仕事内容

物流管理◆未経験9割以上／定着率93％／月給26万円～／家族手当・記念日休暇など豊富／14期連続増収

＜暮らしを彩る商品を、あなたの手で送り出す＞
おもちゃ・書籍・アパレル・パーティーグッズなど、身近な商品の流通を支える当社の物流管理。コスト・スピード・品質など、お客様の要望に合わせて滞りなく倉庫作業を進行します。

◆大手企業からも、アイデアで頼られる存在に。
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お客様はアパレルブランドや雑貨店、大手物流会社など。1～2ヶ月に1回は発売計画などから現場の動きを予想し、発送期日をすり合わせます。緊急依頼も、ピッキングや検品工程を見直すアイデアで解決。「あなたに任せてよかった」と感謝されるやりがいが味わえます！

◆効率的な倉庫づくりは、まるでパズルです。
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倉庫のどこに・どの商品を・どのように配置すれば移動距離を最短にできるか、倉庫内の配置をパズルのように組み立てる業務も担当（ロケーション管理と呼びます）。出荷データを分析し、よく出る商品を倉庫の手前に置くなど、あなたの戦略が光ります！

◆物流のプロを目指し、コツコツ成長できます。
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入社後は専任の教育担当がつき、仕事の流れを一つひとつ丁寧にレクチャー。教えっぱなしには決してしないので、いつでも頼ってくださいね。また、業務は現場での管理業務が6割、デスクワークが4割ほど。梱包などはパートスタッフが中心となるため、身体的な負担も少なめです！

◆未経験から1年でキャリアアップも可能！
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ゆくゆくは、複数の企業を担当する「主任」、その上の「係長」「センター長」「エリアマネージャー」などへの昇格が可能。未経験1年で主任に昇格することも、現実的な目標にできます！

応募資格

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

特別な経験はいっさい問いません！
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＜以下の条件を満たす方＞
■普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可）

◎意欲重視の採用です。就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください！
◎必須ではありませんが、接客・販売やマネジメント経験をお持ちの方は業務に活かせます！

未経験入社の先輩が9割以上！
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先輩の前職は、販売スタッフ・営業・施工管理・エンジニアなど。未経験入社の先輩ばかりなので、引っかかりやすいポイントにも理解があります。ぜひ安心して飛び込んできてください！

募集背景

14期連続で増収中。5名以上の積極採用！
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おもちゃ・アパレル・書籍など、多様な商品を扱うお客様に物流アウトソーシングを提供している当社。画一的なサービスを提供するのではなく、お客様一社一社のビジネスに寄り添ったサービスを提供することで、「物流のコンビニエンス化」を目指しています。

この姿勢が高く評価され、14期連続で増収を達成。2027年の新センター設立など、さらなる事業拡大に注力していく予定です。そのためにも組織体制を強化すべく、新たな仲間を募集します。

未経験入社から成長している先輩ばかりなので、ぜひ安心してご応募いただけると嬉しいです！

雇用形態

正社員

※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

勤務地・交通

希望考慮・転居を伴う転勤なし！
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茨城県・千葉県の物流センター

＜茨城県＞★積極採用中！
■新守谷第一センター：茨城県守谷市松並青葉2-8-1 ESR守谷A区画
■新守谷第二センター：茨城県守谷市松並青葉2-8-1 ESR守谷B区画
■新守谷第三センター：茨城県つくばみらい市絹の台4-4アイミッションパーク守谷2

＜千葉県＞
■柏センター（兼本社事務所）：千葉県柏市大青田1232-4

交通

車通勤OK＆駐車場完備！
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＜茨城＞
■新守谷第一・第二センター
関東鉄道常総線「新守谷駅」より徒歩5分
つくばエクスプレス「守谷駅」より徒歩15分

■新守谷第三センター
関東鉄道常総線「新守谷駅」より徒歩15分

＜千葉＞
■柏センター
東武野田線「江戸川台駅」・つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩30分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

◎入出荷状況により、早出などが発生する可能性があります。
◎残業は月平均20～30時間程度。組織体制を強化することで、より働きやすい環境を整えていきたいと考えています。

