| 仕事内容 |
地域包括支援センターの主任ケアマネジャー◆土日祝休み/賞与3.6ヶ月分/特別休暇20種類/駅徒歩2分 <「地域を支える」誇りと「働きやすさ」を、ここで両立しませんか。> はじめまして。私たちは、市川市から委託を受け、地域の方々の介護に関する悩みに寄り添う"総合相談窓口"です。この仕事は、時に大変なこともありますが、それ以上に大きな誇りとやりがいを感じられる仕事だと、私たちは信じています。
<私たちの使命> ―――――――― 窓口への来所や電話でのご相談から、私たちの仕事は始まります。ご自宅を訪ね、お話を伺い、その方が本当に必要としている支援は何かを考える。介護サービスだけでなく、地域のつながりや生きがいまで含めて、その人らしい生活を支える。それが私たちの使命です。誰かから「ありがとう」と言われるたび、この仕事の意義を実感します。
<一人にはさせません> ―――――――――― 責任の重い仕事だからこそ、一人で抱え込ませることは絶対にしません。当センターでは、対応した内容はすべてチームで共有し、全員で解決策を考えます。保健師、社会福祉士、経験豊富なケアマネジャー。それぞれの専門知識を持ち寄ることで、一人では見つけられなかった最善の道が見えてきます。あなたも、このチームの一員です。
<だから、しっかり休んでください> ―――――――――――――――― 良い仕事は、心身の健康があってこそ。だから私たちは、働きやすさを何よりも大切にしています。年間休日は130日以上。残業もほとんどありません。チームで支え合う体制があるから、気兼ねなく有休も取れる。ここでなら、仕事のやりがいも、あなた自身の時間も、どちらも諦める必要はありません。
ぜひ、あなたの力を貸してください。一緒に地域を支えていきましょう。 |
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴不問/ブランクのある方歓迎> ■「主任介護支援専門員資格」をお持ちの方
◎たとえばこんな方を歓迎します! ・ワークライフバランスを大切に、専門性を発揮したい方 ・一人で業務を抱え込まず、チームで協力して仕事を進めたい方 ・安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 ・子育てなど、プライベートと両立しながら働きたい方
\資格があれば地域包括ケアマネ未経験でも大丈夫!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 居宅ケアマネや施設ケアマネの経験しかないという方も、ブランクのある「潜在ケアマネ」の方も大歓迎。在宅サービスの仕組みから、当社ならではの仕事の進め方まで、一定期間丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
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| 募集背景 |
――30年の実績をバックに、みんなの「ゆとり」を守る 市川市からの委託を受け、地域の"介護の総合相談窓口"として活動する私たち。高齢化に伴い介護予防サービスへのニーズは年々高まっており、当センターに寄せられる期待も大きくなっています。
今後も、地域の方々一人ひとりの声に丁寧に向き合い、質の高い支援を安定的に提供し続けていくために、新たな仲間をお迎えすることになりました。専門職として、地域に貢献したい。そんな想いをお持ちの方の力をお貸しいただけたら嬉しいです。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県市川市南八幡3-4-10 加藤ビル1階 ※市川市高齢者サポートセンター八幡(地域包括支援センター)への配属となります。
交通
JR中央線・総武線各駅停車/都営新宿線「本八幡駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間)
◎月の残業は5時間以下です! >市の事業という性質上、受付時間はしっかりと決まっています。 >夜間の問い合わせなどは、法人内の別部署が対応してくれます。 |
| 給与 |
月給24万1700円~29万1000円
◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ◎別途、各種手当+残業代全額+賞与(昨年度実績3.6ヶ月分)
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| 休日休暇 |
<年間休日123日> ※平均年間のお休み日数:実質130日~135日以上(有休+夏季休暇含む) ■完全週休2日制(土日) └2ヶ月に1回程度、交替で休日の電話当番勤務あり。その際は必ず平日に振替休日を取得 ■祝日 ■有給休暇 └入社半年後付与/初期10日、社歴に応じて最大20日/国の方針に従い、年間5日以上の取得を徹底 └取得率約90%(昨年度実績) └失効分の積立制度あり
<その他、20種類の特別休暇制度あり> ■夏季休暇(7日間/6~11月の間で取得) ■年末年始休暇 ■子や親の看護・介護休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇 └女性の取得&復職率ほぼ100%/男性の取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(昨年度実績計3.6ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(2万4500円まで/月) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■扶養手当(配偶者:月1万3500円、子ども1人あたり:月6000円) ■住宅手当(月最大2万7000円/条件あり) ■食費補助 ■財形貯蓄 ■時短勤務制度 ■社内禁煙 ■mont-bell製雨具支給 ■研修制度 ■市川市民納涼花火大会協賛席優待あり ■服装・髪型自由 ■退職金あり ■出産一時金 └(協会けんぽより支給される出産育児一時金とは別に)産前産後休暇を取得した際は、休業した日の標準報酬日額33%を一時金として出産月の翌月に支給。
<健康サポート> ■福利厚生センターソウェルクラブ加入 ■定期健康診断 └オプション項目及び人間ドック費用助成あり ■インフルエンザ予防接種費用助成 ■メンタルサポート制度 |
| 教育体制 |
専門用語や、各サービスの手配の仕方など、一つ一つ教えていきます。並行して、電話対応などもスタート。 困った時はいつでも引き継げるように、先輩がすぐそばにいますのでご安心ください。
入社1週間を目安に、訪問・調査にも挑戦。先輩に同行し、先輩のヒアリングや調査の様子を見ていてください。 その後「様子を見てどう思ったか」などの振り返りを行ない、コツを覚えていただきます。 |
| 配属部署 |
配属となるのは、JR本八幡駅から徒歩2分の場所にある『市川市高齢者サポートセンター八幡』です。
現在、保健師(2名)、社会福祉士(1名)、主任介護支援専門員(1名)、介護支援専門員(2名)、介護福祉士(1名)、事務職員(1名)といった、様々な専門性を持つ計8名のスタッフが在籍しています。
ほとんどの職員が中途入社者で、「地域の方々の力になりたい」という同じ想いを持って集まった仲間です。職種の垣根なくフラットに意見を交換し、チームで連携しながら業務を進めているため、一人で悩むことはありません。安心して飛び込んできてください。 |
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