- 【事業内容】
- 同社は「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、建設・建築、新事業・開発品の6つの事業分野において、多岐にわたる製品を展開しています。多くの事業領域で同社の製品は社会に貢献しています。
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 【岩手県】生産技術◆新工場の立ち上げに携わる◆＜光半導体製造事業／100年以上の歴史ある企業＞ 【ミッション】古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社への在籍出向となります。 岩手県北上市に設立予定の新工場において、光半導体製品の前工程における生産技術を担います。 ウェハプロセス工程の技術検討、設備導入、安全推進を通じて量産基盤を構築していただきます。 ※岩手工場は2026年度下期を目途に設立予定のため、それまでは千葉工場にて勤務いただきます。 【主な業務内容】 ※以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ▼半導体プロセス装置担当 ・PECVD、スパッタ、ドライエッチング、ウェット、リソグラフィ等の生産設備における設置工事から量産稼働までの推進 ・設備の維持管理、条件調整、トラブル復旧対応および未然防止活動 ・ウェハプロセスおよびコーティング工程における量産技術開発、工程歩留改善、生産性向上 ▼MOCVD装置担当 ・MOCVD装置の状態および製品特性を確認しながら生産条件を決定し、製造指示を実施 ・装置メンテナンスの計画立案および実行管理 ・歩留改善に向けた工程条件変更および老朽設備更新検討 ・新製品開発に伴う生産条件策定および管理基準整備 【ポジションの魅力】 ▼少人数組織での裁量 少人数体制のため、コミュニケーションが取りやすい環境です。 工程・設備の両面に関与でき、担当領域を広く持ちながら業務を推進いただけます。 ▼立上げ期ならではの裁量 新工場の量産体制構築フェーズに参画します。 工程設計や標準整備など基盤構築に携わるため、裁量を持って業務を推進できます。 【キャリアパス】 実務経験を通じて課内リーダーを担う役割へと発展することを想定しています。 その後は設計開発部門や研究部門での新製品開発、またはマネジメント業務への展開など、経験に応じたキャリア形成が可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社の新工場プロジェクト推進チーム2課への配属です。 構成人数：7名（40代：4名、50代：3名） |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
以下いずれにも当てはまる方 ・半導体前工程設備の維持管理、改善業務のご経験がある方 ・大学レベルの数学、物理、化学の知識がある方 【歓迎要件】 ・半導体デバイス、光学に関する知識 ・CADソフトが使える方 ・データ解析ソフトが使える方 ・高圧ガス製造保安責任者、エックス線作業主任者、危険物取扱者の資格をお持ちの方 ・CVD装置ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験 |
| 募集背景 | データセンター向け需要拡大を背景に、DFBチップの増産計画を推進しています。 2026年度下期を目途に岩手県北上市に新工場を設立予定であり、量産開発体制強化のため増員募集を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／2か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
岩手県/千葉県
【岩手工場】 住所：岩手県北上市北工業団地6番6号（株式会社ジャパンセミコンダクター 岩手事業所内） アクセス：北上・江釣子インターから車で15分、花巻南インターから車で15分 【千葉工場】 住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地 アクセス：「八幡宿駅」より車で10分（徒歩25分） ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ※当面なし ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間） コアタイム13:00～14:00 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 |
| 給与 |
600万円～900万円 月給制 基本給368500円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 家族手当 子8,300円／1人（人数制限なし） ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回（2024年度実績 4.2か月） ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 育児休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇 ◎年間休日121日 （休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 福利厚生・待遇 | 集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など ＜その他補足＞ ■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度 ■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど ■寮社宅：各事業所に完備 面接２～３回 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 森平 英也 |
| 事業内容 | 同社は「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、建設・建築、新事業・開発品の6つの事業分野において、多岐にわたる製品を展開しています。多くの事業領域で同社の製品は社会に貢献しています。 |
| 事業所 | 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 常盤橋タワー |
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