給与

月給26万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回

◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
◎上記月給には固定残業代（15時間分／2万6500円～3万4500円）が含まれています。超過分は別途追加支給します。

【各種手当をプラスした月収例】
◎月収27万円（月給26万円＋家族手当1万円）
◎月収31万円（月給30万円＋役職手当1万円／主任）
◎月収38万円（月給34万円＋役職手当2.5万円／係長＋家族手当1.5万円）
※入社後のライフステージの変化（結婚やマイホーム購入など）にも対応できる環境です。

年収例

400万円（25歳・入社2年目）
520万円（29歳・入社5年目）
650万円（36歳・入社10年目）

休日休暇

■週休2日制（月8日～10日／シフト制）
└事前相談のうえ、希望に合わせたシフトを組むことも可能です！
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（4日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■記念日休暇（誕生日や結婚記念日で利用できます）

＼お互いに助けあい、休みをとっている環境です！／
1センターあたりの社員数が多く、他部署からヘルプを呼べる環境。センター長や先輩によるサポートも充実しているので、休みを取得しやすい体制なんです。

＼趣味や家族時間を充実に！／
ゲームや人気のアニメ鑑賞、子供と一緒にスポーツを楽しむなどプライベートも充実しています♪

福利厚生・待遇

■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7月・12月）◎昨年度実績：2ヶ月分！
■決算賞与　◎直近3年連続で支給中！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月5000円）
■役職手当（主任：月1万円以上／係長：月2万円以上／センター長：月7万円以上）
■資格取得支援制度（詳細下記）
■社内分煙（喫煙所あり）
■報奨金
■制服貸与
■退職金
■休憩スペースあり（電子レンジ・冷蔵庫があります）

＼資格取得をサポートします／
フォークリフト運転者、衛生管理者、物流技術管理士などの受験費用を会社が全額負担します！

＼未経験から主任にキャリアアップした先輩も／
主任になった際、年収が約50万円アップした事例も多数。金銭面に余裕が出るので、入社後に結婚やマイホーム購入を決めた社員もいます！

入社後の流れ

▼入社初日：まずは事業・仕事の進め方を座学でインプット。
最初に担当センター内を見学し、働く職場の雰囲気をつかみます。入社後は教育担当の先輩がつくので、スムーズに馴染めますよ。

▼入社2日目～2週間：先輩によるOJTがスタート。
検品・梱包といった現場作業から、パートスタッフへの指示の出し方、管理のコツまで一つひとつ丁寧にレクチャー。先輩がすぐ隣にいるので、わからないことはすぐに解消できます！

▼入社3週間目～約2ヶ月後：いよいよひとり立ちへ。
比較的難しくないケースを担当したり、先輩とペアを組んだりと、無理なく取り組める業務からお任せ。その後も約1年かけ、上長や先輩がフォローするのでご安心ください！

一緒に働く先輩たち

◆直近1年の定着率は93％と、長く働く先輩が多数◆
各物流センターには、20代～40代のメンバーが在籍しています。販売スタッフや営業など、未経験からスタートした先輩ばかり。休憩時間には、スポーツ観戦の話や最近観たテレビ番組の話で笑いあうなど、フランクな雰囲気です。

この風通しのよさが、業務でのチームワークにもつながっています。わからないことがあればすぐ気軽に相談しあい、お互いに助ける風土が根づいているんです。

実際に直近1年の定着率は93％と高く、平均勤続年数も12年と長めです。長く腰を据えて働ける環境なので、ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！

取材から受けた会社の印象

多様な業界の顧客に物流アウトソーシングを提供する同社。印象的なのは、14期連続増収という安定成長を支える、顧客からの信頼の厚さでした。

そんな同社の強みは、顧客の要望へ柔軟に応える対応力。同社では倉庫確保・受注・配送までをワンストップで手がけていますが、各工程を省略するなど細かなカスタマイズが可能だそう。そうした特徴が、多くの顧客にとりわけ評価されているといいます。

さらに、そのカスタマイズを提案する物流管理の力により、顧客からホスピタリティの観点で信頼を獲得。実際に、新規顧客の約7割は既存顧客からの紹介によるものだとか。クチコミで顧客層が広がっていることから、サービスに強さのある企業であるとも窺えます。

