取材から受けた会社の印象
同社のファンマーケティング事業部が掲げる目標に、「毎年1つ以上の新規サービスを立ち上げる」というものがあります。驚くべきは、そのアイデアの源泉がトップダウンではなく、現場の営業社員にあること。日々の営業活動で感じた「直感」を、彼らは次々と企画書に落とし込みます。
この背景にあるのが、「必要とされる人の集団であること」という企業理念です。“社内外に”必要とされる人の集団を目指す同社では、社内の連携も抜群。社内の開発部隊とアイデアの実現性をすぐに相談でき、決裁もスピーディー。そして会社全体に「クライアントやファンのために、もっとできることはないか？」と常に問い続ける文化があるから、次々と新しいサービスが生まれるのだと感じました。
スキル以上に「誰かの役に立ちたい」という人間性を重んじる同社。ここなら、自分のアイデアでエンタメ業界を盛り上げる醍醐味を存分に味わえるはずです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自由自在に企画を生みだす裁量
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この仕事の最大の醍醐味は、与えられた枠に収まらず、自分自身の「面白い」という発想をダイレクトに実現できる点です。営業活動を通じてクライアントの課題解決に繋がるアイデアが浮かべば、企画書を作成し、予算を試算。決裁が下りれば、即座にプロジェクトとして走り出すスピード感があります。
実際に、入社2年目の社員がMCとなってアイドルと共演するラジオ番組を制作したり、若手社員の企画でアプリ内に「47都道府県を巡るゲーム風キャンペーン」が実装されたりと、年次に関係なく「ワクワクすること」を自らの手で創り出せるクリエイティブな喜びがあります。
◎ビジネスの最前線で「お金を生み出す仕組み」を学ぶ
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単に決められた商品を売るだけでなく、エンタメ業界の多様なクライアントと直接対話し、様々なビジネススキームに触れることができます。「どのように利益を組み立て、クライアントを動かし、対価を得るか」というビジネスの根本的な仕組みを、一連の流れとして深く理解できる環境です。社内外の様々なプロフェッショナルから知識やノウハウを吸収し、大きな成長を実感できるでしょう。
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この仕事の最大の醍醐味は、与えられた枠に収まらず、自分自身の「面白い」という発想をダイレクトに実現できる点です。営業活動を通じてクライアントの課題解決に繋がるアイデアが浮かべば、企画書を作成し、予算を試算。決裁が下りれば、即座にプロジェクトとして走り出すスピード感があります。
実際に、入社2年目の社員がMCとなってアイドルと共演するラジオ番組を制作したり、若手社員の企画でアプリ内に「47都道府県を巡るゲーム風キャンペーン」が実装されたりと、年次に関係なく「ワクワクすること」を自らの手で創り出せるクリエイティブな喜びがあります。
◎ビジネスの最前線で「お金を生み出す仕組み」を学ぶ
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単に決められた商品を売るだけでなく、エンタメ業界の多様なクライアントと直接対話し、様々なビジネススキームに触れることができます。「どのように利益を組み立て、クライアントを動かし、対価を得るか」というビジネスの根本的な仕組みを、一連の流れとして深く理解できる環境です。社内外の様々なプロフェッショナルから知識やノウハウを吸収し、大きな成長を実感できるでしょう。
厳しさ▲エンタメ業界特有の、予測不能なスケジュール
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顧客となる芸能プロダクションや音楽レーベルは、一般的な企業とは異なる独自のタイムサイクルで動いています。マネージャーが多忙を極めていることも多く、レスポンスが遅かったり、期日通りに物事が進まなかったりすることは少なくありません。また、昼夜逆転の生活を送るクライアントもおり、深夜に連絡が入っていたり、ライブが開催される週末の対応を求められたりすることもあります。
そのため、「きっちり計画通りに業務を進めたい」と考える方にとっては、ストレスを感じるかもしれません。計画通りにいかない状況を柔軟に受け入れ、「先回りして対応しておきました」と笑って言えるような、臨機応変な対応力が求められます。
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顧客となる芸能プロダクションや音楽レーベルは、一般的な企業とは異なる独自のタイムサイクルで動いています。マネージャーが多忙を極めていることも多く、レスポンスが遅かったり、期日通りに物事が進まなかったりすることは少なくありません。また、昼夜逆転の生活を送るクライアントもおり、深夜に連絡が入っていたり、ライブが開催される週末の対応を求められたりすることもあります。
そのため、「きっちり計画通りに業務を進めたい」と考える方にとっては、ストレスを感じるかもしれません。計画通りにいかない状況を柔軟に受け入れ、「先回りして対応しておきました」と笑って言えるような、臨機応変な対応力が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎相手の懐に飛び込める方
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スキルや経験よりも、積極的に相手の懐へ飛び込める方が活躍できます。業界のベテランにも物怖じせず「教えてください！」と話しに行くような動きが、信頼関係の構築に活きるでしょう。チームでワイワイ盛り上がるのが好きな方、「後輩力」の高い方が活躍しやすい環境です。
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スキルや経験よりも、積極的に相手の懐へ飛び込める方が活躍できます。業界のベテランにも物怖じせず「教えてください！」と話しに行くような動きが、信頼関係の構築に活きるでしょう。チームでワイワイ盛り上がるのが好きな方、「後輩力」の高い方が活躍しやすい環境です。
向いていない人▲自分のやり方に固執してしまう方
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自分の考えに固執し、素直にアドバイスを受け入れられない方は、ミスマッチを感じるかもしれません。まずは教えを素直に吸収することが成長の第一歩だと考える社風です。伴って、ドライな人間関係を好む方も、同社の雰囲気には合わない可能性があります。
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自分の考えに固執し、素直にアドバイスを受け入れられない方は、ミスマッチを感じるかもしれません。まずは教えを素直に吸収することが成長の第一歩だと考える社風です。伴って、ドライな人間関係を好む方も、同社の雰囲気には合わない可能性があります。
