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株式会社オアシスソリューション
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給水設備のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆フレックス制/夜勤・緊急対応なし/国家資格取得支援の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/07/16 - 2026/09/09)

給水設備のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆フレックス制/夜勤・緊急対応なし/国家資格取得支援
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
きれいな水を守る仕事は、実は未経験から始められます。
蛇口をひねれば、いつでもきれいな水が出る。私たちが守っているのは、そんなごく普通の生活です。水道管をきれいに保ち、安全な水を届けるこの仕事。特別な知識や経験がなくても始められると聞いたら驚くでしょうか。

今活躍しているメンバーの多くは、元販売員や保育士、フリーターといった完全未経験者。「誰かの役に立つ仕事がしたい」「手に職をつけたい」という思い一つで飛び込んできました。

彼らが無理なく成長できる理由は独自の体制にあります。私たちが手がけるのは、水漏れなどのトラブルが起きる前に対策を行なう予防のメンテナンス。だからこそ、急な呼び出しや突発的な残業は発生せず、焦らず時間をかけて技術を学べる余裕があるんです。

また、心に余裕を持てる環境だからこそ、現場では住人の方々へ親身に向き合うことが可能に。作業のついでに水回りのちょっとした不具合を無償で点検・調整することで、「ありがとう、助かったよ!」と直接感謝される機会も豊富にあります。

当たり前の日常を支える誇りある仕事を、次はあなたが始めてみませんか。

募集要項

仕事内容
給水設備のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆フレックス制/夜勤・緊急対応なし/国家資格取得支援
\暮らしに欠かせない「水」を守る仕事/
マンションの水道管をキレイにしたり、新しい配管に交換したりする仕事。「水漏れ対応」のような緊急の呼び出しはないので、未経験からでも焦らずじっくりスキルを身につけられます。

■水回りの課題を解決へ導く仕事
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先輩たちとチームを組んで現場へ向かいます。入社後はアシスタントからスタートするので、専門知識や経験は一切不要。まずは道具の名前や機材の準備などから覚えていきましょう。

\仕事の流れ/
▼STEP1:【準備】チームで現場へ到着
指定場所に集合し、現場へ向かいます。到着したら、マンションの居住者様へご挨拶。その後、みんなで協力して作業に使う機材やホースなどを準備します。基本的に1日1現場担当します。

▼STEP2:【作業】水道管の診断・洗浄・改修
水道管の内部をチェックしたり、管の中に溜まった汚れを洗い流したり、古くなった配管を新しいものに交換したりします。初めは「この道具を取って」といった先輩の指示に従って、カンタンな補助作業からお任せします。

▼STEP3:【点検・アドバイス】水回りのお悩み解決
作業でお客様のお部屋にお邪魔した際、依頼箇所以外の水回りも無償で点検する「ドクターチェックサービス」を行ないます。「蛇口のレバーが緩い」といった不具合を簡単に調整したり、プロ目線でアドバイスをすることで、「ありがとう、助かった!」と直接感謝していただけます。

▼STEP4:【完了・退勤】早く終われば、そのまま早上がり!
適宜休憩を挟みながら作業を進め、16時~17時頃には完了。片付けをして撤収します。当日の予定作業が早く終わった日は、定時を待たずに早上がり(直行直帰)してOK!プライベートの時間もたっぷり確保できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■応募資格は「普通自動車免許(AT限定可)」のみ!
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「専門知識がなくて不安」「技術職は初めて」という方も大歓迎です。実際に、活躍中の先輩の前職も学童保育の先生、保育士、販売員などさまざま。入社後に1年かけてじっくり育てる教育体制があるので、安心してご応募ください。

\こんな方にピッタリです!/
□人とコミュニケーションを取るのが好きな方
□体を動かす仕事や、チームで何かを成し遂げるのが好きな方
□人に直接「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方
□安定した業界で、一生モノの「手に職」をつけたい方
□頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
募集背景 ■技術部門の体制強化に向けた増員です。
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マンションなどの給水設備の診断・洗浄・リニューアルを手がけている当社。建物の老朽化が進む現代において、安全な水というインフラを守る当社のサービスへの需要は年々増加しています。特に特許を取得している独自の技術が高く評価され、多くのご依頼をいただいている状況です。