一社一社と向き合い、地道に信頼を積み重ねてきた結果が、安定した経営基盤を築いている。定着率93％と社員の方々が安心して働き続けられている、その理由のひとつを垣間見た取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆自分の工夫で、顧客の“困った！”を解決する達成感。
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顧客一社一社の要望に応え、オーダーメイドで物流を構築していく同社。マニュアルにない状況に直面した際、自らの判断で課題解決に挑んでいくおもしろさがあります。

たとえば、顧客から「入荷が遅れたが、販売キャンペーンには間に合わせたい」という依頼があったとき。現場の状況を冷静に分析し、「ピッキングと検品工程を見直せば間に合いそうです！」など、代替案を提示するとのこと。

その戦略的な一手によって顧客の“困った！”を解決したとき、顧客から「本当に助かった」「次もぜひお願いしますね！」と感謝の言葉や信頼を得られるといいます。実際に、今回取材した先輩からも、日々の仕事のモチベーションは課題解決のおもしろさ・顧客からの感謝にあるのだと伺いました。

◆暮らしを彩る商品を、世に送り出す誇らしさ。
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生活雑貨・アパレル・おもちゃ・書籍といった、人々の暮らしに彩りと楽しい時間をつくり出す商品を扱うこの仕事。自分の仕事が、誰かの笑顔につながっていると実感できる場面も数多くあります。

大規模なアニメイベントで、ファンが振るサイリウム。クリスマスに子どもたちが心待ちにするプレゼント……それらが無事に人々のもとへ届く裏側には、同社の緻密な管理と工夫があります。街で自分が物流に関わった商品を目にしたときは、「みんなで一生懸命出荷したものだ……！」とささやかな誇らしさを感じられるでしょう。

厳しさ◆発送期日の厳守が求められる大変さ。
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大型連休前やセール時期になると、取扱商品の数は一気に増加。現場全体が慌ただしくなるなかで、スムーズに仕分け・梱包を進められる体制を組み立てるのが、物流管理スタッフの役割です。

「何を・いつまでに・どれだけ発送するか」を逆算しながら計画を立て、現場をコントロールしていく必要があります。もし予定通りに進まなければ、残業がかさんでしまいます。さらに、発送の遅れは顧客だけでなく配送先にも影響を及ぼします。荷物を期限内に届ける責任を背負いながら、業務に向き合うことになるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◆自分でアイデアを出すことが好きな方
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日々の出荷データから効率的な商品配置を考えたり、顧客の依頼に工程の見直しで応えたりと、常に「どうすればもっとよくなるか」を考えて実践する場面が多い仕事です。マニュアル通りに業務をこなすだけでなく、自分のアイデアで状況を改善していくことにおもしろさを感じる方にピッタリです。

向いていない人◆チームで協力するのが苦手な方
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顧客との折衝、現場スタッフへの指示出しなど、社内外の多くの人と連携して仕事を進める必要があります。そのため、自分だけで黙々と作業を進めたい方は、あまり向いていないかもしれません。

設立

2013年

代表者

代表取締役　平野壯太郎

資本金

1000万円

従業員数

217名（2025年7月時点）

売上高

25億2100万円（2026年3月期実績）
22億8200万円（2025年3月期実績）
22億5800万円（2024年3月期実績）
20億2000万円（2023年3月期実績）
18億4657万円（2022年3月期実績）
17億7526万円（2021年3月期実績）
14億7076万円（2020年3月期実績）
14億6921万円（2019年3月期実績）
12億5058万円（2018年3月期実績）
12億1276万円（2017年3月期実績）

事業内容

■倉庫業（関運倉255第936号）
■物流アウトソーシング事業
■物流コンサルティング事業

事業所

＜本社＞
〒277-0805
千葉県柏市大青田1232-4

＜物流センター＞
■柏センター（兼本社事務所）／千葉県柏市大青田1232-4
■野田第一センター／千葉県野田市柳沢158
■野田第二センター／千葉県野田市桐ケ作503
■新守谷第一、第二センター／茨城県守谷市松並青葉2-8-1
■新守谷第三センター／茨城県つくばみらい市絹の台4-4アイミッションパーク守谷2

