シンプレクス・ホールディングス株式会社の転職・求人情報｜エン転職｜テクニカル・コーディネーター（HR所属）【プライム案件比率90％以上／東証プライム上場】（1430064）（応募資格：システム開発経験を5年以上人材育成に対する情熱や想い　雇用形態：正社員）

シンプレクス・ホールディングス株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

【事業内容】: 【金融機関との取り組み】金融機関のテクノロジーパートナーとして事業を展開しています。金融機関の収益に関わる業務を支えるシステム構築や、ユーザー体験の向上に関する知見を活かし、企業のDX推進にも関与しています。【企業情報】金融サービス企業 IDC Financial Insights が発表する「FinTech Rankings（フィンテック・ランキングス）」において、2024年度のTOP100に選出されました。このランキングには、13年連続で掲載されています。 ※「FinTech Rankings」は、金融関連事業の収益が全体の1/3以上を占める企業を対象に、IDC Financial Insights による調査・分析をもとに毎年秋に公表されるランキングです。前年度の収益と金融ITサービスの割合に基づき、上位100社が選出されます。【会社の沿革】創業者の金子英樹氏は、アクセンチュアからソロモン・ブラザーズへ転身し、同社のシステム部門で経験を積んだ後、デリバティブ・アナリシス部門のVPに就任。1997年にシンプレクスを創業しました。

テクニカル・コーディネーター（HR所属）【プライム案件比率90％以上／東証プライム上場】の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/06/18 - 2026/09/16）

テクニカル・コーディネーター（HR所属）【プライム案件比率90％以上／東証プライム上場】

エンエージェント求人正社員完全週休2日上場企業

募集要項

仕事内容	テクニカル・コーディネーター（HR所属）【プライム案件比率90％以上／東証プライム上場】内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。・配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発・研修の企画およびインストラクター実務（オンサイト）・インストラクターチームのマネジメント・研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など上記以外にも、シンプレクスグループのシステム開発現場の調査ならびに支援も行います。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
応募資格	システム開発経験を5年以上人材育成に対する情熱や想い
募集背景	シンプレクスグループでは、プログラミングやシステム開発経験が少ない学生も積極的に採用しており、内定者研修や新入社員研修を通じて、プログラミングだけでなくシステム開発の基礎やエンジニアリングスキルを備えたビジネスパーソンとしての成長を支援しています。また、新入社員研修後も定期的にOff-JT形式の研修を実施し、実務経験を体系化してキャリア成長に結びつける取り組みを行っています。これらの研修を、現場のニーズにより対応できる内容に進化させ、内定者から現場配属後までの経験を一貫した形で支援すべく、技術企画職である「テクニカル・コーディネーター」職の体制強化を図るために増員募集を行います。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	東京都勤務地（雇入れ直後）：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階アクセス：東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直通東京メトロ「虎ノ門駅」1番出口徒歩約5分勤務地：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワーアクセス：都営地下鉄三田線「御成門駅」A5出口（徒歩約3分） ■将来的に従事する可能性のある場所　条件範囲内の支社、営業所会社の定める場所 ■転勤あり　 ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK）プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。 ■受動喫煙防止策あり　屋内に喫煙可能室設置
勤務時間	フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）コアタイム10:00～15:00 時間外労働の有無：あり／月平均20時間職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与	600万円～1800万円月給制　基本給256400円～記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。上記基本給に加え固定残業代（月45時間分として121800円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年1回 ■昇給あり　 ■モデル年収
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ◎年間休日120日
福利厚生・待遇	従業員持株会、資格取得支援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、副業/兼業支援制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育児時短/時差勤務、介護時差出勤、総合福祉団体定期保障保険、定期健康診断、社内カウンセリングルーム、社内マッサージルーム、慶弔見舞金、夕食無料提供（自己負担ゼロ） ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社名	シンプレクス・ホールディングス株式会社
代表者	金子英樹
事業内容	【金融機関との取り組み】金融機関のテクノロジーパートナーとして事業を展開しています。金融機関の収益に関わる業務を支えるシステム構築や、ユーザー体験の向上に関する知見を活かし、企業のDX推進にも関与しています。【企業情報】金融サービス企業 IDC Financial Insights が発表する「FinTech Rankings（フィンテック・ランキングス）」において、2024年度のTOP100に選出されました。このランキングには、13年連続で掲載されています。 ※「FinTech Rankings」は、金融関連事業の収益が全体の1/3以上を占める企業を対象に、IDC Financial Insights による調査・分析をもとに毎年秋に公表されるランキングです。前年度の収益と金融ITサービスの割合に基づき、上位100社が選出されます。【会社の沿革】創業者の金子英樹氏は、アクセンチュアからソロモン・ブラザーズへ転身し、同社のシステム部門で経験を積んだ後、デリバティブ・アナリシス部門のVPに就任。1997年にシンプレクスを創業しました。
事業所	東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階

会社名

シンプレクス・ホールディングス株式会社

代表者

金子英樹

事業内容

【金融機関との取り組み】
金融機関のテクノロジーパートナーとして事業を展開しています。
金融機関の収益に関わる業務を支えるシステム構築や、ユーザー体験の向上に関する知見を活かし、企業のDX推進にも関与しています。

【企業情報】
金融サービス企業 IDC Financial Insights が発表する「FinTech Rankings（フィンテック・ランキングス）」において、2024年度のTOP100に選出されました。このランキングには、13年連続で掲載されています。
※「FinTech Rankings」は、金融関連事業の収益が全体の1/3以上を占める企業を対象に、IDC Financial Insights による調査・分析をもとに毎年秋に公表されるランキングです。前年度の収益と金融ITサービスの割合に基づき、上位100社が選出されます。

【会社の沿革】
創業者の金子英樹氏は、アクセンチュアからソロモン・ブラザーズへ転身し、同社のシステム部門で経験を積んだ後、デリバティブ・アナリシス部門のVPに就任。1997年にシンプレクスを創業しました。

事業所

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階