- 【事業内容】
- ■事業者向け不動産開発事業 ■宅地開発・販売事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 用地仕入れ営業（未経験歓迎）◆年休133日／土日祝休／年収例700万円／加古川・姫路の活性化に貢献 ■5000万円を動かす取引を、専門知識ゼロから───────────────────── 住宅街・商業施設を建てるのに適した土地を仕入れる営業。社内スタッフが準備した情報をもとに、デベロッパーなどの具体的な依頼に応えるスタイルなので安心です！ ▼長年の取引実績がある企業からのご依頼 大手デベロッパーから「〇〇エリアにドラッグストアを建てたいので、土地を確保してほしい」といった依頼が舞い込みます。 ▼知識豊富な社内スタッフが情報収集 事務スタッフが土地所有者の連絡先をリストアップ。提案に不可欠な「価格査定書」や「事業計画書」といった専門書類もすべて作成します。 ▼1日最大10件。焦らずアプローチ 主要道路沿いを回ったり、集落の自治会長など地域のキーパーソンへ挨拶をしてから順にアプローチしたりします。訪問は1日最大10件程度ですが、深い話ができれば3～5件で終了することも。世間話を交えて自己開示し、じっくり関係を築きましょう。 ▼土地の売却意思を確認できたらOK 関係性ができたら、固定資産税などの「不動産を所有するストレス」を丁寧にヒアリングし売却意思を確認。難しい交渉は代表がフォローします！ ＜エリアと訪問先について＞ 対象エリアは主に大阪府と兵庫県（加古川市や明石市周辺）。車で移動し法人や個人を訪問します。割合は法人が4割、個人が6割ほど。個人の地権者様は60代以上が多い傾向です。 ■入社後の挨拶まわりで、提携先との関係もバッチリ ──────────────────────── 住宅用地の場合、完成した住宅は提携先の大手ハウスメーカーが一般のお客様へ販売します。入社後はハウスメーカーへの挨拶まわりも実施。新たな担当者として顔を覚えていただければ、以降はお客様が見つかり次第ご連絡いただける関係性です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ⇒営業、販売、接客など、経験の年数や業界は問いません。 ◎意欲重視の採用です。社会人経験10年以上の方や就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください！ ＜たとえばこんな方を歓迎します！＞ □高額な商材を扱う自覚と責任感を持ち、誠実な対応ができる方 □自分のやり方や考え方に固執せず、柔軟な姿勢で取り組める方 □一つの場所で辛抱強く、腰を据えて地権者様と信頼関係を築いていける方 □物事に一生懸命に取り組み、その真摯な姿勢を相手に伝えられる方 |
| 募集背景 | ■現在の街づくりから、将来の街づくりを創造するために ―――――――――――――――――――――――――― 兵庫県の加古川・姫路エリアに根ざし、不動産開発事業を展開してきた当社。地域からの厚い信頼を背景に、創業以来、黒字経営を続けています。事業拡大と将来の組織体制強化を見据え、会社の未来を担う新しい仲間をお迎えすることになりました。 代表が長年かけて築き上げてきたノウハウ・お客様との関係を引き継いでいただけるよう、入社後もしっかりサポートします。少しでも街づくりに興味があるという方はぜひご応募いただけると嬉しいです！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。期間中の給与や勤務地などに変更はありません。※なお、「食事補助」の適用は試用期間終了後となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県加古川市野口町良野58-1
◎転勤はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 ◎マイカー通勤OK！（駐車場を完備しています） 交通
JR各線「加古川駅」より車で12分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ◎上記月給には月20時間分（3万5000円以上）の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、別途追加支給いたします。 【頑張りはしっかり還元！】 600万円以上の売上が出た案件について、仲介手数料の20％を賞与として還元。インセンティブのように、成果がダイレクトに収入へ跳ね返ってきます！ 年収例
＜想定年収＞
500万円／入社1年 700万円／入社2年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日133日＞ ――――――――― ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（7～9日） ■夏季休暇（6～9日） ■年末年始休暇（9～12日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分～） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■資格手当（宅地建物取引士／月2万円） ■資格取得支援制度 └宅地建物取引士の資格取得に伴う費用を、会社で全面的に負担いたします。 ■食事補助あり（試用期間終了後より適用） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 |
| 1～2年かけて、じっくりプロへと育てます | ▼入社～3ヶ月：基礎理解 まずは業界の基礎知識や、業務の全体像、仕事の流れを学びます。仕事の仕組みをある程度理解できる状態を目指しましょう。 ▼入社4ヶ月目以降：単独でのアプローチ開始 本人が直接地権者様のもとへ訪問し、アプローチを開始。常に代表と行動するのではなく、一人で訪問を経験して現場の感覚を掴んでいきます。入社半年程度で初期アプローチに慣れていく想定です。 ▼代表のフォローによる長期的な育成 価格提示や詳細な条件調整などの難易度が高いフェーズは、代表が直接フォローして実際の交渉を進めます。その対応を間近で見ながらノウハウを学び、概ね1～2年かけて専門知識を持つ一人前へと成長していきましょう。 |
| 「不動産＝気合と根性」とは考えていません | ノルマに追われ、気合と勢いで無理やり売り込む。そんな不動産業界特有の「体育会系のノリ」は、当社には一切ありません。 扱うのは数千万～数億円という大切な資産。社内で飛び交うのは「どう売るか」ではなく「どうすれば地権者様に最善か」という誠実な議論です。代表との距離も近く、価格の根拠となる詳細なデータや調査書について、日常的に意見を交わしながら仕事を進めています。 嘘やごまかしは、社内でもお客様に対しても通用しません。「数字至上主義の営業に疑問を感じる」という方こそ、誠実に顧客と向き合える当社の雰囲気に居心地の良さを感じていただけるはずです。 |
| 会社名 | アァートヒル殖産株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 横山 正人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 8名（2026年6月現在） |
| 売上高 | 5億6009万円（2025年3月期実績） 5億1100万円（2024年3月期実績） 1億400万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■事業者向け不動産開発事業 ■宅地開発・販売事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒675-0017 兵庫県加古川市野口町良野58-1 |
| 企業ホームページ | https://athill.co.jp |
アァートヒル殖産株式会社の用地仕入れ営業（未経験歓迎）◆年休133日／土日祝休／年収例700万円／加古川・姫路の活性化に貢献（1431362）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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