関連会社

株式会社ニューウェイ

企業ホームページ

http://l-azuma.com/

採用ホームページ

あなたの「当たり前」が、うちでは「特別なスキル」に。　これまでのキャリア、次の…
https://en-gage.net/l-azuma_jobs/

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 面接（1回のみ）＋適性検査（10分ほどの簡易的なテストです）

STEP3: 内定！

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◎柔軟な対応を心がけています！
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■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

＼自己PRを丁寧に書いていただけると嬉しいです／
Web履歴書を拝見する際は、あなたの意欲やこれまでのことについて、できるだけ詳しく知りたいと考えています。これまでの経験や学びなどがあれば、ぜひ詳細に記載いただけると嬉しいです！

＼センター長の先輩にインタビューしました／
アルバイトからセンター長になった、とある先輩。入社時から今までの道のりを聞いてみました！

【Q】入社のきっかけは？
前職は接客業で、物流業界の知識は正直ありませんでしたね。ただ、じっとしているデスクワークよりは、ちょっとでも身体を動かすほうが合っていそうだなという直感で飛び込みました。

【Q】仕事をスタートしてみて、おもしろかったことは？
自分の工夫が、目に見える成果につながる点ですね。たとえば、日々の出荷データを見て「この商品はよく出るから、もっと倉庫の手前に置こう」と配置を変える。その一手で全体の作業効率が上がる……まるで大きなパズルを解いていくみたいなんです。

【Q】仕事のやりがいを感じる瞬間は？
現場の状況を分析し、作戦を立ててお客様の要望を叶えられたときですね。緊急時も自分の提案で乗り切れたときは大きな達成感がありますし、お客様からの「ありがとう」が次の力になるんです。作戦・アイデアを練ることが好きな方なら、楽しく取り組める仕事だと思いますよ。

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◎面接にはリラックスしてお越しください！
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求人広告でわかることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんに話しましょう。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

応募受付方法

＜最後までご覧いただきありがとうございます！＞
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

面接地

＜本社＞
〒277-0805
千葉県柏市大青田1232-4

連絡先

＜本社＞
〒277-0805
千葉県柏市大青田1232-4

担当採用担当

TEL04-7135-0018

物流管理◆未経験9割以上／定着率93％／月給26万円～／家族手当・記念日休暇など豊富／14期連続増収

募集要項

プロフェッショナル取材者のレビュー

インタビュー記事掲載中！

会社概要株式会社アズマロジスティクス

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回のみ）＋適性検査（10分ほどの簡易的なテストです） STEP3 内定！ --------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。＼自己PRを丁寧に書いていただけると嬉しいです／ Web履歴書を拝見する際は、あなたの意欲やこれまでのことについて、できるだけ詳しく知りたいと考えています。これまでの経験や学びなどがあれば、ぜひ詳細に記載いただけると嬉しいです！＼センター長の先輩にインタビューしました／アルバイトからセンター長になった、とある先輩。入社時から今までの道のりを聞いてみました！【Q】入社のきっかけは？前職は接客業で、物流業界の知識は正直ありませんでしたね。ただ、じっとしているデスクワークよりは、ちょっとでも身体を動かすほうが合っていそうだなという直感で飛び込みました。【Q】仕事をスタートしてみて、おもしろかったことは？自分の工夫が、目に見える成果につながる点ですね。たとえば、日々の出荷データを見て「この商品はよく出るから、もっと倉庫の手前に置こう」と配置を変える。その一手で全体の作業効率が上がる……まるで大きなパズルを解いていくみたいなんです。【Q】仕事のやりがいを感じる瞬間は？現場の状況を分析し、作戦を立ててお客様の要望を叶えられたときですね。緊急時も自分の提案で乗り切れたときは大きな達成感がありますし、お客様からの「ありがとう」が次の力になるんです。作戦・アイデアを練ることが好きな方なら、楽しく取り組める仕事だと思いますよ。 --------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告でわかることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんに話しましょう。 --------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	＜最後までご覧いただきありがとうございます！＞当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。 ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
面接地	＜本社＞〒277-0805 千葉県柏市大青田1232-4
連絡先	＜本社＞〒277-0805 千葉県柏市大青田1232-4 担当採用担当 TEL04-7135-0018