| 仕事内容 |
インフラエンジニア(リーダークラス)【姫路駅近】<年間休日126 日/岡谷G> 次世代型工場ネットワークの提案・設計・運用支援を担うポジションです。 お客様の課題解決に向けて最新技術を駆使しながら、裁量と責任を持ってプロジェクトをリードしていきます。
【業務詳細】 ・新規・追加のネットワーク/サーバ導入について、要件ヒアリングから見積もり作成、営業と同行した提案活動 ・導入プロジェクトのPL/構築業務 ・顧客先での会議体参加 ・顧客先常駐メンバーと定期ミーティング参加(面直)
【案件・プロジェクト例】 ・次世代型工場ネットワークのコンサルティング及びシステム提案・導入 ・パブリッククラウド(AWS、Azure等)やMicrosoft365の提案・導入 ・Windows 環境をベースにしたインフラ基盤の提案・導入 ・セキュリティーサービスの選定やコンサルティングから設計・構築・運用・保守 ※グループ会社の運用・保守については問合せサポート専門の部隊が行っております。 ※お客様は親会社・グループ会社から、自動車部品メーカー、鉄鋼配管系商社、食品卸までといったように幅広いお客様がいらっしゃいます。
【最新機器やサービスを扱える】 親会社に向けての提案は挑戦的なものも多く、最新機器やサービスに触れる機会も多くあります。次世代型工場ネットワークの案件も親会社の関連で大手ネットワーク機器メーカーとの協業案件になります。最新機器やサービスを扱った提案に挑戦することもできる環境です。
【裁量をもって自由な提案が可能】 上記のような大手メーカーとの繋がりも持ちながら、提案するメーカーには縛りが無く、お客様の求める企画・予算・納期に合わせて最適な製品やソリューションを提案いただけます。
案件の大半が元請けの案件になるため、プロジェクトのマネジメント経験を積める環境です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 インフラエンジニアへの配属になります。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須条件】 Windows環境下でのインフラ設計・構築経験をお持ちの方 (対象:ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウドのいずれか)
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| 募集背景 |
会社規模の拡大に伴う増員募集です。現在、既存社員からの研修体制がしっかり整っており、新しい方もスムーズに業務に馴染める環境を整備しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3 か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
兵庫県 兵庫県姫路市三左衛門堀東の町76 リーガルビル1階1C 【交通機関】姫路駅徒歩8分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり
■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK) 在宅勤務制度あり
■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
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| 勤務時間 |
08:30~17:10(実働7時間40分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 |
| 給与 |
600万円~870万円 月給制 基本給303000円~ 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 住宅手当 34 歳まで 家族手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回(7 月、12 月)
■昇給あり 年1回(6 月)
■モデル年収 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 介護休暇 ◎年間休日126日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇(7~9月で計3日)、年末年始6日 |
| 福利厚生・待遇 |
表彰制度:年1回(最優秀賞300,000円/優秀賞100,000円/努力賞50,000円/チーム賞5,000円×人数)、社員食堂(本社のみ、1食あたり450円程度)、資格取得一時金、福利厚生倶楽部加入、退職金制度あり、企業型確定拠出年金あり
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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