1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. 株式会社テクノカルチャーの転職・求人情報
  6. ITエンジニア(長期PJT中心)◆定着率92%/AI活用推進/受託・自社サービスあり/リモート可の転職・求人情報(掲載終了)
株式会社テクノカルチャー
掲載終了

株式会社テクノカルチャーのITエンジニア(長期PJT中心)◆定着率92%/AI活用推進/受託・自社サービスあり/リモート可(1432112)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社テクノカルチャーの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数!
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア(長期PJT中心)◆定着率92%/AI活用推進/受託・自社サービスあり/リモート可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/07/23 - 2026/09/16)

ITエンジニア(長期PJT中心)◆定着率92%/AI活用推進/受託・自社サービスあり/リモート可
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「急成長」より、AI時代も廃れない「長期成長」を。
スキルやキャリアのために、現場や会社を転々とする──そんな働き方が不安なら。長期案件や自社サービス開発が主流の当社で、腰を据えて働きませんか?

◎急成長を焦るより、安定した長期成長。
年単位のプロジェクト中心で、ベテランに学びながらスキルを磨けます。結果的に、焦って案件を変えるより成長しやすいんです。実際、1~2年で上流に携わるようになった人たちもいます。

◎叱って育てるより、気にかけて育てる。
新卒育成をしてきたからこそ育成が得意。後輩がヘルプを出す前に、先輩側から「大丈夫?」と声をかける風景が日常です。そんな先輩を頼って質問や相談をする人ほど、仕事のレベルも上がっています。

◎転職するより、長く続けてキャリア形成。
客先常駐だけでなく、受託開発や自社サービス開発も活発。今後も自社サービスを拡大する方針です。AI時代を見越した業務利用も推進中。1社にいながら新しい挑戦を続けられます。

1985年の設立から40年以上、堅実な経営を続けてきた当社。「定着率92%」という数字が、安心して続けられる証です。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(長期PJT中心)◆定着率92%/AI活用推進/受託・自社サービスあり/リモート可
システム開発・インフラ構築・自社サービス開発などを手がける当社。今後はPMや上流工程を担う人材の育成に力を入れます。スキル・経験に合った仕事からスタートしましょう!

◆じっくり腰を据えて、市場価値を高める!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
取引先は大手通信会社・メーカーが中心。年単位のプロジェクトが多く、腰を据えて開発→設計→要件定義とステップアップしやすいです。入社時点で経験者の方も放置せず、ベテランが中心となって成長を支援します。

◆自社サービスもあるからキャリアが多彩!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
◎受託案件でのシステムの開発・運用・保守
◎プロジェクトマネージャー・コンサルなどの上流に挑戦
◎自社開発のeラーニング『学びばこ』の開発・カスタマイズ

…など、幅広い道があります。インフラ設計構築やカスタマーサポートに携わることも可能。転職を繰り返さなくても、スキルアップ・キャリアアップできます。

~~プロジェクトの一例~~
□金融機関向け/基幹系Webシステム開発
□大手メーカー向け/コールセンターシステム開発
□製造業向け/プラントシステムのインフラ構築・運用
□食品業界向け/品質情報管理システムの開発…他

~~主な開発環境~~
[言語] C#、VB.NET、Java、JavaScript など
[DB] Oracle、SQL Server など
[OS] Windows Server、Linux など

★「AI時代」にも対応しています!
プログラミングやテストの補助、提案書や見積り作成にAIツールを活用中。今後、下流工程はAIによる代替が進むと想定されているため、淘汰されにくい「コンサルや上流工程ができるエンジニア」「目的に合わせてAIを使えるエンジニア」を目指しましょう。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◆IT業界での実務経験をお持ちの方
└ 経験年数は1~3年程度を想定しています。
└ 開発/インフラのいずれもOK。運用・保守やテスト工程のみをご経験の方も歓迎です!

\ こんなあなたにピッタリです!/
□安定した環境で、腰を据えてスキルを磨きたい
□いずれは受託・自社サービス開発にシフトしたい
□AIに代替されない価値提供ができるエンジニアになりたい

★経験年数が浅くても問題ありません。ご応募の際には、ぜひWeb履歴書「これまでの経験・身につけたスキル」をご記載ください。
募集背景 \ 将来を見据えた、組織力強化のための募集 /

大手電機メーカーなどとの長期的取引や、自社パッケージ製品『学びばこ』の提供により、安定した経営基盤を確立している当社。直請け案件が多く、堅実な事業成長を続けてきました。

今後は、自社サービスの拡大や、より付加価値の高い仕事をすることを目指しています。そのためにも、ベテランのノウハウを継承することが不可欠です。そこで今回、新たなITエンジニアを募集することになりました。未来の中核メンバーとしてお迎えし、長期的な成長をご支援します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態は変わりありません。
勤務地・交通
\ U・Iターン歓迎!/
東京・神奈川・福岡のプロジェクト先 または自社オフィス
※ご希望を考慮して決定

[自社オフィス]
◆本社:東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー11F
◆八王子事業所:東京都八王子市横山町25-6 ザイマックス八王子ビル3F
◆福岡博多オフィス:福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル5F

◎リモートワーク(在宅勤務)OK!
週3回までのリモート勤務ができるハイブリッドワークです。子育てなどのプライベートと両立しながら働いている社員もいます。

◎福岡エリアでも積極採用中!
現在は6名のメンバーが在籍し、東京と合同プロジェクトを担当しています。客先常駐・受託・自社サービスのいずれも関われる拠点です。U・Iターンをご希望の場合、スキルに応じて引越し費用などを支援する制度があります(詳細は面接時にご相談ください)。
交通
【本社】
JR各線、西武池袋線、東武東上線、東京メトロ有楽町線、副都心線、丸ノ内線「池袋駅」より徒歩6分

