取材から受けた会社の印象
同社の社員の方に取材すると「転職を機に待遇が良くなった」と語ります。
実際に「転職したことで年収が200万円も上がったんです」「1年目の年収が500万円で2年目には800万円を超えました」とのこと。その理由を詳しく伺いました。
「誰もが活躍できる環境があるから」そう語る、先輩社員の方。同社では、未経験の方でも活躍できる研修やフォロー体制が充実しているそう。また、"部下を最優先する"社風が根づき、とことん相談に乗ってくれる環境があるからこそ、着実に成長できているとのことでした。
ある社員さんからは、「メリハリをつけて働けるから」という声も。実際に、土日祝休みや年間休日125日の休日休暇も充実しており、趣味のバンド活動に励む方や私生活も充実させている方など、常にモチベーション高く働けていることがわかりました。
誰もが活躍できる環境づくりをする同社。ここでなら、今より待遇をより良くできると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■多くの成功体験を積めること
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3ヶ月間の手厚いサポートがあるため、未経験の方でも早期に成果を出すことができます。1年目から「○○さんだからお願いしました」とお客様に認められたり、「○○くんのおかげでウチのオフィス環境が良くなった」「目に見えてコストが削減できた」とクライアントから喜んでもらう機会も多いそうです。モチベーション高く働けるでしょう。
■早期の昇給・昇格が叶うこと
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3ヶ月ごとに昇給のチャンスがある同社。1年で年収が倍になった社員の方や、入社半年で課長になった社員の方もいます。明確な基準があるに加えて、成果が即時に評価されることもやりがいだそうです。とはいえ、ムリな目標はありません。「とことん面倒を見る」という社風のもと、一人前の営業に成長していく手応えを感じられるでしょう。
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3ヶ月間の手厚いサポートがあるため、未経験の方でも早期に成果を出すことができます。1年目から「○○さんだからお願いしました」とお客様に認められたり、「○○くんのおかげでウチのオフィス環境が良くなった」「目に見えてコストが削減できた」とクライアントから喜んでもらう機会も多いそうです。モチベーション高く働けるでしょう。
■早期の昇給・昇格が叶うこと
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3ヶ月ごとに昇給のチャンスがある同社。1年で年収が倍になった社員の方や、入社半年で課長になった社員の方もいます。明確な基準があるに加えて、成果が即時に評価されることもやりがいだそうです。とはいえ、ムリな目標はありません。「とことん面倒を見る」という社風のもと、一人前の営業に成長していく手応えを感じられるでしょう。
厳しさ■継続的に知識を習得すること
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お客様のあらゆるニーズに応えるためには、知識の習得が欠かせません。扱う商材や業界についても、入社後は少しずつ勉強をしていく必要があります。
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お客様のあらゆるニーズに応えるためには、知識の習得が欠かせません。扱う商材や業界についても、入社後は少しずつ勉強をしていく必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎今より待遇を良くしたい方
年4回の昇給や年2回の賞与、毎月のインセンティブなど、頑張りを正当に評価する環境が整えられています。「転職を機に年収が200万円上がった」「1年目から2年目にかけて年収が倍になった」という声も多数。今より待遇を良くしたい方にピッタリです。
年4回の昇給や年2回の賞与、毎月のインセンティブなど、頑張りを正当に評価する環境が整えられています。「転職を機に年収が200万円上がった」「1年目から2年目にかけて年収が倍になった」という声も多数。今より待遇を良くしたい方にピッタリです。
向いていない人△コミュニケーションに苦手意識がある方
マニュアルや営業ノウハウがありますが、お客様のお悩みを解決していく仕事のため、話を聞くのが苦手な方や人と会話するのが苦手な方は向いていないかもしれません。
マニュアルや営業ノウハウがありますが、お客様のお悩みを解決していく仕事のため、話を聞くのが苦手な方や人と会話するのが苦手な方は向いていないかもしれません。