ありがたいことにご依頼が増えていますが、現状の体制ではすべてのご依頼にお応えしきれていません。今後、新たな分野への事業拡大も見据え、技術部門の体制を強化するための募集です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
\転勤はありません/
【本社】
東京都豊島区池袋2-23-21 富士ビル

【横浜支店】
神奈川県横浜市神奈川区反町2-15-11 マルゴビル4F

【大阪支店】
大阪府大阪市都島区都島本通1-16-28
交通
\直行直帰も可能です/
【本社】
各線「池袋駅」より徒歩4分
東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」より徒歩5分

【横浜支店】
東急東横線「反町駅」より徒歩4分
JR京浜東北線・横浜線「東神奈川駅」より徒歩7分

【大阪支店】
谷町線「都島駅」より徒歩9分
大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
└コアタイム/10:00~15:00
※9:00~18:00で勤務している社員が多いです。
給与 月給26万6000円以上+各種手当+業績賞与
※上記月給には固定残業代(35時間分/5万8000円)を含みます。超過分は別途全額支給。
※経験、能力を考慮の上、月給を決定します。
年収例
380万円/入社3年目
休日休暇 ■週休2日制(月8~10日/シフト制)
■年末年始休暇 
■慶弔休暇
■夏季休暇
■有給休暇(初年度10日間)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(4月・10月※査定に基づく)
■業績賞与◎直近9年連続支給実績あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月上限5万円)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(月上限3万円/規定による)
■管理職手当
■資格手当
■出張手当
■こども手当
■オフィス内禁煙
■時短勤務制度
■海外旅行手当
■社員割引
■インフルエンザ予防接種費会社負担制度
■定期健康診断制度
■PC・iPhone貸与
■永年勤続表彰制度
■社員紹介報奨金制度
■弔慰金
■傷病見舞金
■結婚・出産祝金
■退職金
■懇親会費会社負担
■資格取得支援制度
■半期優秀社員研修旅行(2017年沖縄/2018年北海道/2019年沖縄)
■ドリンク無料制度
■20時PCロック制度
入社後の流れ ■未経験から「手に職」をつける独自の教育体制
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入社後は東京本社で2日間の基礎研修後、配属先で先輩のOJTがスタート。当社ならではの特徴は、「1ヶ月目でこれができる」といった明確な目標設定と、「この機材が扱えるか」等の技術スキルを細かく点数化する評価制度。何ができれば評価されるかが明確なため、迷うことなく成長できます。

順調に進めば「入社3年で月給30万円」に到達するロードマップをご用意。また、一生モノの資格「1級管工事施工管理技士」の取得も受験料の全額負担や勉強会で会社が全面的にバックアップ。未経験からプロの技術者へと着実にステップアップできる環境です。
配属部署 ■職人気質とは無縁!優しくフランクなチーム
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東京、大阪、横浜のいずれかの支店への配属です。技術職の平均年齢は30歳前後。先輩たちの前職は、学童保育の先生、保育士、販売員、フリーターなど、完全未経験からスタートしたメンバーばかり。「体を動かす仕事がしたい」「チームで働きたい」と入社し、活躍しています。

業界にありがちな「背中を見て盗め」「言葉がキツい」といった職人肌の社員は一人もいません。誰もが「びっくりするくらい優しい」と口を揃えるほど穏やかな環境です。休憩中には一緒にゲームをして盛り上がるなど、人間関係のストレスとは無縁。和やかな社風が自慢です。

会社概要株式会社オアシスソリューション

会社名 株式会社オアシスソリューション
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 小川隆玄
資本金 8525万円
従業員数 112名(2026年6月現在)
売上高 16億2000万円(2026年3月期実績)
事業内容 【水環境ソリューション事業】
・給水設備診断事業…簡易診断(非破壊検査)、劣化診断(抜管検査)など
・メンテナンス事業…給水管および給湯管洗浄(ミヅハ工法、オゾン水工法)、量水器まわり配管改修工事、減圧弁交換、水栓交換など
・リニューアル事業…給水方式変更および共用部給水竪管改修工事、専有部給水および給湯管改修工事
事業所 【本社】東京都豊島区池袋2-23-21 富士ビル
企業ホームページ https://oasys-solution.com/
個人名の表記について
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