【八王子事業所】
JR各線「八王子駅」より徒歩7分、京王線「京王八王子駅」より徒歩7分

【福岡博多オフィス】
JR各線/地下鉄各線「博多駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)

◎残業少なめで続けやすい!
実働がやや短めな上に、残業も月10時間程度と短めです。もちろん、残業した場合は残業代を全額支給します。育休から復帰した子育て中のメンバーなど、時短勤務をしているエンジニアもいます。
給与 月給25万円~60万円
※スキル・経験・前職給与をふまえて決定します。
年収例
450万円(29歳・PG)月給30万円+一律手当・賞与
530万円(35歳・SE)月給35万円+一律手当・賞与
600万円(38歳・PM)月給50万円+一律手当・賞与
休日休暇 \ 年間休日123日 /
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率83.5%)
■慶弔休暇
■産前産後休業・育児休業 (取得実績あり)
■子の看護休暇
■介護休暇・介護休業

◎ワークライフバランスも良好!
産休・育休の復帰率は100%。育休取得中の男性エンジニアもいます。復帰後の時短勤務も可能です。サステナブルな働き方に取り組む企業として「東京サステナブルワーク企業」にも登録しています。

◎公的に認められた働きやすさ!
厚生労働省により、子育てサポート企業認定の【くるみんマーク】や、女性活躍推進企業の【えるぼし認定】を取得しています。女性管理職は全体の15%です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:平均4.2ヶ月分)
■社会保険完備

■通勤手当
■時間外手当(全額)
■住宅手当(東京:月4.7万円、福岡:月4.5万円)
■永年勤続手当(月1000~3000円)
■家族手当(配偶者:月8000円、子1人につき:月4000円)
■資格手当(対象資格:月2000円~ ※上限5万円)
■役職手当
■特別手当

■U・Iターン支援
■退職金(確定給付企業年金)
■グループ保険福祉共済制度
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励制度(資格取得奨励金・外部研修やセミナーの参加費用負担)
■表彰制度(永年勤続表彰・業績貢献表彰)
■慶弔見舞金
■会員制リゾート施設「エクシブ」
■関東ITソフトウェア健康保険組合(保養所など)
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■定期健康診断(35歳以上は人間ドック、オプション付き)
■健康相談制度(顧問産業医)
■オフィス内禁煙
■育児短時間勤務制度
継続的にスキルアップできる環境 【キャリアに応じたスキル別研修】
技術研修はもちろん、リーダーシップ研修やプロジェクトマネージャー研修など、多彩なプログラムをご用意。あなたのキャリアプランに合わせて、必要なスキルを体系的に学べます。着実にステップアップを目指せる環境です。

【部門での勉強会や外部研修支援】
各部門では、提案力や交渉術を磨くコミュニケーション研修などを実施。また、外部研修や海外研修など、社外での学びも費用は会社が負担します。あなたの「もっと成長したい」という意欲を全力で応援します。
配属部署とカルチャー ◆頼れるベテランがそばにいます。
中途入社比率は40%で、平均勤続年数は13.5年(直近1年の定着率は92%)。20代~50代まで幅広い年齢層が在籍し、どのチームにも社歴10年・20年超のベテランがいます。穏やかで人当たりの良いメンバーが多いのがテクノカルチャーらしさです。積極的に質問・相談して学ぶことが成長につながります。

◆若手エンジニアに寄り添います。
オフィスでは、先輩たちから自然と「大丈夫?」「困ってるところない?」と声をかける光景が珍しくありません。新卒採用を続けてきたことから、育成やサポートが得意なエンジニアが多め。経験の浅い方も馴染みやすく、のびのびと働ける雰囲気です。

会社概要株式会社テクノカルチャー

会社名 株式会社テクノカルチャー
設立 1985年
代表者 代表取締役社長 野呂 幸博
資本金 1億円
従業員数 91名(2026年4月現在)
売上高 7億5000万円(2025年7月期実績)
7億2500万円(2024年7月期実績)
7億4000万円(2023年7月期実績)
事業内容 ■ビジネスシステム開発
■オープンシステム開発
■制御システム開発
■パッケージソフトウェア開発・販売

◎自社サービス『学びばこ』
お持ちの研修資料をそのまま活用できる、使いやすくてコスト効率の高いeラーニングシステム(LMS)

◎自社サービス『ERPのつぼ』
会計・償却・人事給与・販売・申請・決済などの基幹業務システムテンプレートシリーズ

◎『軽技Web』開発・販売パートナー
社内のデータベースに蓄積されたデータ資産を、Webブラウザで有効的に活用し、データ検索・集計からレポーティング・分析を実現するデータベース検索ソフト
事業所 本社/東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー11F
八王子事業所/東京都八王子市横山町25-6 ザイマックス八王子ビル3F
福岡博多オフィス/福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル5F
主要取引先 富士電機株式会社
富士電機ITソリューション株式会社
富士オフィス&ライフサービス株式会社
富士電機FAサービス株式会社
富士電機E&C株式会社
メタウォーター株式会社
TISI株式会社
株式会社日立ソリューションズ東日本
他有力企業多数
企業ホームページ https://www.t-next.com/
個人名の表記について
「株式会社テクノカルチャー」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数!
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!