| 仕事内容 | 技術系総合職（建築）◆年休120日以上／土日祝休み／残業月20h程度／賞与年2回／産育休実績多数 「どこに、どんな建物を建てる？」「建物の価値を高めるには、どうリノベーションする？」 そういった観点から、まちをプロデュースしていく仕事です。 「都市再生」「災害対応」「賃貸住宅」のそれぞれのプロジェクトにおいて、意匠や構造の設計などの技術的支援の他、コスト管理などのマネジメントにも携わります。 【具体的な業務内容】 ＜企画・計画＞ 地域の特性や住民の方々の暮らしを理解し、コンセプトを企画。それに基づき、プロジェクトに着手していきます。 ■まちづくりに関する計画の策定 ■地域住民や行政との交渉・調整 ■事業計画や資金計画の策定 ■スケジュールの決定 ＜設計・工事＞ 技術的支援やマネジメントなど、建設に関わる一連の工程に携わります。 ■建築物や設備の設計、積算、工事監理 ■公募書類の作成 ■コスト管理、スケジュールの調整 ■建物の修繕、維持管理 ■技術基準の確認による品質管理 ～これがURで働く醍醐味！～ ★幅広い工程に携わる プロジェクトの企画段階から積算、工事監理、さらにはスケジュール管理、担当者間の調整など、幅広い工程に携わります。一つひとつの業務を積み上げ、プロジェクトを成功に導いていくのはURだからできる経験です。 ★多彩な知識・技術が身につく 新築だけではなく、リノベーションや再生など、あらゆるプロジェクトがあります。技術職としての知見が広がるのも魅力です。 ★スケールの大きな仕事 1つの建物だけでなく、まち全体、団地全体を生み出していく大規模な建設プロジェクトに携わります。地域の人々の暮らしを支える──そんな実感が得られる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜応募条件＞ 以下の2つを満たす方 ■大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ■就業経験があること ＜このような経験は活かせます＞ ◆施工管理、現場管理の実務経験 ◆意匠設計や構造設計を行った経験 ◆建設業界での実務経験（建築・土木） ◆担当者間の調整、スケジュール管理など、プロジェクト推進の経験 ＜こんな方を歓迎します＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 |
| 募集背景 | 注目を集める大都市の再開発、東日本大震災の復興支援など、社会的意義の大きなプロジェクトを数多く手掛けてきたUR都市機構。これまで約70年にわたって積み上げてきた技術とノウハウによって、日本の“まち”を支え続けています。 今回は、URの中枢を担う「建築」のポジションの募集。URの力をさらに強く、豊かなものにするために、一緒に歩んでいきませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！
＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都 府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。 交通
＜本社＞
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー ・みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 ・JR「桜木町駅」徒歩4分 ・横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:15～17:40 ＼勤務時間を調整できます／ ◎始業時間変更制度 最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です。 ◎部分休業制度（時短勤務） 1日2時間を上限に取得可能です。 |
| 給与 |
【学部卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算します。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。 ※時間外手当を別途支給します。 年収例
■28歳（担当）／年収 560 万円
■34歳（主査）／年収 640 万円 ※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇（平均取得日数6.7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（20日／採用月に応じて変動） ☆最大20日まで積立年休可 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ☆女性取得率100% ☆男性取得率83.9％ ■介護休業 ■特別休暇 ＊配偶者の出産（最大3日間） ＊子どもの看護（最大5日間／年） ＊家族の介護（最大5日間／年） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜諸手当＞ ■通勤費 ■扶養手当 ■住居手当 ■地域間調整手当 ■時間外勤務手当 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■企業年金 ■始業時刻変更制度 最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲） ■テレワーク勤務（在宅勤務など） ■時間休制度 1時間単位で取得可能（年間最大40時間） ■部分休業制度（時短勤務） 1日2時間の範囲で取得可能 ■サテライトオフィス利用可 ■職員宿舎（規定あり） ■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可 ■資格試験の受験料援助 ■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助 さらに詳しくご紹介！採用HPもご覧ください https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html |
| 職場の雰囲気はどうですか？ | ▼Yさん（2018年中途入社） “独立行政法人”という響きから、入社前は正直「堅苦しい雰囲気なのかな…」と思っていました。でも、実際に働いてみると全然そんなことはなくて。年齢や役職に関係なく皆さんフランクに接してくれるので相談がしやすく、とても働きやすいです。たとえ若手でも、経験が浅くても、いい意見は取り入れる文化があるので、早いうちから活躍できるチャンスがあるのも嬉しいですね。 ＊＊＊ 「雰囲気がとてもいい」「コミュニケーションが取りやすい」そう話す職員が他にも多数！その居心地の良さを気に入って、長く働き続ける職員も多くいます◎ |
| URの教育・研修制度 | ＜入社後研修＞ OJTで先輩のサポートのもと業務に取り組み、知識や技術を身につけていきます。まずは現場に近い業務から経験し、企画やマネジメントにも挑戦していきましょう！ ＜スキルアップ支援＞ 経験に応じた様々な研修・支援制度を用意しています。 ◇業務別研修 ◇階層別研修 ◇約100種を対象とした資格取得支援制度 ◇自己啓発支援制度 ＜ジョブローテーション＞ 異なる分野の知見を得て、活躍の幅を広げることができるよう、約3年を目安にジョブローテーションを行っています。培った経験を活かし、新たなスキルをゲットする、そんな成長が叶う環境です！ |
| 会社名 | 独立行政法人都市再生機構 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 理事長 石田 優 |
| 資本金 | 9,880億円（令和7年4月1日時点） |
| 従業員数 | 3,225名 （令和8年4月1日時点） |
| 事業内容 | 独立行政法人とは、独立行政法人通則法第2条第1項に規定されているとおり、国民生活及び社会経済の安定等の公共上の見地から確実に実施されることが必要な事務及び事業であって、国が自ら主体となって直接に実施する必要のないもののうち、民間の主体に委ねた場合には必ずしも実施されないおそれがあるもの等を効果的かつ効率的に行わせるため、同法及び個別法の定めるところにより設立される法人のことをいいます。 ＜3つの事業分野＞ ■都市再生 ■賃貸住宅 ■災害対応 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー 東北震災復興支援本部 福島県いわき市平並木の杜 東日本都市再生本部 東京都新宿区西新宿 東日本賃貸住宅本部 東京都新宿区西新宿 中部支社 愛知県名古屋市中区栄 西日本支社 大阪府大阪市北区梅田 九州支社 福岡県福岡市中央区長浜 など |
| プロジェクト紹介 | ■都市再生 ＜プロジェクト例＞ ・大都市：品川エリア周辺地区（東京）、うめきたエリア（大阪） ・地方都市：長岡市大手通坂之上町地区（新潟）、福山駅前地区（広島） ・安全安心なまちづくり：荒川（東京）、イケ・サンパーク（東京） ■賃貸住宅 ＜プロジェクト例＞ ・コンフォール柏豊四季台（千葉） ・ヌーヴェル赤羽台（東京） ・花見川団地（千葉） ■災害対応 ＜プロジェクト例＞ ・復興市街地整備事業：双葉駅西側（福島） など |
| URスピリット（信条） | ・CS（お客様満足）を第一に、新たな価値を創造します。 ・創意工夫し、積極果敢にChallenge（挑戦）します。 ・力を結集し、Speedy（迅速）に行動します。 |
| 企業ホームページ | https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/ |
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