| 仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア エンジニアからのステップアップ、応援します。―★プライム案件が多数！★― 大手SIerのプロジェクトを、コンサルティングから一貫して請け負う当社。プロジェクトはプライム中心にシフトしており、2次請け案件も含め、幅広い分野で大手企業のプロジェクトに携われます。 ＝システム事業部の主な仕事分野＝ ◎システム開発 ◎インフラ基盤構築 ◎エンベデッド開発 ◎Webソリューションサービス ※通信、物流、製造、商社、官公庁、金融と、あらゆる業界から案件依頼があります。 ※配属はチーム制の場合がほとんどです。ゆくゆくはSE、PL、PM、コンサルタントとステップアップも可能です。 ※『開発環境』の項目もご覧ください。 ★メンバーや先輩と共にスキルを磨こう★ スキルアップ志向のメンバーと切磋琢磨し、スキルを磨ける環境があります。 ゆくゆくは上流工程に胸を張って携われる自信と実力が身につきます。 ★目標となる先輩が近くに★ 自社にコンサルタントやプロジェクトマネージャーが在籍。 仕事ぶりを間近に見ることで、刺激を受けたり多くを学べる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25～35歳位迄 ■IT業界でのエンジニア経験を1年以上、お持ちの方。（分野は不問です） ⇒たとえば、以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎！ システム設計、開発、運用、保守の経験 （OS、開発言語は問いません） ネットワーク・サーバ設計、構築、運用、保守、サポートの経験 ※若手の育成を強化しています。第2新卒の方、歓迎します！ ━━こんな方は、ぜひご応募ください！━━ ◎成長企業で実力を発揮したい。 ◎スキルアップに意欲的なメンバーと働きたい。 ◎IT業界で長くキャリアを積んでいくつもりだ。 ◎ゆくゆくはリーダー職やマネージャー職を手がけ、コンサルタントを目指したい。 ※リーダー、マネージャー、コンサルタントなどのポジションが用意されています。スキルを磨いて上位職にもチャレンジできます。 |
| 募集背景 | 将来の組織を担う若手メンバーを、積極採用中です！ プライム案件を中心に手がけ、着実に大手企業との取引を拡大させている当社。私たちが目指すのは、システムコンサルティングのプロフェッショナル集団です。そこで現在、この実現のため若手の採用・教育を強化しています。今回はエンジニア経験をお持ちの方をお迎えし、将来を担う人材へと育成します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京23区内】、【神奈川県横浜市】周辺のプロジェクト先
（プロジェクトによって、クライアント先に常駐しての業務になります。） ※本社／東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル5F 交通
プロジェクト先により異なります。
※本社／各線「目黒駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※プロジェクトにより多少異なります。 |
| 給与 |
◎固定給制 月給20万円～45万円＋時間外手当 ※経験、能力、前給等を考慮し、決定致します。 【給与例】 26歳（入社1年目）／月給22万円 28歳（入社3年目）／月給27万円 33歳（入社5年目）／月給37万円 年収例
経験3年／年収 380万円
経験5年／年収 520万円 |
| 休日休暇 | ☆★年間休日123日★☆ ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆年次有給休暇、慶弔休暇 ◆育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給（年1回） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費支給（5万円迄／月） ◆資格取得支援（合格時に資格取得手当が支給されます） ◆EAP（従業員支援プログラム） ⇒社員のメンタルヘルスケアを行なっています。 ◆退職金制度（401k） ◆社長賞 ⇒年に数回実施。お客さまから高い評価を受けたなど、シンボリックな活躍をした社員数名に贈られます。 |
| 開発環境 | ■対象業務／観測機器管理 ・システム構成 <OS>RedHat Enterprise Linux <サーバ>DB：PostgreSQL Web／AP：Apche、Tomcat <開発ツール>Java、XML ■対象業務／在庫管理 ・システム構成 <OS>Windows Server 2003 R2 <サーバ>DB：SQL Server 2005 Web／AP：Tomcat <開発ツール>Java |
| 配属部署・教育制度 | システム事業部への配属です。現在、事業部全体で160名。平均年齢は32歳で男女比は8対2。2007年度の新卒入社は17名で、それ以外は全員、中途入社者です。中には日本を代表する大手システム会社からの転職者もいます。 ≪転職者の声≫ 「成長過程の組織に魅力を感じました。自分から意見をすれば新しい仕事にチャレンジできるなど、柔軟性があるのがいいですね」 「入社時は本当にスキルが低かったのですが、努力すれば周囲の人が応援してくれます。本気で実力を伸ばしたい人にはありがたい環境です」 「独立したコンサルタントの組織を持ち、プライム案件が多いのが良かった」 「自分の活躍が、会社の成長に繋がっていることを感じます」 ★入社後は、スキルに応じて研修を実施。以下の3つの分野にわたって研修をご用意しています。 ■テクニカル研修 ・言語系⇒Java、C言語、C++、PHP、HTMLなど ■マネージメント研修 ・PM研修 ■セキュリティ研修 ・セキュリティ（ISMS研修） ・コンプライアンス 【新しい研修をどんどん取り入れています】 つい最近、マネージャー研修を刷新。またPM研修を開催するなど、新しい研修を積極的に採用しています。成長を目指す人が壁を乗り越えるための手段やきっかけとなるのが、研修だと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 一彦 |
| 資本金 | 4億8300万円（2021年12月末現在） |
| 従業員数 | 1万4447名（2021年4月時点） |
| 売上高 | 1043億円（2021年12月期実績） 728億9200万円（2020年12月期実績） 634億4800万円（2019年12月期実績） 503億4400万円（2018年12月期実績） 359億2300万円（2017年12月期実績） 267億3100万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | ■R&Dに特化した【機械・電子・電気】の技術者特定派遣及び開発請負 ■Webシステム構築、インフラ構築保守 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549 ★エンジニアから選ばれている会社です！ ・エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 No.1 ・未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2022年1月期 企業の比較印象調査 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階 |
| OSTech WEB社内報 | 2020年6月、当社のWEB社内報「OSTech ONLINE MAGAZINE」がオープンしました！ 社内報のテーマは、「知る」。 1）「経営陣の考え」を知る 2）エンジニアの「働き方・考え方」を知る 3）もっと「会社」を知る ここに来れば仲間に会える。ワクワクする。そんなOSTechエンジニアのプラットフォームを目指します。 https://hikoma.jp/ostech-online-magazine |
| 企業ホームページ | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アウトソーシングテクノロジー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ostechnology_career1 |
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