間休日122日/借上社宅制度あり 営業職として、担当するスーパーやドラッグストア、問屋などの得意先に、お菓子をはじめとするブルボン商品の提案をお任せ。幅広い商品ラインナップがあり、ロングセラーも多いブルボンだからこそ、アイデア次第で自由度の高い売り場づくりが可能です。
□■『ルマンド』『アルフォート』など、多彩な人気商品を扱います。 ビスケットクラッカーでは業界シェア第一位(24年4月~25年3月 インテージSRI+ ビスケットクラッカー市場 累計販売金額より)。その他にもチョコ、米菓、グミ、スナック、豆菓子など、幅広いカテゴリー群を展開しています。世代関係なく愛される、高い知名度とブランド力が営業活動の大きな武器となります。
<担当顧客について> 入社後は地場のスーパーマーケットや卸売業者を中心に数社を担当。経験を積んだ後は、大手スーパーや大手食品商社など、より規模の大きな得意先を手がけます。既存の得意先に対する深耕営業で、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はなし。新規取引は展示会やご紹介が中心です。
<主な業務> ■市場・消費者動向などを踏まえた、催事・売り場などの提案 ■直接店舗を訪問しての商品陳列、販促物設置、試食販売や魅力発信などのフォロー ■販売データをもとにした、次回の提案立案、開発部門への情報提供、商品化の提案
□■アイデアを活かすシーンが多数! 店舗の担当者や本部バイヤーに対し、市場動向やトレンド、店舗のPOSデータなどを踏まえた戦略的な提案を行ないます。半年ごとの棚割り商談をはじめ、各月の商談では、「ファミリー層の多い店舗で、シェアしやすいプチシリーズをレジ前に置きませんか」「バレンタイン商戦に向けて、アルフォートを使った特設コーナーをつくりましょう」など、特売商品やキャンペーンなども提案します。 |
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■何らかの営業経験をお持ちの方(業界・年数・商材不問)
<以下に当てはまる方、特に歓迎します> ・菓子・食品・飲料業界のメーカー、商社での営業経験をお持ちの方 ・スーパーマーケットなどの食品小売業で、スーパーバイザーや売場責任者の経験をお持ちの方
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| 募集背景 |
ブルボンの創業は1924年。前年(1923年)の関東大震災の影響で地方への菓子の供給が途絶えたことを受け、「地方にも菓子の量産工場を」という創業者の決意から事業がスタートしました。現在は「おいしさ、思いやり、いつもいっしょに。」を合言葉に、菓子をはじめ、飲料・食品、アイスクリームなど、幅広いシーンで楽しんでいただける商品を提供しています。
今後も食を通じて、豊かな生活と健康を支え続けるために。ブルボンでは、商品の魅力をさらに広げてくださる営業職を募集します。中途入社の皆さまには、これまでのご経験を活かしながら、長年培ってきたブランドと組織に新しい風を吹き込んでいただけることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後、3ヶ月の試用期間あり。 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国47都道府県の営業拠点での勤務となります。
※初任地は希望を考慮して決定します。面接時に初任地の希望を確認しますが、ご希望に添えない場合もございます。 ※北海道・東北・九州・沖縄エリアをご希望の方、特に歓迎します。 ※転居を伴う全国転勤のある仕事です。個人差はありますが、3年~5年程の頻度での転勤可能性があります。
【本社】 新潟県柏崎市駅前1丁目3番1号
▼手厚い住まいのサポートで、全国どこでも安心して働けます。 社員とそのご家族が安心して新生活をスタートできるよう、転勤がある中でも、手厚いサポート制度をご用意しています。例えば、自分で選んだ物件に、月額6600円(単身の場合)の基本使用料と、地域ごとの家賃基準額と実際に入居する物件の家賃との差額分の負担で入居できる「借上寮・社宅制度」や、単身赴任の場合の、生活費や帰省の負担軽減に向けた「単身赴任手当」などを用意。安心して働いていただけます。
交通
勤務地により異なります。
【本社】 JR信越線「柏崎駅」より徒歩約2分
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| 勤務時間 |
09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
▼残業抑制にも力を入れています! 1ヶ月あたりの平均残業時間は15時間程度。事前申請がないと定時後にPCがシャットダウンされるなど、残業抑制を推進しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 |
| 給与 |
月給26万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(14時間分/2万7468円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。
年収例
<初年度想定年収> 450万円~600万円
480万円(30歳・係員) 580万円(35歳・販売主任) 700万円(40歳・所長)
※上記はあくまで目安のモデル年収例です。
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| 休日休暇 |
【年間休日122日】 ■週休2日制(土曜日・日曜日) ※会社カレンダーにより年6日程度、土曜日出勤あり。 ■祝日 ■有給休暇(取得を推進しており、現在の取得率は86%です) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■配偶者出産休暇 ■育児休暇(取得・復職実績、男性の取得実績あり) ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■疾病休暇 ■介護休業 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月、12月)※2025年度平均支給額:3.79ヶ月分 ■社会保険完備 ■通勤手当 ■セールス手当 ■家族手当 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■各種表彰 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■営業車貸与 ■資格取得支援制度 ■ノー残業デー ■ジョブリターン(条件あり)
■借上寮・借上社宅 会社規定を満たせば、自分で選んだ物件に基本使用料の月額6600円で入居が可能(※家族入居の場合は人数により変動)。物件の家賃が基準額をオーバーした場合は、差額の負担で入居が可能です。基本使用料と差額を含めても、平均的な自己負担額は月2万5000円~3万円程度です。
・基準額の例 単身者/5万4000円 3人家族(夫婦、子1人)/5万8000円
■単身赴任手当 ご家族と離れて単身赴任をしていただく場合に支給。赴任先までの距離に応じて、月2万4600円~8万8000円 を支給します。 |
| 入社後の流れ |
入社後は、配属先の営業拠点にてOJTを中心とした研修からスタートします。入社後約2ヶ月間は個人の売上目標を持たず、先輩社員や所長との同行営業を通じて、仕事の流れや顧客との関係構築、商談のノウハウをじっくりと学んでいただきます。しっかりと基礎を固めた上で、3ヶ月目から徐々に自身の担当企業を引き継いでいく予定です。
また、日々の現場でのOJTに加え、本社と各拠点をリモートで繋いだ「商談ロールプレイング」も定期的に実施しています。その月の注力商品をどう提案するかを実演し、所長や本社の担当者からリアルタイムでフィードバックをもらうことができるため、無理なく着実に営業スキルを高めていけます。 |
| 配属部署・キャリアアップ |
営業組織は新卒・中途社員がバランス良く在籍しており、キャリア採用の男女比はおよそ「7:3」と女性も多数活躍しています。社歴や年齢に関わらず、フラットに意見を言い合える風通しの良い社風で、30代前半で所長などの役職へ登用された実績もあります。
また、年に2回の勤務評定(人事考課)の際、上長との面談を通じて今後のキャリアプランを発信することが可能です。営業として現場の最前線で実績を積んだ後、将来的には本社の営業企画部門やマーケティング部門へステップアップしていく道も開かれています。 |
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