| 仕事内容 | 人事制度＜千葉県茂原市＞【マイカー通勤可能／50代活躍中／平均年齢43歳と落ち着いた社風】 プレイヤーとして人事制度にかかわる業務をメインに実施していただきます。同社では人事部は2つに分かれており今回入っていただく組織は人事課（制度・労務）の部署の予定のため、採用や教育などは別部署で運営予定です。 人事制度整備や施策実行を遂行していただきその後、能力・経験に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の企画更改・運用実務 ・報酬制度の企画運用 ・昇格昇給制度の企画運用 ・全社展開の主導 ・その他人事全般に関する企画・実行 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部は16名おり、その中の人事課の組織に配属予定です。 課長（54歳）、担当課長（58歳）、メンバー7名の9名で運営しております。 課長は同社で長いキャリアを積まれている方でレポートラインはこの方になる見込みです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
人事制度改定のご経験
|
| 募集背景 | 組織強化を目的とした募集です。同社では今後人事制度を刷新していくことが掲げられております。ただ同社内で人事制度の知見が深い方が在籍をしておらず、手動で動かしていただける方のリソースが不足しているため外部採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／2か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
千葉県
勤務地住所：千葉県茂原市大芝６２９ 沿線名：JR外房線／茂原駅から徒歩22分、バス停留所「双葉電子前」から徒歩1分 最寄駅から車で10分※マイカー通勤可 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15（実働7時間45分・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 |
| 給与 |
600万円～800万円 月給制 基本給350000円～ 残業代全額支給 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 業績によりボーナス年2回支給（6月、12月） ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 ご経験、前年収考慮のうえ決めさせていただきます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 GW休暇、 夏季休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇、 特別休暇、 介護休暇 ◎年間休日125日 GW7～10日、夏季・年末年始休暇 有給：入社後翌月に付与、付与日数は規定による(前年度分を持ち越し可能) |
| 福利厚生・待遇 | 退職金制度（正社員のみ適用）、定期健康診断、社内表彰援助、財形貯蓄制度、企業年金制度、慶弔・見舞金制度、社員持ち株会、独身（4,000円＋駐車場代／月）、借上げ物件（上限60,000円／月）、社宅（3LDK／27,600円）、社員食堂・食事補助、副業可（会社側最終判断による）、車通勤可(無料駐車場有り) ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 双葉電子工業株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 有馬 資明 |
| 事業内容 | 各種電子部品・無線機器・生産器材の設計、開発、製造および販売を行っています。 現在、ディスプレイ事業・タッチセンサー事業・システムソリューション事業・生産器材事業・ドローンスクールの5つの事業を展開しており、安定した基盤を築いています。 ※代表的な製品 有機ELディスプレイ、タッチセンサー、複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等 |
| 事業所 | 千葉県茂原市大芝629 |
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